室内设计工作岗位职责
| 适配人群 | 室内设计师,软装设计师,装修工程师 | 使用场景 | 空间设计,装修施工,环境优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了家装和工装单子,得有人专门搞室内设计。 | ||
| 核心职能 | 画图、做方案、盯施工。让房子好看又实用。 | ||
| 工作内容 | 量房、出效果图、改图纸、选材料、去工地看进度。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接工期,向设计总监汇报方案,配合软装师挑家具,和施工队现场沟通。 | ||
室内设计师的岗位职责有哪些为了方便大家,以下提供一则室内设计师岗位职责列表,有仅供各位参考。
(1)进行空间形象设计;
(2)进行室内装修设计;
(3)进行室内物理环境设计;
(4)进行室内空间分隔组合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术设计;
(5)对装修施工进行指导裣查。
室内设计工作岗位职责:室内设计工程
| 适配人群 | 餐饮空间设计师,连锁品牌设计主管,施工图深化工程师 | 使用场景 | 餐饮门店筹建,高端餐饮装修,连锁餐饮设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 开新店要装修,得有人画图盯现场,不然没法按标准做。 | ||
| 核心职能 | 画施工图和效果图,跑工地看进度,跟客户聊需求,管设计落地。 | ||
| 工作内容 | 去现场量房拍照片,画图纸改方案,交底材料和工艺,汇总开业要买的东西。 | ||
| 协作关系 | 跟门店经理、施工队、采购同事天天碰,向设计主管汇报,配合外送和运营团队改方案。 | ||
工作职责:
1、现场踏勘、设计(包括施工图、效果图的绘制);
2、和客户做好相应的沟通交流;
3、做好施工现场的工艺、使用材质的交底;
4、项目设计管理;
5、负责汇总审核开业物品计划;
6、协助创新设计项目的开展;
7、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、建筑设计/室内设计/艺术设计相关专业专科及以上学历;
2、5年以上装饰设计行业工作经验,具有良好艺术修养和专业技术能力;
3、熟练使用办公软件和autocad、ps等相关设计软件;
4、熟悉建筑、消防等相关规范,精通制图规范和施工工艺,并具备分析和解决问题的能力;
5、有大型装饰公司设计院或知名设计事务所工作经历;
6、工作细心严谨、认真敬业,有良好协调能力和的职业素养;良好的沟通能力;
7、有丰富的高端酒店餐饮设计经验者优先考虑。
室内设计工作岗位职责:室内设计助理经理
| 适配人群 | 深化设计师,制图专员,方案助理 | 使用场景 | 施工图深化,方案保密,客户关系建档 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接单变多,方案设计师忙不过来,得有人专门画图做深化,支撑设计部出图效率。 | ||
| 核心职能 | 把方案设计师的想法变成图纸,按客户要求改图,保存重要文件不乱放。 | ||
| 工作内容 | 背熟制图规范,照着要求画施工图,做方案前期准备,存好图纸不外传,处理小问题及时报。 | ||
| 协作关系 | 听方案设计师安排,向店面经理交材料,跟施工队沟通改图,和同事一起整理客户文档,有问题马上找上级。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1. 熟记公司内部规章制度及制图规范;
2. 严格执行方案设计师给与的工作,根据客户的实际需求,制作符合客户要求的设计图;
3. 完成方案设计师对预案的准备工作及方案深化工作,并负责公司重要文件的保存保密;
4. 积极配合方案设计师解决施工中的问题,面对突发问题,积极及时向上级汇报;
5. 积极配合店面经理建立设计部客户关系文档及部门开发过程中的各项考核工作;
6. 完成上级交办的其他事项。
职业发展:
公司对新进设计师有系统的考核标准,根据设计师专业素质水平评定岗位,对设计师及以上级别的设计师有1-3个月试用考核期,设计师岗位工资按每月考核标准统一发放,公司对所有员工有阶段性的岗位培训,有完善的晋升机制,有科学的考核标准,有进阶性的培养方案,有良性可持续性的发展机会。
任职要求:
1. 专科及以上学历,熟练掌握设计相关软件,如cad、su、ps、3d、vr..,其中天正cad和3d max达到精通水平,具备专业水准审美意识;
2. 熟悉装饰行业的工作流程,具有室内外设计效果图制作及施工图深化相关工作经验;
3. 熟悉行业的制图规范,了解施工工艺,能快速理解方案设计师的设计要求,能独立解决方案及图纸的深化工作;
4. 具备团队协作精神,高度的责任感、敬业精神、适应能力与抗压能力;
室内设计工作岗位职责:工装室内设计师助理
| 适配人群 | 温泉馆设计师,机电专业设计师,室内设计主创 | 使用场景 | 温泉馆筹建,概念设计,施工图设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了极乐汤这类大温泉馆项目 | ||
| 核心职能 | 做前期选址、机电分析、景观和室内设计 | ||
| 工作内容 | 画概念图、出方案、搞初步设计、画施工图 | ||
| 协作关系 | 跟甲方对接需求,向主创设计师汇报,配合机电/景观/软装同事改图 | ||
上海水凹建筑设计有限公司,公司主要致力于设计如:极乐汤等大型温泉馆项目,项目面积约在1万平方,实现沐浴、桑拿、汗蒸、就餐、按摩、休闲、儿童娱乐区、卡拉ok、麻将、放映、客房等功能
公司的主要业务为温泉馆前期选址、机电分析、景观设计、室内设计、灯光和软装配合设计;设计阶段涵盖了概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计等,对特殊的项目还包括现场技术配合等全面的专业服务。经过几年的团队协作和努力奋斗,公司的设计项目已经辐射上海、济南、青岛、福州、杭州、苏州等地,在温泉馆设计方面获得了丰富的实践经验。
室内设计工作岗位职责:室内设计效果图
| 适配人群 | 效果图设计师,室内表现师,商业空间视觉设计师 | 使用场景 | 商业空间设计,店面装修设计,效果图制作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接商业空间设计单子越来越多,效果图得有人专门做。 | ||
| 核心职能 | 做商业空间的效果图,从建模到出图全包,保证客户能看懂设计。 | ||
| 工作内容 | 建模、布光、渲染、后期修图、现场放样、提效果图建议、整理模型和材质库。 | ||
| 协作关系 | 跟室内设计师对接需求,向设计主管汇报,配合施工图同事改图,偶尔跟客户简单沟通效果。 | ||
效果图设计师(室内设计) 岗位职责:
1,熟悉商业空间,能独立完成整套设计效果图;
2、独立完成从建模、布光、渲染、后期全过程工作;
3、根据现场情况,进行图纸放样,对所做设计项目的效果图提出合理化意见和建议;4、整理模型库、材质库等资料。
任职要求:
1、室内设计、环艺、美术或相关专业;
2、3年以上室内设计效果图表现工作经验 ;
3、熟练运用3dmax、vray、photoshop、sketch up等绘图软件;
4、 踏实、有较强的工作责任心自律心,具有团队合作精神,善于沟通,抗压能力强。
5、严谨的工作态度,时尚的设计理念,并有高度的责任心;
6、具有良好的工作习惯和计划条理性;
7、有过咖啡厅,烘焙店,服装店,等店面设计工作经验者优先考虑。
室内设计工作岗位职责:办公室室内设计师
| 适配人群 | 室内设计师,设计组长,方案主创 | 使用场景 | 办公室装修,企业办公空间,商业办公设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了办公室装修项目越来越多 | ||
| 核心职能 | 做办公室设计方案,画施工图,带小组干活 | ||
| 工作内容 | 改方案、画图、审图纸、跟客户聊需求、盯工地进度 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工队对接,配合软装同事,偶尔找结构工程师帮忙看图 | ||
高级室内设计师-办公室项目 任职要求:
1.室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历;
2.6年以上室内设计、建筑学或相关工作经验;
3.具有独立完成高素质方案设计能力;
4.具有独立完成施工图的方案及审阅能力;
5.具备优异的沟通及交际能力;
6.具备优异的职业素养及管理能力,能带领设计组独立作业. 任职要求:
6.具备优异的职业素养及管理能力,能带领设计组独立作业.
室内设计工作岗位职责:
| 适配人群 | 助理设计师,深化设计师,主案设计师助理 | 使用场景 | 家装设计,工装设计,软装搭配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修单子,得有人画图做方案,不然没法开工。 | ||
| 核心职能 | 画施工图、做3d效果图、跟客户聊需求、跑工地看材料。 | ||
| 工作内容 | 改图纸、出效果图、陪客户量房、整理材料样板、交底施工队。 | ||
| 协作关系 | 听主案设计师安排,和工长对接现场问题,跟销售一起见客户,偶尔帮软装同事搭方案。 | ||
职责描述:
1、室内设计等相关专业大专学历及以上;从事室内设计1年以上;亦可;
2、熟练操作photoshop、autocad、3dmax等设计软件工具;手绘能力优先;
3、熟悉施工图的制作及各种装饰材料的特性和现场施工;
4、有一定的与客户谈单经验,能独立应对客户提出的一系列问题;
5、为人诚信,善于沟通,能领会主案设计师设计思路,有团队合作精神;
6、投递简历时请附带作品。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
室内设计工作岗位职责:招聘室内设计师助理
| 适配人群 | 平面设计师,3D设计师,施工图设计师 | 使用场景 | 会展搭建,展厅施工,展馆建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 做会展项目需要画施工图,得有人配合3d设计和主案设计。 | ||
| 核心职能 | 画厅馆类项目的施工图,深化cad图,帮3d设计师出施工图。 | ||
| 工作内容 | 画cad施工图,改深化图,按主案设计师要求调整图纸,对接项目进度。 | ||
| 协作关系 | 听主案设计师安排,跟3d设计师一起干活,配合项目部和工程部,有事直接沟通。 | ||
1、有1-2年工作经验以上,平面设计相关专业,熟练运用各类软件;
2、配合3d设计师完成会展项目的cad施工图;
3、在主案设计师的指导下完成厅馆类项目的施工图及cad深化设计;
4、积极配合项目部及工程部的各项工作;
上班时间:8:30-17:30
室内设计工作岗位职责:招聘室内设计师
| 适配人群 | 公建设计管理者,商业室内管理者,地产设计负责人 | 使用场景 | 项目设计管理,装修现场巡视,消防报建配合 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了横琴新区的室内设计项目,得有人管全流程,不然图纸乱、工期拖、现场出问题。 | ||
| 核心职能 | 盯设计质量、卡时间节点、跑现场改问题、对外报消防报建、管外包设计公司。 | ||
| 工作内容 | 审图纸样板、开协调会、跑工地看施工、写任务书、签合同、回甲方意见、填变更单。 | ||
| 协作关系 | 跟本中心各专业设计师碰头,向成本部招采部要数据,听工程部反馈,对接外委设计单位,汇报给中心负责人。 | ||
职责描述:
1、负责项目全周期设计管理,包括审核设计成果质量、深度、效果、样板,推进时间计划;
2、沟通协调本中心各设计专业,协调成本、招采等集团相关部门,输出设计成果和确认相关专业设计条件,有效推动室内项目的设计进度;
3、参加装修装饰现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;跟踪现场巡视意见的反馈和落实;协调工程部解决装饰过程中的各种技术问题;
4、参与外联相关的室内方案或施工图纸申报,如消防、报建、招标等配合;
5、编制设计任务书、设计甄选、设计合同管理,实施对外委设计单位的综合管理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,室内或环境艺术设计相关专业,中级职称优先;
2、5年及以上室内专业设计工作经验;至少2年以上地产行业公建类设计管理工作经验或2年以上知名商业室内设计公司管理类岗位工作经验,
3、具有大型公共建筑项目设计经验优先;
4、了解施工工艺和工序;
5、善于沟通,组织协调能力强,责任心与工作计划性强,表达清晰。
室内设计工作岗位职责:室内设计实习生
| 适配人群 | 设计专业实习生,应届环艺毕业生,施工图深化助理 | 使用场景 | 装饰工程设计,装修施工管理,方案设计审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修项目,设计师忙不过来,得有人帮忙画图量房。 | ||
| 核心职能 | 帮设计师画cad图、量房子、整理资料、跑工地看进度。 | ||
| 工作内容 | cad制图、打印装裱图纸、量房、记客户意见、做预算辅助、整理案例。 | ||
| 协作关系 | 听设计师安排,跟材料部确认样品,和施工队简单沟通,偶尔陪设计师见客户。 | ||
室内设计实习生(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:协助室内设计师完成创作。
任职要求:1、环境艺术、室内设计相关专业优先,实习生、即可;
2、懂得cad制图;
3、有较强的学习能力和抗压力、有积极向上的学习态度。
岗位职责:cad设计/制图
任职要求:1.忠诚
2.有团队精神
3.执着于设计
4.诚恳
5.有室内设计经验
岗位职责:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
1.正规美术或相关设计院校毕业,专科及以上学历;
2.自律性强,有良好的职业道德品质;
3.精通photoshop/cad等相关设计软件,熟练操作word、e*cel等办公软件;
4.美术基础良好,具有一定手绘功底,热爱室内设计、配饰行业;
5.具有良好的学习态度和团队合作意识。
1.中专及以上学历,建筑设计、室内设计等艺术相关专业,“”也可考虑;
2.熟悉autocad、pptps;3.具有良好的沟通表达能力,逻辑思维敏捷;
4.具有高度的责任心与责任感,积极主动,有团队协助意识;
5、对设计有兴趣,并想进入该行业。
6、爱挑战,爱学习。
任职要求:
1、大专及以上学历,设计、工民建等相关专业。
2、有半年以上设计经验或实习经验,熟悉现代室内外设计理念优先。
3、能够吃苦耐劳,具有团队协作精神和良好的沟通能力,性格活泼、开朗。
4、有强烈责任感,及投入感,重视任务完成的任务及时效。
5、工作积极性强、好学、认真严谨及具持续学习能力;
面试流程及要求:
投递简历后,人力资源部门将对简历进行筛选,符合要求的应聘者参与企业面试,面试过程中会有测试环节,测试内容为上机测试较为基础的技术题目。面试要求:
1、收到面试通知,请带好个人简历及可以证明是你本人的相关证件,前来面试。
2、面试流程为:笔试 面试。笔试内容是专业技术题(没有专业基础的学员可以选择只面试,面试涉及逻辑思维、行业认知等)
岗位说明:
发展方向是cad绘图员、设计师助理、施工图深化设计师、室内设计师、资深方案设计师。一线城市底薪至少4500以上,奖金提成另算。
实习生岗位职责:
1.室内设计、建筑设计等相关专业
2.有autocad等相关软件的基础
3.具备良好的工作心态及吃苦耐劳的精神,学习能力强
4.负责辅助设计师进行施工图绘制及现场测量等
5.能遵守公司规章制度
公司提供良好的发展平台,欢迎广大优秀毕业生的加入
工作地址:温州市鹿城区.温州大道1790号(3楼)(温州大道交龙方路路口,温州建国医院附近)
1.面试时请携带身份证及毕业证书(或学生证)
2.试用期为1个月
[职称要求:不限]
puredesign是一支年轻具有创意的设计团队,服务于高端房地产商及高档酒店和一些高端私人业主,以精艺的设计和良好的服务而闻名,获得广大客户的高度认可。我们在寻找有着共同理想和提升设计团队的专业技术水平的优秀行业精英的加盟。 如果您: ― 是一个充满创意,认真生活且自然的人; ― 具有较强的独立设计能力、创意能力、搭配能力、沟通能力、执行能力和团队协作能力; ― 具有良好的艺术修养,熟悉各种室内设计风格,精通施工工艺; 专业技术及从业经历方面,如果您: ― 精通室内设计、软装设计、环境艺术、设计原理,并有室内设计、美术及相关专业功底(知名院校毕业优佳); ― 熟练相关的设计画图软件,如cad,效果图; 那么,请您到puredesign来(并携带您以往的画图资料),开放式的职业发展通路,等待您的加入。
职位要求: 1、装潢设计、室内设计专业,会cad、等相关绘图软件的优秀毕业生。 招聘条件:
1、爱岗敬业,品行端正,作风正派;
2、 具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
3、学习能力强、热爱设计工作、有创意及执行力、有责任感;
4、 具备良好的沟通与协调能力,富有团队精神;
5、 成绩优异、吃苦耐劳,服从公司工作的安排;
6、 薪资面议。
职位描述:
1、装饰设计等相关专业;
2、具备手绘能力,能熟练操作cad,3dsma*,lightscape,photoshop,e*cel等相关软件;
3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
4、具有强烈的团队责任感及执行力;
5、投递简历时请附作品。 6、会量房及简单平面布置。 7、能适应较长时间出差,完成外地项目。
岗位要求:
1、建筑、美术、环境艺术、设计类专业,大学本科在读;
2、有良好的手绘表现能力,有较好的方案设计能力;
3、能熟练运用autocad、photoshop、sketchup、3dma*、ms office等软件,能完成装饰
工程施工图绘制和设计深化;
4、有较强的审美观,动手制作能力强;
5、热爱建筑、室内设计艺术,对室内设计有自己独到的见解和表现能力。
6、热爱时尚、有一定的家居产品、配套饰品的开发设计能力。
[招聘部门:不限]
任职资格:
1. 建筑、环艺、室内设计等相关专业,本科在读大三级以上学生或;
2. 较强的方案构思、设计及表现能力和创新意识;
3. 熟练运用autocad、photoshop、3dma*、sketchup等相关设计软件;
4. 制图严谨、细致,富有责任心,有较好的沟通能力及团队合作精神,积极向上的学习态度。
协助配合设计师完成相关设计类工作。
1、室内设计、环境艺术等相关专业,大学本科及以上学历;
2、具备一定的设计方案设计理念,并善于学习和接受新的思路和挑战;
3、熟练使用skecthup(草图大师)、autocad、photoshop等设计及绘图软件;
4、有责任心、自律能力及团队合作精神,善于沟通,可承受工作压力;
5、英语熟练者,手绘能力突出者优先考虑。
岗位职责:室内设计专业毕业,会cad绘图,了解3d及其他室内设计软件。
任职要求:1.能吃苦是第一条件,实习生需要量房,到工地了解进度,及跟各单位做力所能及的沟通,会韩语等等。
2.性格外向,善于沟通。
3.积极向上,需要学习的内容有很多。cad施工图制作/谈单技巧/报价预算/材料工艺/各工装的空间规范/其他单位,比如消防/卫生/环保/空调/物业等等的装修要求。
4.从学校走上设计师职位的学习过程很艰难,需要实习者用心努力的去学习。只要悟性好,在我们公司可在半年内培养为一名可独立接单的初级设计师。
1、遵守公司及部门各项规章制度,服从部门经理领导;
2、配合设计师丈量现场;
3、负责cad制图、打印、装裱;
4、配合设计师制做工程预算;
5、配合设计师与相关部门的衔接;
6、陪同设计师与客户沟通并做记录;
7、整理设计师收集到的资料,并将资料归纳分类;
8、参加公司或相关部门举办的各类培训及活动;
9、配合部门经理督促设计师按时完成工作;
10、协助部门经理检查部门人员对办公设备、资料、文件、书籍等使用情况;
11、配合部门经理掌握、控制部门人员外出工作情况;
12、完成部门经理临时交办的其它工作。
任职要求:
1、具有中专以上学历,熟悉装饰设计、档案管理等相关知识;
2、熟练操作cad软件,有较强的文字语言表达能力,了解装饰设计专业;
3、工作认真负责,善于交流、乐观豁达、认真、细心;
4、认同公司企业文化,对公司有强烈的归属感;
5、良好的身体素质和良好的职业道德、品行修养。
室内设计工作岗位职责:室内设计主案设计师
| 适配人群 | 主案设计师,设计总监,创意负责人 | 使用场景 | 酒店设计,会所设计,办公空间设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 事务所接了办公酒店会所这些项目,得有人带头把设计从头盯到尾。 | ||
| 核心职能 | 带项目、分任务、管进度、保质量、带小组、对接客户。 | ||
| 工作内容 | 定计划、分活儿、改方案、审图纸、带组员、回客户、写反馈。 | ||
| 协作关系 | 向设计总监汇报,和施工图组、效果图组、项目经理常碰头,跟客户面对面聊需求,帮组员改图提建议。 | ||
室内设计主案设计师-北京-00398 北京墨臣建筑设计事务所 (普通合伙) 北京墨臣建筑设计事务所 (普通合伙) 职责描述:
1、做为主案设计师是所主持项目的第一责任人, 负责项目开展规划及组织实施;
2、对负责的项目进行设计任务分配,主持完成各项目的设计创意、深化、及后期配合等工作;
3、制定项目总体进程计划,监督项目成员按计划实施, 保证设计质量及设计周期;
4、负责对组内成员进行技术指导,同时充分调动组员的创意热情及工作效率,负责对组员进行绩效评定,并及时提出改进措施;
5、对外负责与客户协调沟通,把握客户需求,引领客户思维,积极处理并反馈客户的意见及要求;
6、对内负责协调参与配合项目各部门之间的关系;
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 正规建筑学、美术、室内设计或相关专业本科或以上学历;
2. 5年以上办公、会所、酒店等项目设计经验;
3. 具备一定的项目组织管理能力,良好的表达和综合协调能力;
4. 擅长创意方案,对设计有敏锐的市场触觉和洞察力,思维开阔,有丰富的创意,兼备施工图绘制;
5. 具有很好的沟通、配合能力,与设计团队协作高效率的工作;
6. 熟悉使用各种软件autocad, photoshop, office, indesign, skp建模;
7、具有大型设计院或著名设计事务所工作经历者优先录用。
室内设计工作岗位职责:室内设计网
| 适配人群 | 家装设计师,全案设计师,软装设计师 | 使用场景 | 家装设计,施工协调,预算报价 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接家装单子多了,得有人专门做设计出图 | ||
| 核心职能 | 出设计方案、画施工图、算装修报价、盯工地落地 | ||
| 工作内容 | 改方案、画cad图、做3d效果图、写预算单、跑工地核对 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊需求,向设计主管汇报,和工长材料商打电话协调 | ||
岗位职责:
1.按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设计方案
2.熟悉工程材料、预算、能独立完成整套设计、施工图纸、负责预算报价
3.熟悉家装行业施工工艺流程及室内设计规范
4.协调客户、施工、材料各方面的关系,保证设计方案正确执行。
任职要求:1.两年以上家装行业工作经验
2.能熟练掌握cad,ps,sketchup,3d等软件,至少掌握一种三维表现
3.熟练了解家装工作流程,并熟悉装饰材料
4.良好的性格,较强的表达能力,应变能力
进入淑饰后:
1.工资福利是有保障的
2.收入是不封顶的
3.旅游是奖励的
4.工作是惬意的
室内设计工作岗位职责:室内设计管理
| 适配人群 | 室内设计师,精装工程师,设计管理者 | 使用场景 | 样板房建设,精装交付,设计协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盖新楼盘,得有人管室内设计这块事,不然样板间做不好,卖房受影响。 | ||
| 核心职能 | 管样板间的室内设计,挑设计公司,盯效果,审图纸,去工地帮忙解决问题。 | ||
| 工作内容 | 选设计单位、签合同、看效果图、审施工图、跑现场给技术建议、催进度。 | ||
| 协作关系 | 跟建筑/结构/机电工程师一起开会,对接外部设计公司,向项目总监汇报,微信电话随时沟通改图。 | ||
岗位职责:
1、负责项目示范单位的室内设计管理工作,选择设计单位及签订合同,把控设计效果;
2、负责审核图纸审核,并为施工现场提供技术支持;
3、协调各专业及外部设计公司,保障项目的实施。
任职要求:
1、室内艺术设计相关专业本科以上学历,具备较强的手绘能力;
2、三年以上室内装饰设计工作经验和施工现场指导经验,曾获得国内外室内设计奖项者优先;
3、有较强的沟通、协调能力,工作责任心强,团队意识强。
室内设计工作岗位职责:3d室内设计师
| 适配人群 | 效果图设计师,室内建模师,渲染工程师 | 使用场景 | 中小型项目,外资办公室,装修设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修项目,客户要看到效果图才肯签单。没这人画图,项目没法推进。 | ||
| 核心职能 | 画室内效果图。把客户想法变成图。让施工队知道怎么装。 | ||
| 工作内容 | 画中小型项目效果图。改图到客户满意。配施工图。调灯光材质。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接需求。向设计总监汇报。和施工图设计师一起出图。偶尔跟客户直接聊修改。 | ||
职位描述:
1. 根据客户及具体项目需求,能独立完成中小型项目的效果图绘制;
2.配合项目小组所完成的各个阶段施工图纸符合国家设计规范和公司出图标准;
3. 全面深刻理解客户要求,满足客户需求并与客户进行有效沟通;
4. 把握设计的创意方向和水准;
任职资格:
1. 大专及大专以上学历,装修行业2年工作经验或外资办公室设计单位1年以上工作经验;
2. 能准确的把握设计风格,精通使用autocad / 3dmax / photoshop/sketchup/ai/等设计软件;
3. 能独立完成大中型建筑室内效果图从建模到后期渲染整个过程;
4. 较强的方案构思,深化设计能力,良好的语言沟通能力,善于把握客户需求;
5. 踏实肯干,有较强的工作责任心和自律心,具有团队合作精神;
室内设计工作岗位职责:室内设计深化设计师
| 适配人群 | 室内设计师,深化设计师,施工图设计师 | 使用场景 | 工装项目,酒店设计,商业空间 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修设计活儿,得有人画图做深化,不然项目没法往下走。 | ||
| 核心职能 | 画施工图、做空间深化、跑现场盯落地,让设计不走样。 | ||
| 工作内容 | 画cad图、建su模型、出效果图、改图纸、跑工地、记问题、回公司改。 | ||
| 协作关系 | 听主创设计师安排,和结构水电暖通同事对图,跟项目经理同步进度,偶尔和客户聊修改。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1. 装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历,有工作经验者优先。
2.参与公司委派的各类设计项目或参与完成大型项目中的部分空间(包括投标项目)深化图、施工图绘制。积极参与必要的现场服务和指导工作确保设计作品准确呈现。
3. 在深化过程中积极参与设计讨论并提出建议。
4. 主动了解和学习一些设计知识,关注设计潮流的动向,及时掌握设计的时尚形态,最终有效的融入设计。
5. 在职责范围内做好与各专业的配合工作,控制好每个项目时间节点和成果要求。
6.英语能力强者优先。
职位要求:
1. 具备良好的理解力、表述能力及较好的思维逻辑能力。
2. 熟悉设计相关规范、材料应用、施工工艺、制图表现、软件应用模式。
3. 具有工装设计或商业、酒店项目深化经验者,优先
4、能熟练把握各类设计风格,对于色彩把握较为熟悉;
5、熟练操作sketchup、cad、3ds max、photoshop等相关软件;
6、有团队合作精神,服从整体调配,团结集体;
7、掌握bim操作者优先
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
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