装修公司设计师岗位职责
| 适配人群 | 室内设计师,全案设计师,软装设计师 | 使用场景 | 家装设计沟通,施工图深化,材料选型比价 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户要装修,得有人懂设计又会沟通。 | ||
| 核心职能 | 帮客户把想法变成图纸。让设计落地不走样。控制预算选材料。协调施工队干活。 | ||
| 工作内容 | 聊需求、画图、选材料、报价解释、盯工地、处理售后问题。 | ||
| 协作关系 | 跟客户天天聊。向设计主管汇报。和项目经理、工人现场对接。跟公司财务核报价。 | ||
1.和客户沟通,知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。
2.制图的技能。合理的空间规划,色彩搭配等。3dmax和cad的熟练操作
3.材料的选用,在客户有限的预算里,选择最合适的材料,比较好的效果。
4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式,公司的报价及人工,有效的引导客户。
5.工程期间和项目经理,工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解,能做出你所设计出来的东西。
6.工程结束后对客户出现的问题,及时的反馈公司,处理好问题。
装修公司设计师岗位职责:资深装修设计师
| 适配人群 | 精装设计师,设计管理岗,室内设计负责人 | 使用场景 | 精装项目交付,售楼处装修,样板间打造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盖精装修的房子,得有人盯设计进度和质量。 | ||
| 核心职能 | 管装修设计全过程,从任务书到验收都得过手。 | ||
| 工作内容 | 写任务书、找设计单位、盯招标、定材料样、做交底、开图纸会。 | ||
| 协作关系 | 跟建筑/机电/结构工程师一起改图,向项目经理汇报,配合成本部控预算。 | ||
1、负责项目的装修设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪;
2、负责编制项目装修设计的设计任务书;落实装修设计单位的考察,跟进招标组织工作及设计委托工作;落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审。
3、负责室内装修的施工配合、材料定样、参与验收及售楼准备工程的施工管理配合工作;
4、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,室内设计、艺术设计、美术及相关专业毕业;
2、4年以上相关设计、工程经验;
3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,美学,工程管理基础知识,室内设计与实施的相关知识;
4、具备吃苦耐劳的精神和较强的压力承受能力。
装修公司设计师岗位职责:室内装饰装修设计师
| 适配人群 | 照明设计师,设计团队负责人,专业负责人 | 使用场景 | 概念设计阶段,深化设计阶段,工程现场问题处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了越来越多照明设计项目,需要专人带队做全程设计管理。 | ||
| 核心职能 | 带人干活,从想法到落地全程盯住,确保方案能做出来、能讲清楚、能现场搞定。 | ||
| 工作内容 | 学照明知识,组织各阶段设计,给客户讲方案,和建筑机电的人对图纸,去工地交底、解决问题。 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊方案,向公司领导汇报,和设计院的建筑/机电工程师一起改图,指导施工方干活。 | ||
职能:
1.通过学习掌握照明及相关领域的知识、技术,最终成为一名合格的照明设计师;
2.作为照明设计团队的负责人组织各专业人员完成“概念设计→初步设计→深化设计→工程管理”各阶段的工作;
3.向客户汇报、讲解方案;
4.与设计院中的建筑、机电等相关专业人员进行有效配合;
5.向施工单位技术交底,指导施工单位解决工程现场出现的问题。
要求:
1.愿意改行,尝试新的行业;
2.对新事物有浓厚兴趣,具有很强的学习新事物的能力;
3.正规大学装饰或相近专业本科以上学历,学士以上学位;
4.五年以上设计工作经历;
5.有较强的方案设计能力,熟练掌握施工图设计;
6.具有作为项目负责人或专业负责人带领团队完成项目设计任务的丰富经验。
7.有大型、复杂项目设计经历;
8.具有处理工程现场问题的丰富经验。
注:请在简历中详细列明参与过的工程项目以及在该项目中的具体工作。
装修公司设计师岗位职责:室内装潢装修设计师
| 适配人群 | 室内设计师,深化设计师,主案设计师 | 使用场景 | 商业装修,方案落地,施工配合 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修项目,得有人画图做方案,盯施工。 | ||
| 核心职能 | 画设计图、出施工图、跑工地看效果、跟材料打交道。 | ||
| 工作内容 | 改图纸、画cad、做效果图、去现场量房、和工人对做法。 | ||
| 协作关系 | 向设计总监汇报,和项目经理、工长、客户天天聊,有时帮销售讲方案。 | ||
室内设计师:
1、本科以上学历;
2、三年以上室内设计行业工作经历;
3、精通设计行业软件(cad、photoshop、sketchup等);
4、具有高度责任心,上进心,有团队合作精神;
5、能独立完成方案设计、施工图设计,精通施工工艺及材料, 在施工过程中控制质量和效果;
6、具有良好的与客户沟通及表达的能力,确保最终效果达到客户要求并满足相关规范;
7、具有商业空间设计经验者优先
8、投简历者请附参与重点项目的电子图文件及相应的学历证明文件;
装修公司设计师岗位职责:工程装修设计师
| 适配人群 | 精装工程师,装饰项目经理,开发商工程岗 | 使用场景 | 精装修项目,商业综合体,甲供材料招标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有精装修项目要管,得有人盯设计和工地。 | ||
| 核心职能 | 管好装修的设计和施工,保证进度、质量、成本不出错。 | ||
| 工作内容 | 写招标文件、查材料、巡工地、记日志、验隐蔽工程、盯监理。 | ||
| 协作关系 | 跟土建安装同事配合,向项目经理汇报,和监理、施工方、供应商打交道。 | ||
岗位职责:
1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;
2、参与招投标工作小组精装技术方面相关工作,编制招标技术文件,审核有关技术资料;配合或组织装饰类工程材料设备甲供、甲限的招标工作;负责合格供方的考察;
3、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程的现场配合工作,完成现场装饰工程施工日志的准确记录;负责每日的现场巡查工作,并作好巡查记录;负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查;
4、根据公司批准的施工总进度计划, 审查装饰工程施工组织设计, 负责编制装饰工程项目的现场施工进度, 确保装饰工程项目进度计划的完成;
5、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求, 严格监督装饰工程项目施工质量, 参加装饰工程检查验收, 参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收, 对装饰工程质量负责, 对现场安全文明施工负责;
6、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现;
7、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系;负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续。
任职要求:
1、35岁以下,装饰装潢工程、环境艺术、土建等相关专业本科以上学历,中级职称优先;
2、3年以上房地产企业现场装修施工管理经验,熟悉监理方、施工方的各项操作,具备开发商及施工方工作经验,有商办、shopping mall精装修经验优先考虑;
3、了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识;精通装饰材料;熟悉精装修设计、验收标准、施工工艺以及国家地方和行业的相关规定;
4、诚信正直,责任心强,具有良好的沟通组织协调能力和团队协作能力。
装修公司设计师岗位职责:招聘装修设计师
| 适配人群 | 精装设计师,装饰项目经理,设计院主创 | 使用场景 | 住宅精装,商业精装,公寓精装 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盖新楼盘,得有人管装修设计这事。 | ||
| 核心职能 | 管住宅和商业项目的精装设计。选材料、盯工艺、控成本。做方案、画图纸、改问题。 | ||
| 工作内容 | 跑工地看施工。跟材料商谈样品。改设计图。写技术说明。做招标文件。 | ||
| 协作关系 | 向设计总监汇报。跟工程部、成本部、采购部一起干活。和施工队现场对接。跟销售说装修亮点。 | ||
精装修设计师(理想四维地产集团招聘) 杭州京都旅投投资管理有限公司 杭州京都旅投投资管理有限公司,旅投 1、建筑学、工民建、室内设计、装饰设计、环艺设计等相关专业大专以上学历;
2、具有3年以上大中型房地产开发、设计院或者装饰公司施工管理经验。并有主持住宅、商业地产项目、写字楼、高档公寓等精装工作经验;
3、具备助理级以上职称,以及相关职业资格;
4、熟悉精装市场材料,性能及工艺流程,负责装饰材料的选定和优化,具有装修和材料招投标以及装修设计工作经验;
5、熟悉建筑行业规范及行业标准,熟悉建筑业、房地产开发相关政策法规和经精装修工程设计、施工规范;
6、有较高的建筑项目方案评估和认知能力。
装修公司设计师岗位职责:室内装修设计师
| 适配人群 | 装修设计师,精装修工程师,设计管理岗 | 使用场景 | 样板区建设,精装修施工,设计图纸审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盖新楼盘,得有人管室内装修设计这事。 | ||
| 核心职能 | 管装修设计全过程,盯图纸、盯施工、盯质量进度成本。 | ||
| 工作内容 | 审装修图纸,提修改意见,跑工地解决技术问题,做样板区。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院、施工方、工程部打交道。向项目经理汇报。配合采购、成本部门一起控材料和价格。 | ||
职责描述:1、负责公司室内装修设计管理工作;
2、负责协调方案、施工图等阶段的精装修设计管理,审核设计图纸并提出修改意见;
3、协调处理工程施工的技术问题,负责精装修工程的质量、进度、成本管理工作;
4、参与项目样板区精装修设计和施工管理;
5、参与公司精装修专业知识积累以及产品标准化工作。
任职要求:1、工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业本科以上学历;
2、3年以上相关精装修设计管理、施工管理经验;
3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;
4、熟悉装修工程流程,熟悉装修材料成本和配置;
5、有较强的责任心,关注细节,作风严谨,执行力强;
6、能适应不定期驻现场工作。
装修公司设计师岗位职责:精装修设计师
| 适配人群 | 甲方设计管理者,精装设计师,装饰方案工程师 | 使用场景 | 精装修项目,方案评审,施工管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做精装修项目得有人管设计和施工,不然活干不好。 | ||
| 核心职能 | 盯装修设计全过程,审图纸提建议,管现场效果,协调各方把活落地。 | ||
| 工作内容 | 跟设计院和乙方聊天,看图纸改建议,跑工地盯效果,参加技术会审,写材料回邮件。 | ||
| 协作关系 | 向设计经理汇报,常跟施工方、设计院、成本部、工程部打交道,微信电话来回问,现场一起看问题。 | ||
岗位职责:
1、 参与实施项目设计管理方案策划及节点规划,跟踪项目全过程中的精装修工程管理工作;
2、负责与设计院、乙方公司之间沟通协调;
3、参与项目精装修概念、方案设计及评审;审核项目各室内装饰设计阶段的图纸质量,提出专业优化方案或建议;
4、协调并督导精装修工程的现场工作,对施工效果进行管控;
5、参加对重大室内装饰设计、技术问题的论证和会审等;
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、环艺(室内)、室内设计专业统招本科以上学历;
2、30岁以上,5年以上设计工作经验,其中3年以上设计院批量精装修方案、3施工图设计工作经验;有2年以上甲方设计管理工作经验尤佳;
3、要求具备现场施工效果管控协调及方案优化工作经验;
4、熟悉上海地区相关设计管理制度、规范;
5、较强的解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致;具有较强的沟通协调能力;
6、熟练运用计算机及相关设计、办公应用软件。
装修公司设计师岗位职责:建筑装修设计师
| 适配人群 | 建筑设计师,设计管理岗,建筑专业工程师 | 使用场景 | 方案设计,图纸审查,建材调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新楼盘设计活儿,得有人盯建筑这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管设计方案和施工图,图纸有问题得改,材料也得去跑。 | ||
| 工作内容 | 画图、审图、跑建材市场、现场盯技术问题、配合工程部。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部天天碰头,听项目经理安排,和结构暖通同事一起改图,偶尔找采购问材料。 | ||
岗位职责:
1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;
2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;
3、组织完成建筑材料的调研工作;
4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;
5、完成领导交付的其它工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,建筑学相关专业;
2、有5年以上建筑设计相关工作经验,熟悉建筑的设计管理工作;
3、熟练使用各类设计软件;
4、较强的沟通协调能力,善于整合资源;
5、富有团队合作精神,能承受一定的工作压力。
装修公司设计师岗位职责:资深装饰装修设计师
| 适配人群 | 资深装饰设计师,酒店项目设计师,深化设计工程师 | 使用场景 | 五星级酒店装修,深化设计实施,装饰工程招标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店装修项目多,图纸常改,得有人盯紧设计这块儿。 | ||
| 核心职能 | 看图纸、改图纸、跑工地、解问题、帮招标、做样品。 | ||
| 工作内容 | 审图、归档变更、画图、选材料、描图、写指标、配合招标。 | ||
| 协作关系 | 跟施工队天天碰,和结构/机电设计师对图,向设计总监汇报,和采购一起挑材料。 | ||
资深装饰装修设计师职位要求
1、有过港台海外设计公司工作经验;
2、有5星级以上酒店装修项目经验;
3、有过深化设计工作经验的优先。
资深装饰装修设计师岗位职责
1.负责项目室内装修图纸的审阅工作及图纸变更的归档确认工作;
2.负责项目施工过程中与其他相关专业的协调配合工作;
3.负责实施项目装饰设计的具体工作,对施工过程中出现的问题给予技术支持;
4.参与项目室内装修设计与施工的招标工作;
5.配合完成装饰工程数据和图纸制作工作,设计装饰图纸、材料样品,检查和描绘相关设计图纸,并起草相关的项目指标。
装修公司设计师岗位职责:室内外装修设计师
| 适配人群 | 主案设计师,深化设计师,软装设计师 | 使用场景 | 家装项目落地,商业空间改造,样板间建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了越来越多装修单子,得有人把设计和施工串起来。 | ||
| 核心职能 | 画图、选材料、盯工地、跟客户聊方案,让房子按想法落地。 | ||
| 工作内容 | 改图纸、跑建材市场、去现场量房、做效果图、写施工说明。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟工长天天打电话,和客户约时间看方案,帮软装同事挑家具颜色。 | ||
岗位要求:
1、 30岁以上,大专以上学历,室内设计或艺术设计专业毕业。
2、 对建筑材料,室内设计规范等精通。
3、 熟悉各种施工工艺及材料。
4、5年以上室内设计工作经验,良好沟通能力,有一定的审美观,有独立洽谈项目经验。
5、熟悉3dmax、autocad、photoshop等设计软件。
6、工作态度积极、做事细心认真,有良好的沟通和亲和力。
7、具有很强的团队合作精神,有强烈的责任感和承担感。
装修公司设计师岗位职责:装修设计师助理
| 适配人群 | 设计助理,空间设计师,建材顾问 | 使用场景 | 室内装修,房地产开发,建材销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修和建材项目,人手不够,得有人帮设计师干活。 | ||
| 核心职能 | 帮设计师打下手。整理资料、跑腿、做图、盯工地。不能自己拿主意,但要让设计师省心。 | ||
| 工作内容 | 查材料价格、打印图纸、约客户、记会议要点、送文件、收发票、填表格。 | ||
| 协作关系 | 听设计师安排,跟项目经理碰进度,找采购问货期,帮工长传话,偶尔陪客户看现场。 | ||
1、熟悉室内装修、房地产、建材等行业;
2、具备较强的学习能力,积极进取,有团队协作精神;
3、工作踏实、勤奋吃苦、对工作有激情、对生活有热情、自信、敢于面队挑战;
4、主要协助设计师的日常工作,能够更好的开展工作。
装修公司设计师岗位职责:精装修设计管理
| 适配人群 | 精装设计师,建筑专业工程师,设计管理岗 | 使用场景 | 项目方案审核,施工技术问题,竣工资料审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做精装修项目越来越多,得有人盯设计品质和成本。怕图纸出错影响施工,也怕装修效果不达标。 | ||
| 核心职能 | 管装修设计这块事。盯图纸、审方案、控品质、配合施工问题解决。 | ||
| 工作内容 | 编任务书、审设计方案、看图纸、核联系单、验结构和竣工、整设计资源库、帮销售部。 | ||
| 协作关系 | 跟设计单位天天聊,向设计负责人汇报,和工程部、销售部、成本部一起干活。图纸问题要拉群对,验收时要跑现场碰头。 | ||
职责描述:
1、协助参与开发项目的经济技术指标的测算和项目品质控制。
2、 负责开发项目的规划、建筑设计任务书的编制,参与公司开发项目设计方案的审核。
3、协同进行设计委托、合同谈判,协助上级开展项目的设计品质管理工作、设计委托、图纸评审,落实执行设计管理相关工作;负责开发项目建筑专业的设计协调,并参与设计成果、技术方案的内审和报审工作,协助解决工程施工过程中遇到的建筑专业的技术问题。
4、参与工程中间结构验收和单体(单项)工程竣工验收工作,审核竣工资料。
5、协助完成设计资源库的建立、完善和整合,为销售部提供技术支持和帮助。
6、负责对相关工程、材料、设计等类别联系单的审核。
7、做好与设计单位的协调沟通。
任职要求:
1、建筑学或室内设计、建筑装潢设计专业本科及以上学历;
2、5年以上房地产开发公司的相关工作经验;
3、熟悉室内装修材料与设备的应用;
4、工作认真负责,热情主动,有良好的沟通、协调能力;
5、熟练使用各种绘图及办公软件;
6、熟悉国家办公及住宅类设计规范,熟悉房地产开发过程。
装修公司设计师岗位职责:店铺装修设计
| 适配人群 | 空间设计师,终端设计主管,店铺设计负责人 | 使用场景 | 新开店铺设计,门店整改装修,重点门店施工 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 连锁店要统一形象,得有人专门做空间设计。公司开了新店、老店要翻新,都靠这个岗位撑着。 | ||
| 核心职能 | 画各种图纸,平面图立面图效果图施工图全包。盯施工,保质量,控工期,让店按时开张。 | ||
| 工作内容 | 画新开店或整改店的全套图纸。跟销售、商场、供应商来回沟通改方案。看重点店施工现场。 | ||
| 协作关系 | 向设计主管汇报。和销售员、商场管理方、装修供应商天天打交道。帮监理做预算,审其他设计师的活。 | ||
岗位职责:
1、根据公司要求负责统一形象的连锁体验店空间设计;
2、独立完成新开店铺或整改店铺的设计图,包括平面图、立面图、效果图、施工图;
3、负责与销售人员、商场及供应商沟通设计方案,并及时作出相应的调整;
4、配合监理对重点门店的设计施工进行现场跟进,控制施工工期和质量,保证店铺的顺利完工;
5、掌握装修行情,收集信息,配合监理完成装修预算;
6、负责设计师日常店铺设计工作安排的审核、管理及反馈;
7、负责终端店铺设计经验及问题的总结分析。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术设计、视觉艺术设计等相关专业,专科以上,2年以上店铺空间设计工作经验;
2、具备一定的专业知识,熟练使用ai、ps、3dmax等设计绘图软件;
3、能独立完成店面装修设计和图纸制作工作,可按工作需求到外地出差;
4、责任心强、具备良好的协调与沟通表达能力,良好的职业素养,能承受一定的工作压力;
5、有经验者优先。
装修公司设计师岗位职责:店面装修设计
| 适配人群 | 店面设计师,品牌空间设计师,零售终端设计师 | 使用场景 | 专卖店装修,品牌门店设计,商场专柜设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开新店,得按品牌统一标准装修专柜和专卖店,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 做招牌、店内设计图,盯施工,验货柜和形象制作是不是按图来。 | ||
| 工作内容 | 画效果图施工图,复尺量现场,列材料清单,帮算装修预算,验收施工。 | ||
| 协作关系 | 跟商场工作人员对接,和业务员一起跑现场,向施工部提要求,听公司安排。 | ||
岗位职责:
1、根据品牌的要求进行品牌形象店的形象设计,按照公司店面的标准进行直营店铺或经销商专卖店的装修设计,负责施工监督和验收;
2、对接商场了解现场状况,进行现场复尺,协同业务人员沟通现场要求;
3、根据现场施工要求负责完成设计图、效果图和施工图(电路图、平面图),提供专卖店装修需要的材料清单,协助做好专卖店装修造价预算;
4、检验施工部的货柜、形象制作是否符合设计要求。
店面设计师岗位要求:
1、35岁以下,本科及以上相关专业学历;
2、熟练使用photoshop、illustrator、autocad、3dmax、等相关设计软件制作效果图和施工图,具有一定的施工经验;
3、学习、表达能力强,有良好的创意策略及审美能力;
4、具有前沿的设计思想、敏锐的色彩感觉及独道的方案设计理念;
5、精通家具行业店面设计(硬装、施工图、材料、报价),并有独立实施店面设计的能力;
6、良好的沟通协调能力,较强的观察力和应变能力
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