策划部副经理岗位职责（优选5篇）

策划部副经理岗位职责

职责描述：

主要负责参与项目整体定位、业态规划和经济测算，统筹规划制定招商策略，全面运作企业招商工作;负责与招商企业沟通，与政府机构协商招商及产业政策;招商企业接待，日常关系维护;规划、宣传、统筹相关展会，推广推介活动。

任职要求：

市场营销、工商管理及房地产类等相关专业或从事旅游综合开发项目经验者优先，具有5年以上商业地产项目招商管理工作经验，能独立谈判主力商家;具有丰富的国际国内一线高端品牌资源;良好的决策/分析/管理和协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源;熟悉内地商业发展状况，并熟练掌握国际成熟商业运营模式。

策划部副经理岗位职责：营销策划副经理

职责描述：

1、负责项目营销计划制定、调整和控制

2、负责市场环境研究、执行市场调研工作

3、执行客户细分工作

4、负责组织编写产品定位报告和产品定位细化报告

5、主持营销策划方案的制定、调整和控制

6、负责外展策划及管理

7、负责开盘导入管理中的策划管理

8、负责执行项目营销阶段性总结和策略调整

9、参与销售价格管理

10、负责编制营销费用管理计划

11、参与相关设计任务书的编制、评审及设计成果的评审，协助完善产品细部

12、负责与媒体关系的建立与维护，向甲方单位提出阶段性媒体应用的建议

13、负责项目网页及项目网页的管理

14、负责项目后评估总结报告营销策划部分的总结

15、完成上级交办的其他工作

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销或房地产相关专业;

2、5年以上大中型房地产公司同等岗位经历，其中2年以上策划代理公司同岗工作经验，2年以上开发企业同岗位工作经验，主持过3个以上房地产项目营销策划经验;

3、熟悉荆州市市房地产企业营销策划相关工作;

4、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识、抗压能力等;

5、能适应快速开发、快速销售的运营模式，具备良好的抗压能力。

策划部副经理岗位职责：策划副经理

岗位职责：

1、协助分管领导制定项目总体商业规划及定位;

2、负责项目储备土地的开发方向策略及闲置物业的盘活方案制定;

3、负责项目的商业经营方向定位及后续落实执行 。

任职要求：

1、本科学历，专业不限;

2、有商业、产业地产全流程策划经验，擅长项目前期定位、业态组合设计、目标市场细分、招商策略制定等工作;

3、同等岗位3年以上经验，有远郊商业(产业)地产大盘项目经验者优先;

4、常驻红安，能出差。

上班地点:湖北红安经济开发区佰昌武汉北电商批发城

策划部副经理岗位职责：营销策划副总经理

营销策划副总经理 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、规划设计等相关专业;

2、5年以上知名房地产企业项目营销策划管理经验，具备市场营销管理意识，熟悉行业市场发展现状;

3、具有优秀的房地产全过程拓展前期调研、测算、可行性分析、vi、策划专业条线经验，

4、熟悉房地产政策、相关法律法规，熟悉房地产项目策划、销售工作流程;

5、统筹规划能力强，顾全大局，敢于承担，促进团队可持续发展;

6、中级及以上职称;

1、本科及以上学历，市场营销、广告学、规划设计等相关专业;

策划部副经理岗位职责：房地产营销策划副总经理

岗位编号:0103

所在部门:房地产开发集团有限公司

岗位定员:1

岗位名称:营销策划副总经理

直接上级:总经理

直接下级:营销策划部经理

职责与工作任务:

本职:负责公司项目的前期策划、营销策划、销售工作并全程跟踪

一、职责表述

参与制定公司年度经营实施计划

组织制订所属部门经营计划，经总经理办公会批准后组织实施

工作任务:

参与公司整体经营计划和公司总目标的研究确定

负责向总经理进行汇报，请示批准所属部门经营计划和总目标

负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作，并进行审核

二、职责表述

主持所属部门各项经营管理工作

负责全面执行和检查落实总经理办公会所作出的各项工作决定

负责召集和主持所属部门工作会议，检查、督促和协调各线业务工作的进展

负责签署策划、营销工作方面有关日常行政、业务文件

三、职责表述

负责公司项目策划、营销管理方面的全面工作

负责公司新项目的市场调研和前期策划方面的各项工作

负责项目经济分析、成本盈利估算和操作指标的初步设定

负责公司项目营销、策划、宣传推广方面的各项工作

负责审核项目阶段性策划方案和活动推广预算

负责公司项目规划、景观、装修设计方面的全面工作

参与公司项目工程方案各方面的研究工作

参与公司项目操作指标的研究与确定

负责按阶段监督检查各项目操作指标完成情况，不断改进并继续实施

四、职责表述

负责处理公司重大突发事件

根据授权，处理特殊事项或重大突发事件

向总经理汇报特殊事件解决方案，并请求授权

事后对解决过程进行总结，向总经理进行汇报

五、职责表述

由总经理授权处理的其他重要事项

权力:

所属部门经营计划制订的建议和实施权

解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

开展所属部门具体工作的决策权

对所属部门计划执行结果考核奖惩有决策权

对阶段性营销策划活动方案和费用预算有决策权

没有授受“回扣”的权利

工作协作关系:

内部:公司内所有部门

外部:政府及其他相关部门，广告、媒体、设计院等单位

任职资格：

教育水平:大学本科以上学历

专业:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

培训经历:市场经济培训、项目管理培训、房地产业务培训、财务培训及其他

经验:5年以上相关工作经历

知识:具备相应的企业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场营销学和策划学知识 、财务知识，掌握房地产开发全程操作程序

技能技巧:熟练使用office专业办公软件、cad、平面制作软件

具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能 力

其他:

使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

工作环境:办公场所、销售现场、工程现场

工作时间特征:正常工作时间，根据工作情况加班

备注:副总经理由总经理提名，董事长聘任，其工作对总经理负责