知识管理岗位职责
| 适配人群 | 图档管理人员,知识管理专员,档案学专业人才 | 使用场景 | 知识管理策划,系统维护更新,知识需求分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好设计资料和经验 | ||
| 核心职能 | 搞知识梳理分类,做需求分析,定目标计划,管系统更新宣传 | ||
| 工作内容 | 整理老图纸文档,分门别类贴标签,写知识需求表,发通知推新内容,改系统小问题 | ||
| 协作关系 | 跟设计师要资料,向综合办主任汇报,和it同事一起调系统,帮各部门找知识,配合党群部做宣传 | ||
职位描述:
主要进行知识管理前期的策划,制定知识管理工作目标和计划,如知识内容梳理、知识分类设计、知识需求分析,维护系统的更新、宣传和改进等工作。
招聘要求:
档案学、图书情报与档案管理专业本科及以上学历,35岁及以下,2年及以上知识管理或图档管理工作经验,具备较好的沟通协调能力、综合素质和一定土建类知识,英语四级考试合格,熟练使用常用office办公、cad、photoshop等软件,中共党员优先。
知识管理岗位职责:知识管理工程师
| 适配人群 | 医药研发人员,生物科研人员,药学技术人员 | 使用场景 | 专利申报,知产验收,商标维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好专利商标这些知识产权 | ||
| 核心职能 | 写专利申请书,办专利商标著作权手续,做检索分析报告,跑项目验收 | ||
| 工作内容 | 写申请材料,答复审查意见,维护专利状态,填各种表格,写分析报告 | ||
| 协作关系 | 和研发同事要材料,向法务交文件,跟项目组一起干活,定期跟主管汇报进度 | ||
知识管理工程师岗位职责
职责描述:
1.负责专利申请书撰写;
2.负责专利、商标、著作权的申请、答复和日常维护;
3.负责知识产权相关项目的申请、维护和验收(专利试点示范单位);
4.负责专利检索分析报告的撰写;
5.配合其他部门处理知识产权相关工作;
任职要求:
1.医学、药学、生物学专业硕士以上学历,从事专利管理工作2年以上,或者本科工作5年以上,有一定的专利撰写、答复经验,有设计、开展科学实验经验者优先;
知识管理岗位职责:知识管理需求管理岗职位描述与
| 适配人群 | 知识管理者,需求分析师,平台产品经理 | 使用场景 | 平台建设,需求调研,系统优化 |
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| 设立背景 | 公司要建知识管理平台,得有人专门管需求这事。 | ||
| 核心职能 | 听业务部门讲想要啥功能,把想法变成能落地的需求文档。 | ||
| 工作内容 | 做调研、写需求文档、改操作手册、整理规格说明书、和专家聊需求。 | ||
| 协作关系 | 跟知识管理执行负责人、首席知识官、业务部门专家一起干活。向执行负责人汇报,用邮件 会议方式对齐。 | ||
职位描述:
岗位要求:
1、主导知识管理业务需求调研,协助各业务部门前瞻性地预测、规划、设计知识管理平台的功能要求,向知识管理执行负责人提出创新性的建议。
2、根据需求管理计划,组织并参与知识管理平台的需求分析,与知识管理执行负责人、首席知识官及业务部门的业务知识专家沟通交流。
3、深层次挖掘各业务部门的客户需求,通过对知识管理智能化技术的了解,收集、分析、规划、优化知识管理需求。
4、编写和整理知识管理需求文档、系统功能文档,并规范与完善文档的格式。
5、完善与优化知识管理用户操作手册,整理并持续更新需求规格说明书。
任职资格:
1、教育背景:统招本科及以上学历。
2、知识技能:具有规划需求的能力,熟悉需求调研方法;善于控制需求,进行版本范围及项目范围管理。有知识管理平台需求管理经验。
3、工作经验:3年以上知识管理平台需求管理相关工作经验。
4、从业资格:至少了解一种开发语言和一种数据库;能够熟练使用办公软件、流程管理软件如office visio及原型设计工具;专业的沟通和协调能力。