管理部工程师岗位职责
| 适配人群 | Java开发工程师,后端技术专家,服务端架构师 | 使用场景 | 需求分析,系统设计,代码交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 网络管理部要搞系统开发和维护,得有人写后端代码 | ||
| 核心职能 | 写服务端程序,做需求分析和设计,搞定技术难题,写文档 | ||
| 工作内容 | 看需求、画设计图、敲代码、写文档、修bug、交合格代码 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,和前端联调,听技术组长安排,帮测试查问题,跟运维对接上线 | ||
工作职责:
1、负责服务端业务的需求分析、设计、开发工作;
2、负责相关技术文档编写工作;
3、在现有的技术框架下提交合格的代码;
4、解决系统中的关键问题和技术难题。
任职要求:
1、统招本科以上学历,3年以上开发经验,java基础扎实
2、熟悉后台常见开发框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;
3、熟悉常用的数据库及其优化;熟悉常见缓存和nosql数据库,如:redis、memcached等;
4、熟悉常用消息中间件,如:kafka、rabbitmq等;
5、热爱技术、对技术有不懈的追求,喜欢研究开源代码。
管理部工程师岗位职责:生产技术管理工程师
| 适配人群 | 施工技术工程师,生产技术工程师,钢结构工艺师 | 使用场景 | 新工厂建设,构件生产现场,施工技术指导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为新工厂要建起来,得有人教合作方怎么装怎么干,不然活干不好。 | ||
| 核心职能 | 教合作方装工厂、做构件,帮他们准备和干活时拿主意、解难题。 | ||
| 工作内容 | 培训理论和实操,盯施工前准备,现场指导安装和生产过程。 | ||
| 协作关系 | 跟合作方工厂的人天天打交道,向项目经理汇报,和设计、采购偶尔碰头对问题。 | ||
生产技术管理工程师岗位职责
工作职责:
1、负责对合作方新工厂的安装施工进行理论和技能的培训;
2、负责对施工前的准备及施工过程进行技术指导和帮助。
生产技术工程师工作职责:
1、负责对合作方新工厂的构件生产进行理论和技能的培训;
2、负责对生产前的准备及生产过程进行技术指导和帮助。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验,具有良好的沟通能力;
2、具有钢结构企业工作背景,熟悉钢结构制造的业务流程;
3、熟悉office等办公软件操作;
4、接受长期出差。
本次招聘生产技术工程师2人,施工技术工程师2人。
管理部工程师岗位职责:资源管理工程师
| 适配人群 | 资源管理工程师,信息管理员,IT运维专员 | 使用场景 | 服务器上架,故障排查,硬件返修 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司机房服务器越来越多,信息乱糟糟的,得有人专门管资源数据和硬件状态。 | ||
| 核心职能 | 管好服务器资源信息,保证能用、好找、不丢,让销售和运维有准数。 | ||
| 工作内容 | 录系统信息、查端口、统计可售机器、修故障机、管仓库进出、更新配置。 | ||
| 协作关系 | 跟建设部核对上架配置,向运维反馈故障,配合销售查库存,听组长安排任务。 | ||
资源管理工程师岗位职责
工作内容:
一、负责资源信息录入与维护
1.负责建设部门完成上架后的产品配置检查;
2.负责服务器端口核实;
3.负责各系统的资源信息录入;
4.负责系统中产品项目的更新。
二、负责保障资源的可用率
1.负责机房服务器故障排查,问题定位;
2.负责故障服务器的统计和定期返修;
3.负责完善返修的渠道建立并制作相关的流程;
4.负责统计和整理故障服务器的故障原因;
5.黑名单ip或其它异常ip的跟进处理;
6.负责各个机房剩余可售服务器的统计。
三、资源的仓储管理工作
1. 负责机房仓储管理;
2. 负责资源出入库管理;
3. 负责机房资源汇总、核实、整理。
四、负责服务器硬件变更优化工作
1. 负责收集统计服务器硬件变更情况;
2. 主动调整服务器配置,减少服务器上架时候的硬件变更。
五、其他
1.服从上级管理,按时按标准完成任务;
完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
教育背景:
全日制大专学历。
经验要求:
一年以上资源管理、信息管理或与公司业务相关岗位工作经验。
基本要求:
1.工作细心,有良好的责任感和执行能力;
2.熟练操作office办公软件,有一定的英语阅读和写作能力;
3.能够主动学习岗位相关技能和知识;
熟悉服务器或其他网络设备优先。
管理部工程师岗位职责:环保节能计量管理工程师
| 适配人群 | 机电科管理人员,环保节能专员,计量管理员 | 使用场景 | 矿山生产现场,洗煤厂运维,电厂设备管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 矿上要守安全法和煤炭法,得有人管计量环保节能这些事,不然检查过不了。 | ||
| 核心职能 | 管全矿的计量器具检定,盯环保节能目标落实,跑质量环境两个体系。 | ||
| 工作内容 | 统计校验计量表,填环保节能报表,查设备维护情况,开体系内审会。 | ||
| 协作关系 | 听机电科长安排,跟洗煤厂电厂技术员现场对设备,和集团环保节能部门报数据,帮标准化办公室整材料。 | ||
1、贯彻《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全规程》等有关法规政策,制定相应的规章制度,提出具体的措施。
2、对机电科长负责,具体负责全矿计量、环保、节能、质量和环境管理体系的运行管理工作。
3、具体负责对全矿计量器具的统计、检定工作。
4、具体负责全矿的环保管理工作,对照集团公司下达的环保目标,组织实施本矿的环保工作。
5、具体负责全矿的节能管理工作,对照集团公司下达的节能目标,组织实施本矿的节能工作。
6、具体负责标准化办公室日常管理工作,负责组织、完善、有效运行is9001质量管理体系和iso14001环境管理体系。
7、深入现场,监督、检查地面机电设备、洗煤厂设备、电厂设备的使用、检修、维护工作。
8、积极完成领导交办的其它工作。
管理部工程师岗位职责:电源管理工程师
| 适配人群 | 电源系统工程师,电平衡设计师,整车能源架构师 | 使用场景 | 新能源汽车开发,整车集成测试,电平衡匹配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 新能源车低压供电这块老出问题,得有人专门盯设计和验证。 | ||
| 核心职能 | 管低压供电系统的设计、匹配、验证这些事。得让电平衡稳住,零件方案也得把关。 | ||
| 工作内容 | 输零部件设计方案,做系统匹配和验证,评设计目标,搞电平衡方案设计和验证。 | ||
| 协作关系 | 跟电池、ee架构、整车集成工程师一起干活。向动力系统科长汇报。开会对齐,邮件留痕,改方案要拉群确认。 | ||
整车电源管理工程师 1、负责低压供电系统零部件设计方案输入;
2、负责低压供电系统匹配和验证;
3、负责低压供电系统设计目标评估;
4、负责整车电平衡系统的方案设计和评估及验证; 1、从事新能源汽车低压供电系统设计工作进3年以上;
2、熟悉整车低压电平衡的设计及验证方法;
3、具备车型项目开发经验,能独立完成低压供电系统的设计、开发工作,有较强的沟通能力及工作责任心; 1、负责低压供电系统零部件设计方案输入;
4、负责整车电平衡系统的方案设计和评估及验证;
管理部工程师岗位职责:整车项目管理工程师
| 适配人群 | 项目经理,计划工程师,开发主管 | 使用场景 | 整车开发,改款项目,样车试制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新车型,得有人全程盯进度、管计划、控风险,不然项目容易乱套。 | ||
| 核心职能 | 管整车改款项目的整体节奏,定主计划,盯各环节进度,拉会解决问题,保项目不卡壳。 | ||
| 工作内容 | 建项目架构、写主计划和二级计划、开各种例会、管样车台账、做预算资金计划、发数据发布计划、写进展报告。 | ||
| 协作关系 | 跟造型、工程、试验、采购、财务等多领域同事天天碰,向项目总监汇报,帮总监对外谈合作,还要带组员干活。 | ||
职责描述:
1、担任大改款车型、中改款车型、小改款车型项目经理,组建项目一级架构,制定合理的项目主计划和二级计划,根据需要组织制定有关的专项任务推进计划;
2、组织各领域完成技术方案的策划及评审;组织制定项目开发范围,并对开发范围变更进行正规化管理;组织推动项目各重要任务开展,并严密监控进度;主动并及时识别风险,及时组织资源制定对策并跟踪落实;
3、组织策划项目例会、技术例会、造型例会、各类专会议,促进项目开发过程技术问题的解决;管理项目问题管理清单,及时协调有关领域对策并跟进;
4、组织制定项目开发各阶段的样车试制试验需求规划以及生产准备计划,并推动项目样车试制顺利完成;组织开展样车台账管理维护、车辆交接、车辆定期盘点和报废工作;
5、协助项目总监开展项目级别的对外沟通、联络、谈判和技术附件编制工作;组织编制合理的项目预算以及年中、年度事业计划,组织制定项目月度资金支付计划;组织策划项目成本管理及供应商定点管理工作;
6、组织制定项目开发各阶段数据设计发布计划并推进各领域按计划完成发布;组织策划项目样车资源调度,跟踪各项试验按计划开展,并达到验证目的;组织策划项目质量问题管理,跟进质量问题解决;
7、承担部门及科室分配的能力建设工作,并培养组员能力提升;编制各类项目进展报告以及各类项目层面上会报告,及时完成公司及上级领导要求完成的其他任务。
任职要求:
1、掌握汽车设计相关基础知识,对汽车结构较为了解;
2、熟悉造型开发流程,了解造型工程可行性开发的一般问题点并具备一定的协调解决能力;
3、掌握一定的项目管理技术相关知识;
4、 有高度的敬业精神、较强的责任心、较强的时间观念、积极认真的工作态度、较好的人力关系能力,工作冷静灵活,有较强的执行力,一定的组织、领导能力;
5、5年以上相关工作经验,具备一年或以上整车项目经理工作经验或者项目工作经验,对整车开发各过程较为熟悉;此外,还应有两年或者以上汽车行业相关的从业经验。
管理部工程师岗位职责:工程质量管理工程师
| 适配人群 | 工程质管工程师,公寓建造管理者,酒店装修质控员 | 使用场景 | 在建项目管理,竣工验收组织,质量整改督办 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 自如寓在建项目越来越多,得有人盯着质量不跑偏。 | ||
| 核心职能 | 盯施工质量、验项目好坏、定标准、推整改、做培训。 | ||
| 工作内容 | 天天跑工地巡检,写报告,提整改,查材料,看图纸,搞验收。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、施工方、设计方打交道,向工程总监汇报,一起开会定方案,现场配合解决问题。 | ||
岗位职责:
1. 负责对自如寓在建项目进行质量管理和过程监督;
2. 负责参与阶段验收、竣工验收,对项目、项目经理和施工单位进行质量评分和评价;
3. 负责日常质量巡检,提出巡检报告和质量整改要求,督促和检查整改结果;
4. 负责复核、抽检材料和设备质量,检查质量资料,监督施工方按行业和自如企业标准施工;
5. 负责参与施工图纸会审;
6. 负责组织针对具体质量、常见的质量问题做专项的质量提升优化项目
7. 负责制定企业质量标准,培训宣导;
8. 负责制定和不断优化验收标准,验收流程制度、质量管理规定和评价规则;
任职要求:
1. 全日制本科以上学历,建筑工程、工民建相关专业,具有中级工程师或建造师资格优先;具有酒店、高级公寓项目经历优先;
2. 2年以上质量管理岗位工作经验,熟悉相关技术标准和规范;
3. 熟悉建筑工程技术管理,能够独立审核施工方案、工作进度方案,快速、有效解决施工过程中发生的质量技术问题,组织工程质量的评定和验收;
4. 能良好管理工程质量与安全文明施工;
5. 熟悉图纸设计、施工规范、材料标准、及相关法规要求;
6. 性格坚定,有原则,团队精神强、性格稳重、工作细心,具有良好的沟通协调能力;
7. 接受短期出差(2周),能承受很强的工作压力;
管理部工程师岗位职责:集成管理工程师
| 适配人群 | 集成工程师,中间件运维,企业架构师 | 使用场景 | 系统集成,ESB运维,接口治理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团系统越来越多,要连起来用,得有人管集成这事。 | ||
| 核心职能 | 管esb中间件,做系统对接,验数据对不对,提优化建议。 | ||
| 工作内容 | 跑esb、发部署包、查集成问题、写验证报告、盯规范落地。 | ||
| 协作关系 | 跟开发同事一起调接口,向信息中心主管汇报,配合项目组和外部顾问干活。 | ||
职责描述:
负责:
1、负责企业总线(esb)等集成中间件的运营和相关集成开发工作;
2、负责集成相关系统运作,完成发布与部署;
3、负责执行集成规范,监督规范的在各项目的落地执行;
4、负责对各系统开展集成验证,对系统的性能、核心流程数据一致性、可用性和可维护性进行评估与建议。
协助:
1、协助集成解决方案制定;
2、协助集成项目实施过程管理;
3、协助主管管理外部顾问
任职要求:
1、3年以上在企业中使用j2ee开发经验,java基础扎实;
2、精通java语言,代码书写规范、逻辑清晰,熟练掌握springmvc spring mybatis/jdbc等;
3、熟悉ssi、soa等开源框架及了解其原理和实现机制;
4、了解消息队列、web服务等数据交换接口技术原理,有esb、sap pi集成平台实施经验者优先。
5、熟悉sql,了解mysql、oracle或sql server、hbase等数据库;
6、熟悉软件配置管理工具如maven, svn, git等;
7、熟悉linux操作系统常用命令;
8、3年以上大型软件公司开发岗位或互联网企业开发岗位;
9、在企业从事过大型软件系统群集成开发经验者优先;
管理部工程师岗位职责:计量管理工程师
| 适配人群 | 计量工程师,校准技术人员,质量体系专员 | 使用场景 | 计量管理,校准实施,质量体系审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做产品检测得有准确数据,计量管不好会影响质量。所以设这个岗管校准和标准。 | ||
| 核心职能 | 管公司所有计量器具的检定校准,建标准,盯各部门计量执行情况。 | ||
| 工作内容 | 写制度计划、建计量标准、做检定校准、录信息、归档资料、确认工装和软件、考核部门计量工作。 | ||
| 协作关系 | 跟质量部、生产部、研发部打交道,向质量总监汇报,要一起查问题、填记录、开协调会。 | ||
职责描述:
1、负责制定公司计量管理制度、工作计划,并组织实施;
2、负责建立公司计量标准,并开展计量器具的检定和校准;
3、负责维护计量器具校验或检定信息;
4、负责对计量器具校验或检定的资料及记录进行归档;
5、负责各项目用于监视和测量的工装的校验和确认;
6、负责产品用于监视和测量的计算机软件的确认;
7、负责公司内各部门的计量工作考核、监督工作;
8、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格要求:
1、具备计量相关专业大专及以上学历,2年以上校准工作经历;
2、熟悉计量技术管理与检测工作;
3、熟练检定、校准、使用各种通用计量器具;
4、熟悉iso9001质量管理体系和iso14001环境管理体系者优先;
5、熟练使用计算机办公软件;
6、吃苦耐劳,责任心强,具备较好的团队沟通、协调能力。
管理部工程师岗位职责:过程管理工程师
| 适配人群 | 交付策划工程师,生产准备工程师,成本交付专员 | 使用场景 | 量产交付,生产准备,成本交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做汽车技术,量产交付得有人管。怕出错要提前想好咋干,风险得盯紧。 | ||
| 核心职能 | 管量产交付全过程。想清楚每步咋走,找风险、盯住它、评好坏。 | ||
| 工作内容 | 列交付环节清单。写策划方案。每天看风险表。填跟踪记录。开会说进展。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报。和产线工人聊操作问题。找采购核原料。和质量部对验收标准。跟研发要新零件图纸。 | ||
职责描述:
对量产交付过程中涉及的环节进行策划并识别环节中的风险,进行跟踪和评估。
任职要求:
1. 五年以上工作经验;
2. 参与过程整车或零部件的成本交付及原材料的组织管理;
3. 具备新产品生产准备的经历;
4. 有汽车行业工作经验。
管理部工程师岗位职责:客户品质管理工程师
| 适配人群 | CQA工程师,CQE工程师,JQE工程师 | 使用场景 | 新产品立项,样机评审,转产评审 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 苹果客户要求高,得有人专门盯品质问题。新项目上线、样机测试、量产爬坡都得有人守着。 | ||
| 核心职能 | 盯着苹果相关产品的品质全流程。从立项到售后,哪里出问题就追到哪里。 | ||
| 工作内容 | 看需求评审、跟样机测试、跑产线巡检、处理客诉、盯变更落地、整报表报告。 | ||
| 协作关系 | 和研发、生产、工程、客服天天打交道。向品质经理汇报。信息要同步,问题要拉会一起解决。 | ||
客户品质管理工程师岗位职责
工作职责:
1、参与新产品立项,评审客户需求;
2、参与样机组装和测试过程,协助组织样机评审,追踪样机结构和硬件问题改善;
3、关注小批量和批量生产过程,协助组织转产评审,追踪生产出货测试问题改善;
4、关注产品现场安装调试过程,协助组织现场安装品质巡检,追踪安装调试问题改善;
5、主导处理客户服务和客户投诉、客户抱怨;追踪产品应用问题改善;
6、参与设计变更和工程变更评审,追踪设计变更和工程变更执行效果;
7、跨部门协调与沟通及信息资源数据整合,整理和发布产品品质报表和报告。
任职资格要求:
一、专业知识与技能:
1、了解信号测试系统功能和制造流程,熟悉产品实现过程质控点;
2、善于运用分析手法,如qc七大手法等;
3、具备基本的机械设计和电子技术工程图纸读图能力;
4、具备一定的英文听说读写能力。
二、工作经验:
1、须具有a客户(apple)品质管理相关经验,会建立适合苹果的体系;
2、cqa/cqe/jqe/aqm等岗位3年以上工作经验;
3、具有液晶面板/模组厂设备操作和管理等相关经验者优选。
三、其他:教育背景:电子、计算机、电气自动化、自动控制相关专业,本科及以上学历
其他:
1、善于与人沟通,积极主动、执行力好;
2、有较好的客户服务意识和团队协作精神。
1.有苹果项目经验,对苹果的品控要求比较熟悉;
2.英语的读写能力优秀;
3.懂自动化、懂光学、会建适合苹果公司的那一套体系;
4.潜在的群体,苹果代工厂等工作职责:
管理部工程师岗位职责:热管理工程师
| 适配人群 | 热管理工程师,电源系统工程师,热仿真工程师 | 使用场景 | 电源研发,热管理设计,冷却测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做激光器电源系统,散热老出问题,得有人专门盯温度这事。 | ||
| 核心职能 | 管电源系统的散热。建模算温度,做实验测温度,改结构降温度。 | ||
| 工作内容 | 用软件仿真热流;搭台子测冷却效果;写测试报告;画热设计图;调仿真模型。 | ||
| 协作关系 | 和结构工程师一起改外壳;跟电源研发工程师要参数;向项目经理汇报进度;偶尔找测试部借设备。 | ||
岗位职责:
1、负责电源系统热流体建模仿真,并通过分析对结构设计提出优化方案;
2、负责冷却系统热测试的实验设计和结果分析,并对模型进行修正;
3、完成结构热设计及测试。
任职要求:
1、热能工程或能源工程及相关专业,本科及以上,3年以上相关工作经验;
2、有电源系统热流体建模仿真经验优先;
3、具有热管理、热仿真模拟相关工作经验及电源相关研发背景者优先。
管理部工程师岗位职责:硬件管理工程师
| 适配人群 | IT运维工程师,系统管理员,网络工程师 | 使用场景 | 机房巡检,系统故障处理,网络质量监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司信息化系统越来越多,设备多了没人管不行,得有人盯着电脑、网络、机房这些基础东西。 | ||
| 核心职能 | 管好电脑、网络、机房这些硬家伙,让系统不掉链子,出问题马上修。 | ||
| 工作内容 | 巡检机房、修办公电脑、调网络设备、处理故障、管门禁和会议系统、做账号权限。 | ||
| 协作关系 | 跟it同事一起干活,向it主管汇报,帮各部门同事修电脑调网络,配合业务部门用系统。 | ||
职责描述:
1、负责办公电脑及相关it外设、机房没器和网络设备的管理维护,确保公司各信息化系统正常运行;
2、协助企业信息化需求的收集,做好应用系统的实施、培训和技术支持,以及数据组织与导入工作;
3、负责机房基础设施及机器设备的日常维护巡检,保持机房的运行环境的良好状态,记录环境数据;
4、负责员工办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;网络设备及网络质量监控,及时响应故障并参与解决故障;
5、负责关键业务系统的日常维护,包括权限管理、帐号管理、性能监控、资源分配及故障处理,保障各业务系统高效可用;
6、其他系统的运维与保障,包括管理与运维门禁系统、信息发布系统、一卡通等系统、多媒体会议系统等;
任职要求:
1、精通域环境管理模式,熟悉exchangexxxx年邮件系统的配置管理;
2、对因特网安全结构,系统漏洞、入侵检测、病毒防护、防火墙等有深入了解和实践经验;
3、精通tcp/ip工作原理,熟悉cisco、h3c的交换机、路由器、防火墙等设备配置与管理;
4、具备快速分析和排除系统、网络等错误的能力,有较强的故障分析解决能力,处理问题思路清晰;
5、学习计和划能力强,较好的沟通能力和执行力,具备良好的服务意识
6、在突发事件反应敏捷,善与人沟通。
管理部工程师岗位职责:环境管理工程师
| 适配人群 | 环境管理工程师,质量管理体系专员,EMS内审员 | 使用场景 | 客户审核准备,第三方认证审核,供应商审核支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要过iso14001认证,还要应付客户查环保,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管环境体系文件,陪客户和第三方来检查,整理环保材料,盯有害物质。 | ||
| 工作内容 | 写审核程序、准备审核资料、陪审、回问卷、整ems文件、管有害物质清单。 | ||
| 协作关系 | 向qms管理代表汇报,跟内审员一起干活,找供应商要资料,帮质量部填表,和客户对接审核问题。 | ||
环境管理工程师岗位职责
职责描述:
1、为品质电子内部质量审核的计划和执行建立和维护文件程序
2、 协调和准备外部审核(客户审核)和第三方审核(由认证机构主持)
3、 外部审核和第三方审核期间陪同审核
4、 协助qms管理代表准备第三方审核
5、若有必要,支持组织供货商审核
6、 根据qms标准要求,协助提出建议行动
7、整理客户审核要求并作出回答审核问卷
8、 整理环境管理体系(ems)和有害物质管理控制。
任职要求:
本科毕业,最好为环境科学,污染控制,废物管理或应用化学类专业;
普通话口头和笔头均表达流利,具备一定的英语阅读和理解能力,大学英语四级或相当水平。精通办公软件。
良好的沟通、陈述能力和会议纪录能力。
拥有制造业工作经验,有审核员组长或内审员培训、工作经验及证书者优先.
具备iso14001和iec hspm qc080000要求及审核相关知识更佳。
管理部工程师岗位职责:安全风险管理工程师
| 适配人群 | 信息安全顾问,业务安全专员,安全服务经理 | 使用场景 | 业务需求对接,安全风险评估,跨部门协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 业务部门老有安全问题,得有人专门盯着风险和需求。 | ||
| 核心职能 | 盯业务的安全风险,听懂业务要啥安全支持,拉集团资源一起干活。 | ||
| 工作内容 | 找业务里的安全漏洞,记下他们想要啥保护,跟集团安全部聊资源怎么配。 | ||
| 协作关系 | 天天跟业务部门组长碰,向信息安全部经理汇报,帮技术团队和业务团队传话搭桥,有时还得拉法务一起看条款。 | ||
工作职责:
1.负责识别和分析业务部门面临的信息安全风险、信息安全痛点,了解业务团队对信息安全的需求;
2.与集团信息安全团队建立良好的沟通机制,协调集团信息安全资源与业务部门资源,共同降低业务面临的信息安全风险。
任职要求:
1.5年以上工作经验;
2.本科及以上学历,信息安全相关专业优先;
3.对信息安全风险管理、信息安全产品与技术有深度认知,有自己的分析与判断能力;
4.良好的内外部沟通、组织、协调能力,良好的抗压能力;
5.有信息安全咨询、信息安全服务相关工作经验优先;
6.有互联网企业信息安全管理方面的行业经验优先。
相关范文
-
使用场景:需求分析、系统设计、代码交付
-
使用场景:物业保洁、公共区域清洁、设备间保洁
-
使用场景:工程施工现场、图纸会审交底、施工调度协调


