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设备技术管理岗位职责任职要求(优选4篇)

时间:2026-09-12 07:06:29

设备技术管理岗位职责任职要求

适配人群模具技术工程师,模具项目主管,设备技术管理员使用场景模具首试验收,新模设计制造,模具维修协调
设立背景模具要换要修要控制成本,生产线不能停,得有人专门盯这事。
核心职能管模具换装调试、修模协调、成本压降、系统信息维护、新模具跟进。
工作内容换模具、调机、跟生产扯修模、录首试验收数据、整新模具资料。
协作关系常找生产部商量修模,向设备主管汇报,和设计、制造、采购的人一起推新模具。

设备技术管理岗位职责

工作职责:

1、负责模具更换及开机调试,保证模具按时开工;

2、负责与生产部门协调修理模具等事项;

3、降低模具成本比率;

4、负责模具首试、合格、验收、调拨信息及时维护系统;

5、负责组织整理对新模具的设计、制造及整理工作;

任职要求:

1.本科及以上;

2.具有5年以上模具管理工作经验,2年及以上钣金模具经验;

3.具备良好的沟通能力,展现跨部门协同能力;

4.认同海尔文化,有较强的承压能力,责任心强;

设备技术管理岗位职责任职要求:设备技术管理

适配人群设备工程师,QHSE专员,装置技术员使用场景装置运行,停车检修,设备改造
设立背景因为要管好设备安全,得有人专门盯qhse这块儿,不然容易出事。
核心职能盯设备运行安不安全,写操作规程,培训大家怎么安全用设备,搞应急演练。
工作内容查设备隐患、写规程制度、做安全培训、练兵演练、编检修方案、审改造方案、参加特护检查。
协作关系跟装置职工一起干活,向设备和qhse主管部门汇报,配合技术员、操作工、检修人员,事故时一起调查分析。

1、 认真学习、贯彻qhse法律法规、标准、设备操作规程,严格执行各项规章制度。积极参加各项qhse活动,正确使用劳动防护用品。

2、 负责装置设备的qhse管理,按qhse有关标准检查设备运行情况,发现事故隐患及时汇报、整改。

3、 负责编制装置设备操作qhse规程和管理制度。

4、 对装置职工进行设备qhse操作技术知识培训,组织设备安全生产技术练兵,事故应急预案演练考核。

5、 负责装置停车检修qhse技术方案的制定,并对方案执行情况进行检查监督。

6、 参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查,使之符合qhse要求。

7、 参加关键装置、重点设备的监控检查和大机组“五位一体”特护工作,发生设备和设备有关的事故,及时向设备、qhse主管部门报告,参加设备

和设备有关事故的调查、分析,总结事故教训,提出改进措施、建议。

设备技术管理岗位职责任职要求:设备技术管理

适配人群设备技术员,制程技术员,电子厂技师使用场景SMT产线维护,波峰焊制程优化,电子设备调试
设立背景产线波峰焊老出问题,没人管不行,得有人盯着修和调参数。
核心职能专盯波峰焊,修机器、调参数、写文件、找毛病、提改进法子。
工作内容定期保养波峰焊,做参数实验,写改文件,修突发故障,查原因,调端子机剥线机。
协作关系听工程师安排,帮他们优化工艺;跟产线同事对接报修;和qe一起分析异常;文件要给主管确认。

职责描述:

1.波峰焊进行周期性维护及维修,确保产线生产需求;

2.产品波峰焊参数的实验及制定, 文件的编辑及更新;

3.处理波峰焊运行过程中的异常故障;

4.分析波峰焊异常原因并提出改善对策;

5.协助工程师进行波峰焊制程优化;

6.端子机及剥线机等设备的维护和调试;

7.其他电子厂常用设备的维护。

任职要求:

1.大专以上学历,机械或者机电一体化;

2.二年或者二年以上工作经验。

设备技术管理岗位职责任职要求:特种设备技术档案管理部门管理人员

适配人群档案管理员,特种设备专员,安全管理员使用场景设备年检,档案移交,借阅审批
设立背景单位有特种设备要管,得有人专门负责档案,不然检查出问题没法交代。
核心职能管好所有特种设备的档案,从出厂到维修全都要收齐、归档、能查到。
工作内容收各部门交来的档案、分类整理、登记借阅、复印资料、做统计报表。
协作关系跟特种设备管理部门一起理旧档案,向部门领导汇报,帮其他科室查档案、复印材料。

1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度,确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。

2、特种设备技术档案应至少包括以下内容:特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等;特种设备运行管理文件包括:注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。

3、对特种设备管理部门加以指导,协助特种设备管理部门共同做好旧档的组织工作。办理移交手续,双方在移交清册签字。

4、负责整理、归档各部门移交档案室的各类特种设备安全技术档案。

5、做好档案借阅登记工作,注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。

6、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作;提供文献索引资料。

7、依据国家统计和有关法律法规,做好本本单位档案统计工作。

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