橱窗设计师岗位职责职位要求
| 适配人群 | 陈列设计师,橱窗设计师,展示设计师 | 使用场景 | 门店陈列,品牌推广,橱窗打板 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 门店要换季换新,得有人专门搞橱窗和展示区设计。 | ||
| 核心职能 | 做橱窗和核心展示区的设计图,打样测试,盯落地效果。 | ||
| 工作内容 | 画方案图、跟供应商打板、收门店照片、改方案、配合品牌活动。 | ||
| 协作关系 | 对接门店店长、供应商、品牌推广同事;向视觉经理汇报;微信 现场沟通。 | ||
职责描述:
1、负责设计具有视觉吸引力的氛围橱窗方案;
2、负责设计具有视觉吸引力的核心展示区方案;
3、与供应商沟通打板事宜,并测试/调整方案可行性;
4、负责上述设计方案的征订与监督落地等工作;
5、收集门店反馈照片,并根据反馈问题进行解决与反馈;
6、承接/协助品牌推广活动的展示方案设计。
任职资格:
1、大专以上学历,平面设计、广告学、服装设计等相关专业优先;
2、2年以上陈列设计/橱窗设计/展示设计等相关工作经验;
3、对色彩、时尚有较高的敏感度,能独立完成设计方案;
4、熟练掌握photoshop、ppt、word等常用办公软件。
5、熟悉3d软件,有1年以上独立完成橱窗设计经验者优先
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
橱窗设计师岗位职责职位要求:橱窗设计师
| 适配人群 | 时装品牌设计师,陈列视觉专员,空间装置设计师 | 使用场景 | 新品上市,节假日活动,新店开业 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司每季要推新主题,橱窗得跟着换样子,不然顾客看不出变化。 | ||
| 核心职能 | 定每季橱窗怎么摆、用啥道具、啥风格。管新品上市、节日、新店这些重点时段的橱窗。 | ||
| 工作内容 | 画效果图、出施工图、盯道具制作、去店铺看搭得对不对、改细节。 | ||
| 协作关系 | 和陈列主管汇报,跟买手聊产品故事,和店铺店长确认空间,找道具厂做东西,和灯光师傅调光效。 | ||
岗位职责:
1.根据每季度品牌及产品主题确定每一季度橱窗设计理念及方案;
2.负责新品上市、节假日活动以及新店开业期间的橱窗陈列设计;
3.负责橱窗道具和店铺陈列道具的开发,负责橱窗方案执行过程中的跟进、监督及指导工作;
4.参与店铺橱窗陈列形象的策划、管理及执行规范的督导。
任职资格:
1.本科及以上学历,环境艺术、展览展示、建筑设计等设计类专业;
2.具备一定的服装陈列知识,有较强的橱窗设计能力;
3.1年以上时装品牌专卖店橱窗设计经验,对陈列布置、装置或空间设计、光效分析、终端形象展示有独到的见解;
4.具备敏锐的时尚触觉和审美能力,熟练操作各种设计软件(3dmax、coreldraw、photoshop、autocad);
5.能制作立体效果图,平面施工图,对道具制作有经验者尤佳;
6.责任心强,良好的沟通能力及团队协作能力。
橱窗设计师岗位职责职位要求:陈列橱窗设计
| 适配人群 | 视觉设计师,陈列师,展陈策划 | 使用场景 | 节日促销,新店开业,订货会展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖衣服得让人一眼看中,橱窗要配合卖货节奏和节日活动。 | ||
| 核心职能 | 做橱窗、展台、dp点这些看得见的设计;管道具从做出来到收回去;帮新店搭好第一眼效果。 | ||
| 工作内容 | 画橱窗草图;打样道具;改订货会展陈;跑商场调dp点;修坏掉的道具;记好库存本子。 | ||
| 协作关系 | 听营销中心安排;跟销售部一起盯新店;找工程部装道具;和采购说材料要啥样;偶尔问店长现场效果咋样。 | ||
职责描述:
1、根据销售波段、节日促销等主题要求,设计店铺橱窗、展台等方案创意设计;
2、根据陈列方案的要求与品牌风格,开发店铺陈列道具,并完成道具的研发与落地;
3、设计研发静态展、订货会等重要项目的展示设计,根据营销中心要求做其它终端展示方案的设计;
4、根据店铺及商场需求,进行dp点的设计及后期执行跟进;
5、负责季节更替或是活动结束后及时回收道具,并对损坏的道具进行维修或报废处理,妥善保管道具,并做好道具库存记录;
6、支持新店开业,与销售部及相关部门进行沟通,确保视觉效果最大化。
任职要求:
设计类专业大专以上学历;
2、3年以上橱窗设计、陈列展示设计工作经验;
3、熟悉各类展示道具和材料成本常识和应用效果;
4、ps、ai、3dmax熟练,较强的动手能力;
5、热爱时尚,关注国际名品、潮流品牌的橱窗创意;
6、有敏锐的时尚触觉,创新意识强,具有良好的沟通、协调能力。
橱窗设计师岗位职责职位要求:橱窗设计助理
| 适配人群 | 陈列设计师,视觉陈列师,空间美陈师 | 使用场景 | 橱窗更新,店铺装修,视觉营销 |
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| 设立背景 | 公司要让门店看起来更吸引人,得有人专门管橱窗和店内布置。 | ||
| 核心职能 | 做橱窗设计、定主题、搭场景、管道具、存资料、写指引。 | ||
| 工作内容 | 画方案、打样道具、拍照写说明、查流行趋势、整理存档文件。 | ||
| 协作关系 | 跟店长对接效果,向市场部经理汇报,配合采购买物料,帮新店出布置图。 | ||
职责描述:
1,橱窗、店内形象等主题陈列设计;
2,按照橱窗设计半年度计划,每半年提交橱窗设计方案,并符合预算要求;
3,按时完成橱窗所需物料道具的打样、确认。橱窗道具、资料有序存档;
4,紧跟流行趋势并定期调研。根据店铺不同装修情况定制详细的照片、文字指引。
任职要求:
1,设计相关专业;
2,有相关实习经验者或1年以上工作经验者;
3,具有创新能力,学习能力。
橱窗设计师岗位职责职位要求:橱窗设计
| 适配人群 | 橱窗设计师,陈列设计师,品牌视觉专员 | 使用场景 | 新品上市,节假日活动,新店开业 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要让门店橱窗好看,吸引顾客,配合每季新品和节日活动。 | ||
| 核心职能 | 定橱窗主题、做设计方案、开发道具、盯执行效果、查店铺落地情况。 | ||
| 工作内容 | 写季度橱窗方案、做节日dp点、画道具图、跑店看效果、收外面案例、建信息库。 | ||
| 协作关系 | 跟品牌部聊主题,跟店铺经理对接执行,向视觉主管汇报,和陈列同事一起改方案。 | ||
工作职责:
1、根据每季度品牌及产品主题确定每一季度橱窗设计理念及方案;
2、负责新品上市、节假日活动以及新店开业期间的dp点或氛围设计开发;
3、负责橱窗道具和店铺陈列道具的开发,负责橱窗方案执行过程中的跟进、监督及指导工作;
4、市场调研,外部咨讯收集;建立各品牌橱窗信息数据库,不断更新维护;
5、检查每季终端店铺橱窗执行效果,评估,反馈;
6、巡店,参与品牌视觉表现力现状做整体的评估
岗位要求:
1、大专以上学历,艺平面设计、展示设计及环境艺术设计相关专业;
2、1年以上服饰相关或2年以上环艺设计、展示设计职位拥有时尚行业橱窗设计经验对国内外品牌橱窗有研究,大淑女装经验优先;
3、3dmax及photo shop、office办公软件;
具有团队意识;具有很强的沟通协作能力。
