加盟中心经理岗位职责范本（优选6篇）

加盟中心经理岗位职责范本

适配人群	加盟经理，市场督导，区域运营	使用场景	加盟拓展，门店开业，合同签署
设立背景	公司要管好加盟商，得有人专门盯这事。
核心职能	管加盟商资料、回访、地图标记、信息更新、手册合同、开业协调、设计联络。
工作内容	建资料文档、记回访记录、标地图、更网络信息、传开业时间、报意向资料、联系平面设计。
协作关系	向市场部副总汇报；带文员和设计员；跟培训、法务、设计部门打交道；帮副总做制度和手册。

加盟中心经理岗位职责(三)

直接上级:市场部副总

直接下级:市场部文员、设计员

1、负责建立各加盟商的个人资料文档;

2、负责记录好加盟商来电回访及网络回访文档;

3、负责监督并实施地图的地域加盟标志;

4、负责完善网络回访及网络信息更新;

5、协助部门副总完善、制定并落实部门培训和制度的管理;

6、协助部门副总完善《加盟手册》、《特许经营合同》;

7、负责向相关部门传递加盟店的开业时间、支持人员的到位时间及信息资料的传递;

8、及时上报各意向加盟的详细资料给部门副总;

9、负责联络各加盟店的平面设计;

10、完成领导下达的其它工作。

加盟中心经理岗位职责范本：产品加盟经理

适配人群	加盟产品经理，物流产品负责人，出行平台产品岗	使用场景	加盟运营，物流调度，出行服务
设立背景	公司要管好加盟商和车队司机，得有人专门设计产品方案。
核心职能	搭加盟商产品框架，管车队司机这些事，定产品怎么走。
工作内容	画产品流程图，看数据报表，写规划书，推方案落地，盯行业新动向。
协作关系	跟运营说司机问题，跟技术聊系统功能，向产品总监汇报，和bd一起改加盟规则。

岗位职责：

1、负责加盟商产品(包括加盟商管理、车队建设、司机管理等)的设计与规划;

2、梳理业务流程，分析产品数据，制定产品发展规划，具体实施方案，并推动落地;

3、关注行业动态，结合自身产品进行创新;

任职要求：

1、大学统招本科学历及以上，3年以上相关从业经历，有出行或物流等相关产品经验优先;

2、熟悉加盟商/供应商管理体系，具备优秀的项目管理能力;

3、能力精确的定位内外部用户需求，确保项目高质量完成。

加盟中心经理岗位职责范本：拓展加盟经理

适配人群	加盟拓展经理，品牌运营者，零售渠道管理者	使用场景	加盟拓展，店铺选址，开店支持
设立背景	公司要开新店，得靠加盟方式快速铺市场。区域没人管就拓展不了，所以设这个岗。
核心职能	盯住一个区域，把加盟店开起来。选地方、看店铺、帮开店、盯进度。
工作内容	跑区域找加盟商，考察备选铺位，跟进装修和配货，做开店支持。
协作关系	向区域总监汇报。和运营部、培训部、设计部一起干活。跟加盟商天天打交道，帮他们解决问题。

加盟拓展经理职位描述:

1、负责分管区域的加盟市场的拓展工作，实现公司的拓展目标，确保达成开店和销售目标;

2、协助制定加盟政策及发展策略，指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估，确保开店质量;

3、协助解决加盟商在开店过程中遇到的问题，跟进开店装修、货品配备、培训支持等进程;

4、帮助加盟商解决实际问题，提升加盟商的营运能力;

任职资格：

1、市场营销等专业大专及以上学历;

2、 8年以上品牌零售加盟开拓经验;

3、有较强的协调能力、人际沟通能力、影响力。职位描述:

3、有较强的协调能力、人际沟通能力、影响力。

加盟中心经理岗位职责范本：招商拓展加盟经理

适配人群	珠宝招商经理，加盟拓展专员，品牌区域运营官	使用场景	珠宝加盟拓展，门店开业筹备，区域市场调研
设立背景	公司要开新店，得找人帮着招加盟商。市场在变，得有人盯着区域情况，把品牌铺出去。
核心职能	负责找加盟商、谈合作、盯开店、管老店。不让区域空着，让门店一个个开起来。
工作内容	写区域计划、查当地珠宝行情、打电话约加盟商、跑选址、盯装修、巡店看问题、传话给公司各部门。
协作关系	跟加盟商天天聊，向总监汇报，和运营、设计、物流同事配合。有问题拉群一起解决，不拖不等。

职责描述：

1、依据公司既定的市场拓展规划，制定所负责区域的加盟商开发和维护工作计划和具体实施方案;

2、针对所负责的区域，收集行业信息资料，研究当地珠宝行业发展状况，进行前期市场调研和分析;

3、根据品牌定位和工作计划，对所负责区域的潜在加盟商进行沟通和商业合作条件沟通;

4、跟进和落实所负责区域加盟商的选址、配货、装修等开业前工作;

5、定期、不定期巡查现有加盟商门店，发现并解决问题;

6、协助加盟商与公司内部各部门进行沟通，快速推进问题的解决。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上珠宝行业的加盟招商经验;

2、良好的沟通能力和团队合作精神;

3、良好的商务谈判能力;

4、具有工作激情，乐于在压力之下迎接挑战;

5、能够适应经常性出差;

6、有珠宝行业资源和招商渠道优先。

加盟中心经理岗位职责范本：渠道加盟经理

适配人群	渠道拓展经理，加盟业务负责人，区域招商主管	使用场景	加盟拓展，店铺开业，市场调研
设立背景	公司要开新店，得有人专门找加盟商、谈合作、盯开店。市场在变，得有人盯着竞品动作。
核心职能	找加盟商、谈合作、审核新店、盯开业、管回款。不让新开店乱来，也不让钱收不回来。
工作内容	查竞品政策、写调研报告、定开店计划、谈大客户、审合同、看店铺评估、跟开业进度、催保证金和货款。
协作关系	向市场总监汇报。和法务审合同，和财务对账款，和设计部对接装修，和区域经理跑市场，和加盟商来回沟通。

职位描述：

1、收集市场竞品的相关数据，包括加盟政策、开店目标等，为上级领导拟订加盟政策及渠道规划提供决策意见;

2、依据公司年度市场战略发展规划，提交个人年度开店目标与实施计划，与上级领导商定个人年度开店指标。

3、对目标市场、意向合作市场进行调研，出具调研报告，供决策层决策;

4、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题;

5、负责新开店铺的评估与审核，确保新开店铺的质量;

6、审核各类业务合同;

7、监督应收账款及时回笼，包括但不限于:合同保证金、装修押金、首期货款;

8、负责监督跟踪店铺开业的各环节。

任职要求：

1、40岁以下，2年以上同岗位工作经验;

2、形象气质佳，沟通能力强;

3、有一定的加盟商资源优先考虑

加盟中心经理岗位职责范本：特许加盟经理

适配人群	加盟管理岗，品牌拓店人，连锁运营者	使用场景	区域拓展，加盟签约，门店运营
设立背景	公司要开更多加盟店，得有人管加盟这摊事，帮市场总监搭模型、定规矩。
核心职能	管加盟商，签合同，做销售计划，帮门店卖货，盯补货，搞培训。
工作内容	跑加盟商、谈合作、做考察、签协议、盯库存、做分析、办培训。
协作关系	向市场总监汇报，和加盟商天天联系，跟财务、商品、培训同事一起干活，有时要跑外地。

岗位职责简述:

1、根据公司加盟业务发展计划，协助市场总监制定单店经营拓展模型，并完善加盟条件、制度和流程。

2、为实现品牌加盟的规范化运作，贯彻执行统一的加盟条件、制度和流程，根据不同的管辖区域，对加盟商进行监督及指导。

3、为完成公司年度加盟销售指标，制定区域客户销售计划，实施目标市场拓展，提高品牌的市场占有率。

4、搜集区域加盟客户信息，与其开展沟通和洽谈，为准确的经营资格认定进行实地考察和调研;评估区域加盟客户资金、信誉、业绩，为优化区域加盟客户结构提供参考依据。

5、为开展合理合法的业务合作，签订与区域加盟客户的协议，以及正式合同谈判，并上报市场总监。

6、为维护与加盟客户的关系，了解区域客户的销售情况和需求，为客户提供及时有效的服务;有效管理商品，跟踪新货每个波段的执行情况，同时根据客户和市场的需求做好后续补货工作。

7、为了帮助区域客户提高销售业绩，详细掌握客户终端店铺的经营情况(店员的心态、货品陈列及库存、激励政策等)，为客户做经营分析。

8、定期制定培训计划，并实施培训活动帮助加盟店提升其营运及销售能力。

任职要求：

1、大学专科以上学历及及同等学历，三年以上品牌女鞋、服装加盟管理经验(或等同工作经验) 除专业工作经验外，2年以上团队管理经验;

2、掌握基本的女鞋的流行趋势、面料知识和商品知识;

3、掌握内业的如合同法、消费者权益保护等相关的法律法规知识;

4、具有一定的财务知识，理解相关的销售、利润预算;

5、熟练掌握office办公软件及服装管理erp软件等，掌握一定的网络知识;

6、熟悉托管加盟模式的优先;

7、能适应出差。

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