设计师管理岗位职责

适配人群水暖设计师，给排水工程师，暖通工程师使用场景地产开发项目，施工图设计，工程配合
设立背景公司做地产项目，得有人管水暖设计这块事，不然图纸没法落地，施工会出问题。
核心职能盯水暖图纸、写任务书、审设计院成果、配合现场施工，保证专业不拖后腿。
工作内容跟设计计划、写任务书、看图纸、查设备参数、跑工地配合、改问题。
协作关系听设计经理安排，和建筑/结构/电气设计师一起干活，对接设计院画图，配合工程部施工，向设计管理中心汇报。

岗位职责：

1. 执行项目设计计划、对本专业相关计划完成情况进行跟踪落实;

2. 协助设计经理进行项目建筑设计的总体技术控制与计划控制，对本专业设计任务的确定与成果控制;

3. 编制本专业设计任务书，指导设计单位的设计工作;

4. 指导设计院完成本专业各阶段图纸，并按集团管控要点审核;

5. 熟悉有关本专业相关设备、材料的价格、参数等信息，为工程的施工及成本采购提供依据;

6. 施工过程直至、竣工的所有设计配合工作;

7. 完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 给水排水，暖通，电气自动化等相关专业本科及以上学历;

2. 有甲级设计院或大型房地产公司3年以上相关工作经验;

3. 熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规;

4. 熟悉建筑设计工作所需专业设计软件;

5. 有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强;

6. 认同公司公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

设计师管理岗位职责：设计师管理

适配人群主创设计师，深化设计师，施工图设计师使用场景家装设计，工装设计，别墅设计
设立背景公司接了越来越多设计项目，得有人专门盯设计这块活儿。
核心职能做方案设计、带项目落地、管图纸和施工对接。
工作内容画图改图、跑工地、选材料颜色、配合团队出方案。
协作关系跟项目经理汇报，和施工队、材料商、业主常碰面，微信电话来回沟通。

设计师管理岗位职责

职责描述：

1、独立负责常规项目方案的创意及设计工作，高效地完成设计任务;

2、配合团队合作完成项目的整体规划与设计;

3、协调设计与施工相关人员的工作;

4、配合施工现场进行图纸整改，解决施工难点，参与用料和材质、颜色的选择;

任职要求：

1、相关设计专业，具有设计经验能随时上岗;

2、有家装、工装、别墅、会所或酒店项目设计经营者优先，可展示由本人主创的作品及图纸;

3、能准确理解、把握项目及业主的需求;较好的创意设计能力及方案深化能力;

4、熟练掌握auto cad、photoshop、3d max、sketchup等相关软件，熟悉设计规范;

5、有责任心、主动性与工作激情，良好的艺术修养与审美眼光;

6、良好的交流、沟通能力和表达能力;

设计师管理岗位职责：安防设计师

适配人群安防设计师，系统集成工程师，弱电设计人员使用场景安防项目投标，系统深化设计，工程预决算
设立背景公司接安防项目得有人画图做方案，不然没法投标和施工。
核心职能画系统图、写投标文件、算工程量、做深化设计。不干这个项目就卡住。
工作内容画cad图纸、写技术标书、配设备清单、算材料价格、改设计方案。
协作关系跟销售谈客户需求，听项目经理安排，和施工队核对图纸，向技术总监交方案。

职责描述：

安防工程设计师

职责概述：负责系统集成项目设计，完成投标设计、深化设计、预决算、招投标文件编制等及相关工作。

岗位要求： 1、大专及以上学历，自动化、应用电子类相关专业；

2、三年以上安防系统集成行业方案设计、工程设计工作经验；

3、精通安防系统专业知识，精通设计规范及相关国家标准；

4、掌握本行业安防系统其他专业知识，掌握cad绘图软件及相关文档处理软件；

5、具有良好的团队合作精神；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

设计师管理岗位职责：橱窗陈列设计师

适配人群服饰设计师，视觉陈列师，品牌美陈岗使用场景四季橱窗，终端店铺，订货会场
设立背景公司要让门店橱窗好看，吸引顾客进店买衣服，得有人专门管这事。
核心职能做四季橱窗方案，定海报排版标准，编陈列手册，搞节日pop设计。
工作内容画橱窗图、改海报样式、排手册版面、做节日装饰图、帮店铺弄小道具。
协作关系跟店铺店长对接落地，向品牌部主管汇报，和订货会同事一起布展，偶尔找设计部同事帮忙修图。

任职要求：

1、大专以上学学历，艺术类、广告专业、服装设计等专业;

2、2至3年以上服饰品牌设计工作经验，具备橱窗设计、商品搭配、色彩知识等各方面经验;

3、具备较高的审美观及专业设计能力，能够独立负责品牌橱窗设计项目;

4、熟练运用office办公软件，熟悉photoshop、adobe illustrator、coredraw等设计软件;

岗位职责：

1、设计一年四季的橱窗方案并得到确认，执行橱窗方案并落实到各个终端店铺;

2、 制定一年四季的海报排版标准，并把标准落实终端店铺;

3、陈列手册、销售指导手册的排版标准及常规的一些节日主题pop设计，并落实到终端店铺;

4、协助店铺陈列小道具的开发;

5、订货会现场橱窗方案的布置

设计师管理岗位职责：高级硬件设计师

适配人群工业设计师，CMF工程师，硬件结构工程师使用场景智能硬件研发，消费电子设计，产品试产跟进
设立背景公司要做智能硬件产品，得有人管外观设计这事，不然做出来不好看也不好用。
核心职能负责产品外观从想法到落地全过程，包括造型、配色、工艺、打样、签样这些事。
工作内容画草图、建模渲染、跟结构硬件开会、试产量产跟进度、做色板、解决外观问题。
协作关系和产品经理一起理需求，向设计主管汇报，跟结构工程师、硬件工程师、市场同事常碰面，邮件 会议 现场沟通。

职责描述：

1、与产品经理一起对智能硬件产品外观设计需求进行梳理，及时提出反馈意见;

2、将产品设计需求转化为设计语言可以接受的设计语言;

3、设计阶段与结构以及硬件一起进行研发可行性讨论以及沟通，相关市场营销需求工作的及时沟通及任务安排;

4、前期cmf新材料、新工艺的开发，配合结构、资源对新材料新工艺进行评估并导入工艺库;

5、独立完成符合需求的智能硬件产品外观设计，并且主导整个设计最终达到立项程度;

6、负责团队试产以及量产阶段项目跟踪情况的整体把控，及时解决试产及量产过程中出现的外观设计问题;

7、完成产品的配色方案制定，色板打样以及样品制作以及签样工作;

8、保证项目节点及时把色板导入到试产之中，及时解决试产及量产过程中有可能出现的工艺问题点。

任职要求：

教育背景:工业设计相关专业学士及以上学历

技能要求:

1-具有工业设计快速表达能力，进行相应的草图、创意、建模渲染等操作，可以熟练使用至少一款矢量软件，三款建模渲染软件等;

2-设计理念活跃，灵感丰富，对工业产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感的要求，能较敏锐的洞察吸收新的流行元素，对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力;

3-具备较强的团队协作能力，项目理解能力和项目沟通能力;

4-职业道德感强烈，创新意识强，具有良好的沟通能力和协作精神，性格开朗，做事积极主动，勤奋踏实锲而不舍;善于创新型的思考以及独立解决问题;

5- 本科以上学历，5年及以上消费类电子产品的设计经验，作品获得过if、红点、g-mark 和 idea 四个全球设计大奖优先录用。

素质要求:对智能硬件产品的设计趋势有预见性，具备良好的判断力和分析问题的能力;具备良好的口头表达能力和与他人沟通的能力，具有全局意识和团队合作意识。

设计师管理岗位职责：数字模型设计师

适配人群CAS设计师，数字模型工程师，仿真样件工程师使用场景整车设计，内外饰开发，零部件总成
设立背景做车的内外饰和零件数字模型，帮造型设计和工程对接，让样件能打出来。
核心职能建整车内外饰和零件的数字模型，管模型质量，做仿真样件模型，报风险。
工作内容建模、检查模型、发模型数据、写状态报告、跟造型和工程对问题。
协作关系跟造型设计师聊方案，跟工程师核数据，向数字主管汇报，配合专业负责人搞培训和团队事。

cas数字模型设计师 职位描述:

1. 独立完成整车内、外饰或零部件总承数字化概念模型的构建及发布工作。

2. 熟悉数字化概念模型开发流程和质量标准，负责控制数字化概念模型的质量并向数字主管汇报模型状态。

3. 熟悉仿真样件的设计质量要求和原则，独立完成仿真样件数字化模型并控制发布数据质量，辅助主管完成仿真样件模型数据的发布工作。

4. 协调造型设计与工程需求，并及时将项目问题和风险上报数字主管。

5. 协助cas数字化专业负责人完成能力提升、团队建设等部门工作。 职位描述:

5. 协助cas数字化专业负责人完成能力提升、团队建设等部门工作。

设计师管理岗位职责：主任室内设计师

适配人群地产室内设计师，设计院项目负责人，精装管理工程师使用场景产品定位策划，设计节点管控，样板材料确认
设立背景公司做住宅项目要管好室内设计
核心职能管整个项目室内设计从头到尾
工作内容写任务书、盯设计进度、审图纸、选材料、管变更、整资料
协作关系和营销定风格，向工程交底，跟成本配合招标，对设计单位下指令

岗位职责：

1、规划、产品策划阶段:根据经营及产品方向，集调研资料，整合各方资源;与营销版块共同进行室内设计定位、策划等相关工作，协助确定项目室内定位及风格;编制室内设计任务书，做好设计单位选择。

2、设计阶段:铺排项目设计节点，协调设计单位推进方案、初步、施工图各阶段进度;做好展示区的专项设计管理。组织图纸评审，保证设计成果的品质及经济性，保证产品意图的图纸落实;配合公司内部各部门的工作。

3、施工过程中管理:根据项目完成设计样板材料筛选确认;及时发现和解决设计问题，完成室内设计变更及设计指令下发，保证产品实施质量。完成设计对工程、成本交底，协助施工及成本招标工作;配合项目竣工、规划验收。

4、销售、入伙、后评估总结阶段:协助审核对外销售资料，配合入伙文件及相关合同的审核;及时总结经验及产品成果，建立技术的标准，总结设计资源。

5、设计商务管理:负责组织和评审室内设计单位的招投标，根据项目确定合适的设计单位;对设计资源的考察、跟踪评估;合作单位的合同、资金及支付管理。

6、内业管理:统筹室内资料归档，变更、合同台账及时梳理，各部门间资料、图纸收发等。

7、创新研究:充分利用外部资源，借鉴经验，开拓视野，创新提高室内产品价值。

岗位要求：

1、地产或设计院负责过项目全程室内设计管理。

2、方案-施工图全过程设计或管理经验;具有一定的审美能力;对装饰材料、现场施工有较全面的认识，较强现场管理经验。

3、沟通协作能力强，统筹能力强，有创新思维，敬业担当。

设计师管理岗位职责：高级ui设计师g00737

适配人群UI视觉设计师，交互体验设计师，前端协同设计师使用场景金融软件开发，互联网产品迭代，App版本更新
设立背景公司要做手机和网页软件，得有人管画面好不好看。
核心职能做app和网页的界面图。让颜色、排版、风格统一。让页面看着舒服好用。
工作内容画ios和安卓的界面。改旧图出新点子。调颜色和布局。优化操作顺不顺手。
协作关系跟产品经理聊需求。跟前端工程师对实现效果。听设计主管意见。偶尔和测试同事确认显示问题。

职位描述：

岗位职责：

1.负责公司软件产品ios、android移动端app、web端等的界面视觉设计；

2.根据现有设计样式，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；

3.把控软件的整体风格、色彩、布局等，使之符合实际需求；

4.对页面进行优化，提升前端交互性和易用性，为用户提供高质量的使用体验。

职位要求：

1、计算机、美术、工业设计等相关专业；

2、3年以上互联网或金融行业ui设计工作经验，交互体验感知优秀的优先或视觉动效能力卓越的优先；

3、良好的审美意识和艺术修养，能够对行业变化和设计趋势做出有效的判断，有一定的设计思想；

4、良好的团队协作能力，良好的抗压能力，具备良好的沟通和协调能力；

5、简历请附个人作品或作品相关链接！！！

设计师管理岗位职责：无线产品设计师

适配人群工业设计师，产品设计师，外观设计师使用场景产品开发，设计方案评审，设计阶段交付
设立背景公司接了新设计项目，缺人手干活，得招个能画图做方案的。
核心职能画草图、出效果图、把想法变成看得懂的设计稿。要能自己搞定一整块活。
工作内容画手绘草图、用软件做效果图、改方案、跟客户简单沟通想法。
协作关系听设计主管安排，跟产品经理聊需求，偶尔和工程师碰下结构问题，有时要配合市场部出宣传图。

职位描述：

1. 独立完成项目的设计或设计阶段性工作

2. 能用手绘和相关软件的方式作通畅的设计表达与交流

任职要求：

1.大专以上学历，设计相关专业;

2.要有一定的设计基础，设计思维发散能力强，具有良好的美感;

3.热爱产品设计，善于观察，创新意识较强;

4.手绘功底较强，独立完成效果图制作;

5.工作态度积极主动，能适应工作压力的挑战。

设计师管理岗位职责：前端设计师

适配人群前端视觉设计师，交互体验工程师，Web界面开发者使用场景移动应用开发，电商网站搭建，微信平台建设
设立背景公司要做汽车电子产品的界面设计，得有人专门搞美术创意和视觉效果。
核心职能做移动端和pc端界面的美术设计，规划风格和交互体验，改兼容性问题。
工作内容切图、写html5 css3、写js代码、调交互效果、跟后台工程师聊实现方法。
协作关系跟后台服务端工程师一起讨论技术方案，向产品或ui主管汇报，配合开发测试上线。

职责描述：

负责移动端和pc端软件界面的美术设计创意工作和制作工作;规划产品界面风格、视觉效果和交互体验，提升用户体验;改善页面的多浏览器兼容性问题;配合后台服务端工程师一起研讨前端技术实现方案，提高界面交互体验。

任职要求：

计算机及相关专业，具有2年 网站前端设计经验。

熟练使用 dreamweaver、photoshop、illustrator 等设计软件，对网站/手机 外观进行切图。

熟练使用 javascript、 jquery、jquery ui 、jquery mobile 能自行编写js代码。

熟练使用 div css3 、html5 ，能独立解决设计上遇到的问题。

有web开发经验、商城网站、cms网站、移动网站、微信平台开发经验者优先;

良好的编码习惯，热爱学习，勤奋上进，能承受一定的工作压力。

设计师管理岗位职责：3d特效设计师

适配人群3D特效师，游戏美术师，引擎美术师使用场景游戏开发，引擎协同，美术制作
设立背景做游戏特效，让技能和场景动起来，支撑项目按时上线。
核心职能画特效图、做模型、调效果，让技能打出来好看又不卡。
工作内容画概念图、做贴图、调粒子、改反馈、测引擎兼容性。
协作关系跟程序对接参数，听主美改方向，帮策划调表现，和动画师对节奏，向特效组长汇报。

任职要求：

1、美术类相关专业，2年及以上游戏3d特效制作经验;

2、熟练运用photoshop等绘图软件绘制特效概念图，有一定的手绘基础，对贴图绘制有娴熟经验;

3、对各类特效主题有良好表达能力。

4、对业界的先进技术和美术风格能保持敏感，并积极的应用于工作中。 爱好电影.动漫和游戏，思维活跃，有责任心，具备较强的沟通能力，优秀的团队意识和协作精神。

设计师管理岗位职责：学习设计师

适配人群学习设计师，培训项目经理，课程开发师使用场景培训体系建设，销售团队赋能，学习项目策划
设立背景公司要建好培训体系，得有人专门盯这事，不然销售培训容易乱套。
核心职能搭培训框架、挖需求、做计划、搞学习活动、帮销售学院干活。
工作内容改培训制度、问员工想学啥、写课表、办学习活动、支援零售培训。
协作关系跟hrbp聊需求，向培训经理汇报，和销售学院同事一起备课、跑活动、对课件。

岗位职责：

1、负责维护和完善业务培训体系;

2、负责调研培训需求，并设计执行相关培训计划;

3、负责策划并实施专项学习项目和活动;

4、负责支持销售学院零售培训工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，教育、人力资源、管理等相关专业，35岁以下;

2、具备较强的授课以及课程开发能力。

3、具备较强的团队协作能力，工作积极主动，认真负责;

4、热爱培训行业，亲和力强、有服务意识和奋斗意识。

设计师管理岗位职责：台北设计师

适配人群助理设计师，设计实习生，绘图员使用场景量房测绘，图纸深化，预算编制
设立背景公司接单多了，设计师忙不过来，得有人帮着跑工地、画图、跟客户。
核心职能帮设计师干活，从量房到交工地，全程打下手，学设计本事。
工作内容量房拍照、cad改图、ps做效果图、算预算、陪客户看工地、记问题反馈。
协作关系听主案设计师安排，常和工长、项目经理碰面，偶尔跟销售聊客户需求，微信随时回消息。

1，熟练掌握cad，photoshop等相关绘图软体

2，性格開朗，善於溝通，服從管理，有團隊精神

3，我們要的不是業務員，我們要的是潛心往室內設計發展的伙伴

4，協助設計師量房，繪圖，預算，工地交接，與客戶溝通等

如果你誠心往室內設計方向發展，就要肯學肯吃苦，臺北鈺澄與您攜手前行!

设计师管理岗位职责：公装设计师

适配人群公装设计师，内装方案审图员，施工图深化工程师使用场景工程招投标，现场施工协调，竣工验收指导
设立背景公司接了公装项目，得有人专门搞设计招标和现场盯图纸。
核心职能做招标文件、管现场设计、改图纸、编标准图集、盯施工验收。
工作内容写招标文件，跑现场协调，改设计图，整理标准图，去工地看施工。
协作关系跟项目经理、施工方、甲方对接，向设计主管汇报，图纸问题随时电话沟通，变更要一起签字确认。

岗位职责：

1、设计招标文件的编制和招投标工作;

2、配合室内设计项目的现场管理，协调各参与方的工作;

3、根据现场需要及时更新设计变更及图纸把控;

4、编制内装设计的标准化图集及设计任务书;

5、参与工程施工过程的把关及竣工验收指导。

任职资格：

1、内装设计，公装相关专业本科以上学历;

2、五年及以上大中型设计院、设计公司工作经验或房地产工作经验，参与过大中型建筑工程项目设计与管理优先;

3、具有优秀的施工图设计能力，熟练使用ps、su、cad等相关操作软件，并具有较强的内装方案、施工图审图能力;

4、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度;

5、熟悉内装专业设计规范和相关设计标准，熟悉江西省及赣州市相关技术规定。

设计师管理岗位职责：景观主任设计师

适配人群景观设计总监，设计管理负责人，景观主创设计师使用场景房地产开发，公建项目，住宅景观
设立背景公司接了新楼盘和商业体项目，景观这块得有人带头干。
核心职能带团队做设计，从想法到落地全程盯，还要给项目提建议。
工作内容画方案、改图纸、安排下属任务、解决技术问题、跑工地交底。
协作关系跟建筑设计师、室内设计师、施工方、设计院打交道。向设计总监汇报。开会协调多，现场沟通多。

岗位职责：

1、独立完成各项目的景观设计工作、包括方案的构思与实施，针对项目提出合理化建议。

2、为下属设计师制定设计任务及进度安排，指导设计师完成设计任务、解决技术问题。

3、组织与相关景观设计单位、设计院、建筑、室内设计部门的技术协调工作，协调部门设计成果与项目施工的技术交底、监导工作，处理设计和施工中的问题。

任职要求：

1、5年以上景观设计经验，其中包含2年以上房地产景观设计管理经验。

2、拥有从方案到施工图的全过程设计经验。

3、综合体项目(包括住宅、办公、酒店、商业)景观设计管理经验，独立完成过多个公建项目。

4、熟悉相关技术性规范、了解房地产开发流程。

5、熟练使用autocad、3dmax、sketchup、office等相关软件。

6、具备良好的沟通、协调能力。