项目管理工程师岗位职责
| 适配人群 | 座椅工程师,PPAP专员,汽车项目管理 | 使用场景 | 座椅开发,PPAP提交,工装审定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 座椅项目越来越多,得有人盯图纸、文件、验证这些事。 | ||
| 核心职能 | 管座椅开发全流程。审图纸、编文件、定工装、做验证、改问题。 | ||
| 工作内容 | 看2d图;写控制计划和作业指导书;审工装检具;整ppap;测产品性能;分析不良原因。 | ||
| 协作关系 | 跟设计工程师对图纸;向项目经理汇报;配合质量部做试验;和供应商谈修改;和生产部对接试产。 | ||
岗位职责:
1、负责2d图纸审核;
2、负责控制计划、作业指导书、试验大纲编制;
3、负责工装、检具的审定;
4、相关ppap文件的编制;
5、负责产品性能验证;
6、负责产品不良分析修改。
任职要求:
1、四年以上汽车零部件行业的项目管理 或开发工程工作经验;至少有一个完整项目的开发管理经验(后视镜、座椅项目优先);
2、熟悉汽车行业iatf体系及apqp流程(有汽车配套厂或整车厂工作经验者优先);
3、熟悉项目管理流程和工具的实际应用,有丰富的问题处理和商谈经验,能够适应不同文化调整沟通技能。
4、英语六级以上,能正常口语交流。
项目管理工程师岗位职责:项目管理工程师 职位描述与
| 适配人群 | 研发项目经理,技术管理岗,集团研发督导 | 使用场景 | 研发项目监管,制度流程优化,技术成果备案 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好各子公司和事业部的研发项目,得有人盯进度、看预算、收成果、发通报。 | ||
| 核心职能 | 盯着研发项目别跑偏,查进度查钱查文件,管制度管流程管绩效,给老板提建议。 | ||
| 工作内容 | 收行业技术信息,帮推研发项目,查项目进度和成果,备案验收信息,管项目文件,发定期通报。 | ||
| 协作关系 | 跟子公司和事业部的研发同事天天打交道,向研发总监汇报,和hr、财务一起评绩效,跟法务核流程文件。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、搜集有价值的行业技术信息;
2、协助推动子公司、事业部的研发项目相关工作开展;
3、稽核子公司、事业部的研发项目实施过程,包括:进度、成果、预算以及过程文件等,并定期发布;
4、备案子公司、事业部的研发项目成果的验收信息,并定期发布;
5、制定与完善研发项目管理制度,以及对流程的持续改进,并在组织范围内试行、推广、稽核并不断的优化;
6、组织评定项目绩效成绩;
7、备案、管理子公司、事业部各研发项目文件;
8、为管理层提供研发项目管理发展策略的专业建议。
职位描述与岗位职责任职要求要求:
1、本科及以上学历,理工专业背景;
2、了解智能检测、智能制造行业动态;
3、有2年以上技术类项目管理工作经验;
4、有参与新产品设计开发流程,能对公司主要产业的科技发展和行业发展情况迅速地学习领会;
5、拥有pmp认证者优先。
项目管理工程师岗位职责:项目管理工程师
| 适配人群 | 售前顾问,客户经理,实施协调员 | 使用场景 | 市场开拓,项目启动,需求变更 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人帮销售跟客户打交道,还要拉新客户、做市场。 | ||
| 核心职能 | 帮销售搞定客户前期的事,盯项目全过程,管好客户关系,让项目顺利落地。 | ||
| 工作内容 | 陪销售见普通客户,帮大客户做方案,拉新市场,催内部团队干活,收客户反馈,记项目问题。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售、项目经理、技术同事打交道。听销售组长安排,和项目经理一起推项目,技术有事找他们配合。 | ||
1.配合销售人员进行普通客户的售前营销工作,协助进行大客户的售前营销工作,协助进行市场的开拓、培育和扩展的具体实施。
2.负责触发公司内部项目团队,协调客户与内部项目团队制定项目整体计划。
3.负责项目实施全过程的客户关系管理,及时了解评估客户意见和客户需求变更,触发内部项目经理协调内部项目团队资源,共同保证项目的顺利实施。
4.了解客户对项目的满意度,保证关系的持续性,协助内部项目团队进行项目经验总结。
项目管理工程师岗位职责:项目管理工程师职位描述与
| 适配人群 | PMP持证人员,电气工程师,项目经理助理 | 使用场景 | 工程项目管理,机电系统实施,电力电子交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目越来越多,管不过来,需要有人盯流程、盯进度、盯规范。 | ||
| 核心职能 | 帮着盯项目、推流程、写报告、建规范。不是自己干项目,是帮别人把项目管顺。 | ||
| 工作内容 | 看项目计划有没有按时交,查流程走没走对,填日报周报,改流程文档,催材料交上来。 | ||
| 协作关系 | 天天跟方案组、交付组的人碰头,听项目经理安排,给pmo递材料,偶尔找技术同事问进度,邮件微信来回跑。 | ||
职位描述:
岗位主要职责:
1、协助方案部门、交付部门进行项目的日常管理、督导、审核与报告,对项目管理规范的建设与流程指导落地;
2、负责项目开发管理流程的建设与推广;
3、协助项目组组织制定项目计划,并跟踪执行情况;
任职要求:
1、有3-5年工程项目管理经验,机电、电气、电力电子或项目管理专业优先;
2、有pmp证书优先;
3、有良好的沟通能力、抗压能力。
项目管理工程师岗位职责:采购项目管理工程师
| 适配人群 | 汽车研发工程师,采购项目负责人,零部件技术采购员 | 使用场景 | 研发项目管理,新技术采购,零部件成本控制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司搞新车研发,得有人管物料这块事,不然零件跟不上进度。 | ||
| 核心职能 | 盯紧研发用的零件,找供应商,查成本,看供货能不能跟上。 | ||
| 工作内容 | 跑研发项目物料的事,收全球零件信息,算成本,谈价格,查供货风险。 | ||
| 协作关系 | 和研发工程师天天碰,向采购主管汇报,跟供应商打电话聊,和计划、质量同事一起查问题。 | ||
职责描述:
1、负责研发项目的物料项目管理;
2、负责汽车新技术研发的供应商资源及全球汽车零部件市场、技术、工艺等信息的搜集、整理、汇编;
3、负责对研发项目的物料成本进行调研、分析、谈判;
4、负责整个研发项目的物料产能及到货风险调研排查;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类,熟悉汽车结构及零部件,擅长外语或有外语语言背景者优先;
2、能适应短期出差,服从领导工作安排;
3、熟练操作office办公软件;
4、有较强的执行力和工作责任心,沟通能力强,能承受较大的工作压力 ;"
项目管理工程师岗位职责:系统集成项目管理工程师
| 适配人群 | 集成工程师,方案设计师,投标负责人 | 使用场景 | 项目招投标,系统实施,技术支撑 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要搞系统集成项目,得有人全程盯技术方案和投标。 | ||
| 核心职能 | 撑住项目技术这块,从调研到投标都得管,还要落地实施。 | ||
| 工作内容 | 做需求调研、写技术方案、跑招投标、搞系统集成实施。 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊需求,和销售一起投标准备,向项目经理汇报,配合开发和运维同事干活。 | ||
系统集成项目管理工程师岗位职责
岗位职责:
1.负责综合集成项目的技术支撑,对项目的需求调研、技术方案、招投标工作的全程支撑与协调;
2.负责各类信息系统项目系统集成、it行业应用系统集成项目实施。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,计算机、物联网、信息等it类相关专业;
2.具备it类硬软件技术背景(网络、主机、数据库、中间件、存储、备份、安全、视频、数据中心、物联网、安防监控等)或3年以上大型信息系统项目集成经验,具有it行业高级证书优先;
3.具备独立撰写综合技术方案和投标书能力;
4.有较好的客户沟通交流表达能力、学习能力和团队合作精神及抗压性强。 工作地:金华本级、义乌(高级)
初、中级it系统集成项目管理工程师,薪酬:15-20万,工作地:义乌、永康、东阳、浦江、兰溪、武义、磐安
高级2人,初、中级全区7人。薪酬:20-30万岗位职责:
4.有较好的客户沟通交流表达能力、学习能力和团队合作精神及抗压性强。
项目管理工程师岗位职责:系统集成项目管理工程师
| 适配人群 | 集成实施工程师,验收保障专员,技术方案顾问 | 使用场景 | 系统集成现场,项目验收交付,技术方案支撑 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了信息系统集成项目,得有人盯现场、管验收、做维保。 | ||
| 核心职能 | 跑项目现场,搞定实施协调,守着验收,管后续运维,帮销售写方案。 | ||
| 工作内容 | 组织现场施工,对接客户提需求,写技术材料,跟标投标,处理故障,做维保服务。 | ||
| 协作关系 | 和销售一起搞方案,向项目经理汇报,跟客户、厂商、开发、运维同事来回沟通配合。 | ||
岗位职责:
1.负责组织、响应各类综合信息系统集成项目的现场实施和协调;
2.负责保障项目的竣工验收及后续运行维护;
3.配合前端销售维保、服务类项目的技术支持,对项目的需求研讨、技术方案、招投标的全程支撑与协调。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,计算机、通信、自动化或it类相关专业 ;
2.具备it类硬软件技术背景(网络、主机、数据库、中间件、存储、备份、安全、视频、数据中心、物联网、安防监控等),大型信息系统项目现场实施管理和维保工作经验,有pmp、信息系统项目管理师等证书的优先;
3.具备独立撰写服务维保类方案能力;
4.有较强的客户沟通、现场协调和交流表达能力;主动学习能力和团队合作精神;抗压性强。
项目管理工程师岗位职责:生产项目管理工程师
| 适配人群 | 整车项目工程师,制造系统工程师,工艺启动专员 | 使用场景 | 新车型量产,项目节点管控,跨部门协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 新车开发要落地,得有人盯生产启动这事。 | ||
| 核心职能 | 管新车从试产到量产的整个启动过程。盯进度、开例会、推问题解决、做验证、整资料。 | ||
| 工作内容 | 组织启动会议,查各节点进度,催任务完成,办阶段验证,写总结报告,交资料。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、工艺、制造、质量这些工程师天天碰。向项目经理汇报。微信 现场 会议配合。 | ||
任职要求:
1.本科及以上学历,三年以上汽车行业工作经历
2.项目管理专业或机械制造专业
3.熟练使用办公软件进行数据分析和展示,较好的书面和口头表达能力。
4.良好的团队合作和创新意识,积极进取,良好的组织、沟通协调能力,能承受工作压力。
项目管理工程师岗位职责:项目管理工程师(固件)职位描述与
| 适配人群 | 固件项目经理,BIOS开发负责人,BMC质量担当 | 使用场景 | 服务器定制项目,固件问题复盘,生产问题处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 做服务器bios/bmc开发得有人管全程,不然进度乱、质量差、版本糊。 | ||
| 核心职能 | 盯住bios/bmc从开发到上线全过程;管版本、管计划、管问题、管风险。 | ||
| 工作内容 | 催交付件、跟版本状态、写项目报告、拆任务、开沟通会、处理产线和市场反馈的问题。 | ||
| 协作关系 | 对项目经理汇报;和bios工程师、bmc工程师、测试、生产、售后一起干活;每天消息、每周例会、问题随时拉群对齐。 | ||
职位描述:
岗位要求:
1、负责服务器产品bios/bmc开发过程的全流程管控;项目过程中输入输出交付件的进度管理和质量管理。
2、负责bios/bmc版本生命周期管理,版本质量担当;
3、根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,制定固件开发的总体计划与阶段计划,对于项目需求进行任务分解,并组织资源完成各项任务。
4、负责定制项目组内外的沟通计划,保证固件团队与项目组各环节的目标明确,理解一致,沟通顺畅。
5、 负责组织服务器/存储产品生产过程及市场反馈的bios/bmc问题处理,进展跟踪反馈,问题复盘,跟踪改进措施落地。
6、负责定期发出项目状态报告,对于项目风险需要及时评估,并积极准备相应的应对措施。
任职要求:
1、大学本科以上学历,有服务器行业或linux软件项目管理经验优先;
2、3年及以上实际软件开发经验,至少两年团队管理经验;
3、有c语言相关技术背景;
4、有较强的沟通协调能力;出色的时间管理、人力管理、风险管理、质量管理能力;以及良好的ppt制作和演讲能力;
5、知识结构全面,并具有良好的快速学习能力和创新能力;能够主动学习新的业务领域知识,形成独立思考的和解决方案能力;
6、有过cmmi经验和通过pmp考试的优先。
项目管理工程师岗位职责:项目管理工程师
| 适配人群 | 项目助理,合同管理员,过程文档专员 | 使用场景 | 项目执行期,合同履约期,签报审核中 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目多,流程杂,得有人盯着签报和合同 | ||
| 核心职能 | 管项目文档、盯合同节点、跑报销流程 | ||
| 工作内容 | 收项目材料、归档文件、查合同、提报销、跟进度 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和财务对接报销,找法务问合同,帮同事找资料 | ||
职位描述:
职责描述:
1. 协助项目过程管理的签报审核,收集项目信息状态,收集、归档各项目阶段性过程文档;
2. 协助项目合同管理(合同归档、查询、节点提示等),报销流程提交、跟进;
3. 领导安排的其他事项。
职位要求:
1. 硕士及以上学历,2年以上工作经验,英语四级,读写能力良好;
2. 为人诚实、工作踏实,有责任心;
3. 熟悉项目管理流程,具有项目助理相关工作经验者优先;
4. 具有项目档案管理、合同管理知识。
项目管理工程师岗位职责:it项目管理工程师
| 适配人群 | ERP项目经理,制造企业IT主管,系统实施顾问 | 使用场景 | ERP上线,系统集成,业务流程梳理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上新erp系统,得有人全程盯项目 | ||
| 核心职能 | 管整个erp上线过程,从调研到落地都得操心 | ||
| 工作内容 | 写方案、跑需求、排计划、盯进度、控成本、整文档 | ||
| 协作关系 | 和it部、业务部门天天碰,向技术总监汇报,和供应商一起干活 | ||
职位描述:
职责描述:
1.根据公司内外部环境和资源状况,分析公司相应erp系统的可行性;
2.负责制定项目计划和项目资源需求计划等;
3.负责项目需求调研,制定项目实施方案;
4.组织项目实施,协调相关资源,保障项目按目标计划实施;
5.对项目范围、进度、成本和质量进行管理控制;
6.撰写项目相关文档(包括项目技术方案、项目需求方案、项目实施方案、招标方案),向上级汇报工作计划,内容及进度等;
7.完成上级所安排的其他工作任务。
职位要求:
1.计算机或信息管理专业,本科学历;
2. 具有3年以上制造业相关项目管理与实施经验;
3.熟悉系统业务流程梳理的知识及相关工作经验;
4.有大型erp项目管理或实施经验,金蝶cloud系统优先;
5. 会后台数据库sql开发优先。
项目管理工程师岗位职责:it项目管理工程师
| 适配人群 | IT项目管理工程师,餐饮系统实施顾问,多系统集成专员 | 使用场景 | 餐厅收银上线,会员系统搭建,物流财务整合 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 餐厅要用收银、点单、会员这些系统,得有人盯软件公司干活。 | ||
| 核心职能 | 管好餐厅用的各个系统,从搭起来到修好它,不让系统趴窝。 | ||
| 工作内容 | 跟软件公司聊天、催进度、试新功能、修小毛病、写汇报材料。 | ||
| 协作关系 | 向公司管理层汇报,和软件公司天天聊,还要教餐厅员工怎么用系统,偶尔帮财务、物流部门调系统。 | ||
it项目管理工程师岗位职责
职责描述:
1、负责和软件公司对接餐厅收银系统、点单系统、会员系统搭建、维护、追踪;
2、负责物流采购系统、财务系统的整合及维护;
3、负责公司运营体系所用的其他软件上线、维护等;
4、负责向公司管理层汇报项目情况、进度,将公司需求完整表达给第三方软件公司,做好接洽工作;
任职要求:
1、大专以上学历,计算机相关专业;
2、必须熟悉餐饮行业常用系统软件,了解行业发展动态、趋势;
3、逻辑思维清晰,沟通表达能力要好(会涉及培训餐厅和其他部门使用人员);
4、良好的耐心及高度的责任感,具备良好的职业道德;
5、本职位可以兼 职,但在系统上线、搭建期间需保证全职状态;
项目管理工程师岗位职责:研发项目管理工程师
| 适配人群 | 研发流程工程师,IPD项目经理,LED产品项目经理 | 使用场景 | 研发流程优化,IPD体系落地,LED项目管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做led产品研发,流程老出问题,得有人专门盯流程和项目。 | ||
| 核心职能 | 管好研发流程别乱套,帮项目按时按质跑完,让各部门别扯皮。 | ||
| 工作内容 | 改流程文档,开流程培训会,跟项目进度,填各种表,回同事流程问题。 | ||
| 协作关系 | 天天跟研发工程师、项目经理、质量部打交道。向研发总监汇报。线上留记录,线下常拉会。 | ||
岗位职责:
研发流程工程师(1人):流程建设优化、流程管理、流程服务、流程接口人、项目管理;
研发项目管理工程师(1人):项目管理体系建立优化、宣导培训、项目辅导、流程建设、协调合作。
任职资格:
1.本科及以上学历,电子信息、项目管理相关专业;
2.1年以上相关研发流程或项目管理相关工作经验;
3.熟悉ipd管理理念和产品研发流程,了解led类项目特点;
4.熟悉使用各种项目管理工具和办公软件;
5.性格开朗、思维清晰、善于沟通、抗压能力强。
项目管理工程师岗位职责:高级项目管理工程师
| 适配人群 | PMP持证者,项目协作者,技术管理者 | 使用场景 | 软件开发,项目实施,进度管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了大项目,人手不够,得有人专门盯进度、整材料、帮负责人干活。 | ||
| 核心职能 | 帮项目负责人干活,盯计划、看进度、收材料、写文档,让项目别卡住。 | ||
| 工作内容 | 写周报月报,更新甘特图,催各组交材料,整理会议纪要,存档文件。 | ||
| 协作关系 | 天天跟项目经理汇报,和开发组长、测试组长、产品经理来回沟通,有时要找hr要人、找财务查预算。 | ||
高级项目管理工程师岗位职责
职责描述:
1、拥有5年以上软件开发项目管理经验,精通项目管理流程,持有 pmp 认证优先;
2、具有优秀的表达、写作、沟通、组织与协调能力;
3、熟练掌握常见项目管理工具及办公应用软件;
4、本科及以上学历;
5、管理经验确实丰富者,可适当降低学历和专业要求。
任职要求:
协助项目负责人制定项目计划、跟踪项目进度、整理项目材料和文档,通过项目管理相关的协助工作确保项目顺利实施。
项目管理工程师岗位职责:项目管理工程师—技术中心职位描述与
| 适配人群 | 产品开发经理,项目计划工程师,试验管理专员 | 使用场景 | 新产品试制,改制验证,质量改进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新产品开发和质量改进,得有人专门管计划和进度,不然项目容易乱套。 | ||
| 核心职能 | 盯紧开发项目的时间表,清点零件,催进度,协调问题,保证试制顺利进行。 | ||
| 工作内容 | 编年度和日常计划,开例会检查节点,清点自制外协件,处理流通和装配中的问题。 | ||
| 协作关系 | 跟研发、采购、生产、质量部门天天打交道,向项目经理汇报,用会议和即时沟通推动事情。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、负责编制新产品开发、科研(中间)试验、改制验证、质量改进等项目的年度及日常工作计划,落实监督,并组织评审、确认;
2、负责公司新产品开发计划及临时发生各种改制项目计划的管理。对所需自制、外协配套件的进行清点、督促、落实,对供货时间节点进行监控,例会检查。
3、负责对新产品开发、改进验证项目零部件流通过程中出现的各种问题,组织相关部门进行协调处理,及时解决问题。
4、负责对新产品、改进验证项目试制装配过程中出现的技术、质量及改制等问题及时进行协调督促处理,做好试制验证的调度服务。
5、负责对新产品试验、改进验证项目所用备件及试验过程中损坏的零部件的组织、协调,督促。
6、负责新产品和质量、技术改进零部件的工程试验。负责与试验单位洽谈试验项目、内容、过程、时间周期、费用等,提出工程试验采购申请,试验完成后费用报销。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,汽车或机械等工科专业优先;
2、两年以上产品开发管理经验,熟悉新产品开发全过程,知识全面。
3、熟练使用计算机及cad软件,具有较强的沟通交流能力。

