| 设立背景 | 公司接了设计项目，需要有人打下手帮忙干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮主创设计师做杂事，让方案能顺利做出来。 | ||
| 工作内容 | 找图片、去量房、整资料、改图纸、做文本、带样板、跑工地、收照片。 | ||
| 协作关系 | 听主创设计师安排，跟施工方聊现场问题，和材料商要样板，向主管交活儿。 | ||
协助及配合方案主创设计师进行与设计相关工作:
1、负责收集概念参考图片、量房等工作;
2、负责设计项目资料、概念图等文件的收集整理工作;
3、配合方案设计师细化平面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板;
4、现场施工跟进和收集现场资料;
5、完成上级主管或团队要求的其它工作。
| 设立背景 | 公司接了市政和民用项目，需要有人做景观设计和管理。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做方案、画施工图、管设计进度、跟客户打交道。 | ||
| 工作内容 | 写投标方案、配合其他专业、画图改图、跑现场、回客户消息。 | ||
| 协作关系 | 跟建筑/结构工程师一起干活，向设计经理汇报，和甲方开会沟通，偶尔找施工队问情况。 | ||
职责描述:从事市政及民用项目的景观设计及设计项目管理工作。参与相关市政及民用建筑项目和任务，投标方案的制定、承担项目的配合设计工作、方案设计及施工图设计工作;处理客户关系。
任职要求:园林、景观、环境艺术相关专业全日制本科及以上学历;具有市政或民用建筑等相关项目工作经验;熟悉从方案到施工图设计的全过程;沟通能力突出，执行力强;熟悉相关设计规范及专业软件，擅长手绘表达。
| 设立背景 | 公司接了装修设计项目，需要有人盯进度、整资料、帮设计师干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮设计师做方案、盯项目进度、整理案例和技术资料、做ppt宣传页。 | ||
| 工作内容 | 参加设计讨论、查资料、归档案例、更新项目进度表、做简单宣传图。 | ||
| 协作关系 | 听设计师和项目经理安排，跟施工方偶尔对接，和文案同事一起改宣传内容，每周交进度给项目经理。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、参加方案设计、初步设计；2、负责对项目进行跟踪和监督；3、能协助设计师查找、整合资料；4、负责案例，技术及资源的整理；5、配合项目经理制定工作进度；6、能协助公司一些简单的宣传工作
职位要求：
1、装饰设计、室内设计等相关专业；2、一年以上相关工作经验；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作powerpoint、photoshop、等软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
| 设立背景 | 公司要卖进口橱柜家具，得有人专门画图、量房、配方案。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画设计图、跑现场量尺寸、帮销售出方案、盯安装细节。 | ||
| 工作内容 | 画cad图、存档分类、陪销售聊方案、做报价单、去客户家量房、检查水电煤气位置。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户，向设计主管汇报，配合安装师傅调尺寸，帮零售部下单，偶尔接待展厅客人。 | ||
职责描述：
工作职责：
负责项目及零售橱柜及家具的设计，绘图并进行分类存档
配合销售，参与整体方案的设计沟通
协助零售部门的相关报价、下单等事宜
负责现场测量，协助安装部门进行产品尺寸的确认。把关，协调水、电和煤气的合理排布
协助接待展厅客户
完成领导安排的其他工作
任职资格;
专科以上学历，室内设计或家居设计专业
1年以上进口橱柜设计经验
熟练操作autocad， photoshop
| 设立背景 | 公司要管好项目设计质量跟进度，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设计任务书、图纸审查、进度监督、招标评审、部门计划和预算。 | ||
| 工作内容 | 写任务书、查图纸、盯进度、办招标、做计划、报预算、签合同、帮下属维系合作方。 | ||
| 协作关系 | 跟区域公司设计部对接，向公司分管领导汇报，和设计院、供应商一起干活，定期开会协调。 | ||
工作职责：
1.组织编制并审核项目设计任务书
2.组织完成图纸质量审查，监督项目建设效果
3.审核区域公司的设计进度计划，监督和协调设计进度
4.组织项目设计招标、设计成果评审
5.编制部门整体工作计划
6.统筹并上报部门资金预算
7.指导并协助下属维护合作伙伴关系以推动项目工作
8.负责拟定项目的设计合同
招聘职位任职资格:
1、本专业本科学历及以上，不少于5年设计院或地产室内设计管理工作经验。
2、具有较强的协调及组织能力、综合分析能力。
3、具有良好的沟通意识及协作精神。
4、客观、正直、品德端正、刻苦耐劳、组织纪律性强。
| 设立背景 | 公司接了酒店别墅这些大项目，得有人专门搞软装设计和落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做软装方案、买家具饰品、现场摆场、管设计流程和图纸。 | ||
| 工作内容 | 出设计方案、跑供应商、盯采购进度、摆场、审图纸、建素材库。 | ||
| 协作关系 | 跟主案设计师对接方案，向设计总监汇报，配合施工队和采购部干活，偶尔跟客户聊需求。 | ||
岗位职责：
1、有2年以上软装设计经验，思维敏捷、沉着稳重，有良好的谈判经验;
2、独立完成室内空间(包括会所、别墅、豪宅、酒店、样板间等)的软装配饰方案;
3、做好软装项目采购和摆场工作，确保设计项目按时、按质、按量完成;
4、整合公司软装设计部门的工作流程和图纸规范，审核最终图纸，协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库;
5、熟悉室内设计软装配饰流程，熟知各种家居用品供应商，各种风格款式、价位的家具制造;
6、制定产品进场计划并严格按照计划时间执行，进行产品质量的监督及检验。
| 设立背景 | 公司要管好施工项目，得有人专门盯质量、安全、预算这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个工程部，抓施工质量、安全、预决算，调配人和材料。 | ||
| 工作内容 | 做周计划和小结，查考勤和工时记录，督促制度执行，学新东西。 | ||
| 协作关系 | 向副总经理汇报，跟设计部主任、行政部、各工组员工打交道，还要联系客户。 | ||
1、在副总经理领导下全面主持工程部工作，主管公司各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。
2、贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。
3、全面负责工程的预决算，施工质量，施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。
4、组织各工组员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见，负责督促检查各工组对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。
5、团结本部员工努力完成公司下达的各项设计任务，应与客户保持密切联系及督促设计部主任工作。
6、做好施工的周工作计划于小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。
7、努力学习与专研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
8、完成总经理交赋的其他工作。
| 设立背景 | 公司接了装修项目，得有人管设计这块事，不然图纸没人把关，施工容易出错。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设计流程，提修改意见，审方案图和施工图，定设计计划和任务书。 | ||
| 工作内容 | 看设计方案，改图纸，写任务书，帮材料部认材料，跑工地核对现场。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、材料部同事常碰头，向设计主管汇报，和施工队现场对接，偶尔和客户聊需求。 | ||
岗位职责:1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见; 2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
任职资格 :1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历，能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件; 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 4、善于沟通，表达能力强，有团队精神; 5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
| 设立背景 | 公司要进基层医院，得有人专门跑医院、管上线、做运营。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉医院资源，管项目落地，帮医院线上线下一起干。 | ||
| 工作内容 | 跑社区医院谈合作，写运营计划，收用户数据，看行为，提产品建议。 | ||
| 协作关系 | 跟产品团队聊需求，向运营总监汇报，和医生、医院管理员对接，配合技术上线。 | ||
岗位职责：
1.负责拓展基层医院、医生资源，对项目进行全程管理，帮助上线医院进行线上、线下运营。
2.能够提出可行的运营计划和实施方案，不断提高公司业务的市场份额。
3.产品设计:负责业务市场上的信息收集及分析反馈，给予产品方向建议。
4.收集用户数据，进行用户行为分析和需求调查，为产品运营提供参考建议。
任职条件
1.具备较强的专业知识和素养，对医疗行业有比较深刻的了解，具备一定的行业、企业人脉资源优势，尤其是社区医院资源。或者具备阿里bd全程管理能力。
2.有较强的拓展、沟通、洽谈能力，快速准确切入客户问题、需求;快速帮助合作伙伴规划并达成商业发展共识，拿结果能力强;
3.有较强的项目管理能力，对数据敏感，为结果负责;
4.乐观，激情、抗压能力强、学习能力强并善于接受新事物，善于把握商机和接受挑战;有带团队经历。
5.在医疗领域5年以上工作经历;或者从事bd工作5年以上