| 设立背景 | 公司接了机械设备评估项目，人手不够，得配个帮手一起干。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮项目经理做设备类评估，收资料、整底稿，不能光看不干活。 | ||
| 工作内容 | 跑现场拍设备照片，查发票合同，填表格，打印装订底稿，记好每一步。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，跟客户对接要资料，和财务同事核数字，偶尔和法务聊合同条款。 | ||
职责描述：
1、协助项目经理完成单项机械设备类评估项目;
2、收集科目资料，整理工作底稿等;
3、项目经理交代的其他工作。
任职要求：
1、财经、机械设备、资产评估等相关专业，本科及以上学历;
2、具有设备评估、资产评估相关实习工作经验者优先考虑;
3、有设备、资产、土地、房地产评估资质者优先考虑;
4、具有良好的沟通能力，学习能力，较强的抗压能力，能适应长期出差;
5、注册会计师考试通过部分科目者优先考虑。
| 设立背景 | 公司接了新建筑设计项目，人手不够，得招个能画图写方案的。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮主设画施工图，改图纸，写设计说明，整理项目资料。 | ||
| 工作内容 | 用cad描图改图，做ppt汇报材料，写会议纪要，收发邮件，跑现场拍照。 | ||
| 协作关系 | 听主设和项目经理安排，跟结构/机电同事对图纸，和客户对接改图意见，偶尔陪总监出差。 | ||
1、大学本科及以上学历，建筑专业，英语4级、年龄23-35岁之间;
2、能够熟练应用cad制图软件、office办公软件，了解bim软件，具备较强的写作能力、人际交往能力、语言表达能力;
3、有建筑或室内设计经验者优先;
4、愿意出差;
5、勤奋、敬业、具备良好的学习能力;有团队协作精神、善于挑战。
| 设立背景 | 公司接了越来越多办公室装修单子，得有人专门管设计这块儿，不然乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做办公室设计方案，讲清楚为啥这么设计，带人干活，盯项目进度。 | ||
| 工作内容 | 画方案图、改方案、跟客户聊设计、带新人画图、跑工地看落地效果。 | ||
| 协作关系 | 向设计总监汇报，和施工队、项目经理、客户对接，帮助理改图，和软装同事商量搭配。 | ||
1、能独立完成办公室设计方案，并能精准的阐述出设计理念;
2、能够独立在概念方案基础上完成整体方案设计;
3、带领团队，主导个案的进展;
任职要求：
1、室内设计、建筑、环艺美术等相关专业毕业，大专以上学历;
2、有3年以上办公室室内设计工作经验及有成熟案例的全程跟踪;
3、有良好的空间概念和设计品味，设计理念清晰，风格鲜明并有一定创新能力;
4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作;
5、对设计有执着的追求，较强的审美能力，思维敏捷、活跃;
6、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作cad/ppt/ps/sketchup等软件;
7、学习能力强，善于沟通，表达能力强有团队精神;
8、有较为准确的职业认识和自我发展认知;
| 设立背景 | 公司接了装修项目，得有人画施工图，不然工人没法干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把设计方案变成能施工的图纸。画整套施工图、节点图、大样图、竣工图。改图纸、盯现场。 | ||
| 工作内容 | 画图、改图、去工地交底、配合施工、参与图纸审核、整理标准图库。 | ||
| 协作关系 | 听设计总监安排。和项目经理、施工队、材料商打交道。要和水电暖通同事对图纸。有问题找技术负责人。 | ||
岗位职责：
1、配合设计总监进行施工方案设计;
2、根据方案设计内容独立、规范、快速地绘制整套施工图、节点图、大样图、 竣工图;
3、配合现场施工、技术工作做设计图纸变更、交涉及监督;
4、协助建设及完善公司施工图标准化系统，参与图纸设计审核。
任职资格 :
1、室内设计、建筑、环境艺术等相关专业，大学专科及以上学历;
2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计或工装设计经验者优先考虑;
3、熟练使用autocad等专业设计软件及绘图软件，具有独立编制施工图的能力;
4、对各材料施工工艺和收口工艺有一定的了解，理解水电系统、空调系统等方面的知识和结构，以图纸的方式正确地表达;
5、有强烈的工作责任心，良好的团队协作和沟通能力，可承受一定的工作压力， 并能接受视项目需求派驻项目现场。
| 设立背景 | 公司接非标自动化项目多，得有人专门搞设备设计和调试。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做非标设备设计、功能检测设备开发、工业机器人系统集成。 | ||
| 工作内容 | 画图、选外购件、写项目资料、改图纸、整理归档、跑现场调设备。 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊技术，跟电气工程师对机电接口，找采购问零件，和生产协调装机，向项目经理汇报。 | ||
岗位职责：
1. 对非标自动化设备、功能检测设备及工业机器人应用系统的设计开发及安装调试;
2.根据项目方案和客户的技术要求作为设计输入，进行设备集成设计，外购件选型等设计开发工作。
3. 负责整个项目导入后与客户的技术沟通、与本项目的电气负责人进行机电交互，与采购、生产制造的协调工作;
4. 能独立完成并能组织项目组成员完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档;
5. 负责相关项目的售后服务技术支持工作;
6. 完成公司交办的临时性任务。
二、任职要求:
1. 机械、机电一体化、汽车制造等相关专业，本科及以上学历;
2. 3年以上非标设备机械设计及项目管理经验;
3. 熟练运用至少一种3d设计软件;
4. 熟悉项目运作流程;
5. 良好的英语沟通能力;
6. 富有创新意识与积极进取精神，良好的沟通协调能力与团队合作精神。
| 设立背景 | 公司接了酒店会所别墅这些大项目，得有人专门管软装设计和落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 从画图开始盯到摆完家具，保证甲方要的效果能做出来。 | ||
| 工作内容 | 画方案、跑工地、调颜色、选家具、拍现场图、攒素材库、配采购员买材料。 | ||
| 协作关系 | 向设计部经理汇报，跟采购员一起逛市场，和施工队现场碰问题，帮其他设计师摆场。 | ||
职位描述：
1、负责整个工程的方案构思与设计，立求满足甲方要求。
2、从设计方案到施工全程跟进，把握进度、效果和质量。负责跟踪整个工程项目直到完工验收。
3、协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库。
4、配合采购员进行市场购材及与设计部其他成员现场摆设。
5、在摆场过程中，解决实地发生的设计问题。
6、能独立完成专业的家具及软装陈列设计方案，对艺术风格和色彩有专业的见解。
7、熟悉相关电脑软件，能精确的掌握设计风格，能熟练操作运autocad、3d max、photoshop等相关软件。相关职业全职3年以上;
8、从事过高端室内软装配饰设计，服务过样板房、酒店、会所、别墅、等空间的室内设计及软装配饰设计经验者优先。
9、了解家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、石材及各种图案的软装配饰。
| 设立背景 | 公司接了酒店别墅会所这些设计活儿，得有人管团队盯进度保质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设计团队，派活儿，审图纸，跟甲方对接，交设计成果。 | ||
| 工作内容 | 分派设计任务，检查图纸对不对，改方案，回甲方消息，盯项目节点。 | ||
| 协作关系 | 跟甲方直接聊需求，向公司领导汇报，和施工方、软装组碰细节，有时帮市场部出图。 | ||
岗位职责：
1.负责设计团队的管理工作，保障设计团队按时按质按量完成设计项目工作。
2.负责项目的设计任务调派，各项设计内容的审核。
3.与甲方项目对接与交流，按需按时提交设计任务。
任职资格：
1.室内设计、建筑学或相关专业本科及以上学历。
2.具有3年以上酒店、别墅、会所、样板房、售楼处、商业空间等项目的设计经验。
3.具备国际视野及优秀的设计能力，对于大型项目具较强设计掌控力。
4.具备丰富的项目经验，熟悉施工工艺，能独立解决项目问题。
5.责任心强、优秀的职业素养，有成本控制意识，能独立组织、协调、管理团队完成设计任务
| 设立背景 | 做智能手表和定位器结构设计，要有人管id/md和pcba堆叠。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画结构图、做堆叠、盯开模试产、解决结构问题。 | ||
| 工作内容 | 画图纸、开评审会、跟试模、处理试产问题、定交期。 | ||
| 协作关系 | 和硬件工程师聊堆叠，找采购买料，听pmc排计划，去车间教装配。 | ||
职责描述：
任职资格：
1、大专以上学历，模具、机械类相关专业；
2、3年以上电子产品结构设计经验，做过三防智能机结构优先；
3、精通pro/e和cad，能独立完成复杂曲面建模及结构设计；
4、熟悉塑胶和金属材料的特性，机械加工工艺、了解模具生产工工艺流程；
岗位职责：
1、负责定位器、智能手表的id/md、pcba堆叠的设计和制作；
2、产品工艺、结构图纸的制作和评审，制定项目进度，确认交期；
3、新产品开模前试模检讨，试产、量产、结构问题解决；
4、配合硬件、采购、pmc以及指导生产装配工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
| 设立背景 | 公司要造燃料电池发动机，得有人动手试装样品。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把发动机样品装出来，顺带装公司其他产品。 | ||
| 工作内容 | 试制发动机样品，装别的产品，管管物料，干领导安排的活。 | ||
| 协作关系 | 听主管指挥，跟物料员打交道，和设计、质检的人碰面多，有时要问图纸问题。 | ||
职责描述：
1.负责燃料电池发动机的样品试制工作;
2.负责公司其他产品的产品装配工作;
3.协助进行常规的物料管理;
4.完成上级主管交代的其他相关工作。
任职要求：
1.可以使用office基本办公软件;车辆工程、电气、自动化、控制类
2.能够看懂机械图纸以及工艺文件;
3.工作踏实认真，吃苦耐劳。
| 设立背景 | 公司做医疗清洗消毒设备，需要有人搞设计出图 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画cad图、做产品效果图、整ppt方案、配合销售出资料 | ||
| 工作内容 | 改图纸、调效果图、做投标ppt、整理产品参数表、配文字说明 | ||
| 协作关系 | 跟销售对接需求，听技术部讲参数，找美工调图，向主管交稿，偶尔帮售后写说明书 | ||
岗位职责:主要生产销售超声波清洗器、煮沸消毒器、干燥柜干燥箱、全自动喷淋清洗消毒器、内镜清洗消毒工作站、消毒灭菌设备和不锈钢产品等手术室、供应室、内镜中心成套设备和工程。主要从事医院手术室、供应室、内镜中心、大专院校实验室等清洗、消毒产品和不锈钢产品;主要从事产品cad、效果图、ppt的设计、制作等工作。
任职要求:大专以上学历，能长期从事本工作的信心和个人提升目标，有吃苦耐劳精神，能熟练掌握相关工作的技术要求，有工作经验优先。
| 设立背景 | 公司做led灯条生产，smt线经常出问题，得有人盯工艺和设备。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管smt产线工艺稳定，修设备异常，改不良品，保灯条质量不掉线。 | ||
| 工作内容 | 调锡膏印刷参数，查回流炉温度曲线，分析焊点不良，画简单cad图，写维修记录。 | ||
| 协作关系 | 跟产线组长天天碰头，向制程主管汇报，帮pe改图纸，和设备组一起调机器，偶尔找采购问材料问题。 | ||
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上smt行业工作经验，熟悉smt生产设备及工艺流程，对各工序制程熟练精通;
2、熟悉l/b全制程工艺要求，会进行异常分析，不良问题的改良;
3、熟练掌握电子和光学的基础知识以及测试设备、仪器仪表的使用，对灯条有维修分析能力;会使用auto cad制图软件等常用工具;
4、对技术设计缺陷的产品有一定的分析能力并能提出改进意见;
5、有耐力、能吃苦，具有较好的沟通和团队合作精神。
| 设立背景 | 大厦空调老了总坏，得有人天天盯着修。不然夏天热死人，冬天冷死人。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 修空调、保养制冷设备、保证冷气暖气不罢工。不让机器趴窝，不让住户挨冻受热。 | ||
| 工作内容 | 接单就去修、按表做保养、拧紧接口、填维修记录、按时开关机、不乱改线路。 | ||
| 协作关系 | 听主管和工程师安排，跟运行技工搭伙干活，修完找工程师签字，有问题喊安全员一起看。 | ||
大厦空调维修技工的岗位职责
1、熟练掌握各类空调制冷、采暖设备操作、维修保养规程。
2、服从工程师/主管的工作安排，保证按质完成工作任务。
3、按照主管的安排，依据维修保养制度的内容要求，对制冷设备、空调系统进行维修保养，并达到质量要求。
4、维修保养操作必须严格执行工艺规范，各接口严密，安装牢固。
5、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全。
6、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报工程师，并尽快回到值班地点。
7、按要求开闭设备，不私自调整设备，改变管、线路走向。
8、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度，确保空调、制冷系统的正常运行。
素质要求
与空调运行技工相同。
基本素质:工作认真负责，踏实肯干。具有团结协作的工作精神。
自然条件:身体健康，年龄在20岁至40岁以内。
| 设立背景 | 公司做非标自动化设备，图纸得有人画，不然没法生产零件。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画机械图纸，把设计想法变成能加工的图，检查尺寸和配合对不对。 | ||
| 工作内容 | 用cad画二维图，用solidworks建三维模型，改图纸，标公差，配标准件。 | ||
| 协作关系 | 跟机械工程师一起改方案，向设计主管汇报，和车间师傅确认加工细节，偶尔和采购说零件要求。 | ||
岗位职责：
1、有良好的机械识图能力，有一定的cad绘图基础，能吃苦 耐劳，语言沟通能力强。
2、在机械行业有制图工作经验的优先考虑。
3、具备良好的交际能力和人际关系，具备组织能力，分析能力和计算机技能，能够 使用cad系统、各种量具检具等。
任职要求：
1、大专或以上学历，机械、机电一体化、自动控制专业;
2、从事非标自动化设计5年以上经验;
3、熟悉cad制图和solidworks三维机械设计制图;
4、能熟练使用autocad、office等软件;
5、熟悉机械原理和公差配合，熟悉机加工零件及加工工艺、熟悉电机、气动、液压、伺服步进等传动系统设计;
6、了解机器人搬运等应用领域的运用，对机器人周边自动化有较好设计经验者优先;
7、良好的成本意识、质量意识，良好的综合分析解决问题能力。
| 设立背景 | 公司要做led灯产品开发，得有人管机械零件设计和打样验证。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画零件图纸、检查样品、做包装设计、验证产品能不能用。 | ||
| 工作内容 | 出2d图、跑ppap、做包装盒设计、写技术报告、配合测试。 | ||
| 协作关系 | 跟电子工程师一起改设计，向研发经理汇报，和采购谈零件，跟工厂对样品，和品质部一起做验证。 | ||
| 设立背景 | 公司要管好施工项目，得有人专门盯质量、安全、预算这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个工程部，抓施工质量、安全、预决算，调配人和材料。 | ||
| 工作内容 | 做周计划和小结，查考勤和工时记录，督促制度执行，学新东西。 | ||
| 协作关系 | 向副总经理汇报，跟设计部主任、行政部、各工组员工打交道，还要联系客户。 | ||
1、在副总经理领导下全面主持工程部工作，主管公司各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。
2、贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。
3、全面负责工程的预决算，施工质量，施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。
4、组织各工组员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见，负责督促检查各工组对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。
5、团结本部员工努力完成公司下达的各项设计任务，应与客户保持密切联系及督促设计部主任工作。
6、做好施工的周工作计划于小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。
7、努力学习与专研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
8、完成总经理交赋的其他工作。
| 设立背景 | 公司做手机平板芯片，射频部分得有人盯。要测芯片、调电路、算链路、省电、选器件、优性能、搞天线。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管射频芯片验证测试，做手机平板射频电路设计，算信号链路，测优化功耗，选器件出bom，调性能和一致性，解desense，布测天线。 | ||
| 工作内容 | 跑芯片功能模块测试，画射频电路图，做各种链路仿真计算，测不同状态功耗，列器件清单，调matching，做desense测试优化，参与天线布局测试。 | ||
| 协作关系 | 跟数字工程师、基带工程师、天线工程师一起干活。向射频经理汇报。和layout同事对版图，和测试同事搭仪器，和采购核器件参数。 | ||
| 设立背景 | 公司接了越来越多办公室装修单子，得有人专门管设计这块儿，不然乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做办公室设计方案，讲清楚为啥这么设计，带人干活，盯项目进度。 | ||
| 工作内容 | 画方案图、改方案、跟客户聊设计、带新人画图、跑工地看落地效果。 | ||
| 协作关系 | 向设计总监汇报，和施工队、项目经理、客户对接，帮助理改图，和软装同事商量搭配。 | ||
1、能独立完成办公室设计方案，并能精准的阐述出设计理念;
2、能够独立在概念方案基础上完成整体方案设计;
3、带领团队，主导个案的进展;
任职要求：
1、室内设计、建筑、环艺美术等相关专业毕业，大专以上学历;
2、有3年以上办公室室内设计工作经验及有成熟案例的全程跟踪;
3、有良好的空间概念和设计品味，设计理念清晰，风格鲜明并有一定创新能力;
4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作;
5、对设计有执着的追求，较强的审美能力，思维敏捷、活跃;
6、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作cad/ppt/ps/sketchup等软件;
7、学习能力强，善于沟通，表达能力强有团队精神;
8、有较为准确的职业认识和自我发展认知;