事业拓展部经理岗位职责

适配人群拓展经理，营销负责人，区域总监使用场景海外投标，渠道管理，市场分析
设立背景公司要推新品到国外，得有人专门盯这事。海外市场变化快，需要专人跑渠道、管销售。
核心职能打开新市场，管好老渠道。定销售计划，带团队冲目标。分析国外行情，出卖货点子。
工作内容找新经销商，跟老伙伴开会。写销售预算，盯团队进度。参加投标，搞营销活动。
协作关系向海外事业部总监汇报。和总部市场部、产品部打电话发邮件。跟海外营销公司一起谈客户、做方案。

岗位职责：

1. 负责公司新产品线在海外市场的开拓，负责海外市场的新渠道拓展、现有渠道管理。

2. 熟悉相应产品在海外市场的市场情况，能有效分析市场并做出相应的销售策略。

3、协调总部资源支持海外公司的市场营销活动，指导并参与海外营销公司进行项目的商 务谈判与投标。

4、负责制定本区域的销售计划和销售预算;

5、负责带领本区域团队实现销售目标;

6、负责区域团队的绩效考核，向上级汇报及日常管理工作。

任职要求：

1、市场营销类等相关专业本科学历及以上学历

2、英语听、说、读、写流利。

3、5年以上海外市场品牌产品营销工作经验，熟悉行业海外项目市场运行、终端市场运 营流程;

4、了解本行业、竞争对手、海外经销商渠道，对市场信息具敏感性。

5 、具备市场信息收集能力，掌握各种沟通和信息获得手段和方法。

6 、具备信息和客户判断能力，归纳思维和演绎思维能力。

7、较强的沟通能力、组织协调能力。

薪酬福利:

1、周末双休，法定节假日正常放假，一年以上员工享有5天带薪年假;

2、五险一金、全勤奖;

3、年度旅游活动，节假日礼品;

4、岗位晋升空间大;

5、不定期组织各项技能培训;

6、每年终进行优秀评选及发放年终奖金。

事业拓展部经理岗位职责：事业拓展部总经理

适配人群投资拓展专员，地产并购经理，战略发展岗使用场景土地投标筹备，企业并购整合，项目立项研究
设立背景公司要拿地建房，得有人专门跑土地这事。
核心职能找地、谈地、签协议、办证。还要盯行业动态，帮公司找新项目。
工作内容搜土地信息，准备投标材料，写转让协议，跑各种用地证件。收行业新闻，查同行动向。写建议书，看新项目，搞收购合并。
协作关系跟设计部、成本部、法务部一起看地块。向拓展经理汇报。和政府窗口、中介、房企对接拿资料、谈合作。

土地资源吸纳

1.负责寻找和收集土地。

2.负责进行土地项目前期接洽，参与土地投标、拍卖的准备工作。

3.负责起草土地转让与有关协议。

4.协助办理《建筑用地规范许可证》、《土地证》、《土地使用权转让合同》等。

拓展信息管理

1.负责强势行业和热点经济情报的收集、整理和分析工作。

2.收集有关房地产企业、建筑企业、物业管理企业及其他企业运作状况的信息。

拓展工作

1.负责新型企业的立项、可行性研究工作，负责编写《项目建议书》。

2.负责新型企业的拟建工作。

3.负责对企业的收购、并转工作。

4.负责企业的转型.考

事业拓展部经理岗位职责：物业事业拓展部经理

适配人群事业拓展经理，中介公司负责人，装饰公司负责人使用场景物业接管，市场调研，创收活动
设立背景公司要接新项目、管分公司、搞创收活动，得有人专门盯这事。
核心职能跑市场找新项目，管中介和装饰分公司，想点子搞创收，帮业主办活动。
工作内容做市场调研，接收托管项目，管两个分公司，定创收活动计划，写汇报材料。
协作关系跟中介分公司、装饰分公司天天打交道，向部门领导汇报，配合管理者代表做iso9000工作，偶尔帮其他部门打下手。

物业公司事业拓展部经理岗位职责

1、做好市场调研，掌握市场动态，有计划地接收新的物业托管项目，加快公司的发展壮大。

2、负责对中介、装饰两分公司的管理、考核。

3、根据公司实际，积极拓展新的三产创利项目。

4、结合所接管物业，制定创收性的方便业主的活动计划。

5、定期向领导汇报下属企业或承包单位的经营情况。

6、协助管理者代表，做好iso9000质量体系的相关工作;

7、完成领导布置的其它工作。