岗位职责职位要求室内设计师岗位职责职位要求
| 适配人群 | 助理设计师，深化设计师，主案设计师助理 | 使用场景 | 家装设计，工装设计，软装搭配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修单子，得有人画图做方案，不然没法开工。 | ||
| 核心职能 | 画施工图、做3d效果图、跟客户聊需求、跑工地看材料。 | ||
| 工作内容 | 改图纸、出效果图、陪客户量房、整理材料样板、交底施工队。 | ||
| 协作关系 | 听主案设计师安排，和工长对接现场问题，跟销售一起见客户，偶尔帮软装同事搭方案。 | ||
职责描述：
1、室内设计等相关专业大专学历及以上；从事室内设计1年以上；亦可；
2、熟练操作photoshop、autocad、3dmax等设计软件工具；手绘能力优先；
3、熟悉施工图的制作及各种装饰材料的特性和现场施工；
4、有一定的与客户谈单经验，能独立应对客户提出的一系列问题；
5、为人诚信，善于沟通，能领会主案设计师设计思路，有团队合作精神；
6、投递简历时请附带作品。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
岗位职责职位要求室内设计师岗位职责职位要求：高级景观设计师
| 适配人群 | 景观设计师，方案主创人员，设计项目经理 | 使用场景 | 景观设计项目，方案深化阶段，设计成果落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目，得有人盯设计全过程。 | ||
| 核心职能 | 带小组做方案，管进度，控效果，盯成本。 | ||
| 工作内容 | 画概念图、改方案图、排计划表、审成果图、算初步造价。 | ||
| 协作关系 | 向设计负责人汇报，和建筑/结构工程师碰方案，帮组员改图、教软件、分任务。 | ||
职责描述：
1. 负责项目各阶段方案设计、项目组织及进度成果把控；
2. 负责项目的景观概念、方案深化设计，并对各景观要素的效果提出明确的建议，确保方案效果的完整落地。
3. 项目组成员工作任务安排及成果把控。
4. 对项目的设计成果进行前期的造价初步控制，有效控制设计方案的建造成本。
5. 制定项目小组的阶段性工作目标及工作计划，对设计过程和结果负责。
6. 负责设计小组团队成员的培养、指导及工作支持，配合设计负责人做好团队建设。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
岗位职责职位要求室内设计师岗位职责职位要求：设计师助理/带薪 食宿
| 适配人群 | 初级设计师，视觉创意岗，广告执行员 | 使用场景 | 品牌推广，营销活动，宣传物料 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做宣传物料，得有人画图做设计，不然海报传单都出不来。 | ||
| 核心职能 | 画海报、做传单、改图片、配颜色、排版面，让东西看起来好看又清楚。 | ||
| 工作内容 | 接需求改图、修照片、做ppt封面、调色、导出文件、存档、回邮件确认。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事要需求，听运营提意见，向设计主管交稿，和文案一起磨稿子，偶尔帮行政做点小图。 | ||
职责描述：
岗位要求：
1.大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业优先
2. 熟悉photoshop/coreldrew/等设计软件
3. 主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力
职位要求：
1、热爱设计行业；
2、经验不限，学习能力强；
3、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；
4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；
5、欢迎加入，只要你肯学，只要你够诚恳，一切皆有可能！！！
福利待遇：
1、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休；
2、五险及商业保险，可提供住宿；
3、带薪休假（年假、婚假、丧假、病假、培训假） ；
4、丰富的集体活动（定期的拓展、旅游、体育比赛、年会等）；
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
岗位职责职位要求室内设计师岗位职责职位要求：seniordesignengineer/高级设计工程师
| 适配人群 | 结构工程师，热工设计师，机械研发岗 | 使用场景 | 新品开发，客户定制，产线问题解决 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 市场部提需求，要搞加热器和风扇新产品，老产品也得升级。 | ||
| 核心职能 | 画图纸、改产品、做bom表、支持销售和生产技术问题。 | ||
| 工作内容 | 画3d和2d图，测样品出图，改老产品，写ecr，提交改进方案。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、采购、质量、生产、财务一起干活。向产品经理汇报，帮客户和内部部门解决问题。 | ||
职责描述：
1.design and develop new heating and fan products according to market requirements. design improvements to existing products. 按市场部要求设计开发加热器和风扇的新产品，改进现有老产品。
design and develop new products per requests prepared by product management， work with sales， purchasing， quality， operations and finance to release products that meet customer expectations， performance criteria and cost target.按照市场要求设计满足客户需要的性能，标准和目标价格的产品。
2.modify existing designs to match specific customer requirements.改进现有产品，满足客户要求。
customize/modify exisitng products to meet specific customer requirements， process engineering change orders (ecos) for product updates， upgrades， continuous improvements or corrections.定做或者修改，改进现有的产品，满足客户要求。
3. reverse engineering products and components.测绘样品制作产品图
reverse engineering products and components: decompose， measure， document and create components，assemblies and finished products; configure bills of materials (boms) in erp system as well as 3d models and 2d drawings in cad system.设计三维和二维图纸并制定材料明细清单。
4. improve or modify products.改进或者修改产品
initiate product improvement ideas， document and submit for approval.提交改进现有产品改进方案。
5.technical support to relevant depts with product technology.
provide technical product support to sales， purchasing， quality， operations as well as external customers.给相关部门提供产品的技术支持。
6.solve the technical problems in production line with others.和其他部门一起解决生产线上遇到的问题
evaluate engineering change requests submitted by operations， resolve assembly， test and performance problems by processing engineering change orders（ecr） as required.评估工程变更，发放ecr 文件。
7.analysize quality issues with other team members.和其他部门一起分析质量问题。
evaluate deviation requests submitted by quality and determine disposition of affected components/assemblies.不良品的处置。
职位要求：
1.bachelors degree in mechanical engineering.学士学位，机械或相关专业
bachelor degree in mechanical engineering with major in thermodynamics or mechanical design.热力学或者机械专业本科以上毕业。
2.minimum 5 years of experience in mechanical design in related industry.至少五年本行业工作经验
minimum 5 years of experience in high-volume manufacturing environment producing commercial and /or industrial goods for liquid and gas fueled heaters， appliances and/or cookware.五年大批量工业产品经验。
3.liquid and gas fueled heater design experience required.有燃油或者燃气取暖器经验。
4.auto cad，3d software（pro-e， or soldworks.etc）熟练使用auto cad 和某种3d软件
proficient in cad 3d modeling and 2d drafting preferably using solidworks ____ (autodesk inventor also considered)
5.experience in erp system， bom configuration and data entry， kingdee preferred，working knowledge of microsoft office (excel， words， outlook， powerpoint) and english language.电脑操作、英语熟练
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
岗位职责职位要求室内设计师岗位职责职位要求：设计师(园林)
| 适配人群 | 景观设计师，园林设计师，木作深化工程师 | 使用场景 | 景观木作项目，设计方案沟通，现场尺寸校对 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了景观木作设计项目，需要有人专门对接甲方和画图。 | ||
| 核心职能 | 画效果图、施工图，改方案，盯现场施工，收集新做法。 | ||
| 工作内容 | 跟甲方聊想法，搜资料，画图，校对尺寸，改方案，补图纸，写汇报。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排，常找工程部核尺寸、问问题；要和甲方来回沟通改图；偶尔帮主管传话协调。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1.负责在接到主管安排的任务之后，与甲方进行充分沟通，了解甲方的设计意向。根据方案要求搜索相关资料并绘制效果图。
2.负责收集和整理景观木作工程设计的新思路、新方法、新技术和新工艺。
3.施工图的绘制。施工图绘制过程中要与现场尺寸校对，并与工程部交流。
4.设计方案须领导审核通过之后，与甲方沟通协商。与甲方沟通协商之后，负责对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充，直至方案一致通过。
5.负责协助主管与工程部的沟通协商，将设计方案的落实。
6.跟进现场施工进度，随时完成补充方案。
7.遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作分配与工作调动，认真完成工作任务。
职位要求：
1、景观、园林、园艺、艺术设计、建筑学相关专业毕业；
2、熟悉草图大师，3dmax，cad等相关软件；
3、善于现场布景，能独立组织景观木作项目的设计，能有效的控制景观实施效果；
4、工作严谨，具有创造性的设计能力和表现能力；
5、具备专业创新能力，具备良好的协调能力，敬业精神，责任心和团队协作能力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
岗位职责职位要求室内设计师岗位职责职位要求：高级平面设计师
| 适配人群 | 平面设计师，视觉创意师，品牌设计师 | 使用场景 | 品牌推广，营销策划，广告制作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新品牌，得有人做平面设计。市场部提需求，设计得跟上节奏。 | ||
| 核心职能 | 画海报、做宣传图、改logo。别人想啥，咱得把它变成图。 | ||
| 工作内容 | 开会听创意点子，修图改稿，交设计文件，存好源文件。 | ||
| 协作关系 | 听市场部和策划部安排，跟文案和摄影师一起干活，向设计主管汇报，有事微信说。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计；
2、团队相互配合，完成相关设计工作；
3、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中；
4、负责其他相关的平面设计方面工作。
任职资格：
1、美术、平面设计或艺术类相关专业毕业，大学专科及以上学历；
2、有三年以上相关工作经验；
3、熟练使用各种制图软件，如photoshop、coreldraw、adobe illustrator等；
4、热爱平面设计，对设计有独特的创意，敢于表达个性；
5、具有丰富的视觉表达能力，良好的审美能力，思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
岗位职责职位要求室内设计师岗位职责职位要求：工业设计师
| 适配人群 | 工业设计实习生，应届设计毕业生，在校设计专业生 | 使用场景 | 产品设计讨论，创意方案输出，设计辅助执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司新开了产品设计组，缺人手做日常设计活儿，得有人盯住项目进度。 | ||
| 核心职能 | 画草图出创意，做基础建模，帮总监改方案，把想法快速画出来。 | ||
| 工作内容 | 接领导任务做设计，开会提点子，用手绘表达想法，改模型，交其他杂事。 | ||
| 协作关系 | 听设计总监和部门领导安排，跟产品经理聊需求，和结构工程师对图纸，偶尔和市场部碰配色。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、独立完成部门领导交代的阶段性设计工作；
2、参与公司领导安排的设计讨论，对设计产品提出创意设计思路并通过手绘进行快速表达；
3、辅助设计总监及其他领导完成安排的辅助设计工作；
4、完成上级领导交办的其他工作；
任职资格：
1、工业设计类相关专业正规院校，本科大四在校生；
2、能够熟练的使用相关工业设计软件，如rhino、solidworks;平面软件ps、ai。专业课成绩优异，基础扎实；
3、具有一定美术功底，对产品外观设计的审美符合大众性、国际性及时代感的要求，能够积极主动的了解吸收新的设计流行元素，关注国内外设计前沿；
4、手绘草图快速表现力；
5、具有大胆及活跃的创新意识和发散型创意思维；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
岗位职责职位要求室内设计师岗位职责职位要求：ui设计/网页设计美工
| 适配人群 | UI设计师，前端工程师，视觉设计师 | 使用场景 | 网站设计，APP界面，页面优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做网站和app，得有人把设计图变成能用的网页。 | ||
| 核心职能 | 把美工做的图切成网页代码。加动效。让页面在各种手机电脑上都正常显示。 | ||
| 工作内容 | 切图排版写div css。写js动效。和后台工程师一起调效果。检查兼容性。 | ||
| 协作关系 | 跟ui设计师拿效果图。向技术主管汇报。配合后端工程师调试。有时要和产品沟通需求。 | ||
职责描述：
1、具备独特的创意和审美能力，有较强的版面设计和创意能力；
2、精通photoshop，dreamweaver，flash等设计软件；
3、1年以上网站设计及app界面设计工作经验；
4、具有多个成功网站设计案例；
1、根据网页设计效果图进行页面切图和排版(div css)；
2、网站页面前端js脚本效果；
3、与后台开发工程师配合， 对网页样式和js交互效果进行调试工作；
4、熟悉页面性能优化，保证页面具有良好的兼容性；
5、熟悉jquery、html5 css3者优先；
办公环境舒适，公司管理相对宽松
岗位要求：
学历要求：中专/中技
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
岗位职责职位要求室内设计师岗位职责职位要求：网页设计
| 适配人群 | 视觉设计师，前端设计师，运营设计师 | 使用场景 | 产品推广，市场宣传，页面优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上线新产品，官网和手机页面得有人天天盯着改图。市场活动也多，海报、专题页都要画，没人干就乱套了。 | ||
| 核心职能 | 画网页图、做活动页面、搞宣传物料。让页面看着舒服，让人愿意点，愿意看。 | ||
| 工作内容 | 改官网图片、做活动专题页、设计宣传海报、盯印刷效果、调页面配色和布局。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，听运营提活动想法，帮市场部出图，向设计主管交稿，偶尔帮技术调前端显示效果。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1.负责公司产品、官网、web/移动页面的日常运营视觉设计；
2.完成产品推广活动的专题页面的整体风格定位进行设计及制作；
3.负责市场宣传活动所需物料的平面视觉设计以及后期印刷制作跟进；
4.对页面进行持续优化，不断提升访问者的用户体验；
5.配合其它部门完成相关设计。
任职资格：
1.精通ps、ai、dw、等设计软件，了解印刷工艺；
2.熟练掌握html、div css，精通网站布局，能独立完成从设计需求到可交付的前端页面过程；
3.具有良好的视觉设计能力，较强的美术功底及审美能力，熟悉目前互联网流行的web和客户端风格；
4.良好的团队合作精神，沟通能力和领悟力，高效率高质量的完成工作；
5.专科及以上学历，视觉、艺术设计专业优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
岗位职责职位要求室内设计师岗位职责职位要求：座椅结构设计师
| 适配人群 | 汽车结构工程师，内饰研发人员，机械设计工程师 | 使用场景 | 汽车研发项目，座椅开发流程，内饰件量产 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 做汽车座椅和内饰件的机械设计，公司接了这类项目才设的岗。 | ||
| 核心职能 | 画图出图纸，定设计方案，盯产品从设计到落地全过程。 | ||
| 工作内容 | 画3d图用ug、proe，画2d图用cad，写方案，跟进度，改问题。 | ||
| 协作关系 | 和生产工艺部天天碰，向项目经理汇报，对接甲方乙方，开会协调解决问题。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1.负责汽车座椅，汽车内饰件等机构类产品的机械设计工作；
2.负责完成项目方案的拟定、设计，出图；
2.协助生产工艺部产品生产，与各部门沟通，负责完成项目各环节实施进度；
3.负责相关部门沟通联系，及时提出解决阶段性问题的方案并组织实施；
4.及时汇报项目进度，对接甲乙方，建立与合作方的良好关系。
职位要求：
1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识；
2.统招大专学历，车辆工程或机械设计相关专业优先；
3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；
4.有较强的学习能力和学习欲望；
5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。
6. 需要熟练应用ug，proe等3d软件。cad等2d软件。
7.具有汽车座椅，机构类相关研发经验者优先.无经验者可进行相应培训。
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岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
岗位职责职位要求室内设计师岗位职责职位要求：效果图设计师
| 适配人群 | 效果图设计师，方案深化工程师，施工图绘图员 | 使用场景 | 室内设计项目，方案深化阶段，效果图制作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修项目，得有人把设计图变成效果图，让客户看得懂 | ||
| 核心职能 | 把设计师的想法画成图。让方案看起来更真实，更好落地。帮项目推进 | ||
| 工作内容 | 画效果图。看懂设计稿和材料。按时交图。整理项目文件归档 | ||
| 协作关系 | 听设计师安排。跟项目经理对接进度。配合施工队理解图纸。向设计主管汇报 | ||
职责描述：
1、参与或独立完成项目效果图设计；
2、针对项目设计方案进行效果图设计，提升方案的可实施性；
3、能读懂设计师的设计理念及设计用材，按照时间进度绘制效果图；
4、公司会给予机会慢慢独立完成设计工作，让个人得以提升与发展；
5、协助公司对各项目完成归档整理工作。
职位要求：
1、高中及以上学历，室内设计、工民建等相关专业；
2、有2年以上绘图经验，熟悉现代室内外设计理念。熟练使用相关软件；
3、为人诚信，工作认真，能吃苦耐劳，沟通能力良好，具有团队合作精神。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
岗位职责职位要求室内设计师岗位职责职位要求：设计担当
| 适配人群 | 工业设计师，汽车结构工程师，二维制图员 | 使用场景 | 汽车零部件开发，供应商协同设计，产品进度跟踪 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做汽车零部件设计，得有人画图改图，盯进度，跟供应商和客户打交道。 | ||
| 核心职能 | 画3d和2d图纸，分析装配问题，改图纸，盯产品进度，跟供应商和客户聊方案。 | ||
| 工作内容 | 用catia画图、改图，查装配问题，填进度表，写修改记录，参加打合会议。 | ||
| 协作关系 | 向设计主管汇报，和工艺、采购、质量同事一起开会，跟供应商开技术会，偶尔直接对接客户工程师。 | ||
职责描述：
岗位要求：
1、嘉定当地人员
2、、1-2年经验者各1人
3、大专以上
4、汽车或工业设计专业
5、电脑熟练
6、必须具备能熟练使用二维软件绘制平面图
7、对汽车零部件设计感兴趣者优先
8、有较强的责任心，良好团队协作能力，沟通能力
岗位职责：
1、独立运用catia软件制作完成设计图纸（3d/2d)
2、负责零部件设计装配的分析及改善
3、负责跟踪产品的进度及修正、改造情况
4、参与前期与相关产品供应商打合
5、必要时需要跟客户进行直接沟通检讨产品
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
岗位职责职位要求室内设计师岗位职责职位要求：网页设计师
| 适配人群 | 网页设计师，前端视觉岗，数字营销设计岗 | 使用场景 | 网站改版，运营活动，用户体验优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司网站要更新改版，运营活动要配页面，得有人专门做设计和切片。 | ||
| 核心职能 | 做网站页面设计，切图，写静态网页，提优化建议，支持运营活动页面。 | ||
| 工作内容 | 画网页效果图，切片，写html css，调响应式，改老页面，做活动页。 | ||
| 协作关系 | 跟运营同事要需求，听产品经理意见，交稿给前端或技术，偶尔和文案一起改内容。 | ||
职责描述：
1、在所提供的客户资料、需求完整的前提下，负责网站的视觉设计和制作工作，及网站的创意设计、风格选定等工作；
2、负责网页设计、切片，能独立制作静态网页(包括html5效果、响应式前端)；
3、对现有公司网站提出改进方案，持续优化用户体验；
4、负责为日常的运营活动及所需物料提供页面设计工作。
岗位要求：
1、具有半年以上网站设计工作经验，平面设计或网站设计类专业优先；
2、精通html语言、css;熟练使用javascript/jquery，熟悉html5者优先考虑，能独立完成网页设计、切片，能独立制作静态网页(包括html5效果、响应式前端)；
3、熟练掌握photoshop、fireworks、dreamweaver 等设计软件和网页制作流程；
4、具有较强的创新能力，能独立快速完成高品质设计，对色彩的把握到位，能把设计风格和栏目特色进行有效的结合；
5、面试时需携带原创作品或有可访问的原创网站。
6、工作态度好，上进心强，有责任心，有团队合作精神。
公司福利：
1：工作时间：上午9:0012:00，下午：13:30-18:00大小周休息
2：试用期为期2个月，根据综合表现可提前申请转正。
3：转正购买五险，享有国家法定假期。
4：公司每年两次定期国内外旅游。
5：带薪免费培训。
6：团队定期每周户外活动（烧烤，游泳，k歌，爬山等）。
7：薪金待遇5000-8000。
因业务发展需要岗位职责职位要求以下岗位，具体如下：
大客户经理：30
销售人员：30
网络推广专员：30
微信推广专员：5
微信运营经理：1
巨划算公司人力资源部
联系人：陈小姐/陈经理
电话： 13580524984/13640____22
联系地址：广州市花都区迎宾大道66号正盛商务大厦c座913室，花都广场b出口
郑重承诺：公司直招，不收任何费用，为员工提供公平公正的发展平台与晋升机会。
学历要求：高中
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
岗位职责职位要求室内设计师岗位职责职位要求：平面设计师（医疗方向）
| 适配人群 | 平面设计师，医疗策划师，视觉创意岗 | 使用场景 | 医院项目，医疗活动，平面设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院项目越来越多，设计需求变大，得有专人盯平面这块事。 | ||
| 核心职能 | 做医院相关的所有平面设计，比如方案、物料、活动视觉。也帮着想点子、落地执行。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊设计想法，改方案，出医院项目图，做活动海报和现场物料，干领导临时派的活。 | ||
| 协作关系 | 常跟客户、项目负责人、活动策划同事打交道。听项目负责人安排，配合策划和施工人员一起干活。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、随时与客户交流设计方案及要求；
2、负责医院项目整体平面设计方面工作；
3、参与医院活动策划及执行；
4、项目负责人安排的临时性工作。
职位要求：
1、3年左右平面设计工作经验，有医疗方面经验优先；
2、艺术设计、广告学等相关专业；热爱设计，有创意；
3、熟练使用ps/ai/id等软件；
4、能接受省内短途出差。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
岗位职责职位要求室内设计师岗位职责职位要求：高级美工视觉设计师
| 适配人群 | UI设计师，视觉设计师，交互设计师 | 使用场景 | App开发，小程序运营，电商装修 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新app和小程序，得有人专门做界面和图片设计。 | ||
| 核心职能 | 画手机和电脑上的页面图，做营销用的海报，搞店铺装修，定设计风格。 | ||
| 工作内容 | 做app界面、官网图、天猫店装修、活动海报、品牌宣传图、优化用户体验。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、运营、市场同事一起干活，听设计主管安排，有时要改稿子，配合上线节奏。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、根据公司品牌定位，销售策略和设计趋势制作完成相关交互界面设计，营销图片视觉设计；
2、公司app、官网、小程序、天猫等平台的ui界面、店铺装修；
3、移动端app(androidios)/ipd/一体机等交互与视觉设计工作；
4、协助推广运营完成日常活动、营销专题的相关视觉设计；
5、配合公司品牌进行品牌宣传设计工作；
6、根据店铺定位和用户习惯，制定设计标准和风格，提升用户体验，提高转换率。
任职资格：
1、大专及以上学历，设计相关专业背景；
2、1年以上工作经验，有丰富的app、小程序、官网平台项目经验，有完整的产品设计项目经验优先
3、具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力，对色彩、视觉有深刻的把握力、独特的设计风格、独到的创意视点与创新意识；
4、有较强的问题解决、沟通表达能力；
5、兼具手绘与插画能力，动效制作能力为佳。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
