软装设计师助理岗位职责职位要求

适配人群软装助理，室内设计师，设计执行员使用场景软装设计，量房测绘，方案落地
设立背景公司接了家装设计单子，得有人画图做方案，不然没法开工。
核心职能帮主设量房、出图、配软装，盯施工落地，让客户家按图变样。
工作内容量房记尺寸、画cad平面图、做ppt方案、调色配家具、跑工地看安装。
协作关系听软装设计师安排，和施工队师傅对接，跟客户聊需求，偶尔找主材商问样品，向设计主管交周报。

职责描述：

1、装饰室内设计，美术绘画等相关专业毕业，且至少要有1年以上相关工作经验；

2、能熟练操作autocad 、ppt、photoshop 等软件，对颜色搭配有一定见解，懂得装修风格的基本元素和区分点;

3. 会量房，能力协助软装设计师整套软装设计方案;用且有很强的执行力;

4、学习能力强、热爱设计工作、略微懂得一点施工工艺；

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

工作地点：苏州好得家南楼五楼52、 525、543号。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

软装设计师助理岗位职责职位要求：软装设计师助理

适配人群景观设计助理，软装设计助理，环境艺术设计师使用场景概念方案设计，施工图绘制，效果图制作
设立背景公司接了软装设计项目，人手不够，得配个帮手一起干活。
核心职能帮设计师画图、改图、整理资料，把想法变成图纸和文字。
工作内容画草图、做效果图、调ps、整理素材、写设计说明、打印文件。
协作关系听设计师安排，跟主创设计师对接，偶尔和施工图同事碰下尺寸，和行政拿材料。

任职资格：

1. 全日制本科及以上学历，风景园林、环境艺术、城市规划专业。

2. 一年以上景观设计方案(概念方案、平面图、分析图、效果图等)工作经验;

3. 掌握施工图、ps、草图大师、等制图软件，设计手法灵活多样 ;

4. 有独特的设计理念及敏锐的色彩感觉，及较强的手绘能力，熟练运用手绘板优先考虑;

5. 文字表达能力强，能将设计思路用文字形式表达;

6. 良好的沟通能力和团队协作精神;

7. 有强烈的责任心，良好的职业道德，身体健康。

软装设计师助理岗位职责职位要求：室内软装设计师助理

适配人群软装设计师，助理设计师，主案设计师，空间美陈师，室内设计助理，软装深化专员使用场景软装落地实施，设计方案协同，采购清单编制，现场空间摆场，风格方案深化，色彩搭配应用
设立背景公司接了软装设计项目，人手不够，得招个帮手干活。
核心职能帮主案设计师做方案、画图、列清单、买材料、去现场摆东西。
工作内容改图、出效果图、做物料表、跑市场选货、盯现场布置。
协作关系听主案设计师安排，跟采购员对接货品，和施工队一起摆场，偶尔和客户聊颜色搭配。

1、具有良好审美基础，空间理解能力，构图能力;善于运用材质对比，对风格流派有一定的认识和设计创意;

2、协助主案设计师完成方案设计，清单编制、采购、现场摆场等工作;

3、装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业专科以上学历;

4、有较强的构图审美能力，熟练使用photoshop、autocad、3dmax、skecthup、天正等专业设计软件及绘图软件;

5、对室内软装设计有独特的见解，对色彩的搭配和应用有敏锐的眼光;

6、2年以上相关工作经验。

软装设计师助理岗位职责职位要求：高级软装设计师

适配人群软装设计师，陈列执行者，供应链管理者使用场景展厅陈列，软装项目，资源库建设
设立背景公司要统一展厅软装风格，得有人按标准做设计和摆样。
核心职能做展厅软装方案、现场摆样、找供应商、管资源库、盯项目落地。
工作内容画方案图、去展厅摆家具布艺、联系供应商、更新资源表、跑工地看进度。
协作关系向设计总监汇报；和空间设计师一起改图；跟采购谈价格；帮门店同事调陈列；和施工队对现场尺寸。

高级软装设计师 岗位职责:

1、根据公司软装si标准，完成重点展厅软装项目的方案设计及现场陈列工作;

2、开发软装供应渠道、管理软装供应商，建立并完善软装资源库;

3、负责跟进软装项目进程，直至项目完成;

岗位需求:

1、室内、环境、艺术设计或相关专业大专以上学历，具有良好的审美和艺术品味;

2、具备3年以上软装设计工作经验及现场陈列经验，

3、有开发及管理软装供应商经验;

4、沟通、协调、执行能力强，注重结果导向;

5、适应短期出差。 岗位职责:

5、适应短期出差。

软装设计师助理岗位职责职位要求：高级软装设计师

适配人群软装设计师，家具行业设计师，装饰品类策划师使用场景店面形态调研，情景定位落地，摆场效果把控
设立背景公司要开新店，得有人搭配套装软装，不然顾客进店没感觉。
核心职能做软装搭配方案，管摆场效果，定饰品参考清单，盯落地实操。
工作内容跑店调研空间和顾客反应，按产品定位配软装，列饰品标准表，去现场调摆件。
协作关系跟产品部对情景定位，向设计总监汇报，和施工队一起调摆场，和采购核对饰品型号。

高级软装设计师职位要求

1.本科及以上学历，设计类专业著名院校毕业；

2.4年以上软装职能经验，家具/装饰类行业背景者优先；

3.具备良好的美学功底，熟练使用3dmax/cad/ps等设计软件。

高级软装设计师岗位职责

1.完成空间软装以及店面形态调研，洞悉消费者需求方案；

2.根据产品系列情景定位和产品设计定位完成软装搭配方案；

3.完成生活方式软装饰品参考标准清单，把控方案落地摆场效果。

软装设计师助理岗位职责职位要求：软装设计师

适配人群软装设计师，家居顾问，配饰设计师使用场景客户接待，设计服务，客情维护
设立背景公司要卖高端家具和家居用品，得有人懂设计又会卖货。
核心职能帮客户搭配家具软装，让家看起来好看又舒服，顺便把东西卖出去。
工作内容接待客户聊需求，出设计方案，选颜色挑配饰，跟进安装效果，回访老客户。
协作关系跟销售同事一起推产品，向设计主管汇报，配合施工队落地效果，有时找采购问货品情况。

职责描述：

1、客户接待:捕捉客户置家需求，达成高端家具及家居用品销售工作;

2、设计服务:深入了解客户生活方式，为顾客提供专业的个性化软装设计，并通过设计使家具及家居用品呈现顾客满意的效果;

3、客情维护:与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度，维护品牌美誉度;

4、有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理，能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整;熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品;

任职要求：

1、大专以上学历，有良好的沟通与表达能力，自信的销售意识与谈判能力;

2、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，能承受较大的工作压力;

3、气质形象佳，有高端家居用品、奢侈品牌专卖店。

软装设计师助理岗位职责职位要求：助理软装设计师

适配人群软装设计师助理，初级软装设计师，软装深化专员使用场景样板房设计，售楼处软装，酒店软装
设立背景公司接了软装项目，人手不够，得配个帮手一起干活。
核心职能帮设计师画图改图，跑项目现场，盯设计落地，处理小问题。
工作内容找方案素材，改深化图纸，开会记笔记，跟项目进度，做设计调整。
协作关系听软装设计师安排，和项目管控人员碰头，偶尔和主案设计师对接，配合施工方反馈。

职位描述：

1、 协助软装设计师搜集概念方案， 在设计师的指导下进行方案设计补充、完善、优化、深化、再创作等细化工作;

2、 与项目管控人员密切配合， 参与项目专业讨论会议， 落实跟踪软装专业相关工作， 按照项目实施情况调整设计， 提供设计变更服务;

3、 协调、跟进并处理项目设计过程中出现的设计问题;

4、 完成软装设计或室内设计工作;

5、 做事认真仔细负责，进取心好学心强;

6、 协助主案设计师完成软装项目。

任职要求：

1、 从事软装行业3年及以上，有从事样板房售楼处酒店会所等项目经验的优先;

2、 对软装有浓厚的兴趣;

3、 有优秀的色彩搭配能力，敏锐的设计洞察力;

4、 熟练运用室内设计软件(cad，3dmax)， 熟练运用广告设计软件(photoshop， illustrator等);

5、 有良好的沟通能力，性格开朗健康;

软装设计师助理岗位职责职位要求：主案软装设计师

适配人群软装主案设计师，软装项目负责人，软装方案统筹师使用场景精装项目，公寓软装，大宅陈设
设立背景公司接了软装设计单子，得有人专门做方案、盯现场、管产品。
核心职能出整套软装方案，定风格色调，挑家具灯具这些，去现场摆场调细节。
工作内容记项目进度、画方案、选产品、跑工厂验货、现场摆场、改图纸。
协作关系和采购部一起盯货，跟营销部对客户要求，向设计总监汇报，和施工队现场对接。

职责描述：

1、熟悉软装专业知识3年以上软装设计工作经验，能独立完成软装整体设计方案;

2、建立项目档案及时记录项目进展情况，负责项目设计与管理;完成软装配饰设计工作，并给予指导意见;

3、整体把控设计方案的主题、风格、色调，相关物品的款式及材质的确定，细节尺寸的确认等，能够将方案与室内空间做精准的结合;有组织性的进行现场摆场及调试的工作;

4、对软装八大项产品(家具、灯具、窗帘、壁纸、地毯、花艺、饰品、挂画)有深入的了解，能够精准的提出预算、挑选产品，及工厂验货;

5、有大局观、团队合作、责任感强、企业忠诚度高，敢于追求人生价值。

任职要求：

1.三年以上软装实际工作经验，具有精装、公寓、大宅、别墅、样板间等设计经验

2.室内设计、装饰、环艺、或相关专业大专以上学历，有一定客户资源，拥有丰富的设计工作经验;

3.协调采购部及营销部，控制软装质量及进场时间，能很好地和公司其他部门协调合作;

4.能及时勾勒出思想得创意，对艺术及设计有专家的见解，语言沟通能力强，能良好的转换设计理念成文字，具备客户分析和市场分析的能力;

软装设计师助理岗位职责职位要求：布艺软装设计师

适配人群软装设计师，布艺设计师，家居陈列师使用场景家居门店陈列，软装方案落地，窗帘定制设计
设立背景公司做窗帘和家居软装，要有人专门搞店面布置和方案设计。
核心职能做店面整体软装方案，设计窗帘款式，算窗帘尺寸，摆陈列道具。
工作内容改方案图、量尺寸、配颜色、做ppt提案、画cad图、修效果图。
协作关系跟销售店长对接需求，向设计主管汇报，配合工程部装样，和面料采购聊花色库存。

布艺软装设计师 浙江其格纺织品股份有限公司 浙江其格纺织品股份有限公司，其格 1.25-35岁，大专及以上学历，艺术、设计等相关专业，1年以上相关工作经验;

2.良好的沟通能力，学习和总结能力，对各类家居用品比较了解，能独立完成店面整体软装设计方案，有良好的设计创意，色彩搭配能力;

3.有家居行业软装设计师，对窗帘款式设计，窗帘计算及家居店面陈列方面有工作经验优先录取;

4.熟练应用办公软件及photoshop、aotocad、ppt等设计专业软件等

软装设计师助理岗位职责职位要求：陈列软装设计师

适配人群软装设计师，陈列师，家居搭配顾问使用场景旗舰店运营，样板间布置，节日促销布展
设立背景公司要开旗舰店和样板间，得有人把家具饰品摆好看，让客户喜欢买。
核心职能做家居搭配方案，摆家具饰品，调场换样，帮销售顾问搞定客户。
工作内容学产品知识、摆样件、调场、量尺、配饰推荐、换led图、放音乐、搞促销布置。
协作关系跟销售顾问一起干活，听店长安排，配合总部活动，和设计部沟通方案，偶尔对接客户。

职责描述：

1、熟练掌握办公司的产品知识及公司发展、品牌发展历史背景;

2、熟悉软装设计，能独立提供完整的家居整体搭配方案; 负责公司旗舰店、样板间的家具及饰品的陈列、摆放、调场等 ;

3、协助家具销售顾问完成客户的量尺、家具饰品搭配、销售洽谈等工作 ，对各项软装产品(家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等)有独到见解，并使客户信服;

4、适时调整店内背景音乐，楼体led屏宣传图片维护更新;

5、依据总部节日促销活动方案，布置展会及准备所需物料;

6、能独立完成小型促销活动方案的设计制作等; 具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力;

7、对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理，能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整，熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品;

8、具有有良好的职业素质、一定的组织能力和团队合作精神，有解决现场问题的能力。

任职要求：

1、25周岁以上，大专以上学历，室内设计、装饰、环艺、美术或相关专业毕业，有一定客户资源;

2、男女不限，女，身高1.65米以上;男，身高1.75米以上;

3、形象气质佳，语言沟通能力强;

4、具备良好的亲和力、较强的服务意识和团队协作精神;

5、熟练使用cad、photoshaop等设计软件;

6、三年以上软装设计、摆场陈列工作经验，具有别墅、会所、售楼处、样板房设计经验优先 ;

软装设计师助理岗位职责职位要求：软装设计师

适配人群软装设计师，配饰方案师，摆场执行师使用场景酒店配饰，会所软装，售楼处布置
设立背景酒店会所售楼处别墅要配饰设计才好看才卖得动
核心职能做整体软装设计。选家具挑摆件定风格。让客户点头签合同。
工作内容出方案改方案。盯产品效果。去现场摆场。改到客户说好为止。
协作关系跟项目经理对接进度。向设计总监汇报。和采购同事一起挑货。跟施工方协调进场时间。

岗位职责：

1、针对酒店、会所、房产售楼处、样板间、高端精装后别墅私人业主等各类工程项目提供室内整体配饰设计。

2、根据项目风格及客户需求完成配饰设计各阶段方案直至客户满意，完成配饰产品合同。

3、负责把控整体配饰产品效果。

4、负责提供整体摆场直至客户满意。

软装设计师助理岗位职责职位要求：酒店软装设计师

适配人群软装主案设计师，软装项目负责人，软装资源统筹师使用场景酒店筹建，样板房打造，软装落地
设立背景酒店装修需要专门搞软装的人，不然风格乱套，客户不满意。
核心职能定软装方案、挑家具布料、控预算、盯落地，让空间看着舒服又不超钱。
工作内容找图做手册、选产品、整理资料、跟采购谈价、配硬装设计师、跑工地验收。
协作关系跟硬装设计师天天碰，向设计总监汇报，和采购团队一起砍价，还要对接供应商拿样品。

岗位职责：

1、具有独立操作酒店、样板房软装项目的经验，能独立执行完成及深化软装方案;

2、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择，能够将方案与室内空间做精准的结合;

3、进行制作、收集、挑选、整理所需设计资料，协调采购团队帮助业主控制项目预算;

4、保证与硬装设计师在项目过程中的密切配合，负责跟踪整个设计项目直到完工验收;

5、开发供应商，熟悉供应商资源，材料价格，建立并完善软装资料库;

6、负责监督汇报文件，找寻概念化图片，制作家具、物料、五金洁具手册;

任职要求：

1、室内设计、环艺美术等相关专业本科毕业，条件优异者可适当放宽;

2、6年以上相关工作经验，有独立完成酒店、样板房等项目的软装设计经验;

3、对软装材料、工程预算以及团队工作效率具备把控能力;

4、有良好的艺术修养、专业知识，有较强的调控和督导能力，对艺术风格和色彩有专业的见解;

5、熟练使用室内设计相关的常用软件及办公软件;

6、能及时了解软装产品的更新;

软装设计师助理岗位职责职位要求：驻店软装设计师

适配人群软装设计师，驻店设计师，家居方案师使用场景门店接待，方案讲解，陈列摆场
设立背景店里要有人盯着软装设计，客户来了得有人接待谈单。
核心职能做软装方案、摆场落地、跟客户讲清楚怎么搭好看。
工作内容接待客户、画图出方案、选家具灯饰地毯、现场摆场、改方案。
协作关系跟店长汇报，和销售同事一起盯单，跟工厂对接送货安装，偶尔找总部设计师帮忙改图。

职责描述：

1.负责日常店铺的运营、接待来访客户。

2.能够独立谈单并完成客户的整体软装设计方案制作，包括整体空间的布局、家具、灯具、饰品和地毯等选配方案。

3.具备良好的表达能力，能熟练地运用专业知识向客户讲解设计方案。

4.负责客户的软装设计到陈列摆场的全过程。

5.就设计过程中的各个环节进行协调、问题解决及沟通。

任职要求：

1.大专及以上学历，艺术设计、室内设计等设计相关专业，24-32岁，形象气质佳。

2.有良好的方案洽谈沟通能力。

3.熟练使用cad、ps、ppt等绘图软件的操作能力。

4.良好的英语听说读写能力。

5.在沪2-3年以上或上海户籍。

6.有室内或软装设计从业经验优先。

软装设计师助理岗位职责职位要求：软装设计经理

适配人群软装设计管理者，商业空间主创，精装统筹负责人使用场景高端业态项目，软装招投标，设计阶段评审
设立背景公司做高端项目需要统一软装标准
核心职能管软装技术标准、招投标、方案评审、进度跟踪、完工调研
工作内容写技术标准、开招标会、审图纸、盯设计进度、跑工地看落地、回访客户
协作关系跟项目经理对接进度，向设计总监汇报，和采购部一起选供应商，帮销售部做样板间

软装设计经理 岗位职责:

⑴ 负责公司高端业态项目软装各项技术标准及实施;

⑵ 负责组织各项目软装部分的招投标工作;

⑶ 负责组织对各项目设计阶段方案评审及图纸审核，控制方案效果;

⑷ 负责跟踪各阶段设计计划、进度控制及计划执行;

⑸ 负责项目软装实施完成及完工后跟踪调研。 岗位职责:

⑸ 负责项目软装实施完成及完工后跟踪调研。

软装设计师助理岗位职责职位要求：软装设计助理

适配人群室内设计师，装饰设计员，设计助理使用场景方案设计，项目监督，宣传配合
设立背景公司接了装修设计项目，需要有人盯进度、整资料、帮设计师干活。
核心职能帮设计师做方案、盯项目进度、整理案例和技术资料、做ppt宣传页。
工作内容参加设计讨论、查资料、归档案例、更新项目进度表、做简单宣传图。
协作关系听设计师和项目经理安排，跟施工方偶尔对接，和文案同事一起改宣传内容，每周交进度给项目经理。

职责描述：

岗位职责：

1、参加方案设计、初步设计；2、负责对项目进行跟踪和监督；3、能协助设计师查找、整合资料；4、负责案例，技术及资源的整理；5、配合项目经理制定工作进度；6、能协助公司一些简单的宣传工作

职位要求：

1、装饰设计、室内设计等相关专业；2、一年以上相关工作经验；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作powerpoint、photoshop、等软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年