供应商管理主任岗位职责

适配人群供应链管理者，采购协同岗，供应商运营者使用场景供应商管理，供应商引进，体系优化
设立背景公司要管好供应商，得有人专门负责建库、挑人、优化流程。
核心职能管供应商库，挑好供应商，帮业务团队找靠谱合作方。
工作内容建供应商档案，更新信息，筛新供应商，写制度文档，查质量情况。
协作关系向供应商经理汇报，跟采购、业务、法务同事常碰面，一起定标准、审合同、做评估。

职责描述：

1、协助经理建立供应商数据库，有效管理各级供应商;

2、提升供应商质量，不断优化供应商管理体系及制度;

3、筛选引进优质供应商，为业务团队提供强有力支撑。

任职要求：

1、硕士优先，供应链类、管理类专业为佳，可接受优秀应届生;

2、具备管理意识，擅长制度梳理及文本撰写;

3、优秀的沟通能力，逻辑清晰，综合素质佳。

供应商管理主任岗位职责：供应商管理主任

适配人群整车厂SQE，动力系统工程师，供应商开发经理使用场景项目定点，APQP开发，供应商审核
设立背景观致汽车动力总成项目开发需要专人盯供应商进度和质量。怕零件拖期影响整车生产。
核心职能管动力总成类供应商，盯开发节点、审核过程、推改善、保交付不掉链子。
工作内容跑供应商现场审核、写行动方案、跟apqp流程、看交付表现、升级质量问题、填各种跟踪表。
协作关系和项目工程师、质量工程师、采购同事天天碰。向采购经理汇报。微信电话随时沟通，有问题拉会一起解决。

供应商管理主任岗位职责

职责描述：

1、主要负责动力总成组供应商的项目开发，动力总成系统零件包括并不限于发动机、变速箱、动力轴承、进气和排气系统、排挡总成、悬置系统、发电机等产品。

2、确保项目定点后供应商能够按照观致汽车项目开发的时间节点，满足所需的交付。

3、开展潜在供应商审核和过程控制计划审核，生成合适的行动方案并追踪进度和措施有效性。

4、确保供应商在整个apqp开发阶段中，了解并且遵守观致的《顾客特殊要求》。

5、与跨职能团队协调，监督并支持供应商完成apqp开发流程。

6、通过跟进策略和评估，监督供应商实现改善计划。

7、监督供应商的质量和交付表现，对有风险的问题及时升级，确保不影响观致工厂生产。

8、主导所负责供应商的持续优化和质量改进。

9、能够及时向管理团队升级汇报严重的质量问题。

任职要求：

1、5年以上质量管理或供应商质量管理工作经验。

2、具有动力总成系统零件如发动机、变速箱、动力轴承、进气和排气系统、排挡总成、悬置系统、发电机等产品经验。

3、整车厂工作经验者优先考虑，如候选仅有一级供应商的工作经验，则还需要有项目质量经验，或者质量管理经验。

供应商管理主任岗位

供应商管理主任岗位职责：高级供应商管理

适配人群汽车零部件SQE，Tier1供应商工程师，APQP项目经理使用场景新项目开发，量产质量保障，供应商审核
设立背景项目上线要管供应商，ppap得按时做完，量产后的质量不能掉链子。
核心职能盯供应商ppap进度，保量产质量，推问题整改，做apqp和入厂检验。
工作内容开月度评审会，收ppm数据，推纠正措施，建检验文件，配合采购选新供方。
协作关系向采购部汇报，跟质量、项目、生产部门常碰面，和供应商面对面开会、邮件催事。

高级供应商管理 主要工作职责:

make sure the ppap of supplier finished according to grogram timeline

确保供应商ppap按时完成

make sure the sourcing parts can meet the quality target after sop

确保正式量产后供应商产品质量满足要求

1 cooperating with purchasing department， finsh new supplier sourcing based on program time line.

配合采购部门，按照项目项目时间节点完成新供应商的选择。

2.according to pms procedure requirement to develop supplier apqp.

根据pms 相关程序要求开展apqp相关工作。

3.set up incoming inspection wi. optimize incoming inspection procedure.

建立入厂检验指导文件，优化入厂检验流程。

4.collect supplier ppm data ， push supplier’s short and long term corrective action action implemented on time.

收集供应商不合格数据，推动供应商短期长期纠正措施按时完成。

5. hold supplier monthly review meeting ，cooperate with supplier to do continue improvement.

主持供应商月度评审会议。推动供应商持续改进。

6.make sure the nonconforming parts of suppleirs handled on time.

确保供应商不良品得到及时处理。

任职要求：

1. bachelor degree or above，automobile or mechanical manufacture related major.

大学以上学历，汽车或机械加工制造相关专业。

2. at least 8 years or above related working experience.

八年以上的相关工作经验。

3. vda 6.3 auditor certificate; familiar with ts16949;

vda 6.3 审核员资质， 熟悉ts 16949体系。

4. proficiency in kinds of quality tools.

掌握质量相关管理工具。

5. proficiency in english， both writing and spoken.

英语听说读写流利。 主要工作职责:

英语听说读写流利。

供应商管理主任岗位职责：it供应商管理

适配人群采购专员，供应链经理，IT运营岗使用场景IT采购，跨国协作，供应商评估
设立背景公司要管好it供应商，得有人专门盯合同、质量、交付这些事。
核心职能管供应商从进来到退出全过程。盯合同执行、服务质量、问题处理、续签评估。
工作内容看合同到期时间、催交付报告、查服务问题、填评估表、整档案、写邮件跟进。
协作关系向采购经理汇报。和it部门、法务、财务一起开会。给供应商发通知、约会议、收反馈。和内部用户聊需求变化。

it供应商管理专员 语言要求

必须:英语流利(cet6或toeic 700点以上)

希望:日语流利(日本语能力考试2级以上)

经验要求

・ 本科及以上学历

・ 有4年以上工作经验

・ 具有1年以上it类行业采购或者供应商管理等相关工作经验

・ 有外企或global team工作经验者优先

素质要求

・ 性格开朗，善于沟通，严谨负责

・ 有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强

・ 有较强的抗压能力和良好的职业道德

・ 有独立工作能力，能够自己制定计划并主动推进执行

供应商管理主任岗位职责：

适配人群采购专员，质量工程师，运营支持岗使用场景供应商管理，服务质量改进，跨部门协作
设立背景公司要管好供应商，得有人盯服务标准和指标。采购和质量部门也得一起干活。
核心职能盯着供应商别出错。汇总数据帮大家看问题。处理投诉找解决办法。
工作内容查供应商服务有没有达标。算各项指标数据。写调查报告。催改进措施落实。
协作关系跟采购部、质量部开会碰数据。向运营经理汇报投诉进展。和供应商打电话沟通改问题。

职位描述：

1、协助维护供应商关系，确保供应商按照服务标准提供服务;

2、定期汇总供应商的各项指标情况，和采购、质量等部门配合提升供应商管理水平;

3、配合公司运营团队，对供应商相关投诉进行调查，协调改进服务质量问题，寻找解决问题的最佳有效措施，并监督执行;

任职资格：

1、本科及以上学历，2年以上供应商管理经验;

2、谈判能力优秀，逻辑思维能力优秀，协调组织能力突出，分析问题能力优秀，沟通能力突出，执行力突出;

3、具有较强的团队精神、服务意识、责任感、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

4、具有高度的责任心、敬业精神、团队意识;

供应商管理主任岗位职责：供应商管理

适配人群采购主管，供应链专员，质量工程师使用场景供应商准入，供应商考核，供应商淘汰
设立背景公司要管好零件供货商，保证生产不卡壳，零件质量稳。
核心职能盯住供货商的质量和交货，签合同、评信用、发许可证，不行就换掉。
工作内容签合作协议，定互惠条款，打分评等级，查供货表现，发配套证。
协作关系向采购部或配套部主管汇报，跟生产、财务、研发一起干活，配合查厂、审料、开会。

供应商管理职位要求

1、2、有机械、电子、工程等相关专业

2、有品质管理、供应链管理方面的培训

3、有2年以上质量管理工作经验，1年以上供应商管理工作经验

1.公司采购部或配套部主管供应商，生产制造、财务、研发等部门予以协助。

2.对选定的供应商，公司与之簦订长期供应合作协议，在该协议中具体规定双方的权利与义务、双言互惠条件。

3.公司可对供商评定信用等级，根据等级实施不同的管理。

4.公司定期或不定期地对供应商进行评价，不合格的解除长期供应合作协议。

5.公司对零部件供应企业可颁发生产配套许可证。

供应商管理主任岗位职责：采购供应商管理

适配人群采购管理者，供应链专员，供应商经理使用场景供应商准入，供应商评审，供应商淘汰
设立背景公司采购业务变多，需要专人盯供应商，保证货好价稳不掉链子。
核心职能管供应商从进来到淘汰全过程，建评价标准，盯绩效，保供应不断档。
工作内容开发新供应商、做评审打分、更新供应商库和价格库、写绩效报告、优化管理流程。
协作关系跟采购执行同事天天对接，向采购经理汇报，配合法务审合同，和财务核价格，帮业务部门找靠谱供应商。

工作职责：

工作职责：

1 根据采购策略，建立高效、可靠的供应商开发和管理体系;

2 负责供应商资源的规划及管理工作，对供应商进行开发、整合、准入、考察、评审、评级、评分、淘汰等管理工作;

3 策划并建立合格供应商量化评价方法，根据供应商资源规划和新供应商资源开发进度，组织对供应商评审工作;

4 策划并建立供应商绩效管理体系，定期统计和报告供应商绩效;

5 参与建立并优化供应商管理策略及流程的制定、实施与宣贯;

6 供应商库及价格库的日常维护及管理;

7 上级安排的其他工作。

任职要求：

1本科以上学历，3年以上供应商管理、采购等职位工作经验;

2 熟悉采购业务流程，对供应商管理体系有较强的理解和认识;

3 有很强的采购风险预判能力和勇于担当的责任心，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;

4 具备较强的协调能力和管理能力，较强的系统思维能力;

5 注重团队建设和精神。

供应商管理主任岗位职责：产品供应商管理

适配人群物业产品负责人，社区电商平台经理，O2O业务总监，供应商体系设计师，物业科技产品经理使用场景社区电商运营，物业数字化转型，O2O平台搭建，供应商协同管理，业主需求挖掘，平台分润运营
设立背景公司要做社区电商，得有人管业主买东西的事，还要管供应商。
核心职能搞清业主想买啥，设计电商产品，管供应商，推产品上线，盯运营效果。
工作内容做市场调研，写需求文档，画原型图，跟开发开会，看上线数据，改功能，做用户反馈。
协作关系向产品总监汇报，和研发、测试、运营、设计一起干活，对接供应商和第三方支付方，配合市场部做活动。

岗位职责：

1、负责社区o2o电商市场研究，深度挖掘和分析业主需求;

2、物业社区电商产品定位、架构与规划，负责需求分析与设计，完成原型设计及prd撰写;

3、负责与研发团队紧密配合，推进产品评审、开发、测试、发布上线等相关工作;

4、推动并分析产品上线运营，持续优化产品，提升公司业绩;

5、能独立负责并发起需求调研，完成需求分析，优化产品功能及设计;

6、负责产品的用户研究，提升用户体验;

7、规划产品发展方向，制定产品的长期竞争策略。

岗位需求:

1、了解平台型电商的订单流程、支付流程、库存管理、活动流程、退款/退货流程;

2、了解平台型电商的供应商管理流程，构建供应商管理体系;

3、了解支付系统流程、与第三方加盟商的清算流程等;

4、了解平台电商分销管理、分润管理、活动促销等机制，构建电商平台分销及分润管理、活动促销体系;

5、本科以上学历，5年相关工作经验;

6、具备知名互联网电商平台相关职位从业经验者优先(网易严选、千丁互联、社区半径、雅居乐、彩生活等)

供应商管理主任岗位职责：采购供应商管理

适配人群SQE工程师，来料检验主管，供应商管理专员使用场景供应商审核，样品评估，质量整改
设立背景公司要管好进货材料质量，得有人盯供应商来料问题，不然产线老停机。
核心职能守好原材料进厂第一关。查供应商货有没有毛病，逼他们改，定检验规矩。
工作内容跟供应商扯质量问题、收改善报告、写检验计划、看新样品、打供应商分数、去审核新厂。
协作关系天天和采购部聊供应商事，向质量经理汇报，跟生产计划员同步来料情况，帮研发测新样品。

职位描述：

岗位职责：

1、负责保障供应商所供原材料的质量，沟通解决供应商供货物料质量缺陷引发的问题；

2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果；

3、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划；

4、参与供应商初始样品的评估放行工作；

5、定期对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；

6、参与新供应商开发与审核。

职位要求：

1、具有良好的专业素质；

2、较强的组织及沟通协调能力；

3、对供应商管理有经验；

4、熟悉iso/iatf16949体系、vda6.0过程审核方法；会使用8d、spc、ppap等工具；

5、家住罗店、罗泾地区或愿住公司宿舍者优先。

供应商管理主任岗位职责：供应商管理员

适配人群采购体系人员，零部件供应商管理者，供应链规划岗使用场景供应商考察，分供方管理，战略协议落实
设立背景公司要管好供应商，得有人专门盯这事，不然零件质量不稳，生产容易卡壳。
核心职能管供应商从进门到合作全过程。定规矩、做评估、建清单、更新库、推战略协议。
工作内容写改管理文件，排考察计划，组织打分评价，建分供方清单，更新资源库，跟战略协议进度。
协作关系和采购员、质量工程师、生产计划员常碰头。向采购经理汇报。微信 会议同步进展，共享表格填数据。

岗位职责：

1、供应商管理文件制定与修订;

2、供应商考察计划制定、推荐评审、按评价标准组织供应商评价;

3、组织制定分供方管理清单并组织制定分供方管理计划与推动落实;

4、供应商资源库更新与分类管理;

5、战略供应商的管理，主要是战略协议的推进计划落实;

6、组织制定供应商体系规划措施并监督计划落实;

7、完成领导交办的其它事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上工作经验;

2、熟悉零部件采购领域供应商体系变化的发展方向，精通零部件供应商管理;

3、良好的沟通表达能力，工作积极主动。

供应商管理主任岗位职责：平台供应商管理

适配人群供应链产品经理，物流系统负责人，库存架构师，采购平台设计师，仓储产品总监使用场景供应链系统建设，物流履约优化，采购订单管理，仓储数字化升级，跨境清关协同
设立背景公司要管好供应商，得有专门人盯平台建设。
核心职能搭供应商平台，管配送、订单、物流、仓储、库存这些系统。
工作内容做产品设计，理业务流程，写方案，改规则，推功能上线。
协作关系和开发、测试、供应链业务方天天聊，向产品总监汇报，一起定需求、对排期、验效果。

平台供应商管理岗位职责

供应商管理平台产品负责人 负责供应链相关系统的产品策划及管理

1、供应商平台:负责供应商平台产品体系设计，包含供应商、商品、采购、结算、成本等产品体系

2. 配送系统:基于对业务流程的梳理，负责配送产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理

3. 订单系统:深入了解供应链管理全流程，参与供应链订单管理、订单履行、订单优化等方面平台的产品设计

4. 物流系统:负责物流系统产品的规划和设计，包括交易全流程，仓储物流清关以及供应链计划

5. 仓储系统:负责公司仓储产品的规划和产品方案设计;研究和管理来自用户和公司内部的仓储产品需求，推进产品功能改进，设计可扩展的产品方案

6. 库存系统:负责采购以及交易体系库存中心设计，打造全渠道库存管理产品体系; 负责库存中心逻辑库存的变化规则，逻辑库存和实物库存的同步规则，库存状态设计等基本规则的设计和迭代;负责设计通用的库存机制，适用各种业务形态

岗位要求：

1、统招本科以上学历，供应链/物流/工业工程相关专业

2、5年以上产品策划经验，至少1年团队管理经验，有供应链相关产品策划及管理经验优先

3、熟悉产品设计流程，能独立完成产品设计方案，能根据技术和业务需求变化策划产品，较强的技术文档编写能力;

4、执行能力强，良好的沟通能力，能快速推进项目，保证项目进度，善于解决问题。 负责供应链相关系统的产品策划及管理

4、执行能力强，良好的沟通能力，能快速推进项目，保证项目进度，善于解决问题。

平台供应商管理岗位

供应商管理主任岗位职责：供应商管理助理

适配人群采购工程师，供应商管理师，项目采购专员使用场景新项目开发，供应链优化，成本管控
设立背景公司要管好采购的东西，得有人盯供应商质量，不然零件出问题会影响整车生产。
核心职能管采购策略、挑供应商、盯新项目零件、保供货、降成本、防风险、建数据库。
工作内容写采购计划、找新供应商、跟试制进度、报价格、做降价方案、查原料行情、填数据表、交报告。
协作关系和设计部、市场部、生产部一起干活，听采购主管安排，常跟供应商打电话发邮件，有时要拉技术部帮忙解决问题。

职责描述：

1. 负责分管采购产品采购策略的制定、维护与实施;

2. 负责根据采购策略开发引进新的供应商、激励现有优秀供应商、淘汰不合格供应商，控制供应链规模、确保供应链的稳定并不断提高供应链整体素质;

3. 负责分管采购产品的新项目询价、定点并跟踪开发进度，按照项目进度及采购流程及时开展新采购部件的定点试制议价等工作，协调供应商进度，保证公司项目进度正常进行;

4. 负责新项目量产三个月内的产品采购，确保100%按时供货;

5. 负责根据设计、市场部门的输入完成新项目报价;

6. 负责分管采购产品年底降价计划的制定与实施并及时掌握政策、行业趋势、跟踪原材料市场变化并根据掌握的信息寻找优化成本的机会或提前预警规避可能存在的供应链风险;

7. 负责供应链出现紧急情况下推动供应链或公司资源采取应急措施以确保生产计划的完成;

8. 负责确保做好采购物品统计，供应商的评价，建立供应商数据库，确保各种数据完整、清晰，归档存放并上报主管;

9. 完成上级领导交付的其他工作任务。

岗位要求：

1.文化程度 本科学历 专业要求 理工类 外语水平 英语四级以上，

2.有较好的英语交流能力 计算机能力 具有计算机操作能力，熟练运用办公自动化软件。

供应商管理主任岗位职责：食品供应商管理

适配人群食品研发工程师，供应链产品经理，品类管理专员使用场景新品开发，供应链协同，竞品分析
设立背景公司要做新食品产品，得有人找厂子找原料，还得管上线。
核心职能找供应商、定产品、管上线、做竞品分析、调价格、盯质量。
工作内容跑工厂、谈合作、写方案、开协调会、改产品、算成本、查质量。
协作关系跟采购说要啥货，跟设计讲包装想法，跟质量查问题，向产品经理汇报，和供应商天天微信电话。

岗位职责：

1、依据公司战略以及产品开发年度计划，进行供应商和产品的寻找开发，以及开发后的维护工作;

2、负责协调供应商，采购，质量，设计等部门工作，完成产品上线;

3、依据公司战略，进行产品品类规划，市场竞品分析，提升产品竞争力;

4、根据市场用户需求，对产品进行优化升级;

5、负责产品价格管理，成本控制等;

6、负责协调供应商端产品质量管理与维护，并对其进行审核评估，确保产品稳定性。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有食品相关供应商资源;

2、具有食品开发研究工作经验，能够独立组织开发和新技术开发，熟悉相关食品生产流程与工艺要求;

3、具有独立分析和解决问题的能力，有良好的沟通能力和团队合作精神;

供应商管理主任岗位职责：供应商管理专家

适配人群加盟管理负责人，配送运营专家，商分级设计师使用场景即时配送运营，加盟体系优化，商分级落地
设立背景配送行业要管好加盟商，得有分级标准。不然大家混着管，效果不好。
核心职能给加盟商分等级。定激励政策。推方案落地。建评估体系看效果。
工作内容看同行怎么分级。写分级方案。做激励政策。改方案适配区域。查方案有没有问题。
协作关系跟区域运营同事一起推方案。向供应链负责人汇报。和加盟商沟通政策细节。配合数据分析团队看效果。

岗位职责：

1、对比配送行业商分级标准，评估优劣势，结合即时配送行业现状，输出分级方向。

2、针对加盟商运营现状统筹制定加盟商分级方案，实现差异化管理;

3、输出不同等级商适应性激励政策，有效带动商积极性，保障业务稳健运营;

4、基于区域差异性，完成方案与业务高贴合度的落地推广;

5、搭建评估体系，有效评估方案价值并挖掘潜在问题。

能力要求:

1、3年以上经验，本科及以上学历，具备团队管理经验;

2、自驱力强，对新事物敏感，善于学习，抗压能力强;

3、洞察力强，具备较强沟通能力和项目推广落地能力;

4、熟练应用office软件，擅长excel及ppt演绎;

5、有2年及以上配送加盟商管理经验或国内大型物流、快递公司加盟管理及项目经验者优先。

供应商管理主任岗位职责：品质供应商管理

适配人群品质认证工程师，委外管理工程师，供应商质量工程师使用场景代工厂管理，新物料导入，品质异常处理
设立背景公司要管好代工厂，保证来料和委外加工的东西不出问题。
核心职能盯代工厂质量，做认证、定标准、查问题、换物料。
工作内容查代工厂、评资质、发规格书、谈标准、收数据、核rohs文件。
协作关系跟采购、研发、生产打交道；向品质经理汇报；有问题直接找代工厂对接。

(高级)品质认证/委外供应商管理工程师 工作职责

1、负责供应商日常管理、稽核工作;

2、参与供应商资质认证与风险评估，及后续绩效考核;

3、负责替代物料品质认证，新物料规格书的发行与更新;

4、负责供应商品质标准的拟定、谈判与签订;

5、负责委外供应商品质监督与异常处理;

6、负责委外供应商品质数据的收集与整理;

7、新物料rohs状况及规格等技术文件收集与核实;

8、完成上级领导临时交办的工作任务。

任职资格：

1、五年以上供应商管理或研发质量管理相关工作经验，有技术开发经验者优先;

2、熟悉iso管理体系，了解质量控制系统知识;

3、熟悉整机整体结构布局，及各个零部件的检测方法和工艺、材料、原理等;

4、熟悉整机生产流程及品质检验标准，并熟悉管控要求;

5、具有良好的分析与异常处理能力;

6、具体优秀的谈判能力和沟通能力，独立处理办公日常事务。 此处的供应商指的是代工厂! 工作职责

6、具体优秀的谈判能力和沟通能力，独立处理办公日常事务。