投资发展部总经理岗位职责
| 适配人群 | 投资拓展岗,前期策划岗,市场研究岗 | 使用场景 | 土地获取,项目立项,市场研判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞房地产投资 | ||
| 核心职能 | 盯市场动向、找地、看项目、做前期研究、跑审批、搭关系网 | ||
| 工作内容 | 收土地信息、整市场数据、做项目调研、写可行性报告、谈前期合作 | ||
| 协作关系 | 跟总裁汇报,和法务财务一起审项目,跟政府打交道,和设计施工方协调 | ||
集团投资发展部总经理 2、关注房地产市场发展趋势,及时为公司提供有价值的信息;
3、提供土地市场信息,房地产项目信息的收集;
4、房地产市场数据收集整理;
5、潜在项目的市场调查、分析、定位、可行性研究及项目前期谈判、策划等;
6、负责项目前期的组织管理和实施工作,各类审批手续的报批;
7、与房地产开发相关的公共关系、人脉资源的建立与维护。 2、关注房地产市场发展趋势,及时为公司提供有价值的信息;
7、与房地产开发相关的公共关系、人脉资源的建立与维护。
投资发展部总经理岗位职责:投资发展总经理
| 适配人群 | 产业投资负责人,产业园区高管,产业项目操盘手 | 使用场景 | 产业园区运营,产业项目招商,产业投资决策 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞产业投资,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管产业项目投前调研、投中谈判、投后管理,写报告报批,定方案做策划。 | ||
| 工作内容 | 跑项目现场看情况,写可行性报告,组织签协议,盯被投企业运营,参与招商和品牌计划。 | ||
| 协作关系 | 跟董事长和集团高管汇报,和财务法务同事一起审材料,跟政府人员打交道,和园区运营团队配合落地。 | ||
岗位职责:
1、负责产业投资调研
(1)负责对拟投资的产业项目开展尽职调研;
(2)负责编制产业投资分析研究与可行性报告,并负责对拟投资项目进行报批;
(3)组织制定产业投资项目方案建议和实施策划。
2、负责产业投资项目的管理
(1)组织产业投资项目商务谈判、协议签订、运营管理和投资后评估等过程管理;
(2)负责对投资企业的运营进行监督管理。
3、负责产业项目运营管理
(1)组织制定产业项目的前期调研和整体发展战略规划;
(2)组织编制产业项目的投资分析研究与可行性报告,并负责对拟投资项目进行报批;
(3)参与产业项目招商策略和经营管理体系的制定,以及品牌管理和经营计划的落实。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限(经济学、投资学、金融学等相关专业优先);
2、5年以上工作经验,有产业投资、产业园区、房地产项目规划、投资及运营相关工作经验或大型企业同等岗位工作经验者优先;
3、熟悉投资管理业务运作流程、产业投资管理知识和相关法律、政策,对产业投资的市场动态敏感。
4、具有良好的项目评估、市场调研、策划研究、宏观环境分析和商务谈判等能力。
5、具有较强的决策判断能力、组织计划能力、和沟通协调能力,能一定程度地维护政府关系。
投资发展部总经理岗位职责:投资发展助理总经理
| 适配人群 | 投资经理,投研分析师,产业投资人 | 使用场景 | 项目尽调,投资决策,政策研判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展新项目,得有人盯投资机会和管好已投项目。 | ||
| 核心职能 | 找合适的投资项目。做可行性分析。管好手头的项目让收益更好。 | ||
| 工作内容 | 查行业资料。跑现场调研。写分析报告。更新项目进度表。整理投资数据。 | ||
| 协作关系 | 向部门总经理汇报。和财务部核数字。跟法务部过合同。和业务部门聊项目落地情况。偶尔和外部机构电话沟通。 | ||
岗位职责:
负责协助部门总经理开展项目投资与管理工作:寻找选择符合公司发展的投资项目;对拟投资项目进行可行性调研与分析;对已有投资项目的优化管理。
任职要求:
1、投资管理、财务管理、房地产开发、金融等相关专业,本科以上学历。
2、5年以上投行、券商等投资经理岗位经验,能够独立运作项目投资论证和市场调研分析;对国家经济政策敏感,善于关注政策领域热点。
3、具备敏锐的市场敏感性,良好的逻辑思维能力和分析判断能力。
4、优秀的语言、文字表达能力,较强的沟通协调能力。
投资发展部总经理岗位职责:投资发展项目经理
| 适配人群 | 投资经理,并购顾问,财务顾问 | 使用场景 | 并购尽调,基金募集,银企对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要投新项目、做并购,得有人全程盯住这事。 | ||
| 核心职能 | 跑项目全流程,从前期分析到后期管理,一个都不能少。 | ||
| 工作内容 | 写可行性报告、做尽调、谈合同、管投后、搞基金募集、对接金融机构。 | ||
| 协作关系 | 听部门负责人安排,常和银行、私募、券商打交道,有时要和法务财务一起干活。 | ||
岗位要求:
(1)38岁以下,本科学历,法律、金融投资、财务、经济等相关专业毕业优先;
(2)三年以上相关工作经验,有银行、基金公司、信托、券商等投融资平台公司工作经验优先;
(3)熟练掌握国家财经法律、法规和相关财务管理规定、投融资基础知识;
(4)良好的执行力、沟通协调能力与抗压能力,扎实的方案编写功底,能适应经常出差。
投资发展部总经理岗位职责:投资发展副总经理
| 适配人群 | 投资发展负责人,项目承做经理,资本运作专家 | 使用场景 | 项目立项,尽职调查,投资退出 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要投新项目,得有人盯政策、筛项目、管落地。 | ||
| 核心职能 | 挑项目、做评估、写报告、管投后、操退出,全程盯住钱和风险。 | ||
| 工作内容 | 看政策、跑调研、写可研、做尽调、编方案、盯回款、整退出材料。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和财务、法务、运营一起干活,找外部机构做尽调,跟地方政府谈合作。 | ||
职位描述:
1、掌握、跟踪相关法律法规及政策动向,对公司投资项目提出前瞻性的意见及决策参考;
2、负责投资项目开发工作,筛选符合公司投资方向与要求的项目;
3、进行立项前调研,评估项目的可行性及风险性,编制可行性研究报告,并完成投资方案的撰写;
4、组织协调相关部门和人员对拟投资项目进行尽职调查,程序性审查工作;
5、负责项目投资后的全过程管理,确保投资项目的安全和收益;
6、负责完成已投资项目退出的交易设计、方案编制、跟踪调研等基础工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,投资管理类、财经类等相关专业;
2、具备5年以上相关行业工作经;
3、具备扎实的财务分析、行业分析、价值判断与风险评估能力,能统筹项目的承做工作;
4、具有业内良好的人脉关系,具备敏锐的观察能力、较强的逻辑分析能力和商务谈判能力;
5、具有扎实的文字功底,较强的书面和现场报告能力。
投资发展部总经理岗位职责:投资发展高级经理/项目经理(物流方向)
| 适配人群 | 产业研究员,区域业务经理,供应链分析师 | 使用场景 | 产业研究,资源对接,区域拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展区域市场,得先摸清各地经济和行业情况。 | ||
| 核心职能 | 看懂地方经济和产业动向,帮公司找客户、找资源。 | ||
| 工作内容 | 查资料写报告,跑地方做调研,整理客户名单,画资源地图。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起跑客户,听市场总监安排,和物流运营组常碰头,有问题随时微信问。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、相关行业宏观形势、区域经济、产业发展、行业标杆的研究;
2、梳理内外部能力和资源,用供应链和商贸的思维挖掘、整合所在区域的客户资源和行业资源。
职位要求:
1. 全日制本科以上学历,专业不限;
2. 有研究思维,好学习钻研,务实肯干,能吃苦、事业心强,渴望成长;
3. 熟悉物流行业,有物流基础优先考虑;
4. 沟通良好、处事灵活,反馈及时。
5.能够接受较为频繁地异地出差。
投资发展部总经理岗位职责:投资发展部项目经理
| 适配人群 | 地产投资总监,土地拓展经理,区域投拓负责人 | 使用场景 | 土地招拍挂,项目收购合作,政策研究分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拿地做项目,得有人专门盯土地消息、跑现场、算账 | ||
| 核心职能 | 找地、看地、算账、谈合作、帮公司定拿地方向 | ||
| 工作内容 | 查土地信息、去现场看、写可行性报告、做经济测算、参加招拍挂 | ||
| 协作关系 | 跟政府打交道,和财务部算账,向总裁汇报,和法务一起审合同 | ||
岗位职责:
1、获取及跟进土地项目信息,进行项目考察、可行性研究及经济测算;
2、协助项目收购、合作及土地招拍挂工作,参与对外谈判;
3、分析土地市场的发展情况,研究国家及地方相关法规政策;
4、协助制定公司土地投资战略。
任职要求:
1、土地资源管理、房地产经营管理、金融投资等相关专业本科以上学历;
2、三年以上知名地产公司或代理机构相关工作经验;
3、对房地产市场有较为深刻的理解和分析,熟悉国家政策法规,有获取土地的意识和市场敏感度;
4、具有良好的沟通及表达能力,善于团队合作;
5、在四川、重庆及周边区域有良好政府关系、土地资源及项目经验。
投资发展部总经理岗位职责:投资发展部经理助理或资深经理
| 适配人群 | 地产拓展负责人,旧改项目总监,土地投资经理 | 使用场景 | 城市更新项目,土地获取谈判,区域拓展攻坚 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 深圳房地产市场活跃,公司要拿地开发,得有人专门跑项目、盯政策、找资源。 | ||
| 核心职能 | 负责深圳地块获取,跑关系、谈项目、做前期调研,政策解读也归他管。 | ||
| 工作内容 | 查土地信息、约见合作方、写方案报告、跑政府部门、整理政策文件、带新人干活。 | ||
| 协作关系 | 向集团投资部老大汇报,和设计部、成本部开会碰方案,跟法务核合同,和深圳本地中介打交道。 | ||
职责描述:
1、 具有5年以上深圳市知名房地产公司工作经验,3年以上深圳市土地拓展经验,有项目资源关系者优先。
2、业务技能及专业知识:
(1)具备深圳区域项目拓展成功案例,能独立完成项目拓展相应的工作;
(2)精通深圳市有关的土地政策、城市更新政策,熟悉土地市场情况;
(3)熟悉前期工作流程,相关法律法规。
3、 能力要求:
(1)具备良好的管理、沟通、协调能力;可独立完成项目沟通、洽谈等工作。
(2)较强的文字处理能力。
(3)房地产开发管理、企业管理、城市规划等相关专业本科及以上学历。
4、各位职责:配下属1人,带领团队独立完成深圳区域拓展工作。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
投资发展部总经理岗位职责:投资发展部副经理
| 适配人群 | 投资发展管理者,区域公司对接人,城市战略研究员 | 使用场景 | 城市运营,收并购推进,招拍挂对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要进新城市,得先选地方、看布局,这个岗就是干这个的。 | ||
| 核心职能 | 管城市怎么选、怎么布,盯三线城市,推重点收并购和运营项目。 | ||
| 工作内容 | 研究城市分布,挑三线城市,跟进招拍挂,推城市运营和收并购。 | ||
| 协作关系 | 跟各区域公司对接,向投资发展部总经理汇报,一起定方案、跑项目、开协调会。 | ||
投资发展部副总经理 1、负责公司城市整体布局、三线城市选择等研究和宏观管理工作;
2、对接各区域公司的招拍挂、城市运营、收并购等项目,对重点城市运营和收并购项目进行重点推进。
1、负责公司城市整体布局、三线城市选择等研究和宏观管理工作;








