方案设计师岗位职责职位要求
| 适配人群 | 商业设计师,工装设计师,空间方案师 | 使用场景 | 商业装修,空间改造,门店设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了设计单子,得有人专门盯设计活儿。 | ||
| 核心职能 | 做方案、画图、盯工地、改ppt提案。 | ||
| 工作内容 | 接任务→问客户要啥→做ppt提案→画平面图→跟施工进度→改效果图。 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊需求,向设计主管汇报,和施工队打电话确认细节,和同事一起改方案。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、独立完成公司按排设计任务;
2、针对不同客户,了解客户需求,制作优质提案(ppt);
3、组织协调设计工作;
4、把控工程进度及质量;
职位要求:
1、3年以上工作经验,精通商业空间设计,有大型工装经验优先;
2、要求有一定手绘能力,精通工作所需软件,如cad、ps/ppt制作软件;
3、对商业空间设计有一定了解,熟悉商业空间设计流程;
4、对施工工艺有一定的了解,能独立完成平面图,概念方案,效果图把控,项目施工跟进。
5、有较强的沟通能力,具有团队精神,具备一定的抗压能力;
6、设计思维活跃,对新材料新工艺有一定的了解,对设计潮流有较好的敏锐度;
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年以下
方案设计师岗位职责职位要求:办公方案设计师
| 适配人群 | 方案设计师,设计主管,主案设计师 | 使用场景 | 酒店设计,别墅设计,会所设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了酒店别墅会所这些设计活儿,得有人管团队盯进度保质量。 | ||
| 核心职能 | 管设计团队,派活儿,审图纸,跟甲方对接,交设计成果。 | ||
| 工作内容 | 分派设计任务,检查图纸对不对,改方案,回甲方消息,盯项目节点。 | ||
| 协作关系 | 跟甲方直接聊需求,向公司领导汇报,和施工方、软装组碰细节,有时帮市场部出图。 | ||
岗位职责:
1.负责设计团队的管理工作,保障设计团队按时按质按量完成设计项目工作。
2.负责项目的设计任务调派,各项设计内容的审核。
3.与甲方项目对接与交流,按需按时提交设计任务。
任职资格:
1.室内设计、建筑学或相关专业本科及以上学历。
2.具有3年以上酒店、别墅、会所、样板房、售楼处、商业空间等项目的设计经验。
3.具备国际视野及优秀的设计能力,对于大型项目具较强设计掌控力。
4.具备丰富的项目经验,熟悉施工工艺,能独立解决项目问题。
5.责任心强、优秀的职业素养,有成本控制意识,能独立组织、协调、管理团队完成设计任务
方案设计师岗位职责职位要求:高级方案设计师
| 适配人群 | 正畸医生,技术中心人员,口腔学术代表 | 使用场景 | 正畸治疗,学术会议,病例分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 正畸病例越来越多,医生需要专业支持做方案和控风险。 | ||
| 核心职能 | 分析病例、设计矫治路线和矫治器,帮医生把关治疗风险。 | ||
| 工作内容 | 看片子写方案,解答医生疑问,整理临床案例,准备培训材料。 | ||
| 协作关系 | 跟正畸医生天天对接,向技术总监汇报,和学术部一起办讲座,配合技术中心做病例分析。 | ||
高级正畸方案设计师 职责描述:
1. 对口腔正畸病例进行临床分析,设计矫治路线、方案和矫治器。
2. 在医生的治疗过程中提出的问题给予解释指导,帮助医生把控治疗风险。
3. 为医生提供相关的学术讲座和培训。
4. 代表公司参加学术会议,发表学术论文。
5. 总结相关的临床病例和经验,指导技术中心开展病例分析。
任职要求:
1. 口腔医学相关专业本科或以上学历,3年以上口腔正畸临床经验,尤其是活动矫治器临床经验。
2. 有强烈的责任心,工作积极主动,具有很强的沟通表达能力及团队合作精神。 职责描述:
2. 有强烈的责任心,工作积极主动,具有很强的沟通表达能力及团队合作精神。
方案设计师岗位职责职位要求:空间方案设计师
| 适配人群 | 主案设计师,商业空间设计师,设计项目负责人 | 使用场景 | 商业空间设计,项目汇报沟通,施工现场督导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接商业空间设计项目,需要有人全程管设计事。 | ||
| 核心职能 | 带团队做设计,从想法到落地全管着。盯图纸、盯现场、盯客户反馈。 | ||
| 工作内容 | 画cad图,建sketchup模型,调ps效果图,做ppt汇报,跑工地解决问题。 | ||
| 协作关系 | 和客户天天聊,向项目经理汇报,跟施工方对接,和同事一起改图改方案。 | ||
职位描述:
工作描述:
项目责任制,主案设计师是设计项目的设计负责人,带领团队,主导设计项目整个过程
a前期:根据设计任务书提出设计层面高颜值策划方案,并汇报方案
b中期:能够协调组织设计团队完成设计项目,配合各阶段汇报,并在过程中解决设计问题。对接客户,负责日常设计项目沟通,把控项目节奏
c后期:负责项目从方案到施工图全面的设计管理。把控深化设计图纸,把控材料工艺细节,施工现场督导,解决施工现场问题
1. 精通cad,能熟练进行平、立面图纸绘制,有施工图经验者更佳。
2. 精通sketchup建模,可根据平面图及基本立面信息或现场图片迅速建构模型,并有清晰的模型群组逻辑(可工作中培养);具有根据实体照片或意向图复刻模型的能力;能熟练操作3dmax,会使用v-ray进行渲染者更佳。
3. 可熟练操作photoshop进行平面图填色及基本的效果图参数调整与光效处理。
4. 熟悉ppt的基本操作。
任职基础:
1,建筑规划/环境艺术/艺术设计/等艺术设计相关专业院校本科学历(请注明毕业院校及专业)
2,5年以上设计工作经验,有较强的语言,文字表达能力. 商业空间类设计顾问公司/商业空间类设计工作室/商业空间类策划公司优先
3,提供主案设计落地代表作品3个以上(请注明落地项目名称,并提供作品文档)
方案设计师岗位职责职位要求:主创方案设计师
| 适配人群 | 主创设计师,方案设计师,室内设计总监 | 使用场景 | 五星级酒店设计,高端商业项目,室内装饰工程 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了高端酒店和商业项目,需要有人专门做主创方案设计。 | ||
| 核心职能 | 负责五星级酒店、高端商业项目的室内装饰创意设计,从想法到方案落地。 | ||
| 工作内容 | 画草图、做方案、改图纸、跑现场、跟施工、协调材料和风格搭配。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、施工方、软装团队、甲方对接;向设计总监汇报;配合方案深化和落地执行。 | ||
职责描述:
1、 室内、装饰、艺术设计专业,本科以上学历,45岁以内,性别不限,身体健康,无不良嗜好,熟练运用设计软件,手绘能力强;
2、有8-10年以上五星级酒店、高端商业项目室内装饰设计工作经验和案例,能够独立完成方案创意;具备优良设计及表现能力,较强的口头及书面语言表达能力;
3、 专业相关知识扎实,具备完整高星级酒店项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理,及各种装饰风格及各类艺术手法与工艺 ;
4、具有全面广泛的专业素质,熟悉国内外酒店设计、施工规范、材料运用规程及成本控制,较强的设计协调和技术分析处理能力,能在项目现场积极有效的开展工作,较强的视觉搭配能力,具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力;
5、品行端正、责任心强,善于沟通;能承担工作压力,具有良好的团队精神及敬业态度,热爱室内设计事业,有较强的方案构思能力,良好的设计素养,思维活跃、创意独到;
6、抗压性、适应性、团队协作意识强,能根据项目需求适时出差,良好的职业素养,
有知名设计公司从业经历,具高星级酒店方案设计成功案例者优先录用。
方案设计师岗位职责职位要求:园林方案设计师
| 适配人群 | 景观设计师,种植设计师,方案主创 | 使用场景 | 地产开发,市政工程,文旅项目 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了园林景观项目,得有人专门做方案设计。 | ||
| 核心职能 | 画图纸、想设计风格、做方案汇报、管种植设计和硬景结合。 | ||
| 工作内容 | 收图素材、分析项目特点、用软件画图、去现场看施工、指导种植物。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接,向设计总监汇报,配合施工队和硬景设计师,一起改方案。 | ||
岗位职责:
1.负责图纸绘制相关素材收集和整理;
2.能独立分析项目特点,并提出创新的设计风格和设计方法;
3.熟练掌握各种专业绘图软件,具有项目负责人的执行能力,具有独立完成项目的经验,具有现场施工经验;
4.能对负责项目进行有效的方案汇报,能在专业技术会议或讨论中清晰、准确、有效地表述专业问题和解决方法;
任职要求:
1.全日制本科或以上学历,景观设计、建筑设计、城市规划等相关专业,名校毕业优先考虑;
2.3年以上独立景观设计工作经验;
3.熟悉各种植物及园林景观材料,掌握景观设计行业规范;对景观设计行业有着浓厚的兴趣,吃苦耐劳、德行兼备、敬业爱岗!
4.有一定施工服务经验,能独立解决现场问题;
5.能独立承担种植设计(植物配置),并为现场提供种植施工的指导,达到与硬景设计无缝结合,表现项目整体风格;
方案设计师岗位职责职位要求:弱电方案设计师
| 适配人群 | 弱电设计师,智能化工程师,电气设计师 | 使用场景 | 住宅项目,产品管理,工程管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做住宅项目要装弱电系统,得有人专门搞设计。 | ||
| 核心职能 | 画弱电图纸,定设备型号,管设计变更,保系统能用。 | ||
| 工作内容 | 画图、改图、回现场问题、控变更钱和次数、配设备参数。 | ||
| 协作关系 | 跟产品管理部、工程管理部天天碰,听他们提问题;向设计主管汇报;线上发图、线下开会、微信对需求。 | ||
岗位职责:
1、负责弱电智能化专业具体设计工作;
2、解决项目现场产品管理部及工程管理部提出的弱电专业反馈问题;
3、控制项目后期设计变更的金额及数量;
任职标准:
1、全日制智能建筑、自动化、电气、机电一体化、通信、电子信息工程及计算机网络等专业大学本科以上学历;
2、具有弱电设计单位3年或以上工作经经验;
3、熟悉住宅项目常用弱电系统,对各系统的工作原理及工作流程有清晰认识。熟悉各系统主要弱电设备的功能、使用及配置方法。
4、具备独立完成项目的设计能力;
5、熟练掌握天正电气设计软件,设计习惯良好;
方案设计师岗位职责职位要求:高级景观方案设计师
| 适配人群 | 景观设计组长,方案主创设计师,景观技术复核人 | 使用场景 | 方案设计阶段,项目定案会,景观效果评估 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新楼盘景观设计,得有人带头干方案,管进度质量成本。 | ||
| 核心职能 | 带小组干活,做概念和方案设计,审成果,盯进度,对效果负责。 | ||
| 工作内容 | 排工、监控过程、做提资、写汇报、交底、复核绿化硬景、做后评估。 | ||
| 协作关系 | 跟建筑结构机电绿化同事一起开会交圈,向设计经理汇报,帮组员成长。 | ||
职责描述:
1. 作为小组组长接受任务、反馈需求、分解任务并组织实施;
2. 作为方案设计进度、质量、成本控制的第二责任人;
3. 根据项目设计计划要求、组内排工情况进行合理排工,并做好过程监控和技术、协调方面的支持,确保按质按时完成任务;
4. 负责或指导完成规划建议、大包围提资、定案会提资、概念、方案设计;
5. 负责组内项目方案设计成果初审;
6. 指导并复核硬景深化、绿化方案设计;
7. 负责概念、方案设计成果汇报;
8. 组织概念、方案设计阶段与建筑、结构、机电、绿化等专业交圈,并复核交圈意见的落实;
9. 负责方案交底;
10. 负责对完成项目进行景观设计效果后评估分析、总结,并进行经验分享;
11. 客观、公正地对组员进行绩效评定;
12. 协助团队维系与培训,营造良好的团队协作、提升团队整体素质。
方案设计师岗位职责职位要求:高级方案设计师
| 适配人群 | 公装设计师,地产设计师,方案主创 | 使用场景 | 公装项目,地产开发,施工协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新设计项目,得有人牵头做方案,还要协调各部门一起干活。 | ||
| 核心职能 | 做设计方案,画草图,讲清楚方案,去现场解决问题。 | ||
| 工作内容 | 对接部门、画手绘草图、定进度计划、跑工地、讲方案给客户听。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部、市场部、施工队打交道。向设计总监汇报。有问题随时电话或微信沟通。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、全面负责设计项目的方案工作,做好公司部门之间的对接及协调工作;
2、具备创新意识和创意能力,高效完成设计方案,制定项目进度及计划,完成设计任务;
3、对设计项目进行创意构思,并以简单手绘草图形式表现;
4、对各种装饰材料工艺的灵活运用及实践经验,性格开朗大气,能够现场讲述方案为佳;
5、在项目有需要时需赴现场解决相关问题;
任职资格:
1、高端室内方案设计,有3年以上室内公装方案设计经验,1年以上地产方案设计经验,具备专业的设计修养和品味;
2、在提交给客户设计方案时,需详细清晰讲解,并具有说服能力和提案能力;
3、独立主持公共空间设计项目的完成,有现场施工经验及现场处理问题的能力;
4、较强的分析、理解能力、组织能力,思路清晰、考虑问题细致。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
方案设计师岗位职责职位要求:室内设计方案设计师
| 适配人群 | 方案设计师,施工图设计师,室内设计工程师 | 使用场景 | 项目方案规划,施工图制作,现场设计调整 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了住宅装修项目,得有人专门做室内设计。客户要效果图、施工图,还要盯现场。 | ||
| 核心职能 | 画平面图、效果图、施工图。管材料选样,跑工地调细节。 | ||
| 工作内容 | 画cad图、建su模型、出ps效果图。做施工图计划,去现场看安装。 | ||
| 协作关系 | 向设计总监汇报。和项目经理、施工员、材料员一起开碰头会。帮销售改方案。 | ||
岗位职责:
1.有2年及以上作为方案设计师的工作经验。
2. 协助完成项目平面规划、方案设计、施工图制作;
3.参与施工图制作的流程计划及细节监管;
4.对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行。
任职要求:
1.有2年及以上作为方案设计师的工作经验;
2. 本科及以上学历,环境艺术设计、室内设计等相关专业;
32.熟练操作auto cad、sketchup、3d,ps等相关绘图软件及办公软件;具有一定手绘基础的优先;
4.把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解,熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈 判能力;
5.有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通与组织协调能力。
方案设计师岗位职责职位要求:规划方案设计师
| 适配人群 | 主题乐园设计师,文旅产品策划师,景区开发工程师 | 使用场景 | 主题乐园建设,海洋世界开发,水上乐园规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做主题乐园项目,得有人专门管设计这块事,不然没法统一标准和推进进度。 | ||
| 核心职能 | 管整个主题乐园的设计流程,定标准、筛设计单位、写任务书、盯落地效果。 | ||
| 工作内容 | 写合同和任务书,组织评审,做设计计划,更新管理办法,搞产品研发。 | ||
| 协作关系 | 跟设计单位打交道,向集团领导汇报,帮项目公司解决问题,和营销、工程同事常碰头。 | ||
职责描述:
1、负责公司关于主题类景区整体设计工作
2、组织建立并完善集团主题乐园类产品的设计管理办法、工作指引等制度
3、参与对主题乐园设计单位的筛选
4、组织完成主题乐园各设计阶段的合同书、设计任务书,及相关的评审
5、组织制订切实可行的设计计划,为项目总体开发计划的制订提供依据
6、主题乐园类产品研发及标准制定
7、对主题乐园类项目的实施进行督导,为项目公司提供技术支持
任职要求:
1、统招本科及以上学历,环境艺术、景观、建筑类设计等相关专业
2、有多个主题乐园、海洋世界、水上乐园等项目全流程设计经验
3、良好的组织能力、沟通协调能力、执行能力
4、熟悉室内、室外主题公园的营销需求和旅游时尚元素,对主题公园的发展有独特的理论视角
5、熟练掌握cad、sketchup等工作软件及3d max,要具备基本的建模能力
方案设计师岗位职责职位要求:建筑方案设计师
| 适配人群 | 方案设计师,主创建筑师,设计总监 | 使用场景 | 商业建筑设计,大型项目设计,方案阶段管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了建筑项目,得有人专门搞方案设计。 | ||
| 核心职能 | 做方案、改方案、把关方案质量。 | ||
| 工作内容 | 画图、改图、深化概念、扩初、交图、开会讨论。 | ||
| 协作关系 | 跟部门经理汇报,和结构水电同事碰方案,配合施工图组出图,有时要和客户聊想法。 | ||
1、有较强的方案创作能力,完成相关设计工作;
2、按期保质完成项目设计的相关工作;
3、负责完善设计方案,并能深化概念设计及扩初设计;
4、负责部门各项建筑设计方案把控工作,协助部门经理做好各项管理工作。
【任职资格】 :
1、建筑学本科以上学历;
2、从事3年以上的方案设计的工作,能独立负责大中型项目的方案设计;
3、具有非常强的建筑设计前期方案的构思能力,较强的手绘能力; 具有商业建筑设计经验者优先;
4、具有大型项目的设计经验者优先;
5、具有较强的团队合作意识,学习能力强,能够紧跟设计思潮的前沿;
6、具有较强的协调沟通能力和敬业、吃苦耐劳的精神;
7、通过手绘及其他方式表达思路,并能独立开展工作,精通建筑设计相关设计软件(如:id/cad/ps/su/ppt等软件)。
方案设计师岗位职责职位要求:施工图方案设计师
| 适配人群 | 方案主创设计师,施工图负责人,建筑专业负责人 | 使用场景 | 方案报建,施工图深化,设计会审 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 院里接了大中型建筑项目,得有人专门搞方案创作和施工图。还要投标报建,跟甲方打交道,光靠老员工忙不过来。 | ||
| 核心职能 | 方案设计师主攻创意和整体把控,施工图设计师专盯图纸落地。一个想点子,一个画清楚。 | ||
| 工作内容 | 方案师做方案、陪投标、改深化、见甲方;施工图师画全套图、校对修改、参加会审、跑工地解决问题。 | ||
| 协作关系 | 跟甲方直接说话,向专业负责人汇报,和结构/设备工程师一起配图,和施工队现场对接,跟校审人员来回改图。 | ||
岗位职责:
1、独立完成大中型项目方案创作;
2、项目招投标配合、方案报建及方案深化;
3、带领团队完成大中型项目的建筑设计工作任务及施工图配合;
4、独立完成与甲方的沟通、汇报和协调工作。
任职资格:
1、 建筑学本科及以上学历;
2、5年及以上大型设计公司工作经验,具有一定的项目管理能力和团队管理能力;
3、 能独立承担大中小型建筑方案设计,擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求;
4、善于沟通协调,有能力把握设计潮流,把控设计效果,并带领项目团队加以实现;
5、对建筑艺术有执著的追求,思维敏捷、敏锐,有浓厚的创新意识,具有良好的设计理念,极富活力;
6、具有一定的市场洞察力,能主动根据本部门的市场发展方向进行客户维护;
7、敬业踏实,认真负责,具有良好的团队合作精神。
二、建筑施工图设计师:
1、配合方案设计师做好深化设计工作,独立完成全套施工图绘制,对设计的质量和进度负责;
2、做好与有关专业的配合工作;
3、参加设计会审和会签及设计评审活动;
4、对完成的设计文件进行认真的自校,对校对审核人员的意见必须认真对待,并逐条填写修改情况;
5、施工图完成后,参加施工技术交底,并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题;
6、参加施工现场配合和施工验收,并负责解决施工过程中有关的设计问题;
7、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作;
8、完成领导交代的其他工作。
1、建筑学或相关专业,本科或以上学历,3年以上施工图绘制经验;
2、熟练操作autocad、photoshop等专业软件及 word、excel、powerpoint等办公软件;
3、熟悉制图规范以及相关的建筑规范和设计流程;
4、工作主动性强,具备较强的学习能力、判断能力和理解领悟能力;
5、良好的团队协作精神和沟通能力,严谨认真,具有执行力。
方案设计师岗位职责职位要求:幕墙方案设计师
| 适配人群 | 门窗设计师,幕墙工程师,深化设计师 | 使用场景 | 门窗工程,幕墙施工,方案深化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了门窗工程单子,得有人懂技术、能画图、会算料,不然没法干 | ||
| 核心职能 | 画门窗施工图,算材料用量,给工地和渠道出方案,帮工厂和现场解决问题 | ||
| 工作内容 | 改深化图纸,做材料清单,回渠道问的设计问题,去工地看安装情况 | ||
| 协作关系 | 跟销售对接需求,向项目经理汇报进度,配合工厂调整加工图,和施工队电话沟通安装细节,偶尔和结构工程师碰图纸 | ||
岗位职责:
1、负责项目工程的技术研发、工程设计、技术支持和服务等工作
2、向渠道提供门窗工程设计方案及材料预算的相关工作
3、门窗工程深化设计工作
4、对门窗的加工、施工提供技术支持工作
任职要求:
1.性别不限,熟悉建筑行业的各项规范;
2.本科以上学历,建筑类土木工程及机械制造相关专业,8年以上门窗、幕墙设计、管理经验;
3.精通门窗、幕墙的方案设计,施工图纸的深化、方案编写、施工图纸的审核;
4.组织协调能力强,善于沟通,且有社会责任感,行业责任感。
5.会旭格软件者优先考虑。
方案设计师岗位职责职位要求:照明方案设计师
| 适配人群 | 照明设计师,建筑光环境工程师,灯光艺术策划师 | 使用场景 | 商业空间照明,文旅夜游项目,建筑室内外亮化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接照明项目越来越多,客户要专业设计,得有人专门搞灯光方案。 | ||
| 核心职能 | 做灯光设计图,写方案,给客户讲清楚怎么照,为啥这么照。 | ||
| 工作内容 | 画效果图、写文本、算照度、选灯具、改方案、回客户问题、教业务员知识。 | ||
| 协作关系 | 跟销售对接需求,向设计总监汇报,和工程部核对安装,帮业务培训,偶尔找采购问灯参数。 | ||
岗位职责:
1、根据客户需求进行照明设计,提交完整的设计方案;
2、负责照明方案的创意、设计、方案的汇报及沟通;
3、能独立策划大型投标项目的设计及技术方案,对于建筑室内外灯光有自己独特的理解;
4、负责对客户提出的照明方案问题提供技术支持;
5、负责对客户及业务人员提供照明设计知识的培训;
任职要求:
1、本科及以上学历,主修建筑学、照明、美术、工艺美术、环境设计及相关美术专业优先;
2、掌握基本照明理论与技术应用知识,熟悉照明设计标准,独立完成照明设计方案(如效果图制作、文本方案制作、照度模拟等);
3、熟悉常规灯具产品选型及特型灯具设计;
4、良好的项目理解能力,具备丰富的照明项目洽谈、设计和管理经验;
5、熟练应用常用照明设计软件如dialux, 3dmax, autocad, coreldraw, photoshop, flash等;
6、较强的沟通能力、协调与组织能力;
7、有五年照明设计工作经验者优先。有国内外知名照明设计工作工验者优先考虑。具备功能性照明的设计经验者将优先考虑。

