咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求

适配人群风控建模师，数据治理专家，评级体系设计师使用场景零售信贷，内部评级，数据质量
设立背景银行要管好贷款风险，得有人懂数据和建模。零售信贷业务越来越多，风控不能光靠老办法。
核心职能搭评级模型、整数据指标、做风控方案。不是纯写代码，也不是纯看报表，得把数据变成能用的风控工具。
工作内容洗数据、校验字段、建评分卡、写sql查数、搭数据集市、写模型文档、培训新人。
协作关系跟银行客户聊需求，向风控部经理汇报，和it同事联调系统，帮数据分析团队改模型。每周开两次对齐会，邮件留痕。

职位描述：

职责描述：

1、根据商业银行或其他金融机构的信用风险管理实际需求的理解，参与完成商业银行零售信贷业务信用风险解决方案；

2、负责协调商业银行或互联网金融公司的相关需求，制定数据治理、数据标准、数据质量相关的制度和流程，规范数据质量管理相关程序；

3、完成金融机构信用风险数据分析工作，进行数据清洗与校验，整理和完善信用风险内部评级体系建设所需的财务与非财务指标，并进行数据集市的搭建；

4、根据金融机构的数据特征建立非零售和零售内部评级模型，并基于评级模型建立相应的业务应用方案，包括策略、流程、监控等；

5、对信用分析分析团队或大数据分析团队进行管理和培训。

职位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机、金融数学、数学与应用数学、数据科学与大数据技术、统计学等相关专业；

2、3年以上大数据管理或信用风险建模相关工作经验，具有互联网金融从业经历、银行业大数据开发与管理相关工作经验或数学建模经验者优先；

3、熟练掌握db2或sql server等数据库管理与应用，熟练使用r、python 等语言进行数据挖掘和数据分析；

4、具有良好的商业敏感度和数据分析建模能力，具有较强的沟通学习能力、钻研精神、逻辑思维和问题分析解决能力，具有一定团队管理经验者优先

5、有互联网大数据建模分析经验者优先；

6、有企业信用评级或个人信用贷款评分卡等设计和应用经验者优先

咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求：管理咨询顾问（医疗健康方向）

适配人群咨询顾问，项目经理助理，行业研究专员使用场景医疗健康项目，管理咨询交付，企业流程优化
设立背景公司接了管理咨询项目，得有人干活。客户要战略人力品牌这些方案，所以设这个岗。
核心职能帮客户看病开药。找问题、写方案、做汇报、陪落地。不能光动嘴，得动手干。
工作内容访谈客户、查资料、画图表、写ppt、改方案、做培训、跑现场。
协作关系听项目经理指挥。跟客户中层聊，和内部同事组队干活。方案要客户点头，汇报要老板拍板。

职位描述：

职责描述：

1.根据项目需求从事战略、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资、品牌营销、供应链、信息化等方向的管理咨询项目工作；

2.协助项目经理与客户的沟通及项目的访谈、调研与分析诊断；

3.以项目组为单位，根据客户在管理实践中的问题，协助或独立完成方案制定；

4.协助完成项目的阶段性沟通、汇报、辅导实施和培训等工作。

职位要求：

1.mba、硕士及以上学历；

2.具有2年以上医疗、大健康行业工作或项目经验；

3.逻辑严谨，具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力；

4.吃苦耐劳，具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识；

5.熟练掌握 office、spss等办公软件，擅长ppt制作与讲演；

6.能适应不定时工作和长期出差。

咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求：it服务管理高级咨询顾问(iso20000 / itsm / itil)

适配人群IT服务顾问，体系审核专家，IT治理经理使用场景IT服务认证，信息安全建设，管理体系优化
设立背景客户要过iso20000认证，得有人帮他们搭体系、做评估、改方案。
核心职能做成熟度分析，建it服务和信息安全两个体系，定改进方案，带客户落地。
工作内容写评估报告，画流程图，改制度文档，陪客户跑认证，开培训会。
协作关系对内跟项目经理、技术专家碰方案；对外对接客户it负责人、安全岗；要听项目经理安排，和认证机构沟通材料。

职位描述：

岗位职责：

为客户进行it服务管理成熟度分析与评估，帮助客户建立it服务管理体系、信息安全管理体系，帮助客户制定管理体系改进方案并指导方案的实施，提高客户it服务管理水平及信息安全管理水平，达到iso20000认证标准。

知识、资质要求

· 计算机、通信相关专业毕业优先

· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

· 有itil expert证书，cisa认证、iso20000 主任审核员，iso27001 主任审核员认证者优先

· 有金融、电讯行业客户关系及it服务经验者优先

· 英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献

经验要求

· 8年以上工作经验，不少于2年it服务管理工作经验，参与过大型信息系统的建设

· 参与本企业it服务管理体系建设和优化的经验，包括流程设计、实施及维护工作

· 具备管理it外包供应商经验

· 具备人员管理经验

能力要求

· 出色的沟通技巧和语言表达能力、文档编写能力

· 团队协作精神和敬业精神

· 能适应压力下工作

咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求：物业管理咨询顾问

适配人群物业项目经理，管理中心负责人，体系运营专员使用场景物业服务实施，安全防范优化，人力配置建议
设立背景甲方要管好物业，得有人盯现场服务，处理投诉和问题，还得防安全漏洞。
核心职能管项目现场服务，抓安全，带团队，做考核，提流程优化建议。
工作内容处理客户投诉，整改服务问题，查安全漏洞，写改进措施，考员工绩效。
协作关系对接甲方负责人，向公司总部汇报，和客服、工程、安保同事一起干活，帮下属定目标打分。

职位描述：

岗位职责：

1、为甲方客户提供组织实施物业管理体系，处理不合格服务事项，提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪；

2、协助做好物业管理的安全防范工作，提升优化管理流程；

3、提出管理中心人力资源配置的建议；督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责，对管理中心员工进行绩效考核。

岗位要求：

1、211本科及以上学历；

2、具备龙湖万科绿城物业管理经验者优先；

3、具备较好的承压能力与执行力，欢迎有互联网思维候选人加盟；

4、需出差，每个月报销往返入职地或住所地交通费用。

咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求：人力资源管理咨询顾问

适配人群管理咨询顾问，人力资源顾问，战略咨询师使用场景项目实施，方案设计，客户洽谈
设立背景公司要接咨询项目，得有人能单独带模块、管小项目，不然活干不完。
核心职能带咨询模块、管小项目、写建议书、跟客户对接、做专题报告。
工作内容分析问题、设计方案、辅导客户、安排计划、写报告、交办杂事。
协作关系向项目经理汇报，和客户天天聊，跟同事一起学，配合销售谈新项目。

职位描述：

岗位要求：

1、参与部门大中型咨询项目，单独承担咨询项目中一个以上的项目咨询模块，包括问题分析、方案设计、客户实施辅导支持等；

2、主持小型咨询项目，承担项目成员的管理，安排项目计划及关键点，控制项目进度，保证项目在规定时间内完成；

3、配合项目经理开展新项目的洽谈，根据客户要求提交项目建议书，协助完成项目合同的签订；

4、与客户保持紧密沟通和联系，满足客户对项目及相关领域的咨询需求；

5、参与部门内部专业学习与讨论， 并提交专题分析报告；

6、完成公司或领导交办的其他各项工作。

职位要求：

1.管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业mba学历；

2.具有1年以上咨询行业工作经验；

3.具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底；

4.具备良好的学习能力与学习意愿，善于创新和挑战，渴望成长和发展，可塑性强；

5.具有团队合作能力，能承受一定的工作压力；

6.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力，具备较强的演讲能力，形象气质好；

7.熟练使用office办公软件、word/ppt/excel/visio

咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求：it服务管理咨询顾问

适配人群IT流程经理，ITIL咨询顾问，运维体系设计师使用场景IT服务管理，变更发布管控，容量性能优化
设立背景公司要管好it系统运行，得有人专门盯流程和质量。不然出问题没人理，客户会骂。
核心职能管it运维的流程怎么建、怎么跑、怎么改。盯着别出错，还要越跑越好。
工作内容写流程文档，盯变更发布，查配置数据，做日常巡检，分析运营报表，配合审计。
协作关系跟it服务台、系统管理员、安全岗天天打交道。向it总监汇报。用邮件 会议 共享文档配合。

职位描述：

岗位职责：

协助客户完成it运维管理流程的规划、设计、运维与质量控制，包括：

制定it运营管理规划；

变更、发布、容量性能管理等流程优化需求管理及电子化实施过程的管控，持续改进；

事件、问题、变更、配置、业务连续性等领域的制度、办法、流程规范的制定；

it运维管理流程的日常运维管理和质量控制；

推动it运营管理体系的落地执行，定期对运营管理数据进行分析，及协助组织定期的检查和审计，发现潜在风险推动改进提升。

相关it运营重要工作任务的实施。

职位要求：

大学本科以上学历，计算机科学、it治理、信息管理、信息安全、通信、软件工程、项目管理、自动控制等相关专业；

工作年限5-8年，3年以上it相关工作经验；

年龄35岁以下。

能力要求

熟悉大型企业it运营战略管理模式，在大型企业itil管理和项目管理3年以上工作经验，主持过3个及以上的it管理咨询类项目或担任过itil流程经理至少2年；

熟悉itsm/itil/iso20000/devops等体系标准，有大型企业it运营管理经验者优先，对于主流it技术有一定了解，有itil/devops证书优先；

具备清晰的逻辑思维和推理能力，良好的系统分析、解决问题能力，较强的工作推动力；

有良好的领悟力，能够主动、及时的与客户进行沟通，了解客户需求；

富有创新精神，性格开朗，善于沟通。

咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求：项目管理高级咨询顾问

适配人群项目管理顾问，敏捷教练，过程改进专家使用场景IT项目售前，敏捷转型实施，软件过程改进
设立背景公司要接项目管理类咨询单子，得有人懂售前和落地。
核心职能帮客户做项目管理、敏捷转型、cmmi认证，还要支持售前。
工作内容写方案、做培训材料、陪客户聊需求、跑现场、改文档。
协作关系跟销售一起见客户，向项目经理汇报，配合技术专家干活，偶尔找开发测试同事问细节。

职位描述：

职责描述：

1.承担组织级项目管理咨询顾问，帮助客户做好组织级项目管理，含项目售前支持；

2.担任敏捷转型咨询项目咨询顾问，帮助客户进行敏捷转型，含项目售前支持；

3.担任cmmi等级认证咨询项目咨询顾问，帮助客户通过cmmi等级认证，含项目售前支持。

职位要求：

专业：计算机、软件工程或项目管理相关专业全日制本科及以上学历。

资质：

1、3年以上相关行业(it或金融企业it)项目管理从业经验或者3年以上软件开发和测试经验、软件过程改进和sqa经验；

2、对敏捷或精益软件项目管理有实践经验，对实施过程有深刻认识与个人理解；

3、熟悉项目组合管理方法及相关工具，熟悉主流软件开发过程管理，了解单元测试，持续集成，自动部署等实践；

4、深入了解敏捷软件开发方法，有团队敏捷转型教练经验优先、参与过devops相关领域（ci、cd）的工作实践优先；

5、熟悉cmmi，相关行业cmmi3级能力建设或咨询经验；

6、热爱咨询事业，具备较强的沟通、文案、推动能力，能够独立完成包括咨询方案、培训材料等各种技术性文档的设计及撰写，为客户提供咨询服务并提供相应文档。

咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求：it服务管理咨询顾问

适配人群IT流程经理，运维咨询顾问，ITSM实施专家使用场景IT服务管理，数字化转型，等保合规
设立背景公司要管好it系统运行，得有人专门盯流程和质量。
核心职能管it运维那套流程怎么建、怎么跑、怎么改，保证不出大问题。
工作内容写流程文档、盯变更发布、做容量分析、查配置数据、搞日常巡检、填审计表格。
协作关系听it部门负责人安排，跟开发、安全、客服同事天天碰，帮客户改流程，定期给领导交分析报告。

职位描述：

岗位职责：

1.协助客户完成it运维管理流程的规划、设计、运维与质量控制，包括：

a)制定it运营管理规划；

b)变更、发布、容量性能管理等流程优化需求管理及电子化实施过程的管控，持续改进；

c)事件、问题、变更、配置、业务连续性等领域的制度、办法、流程规范的制定；

d)it运维管理流程的日常运维管理和质量控制；

e)推动it运营管理体系的落地执行，定期对运营管理数据进行分析，及协助组织定期的检查和审计，发现潜在风险推动改进提升。

2.相关it运营重要工作任务的实施。

职位要求：

1.大学本科以上学历，计算机科学、it治理、信息管理、信息安全、通信、软件工程、项目管理、自动控制等相关专业；

2.工作年限5-8年，3年以上it相关工作经验；

3.年龄35岁以下。

能力要求：

1.熟悉大型企业it运营战略管理模式，在大型企业itil管理和项目管理3年以上工作经验，主持过3个及以上的it管理咨询类项目或担任过itil流程经理至少2年；

2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等体系标准，有大型企业it运营管理经验者优先，对于主流it技术有一定了解，有itil/devops证书优先；

3.具备清晰的逻辑思维和推理能力，良好的系统分析、解决问题能力，较强的工作推动力；

4.有良好的领悟力，能够主动、及时的与客户进行沟通，了解客户需求；

5.富有创新精神，性格开朗，善于沟通。

咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求：资产管理咨询顾问

适配人群咨询顾问，售前工程师，产品推广岗使用场景电网规划，运检咨询，营销分析
设立背景公司要接电网类大项目，得有人懂业务还能写方案。
核心职能帮客户想清楚怎么干，写报告、出方案、推产品。
工作内容做咨询访谈、写报告、改方案、跑客户、讲产品。
协作关系跟销售一起见客户，听产品经理讲需求，向项目经理交报告，偶尔和财务安全部门聊数据。

职位描述：

岗位职责：

1、咨询服务：负责电网规划、运检、营销、财务、安全管理等专项业务咨询及市场分析，主导编制咨询报告、业务设计方案，协助产品规划与设计；

2、售前支持：参与大项目售前支持，包括客户高层访谈和调研、需求分析、方案制定及交流，从专业视角向销售团队提出合理化建议。

3、产品推广：负责组织公司产品宣传推广，专注产品和业务线，做专项版块和业务咨询。

职位要求：

1、三年以上项目咨询经验，曾独立或主导编制管理咨询报告、业务解决方案；

2、本科及以上学历专业不限；

3、一定的沟通和演讲能力、业务分析能力、文案写作能力，能针对业务原型、业务需求撰写咨询报告、解决方案并作价值呈现；

4、具有良好的结构化思维能力，严谨的问题分析能力和快速的学习能力；

5、具有高度的责任感，能承受一定的工作压力；

6、能接受全省范围内的出差委派。

咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求：咨询顾问（企业管理方向）

适配人群客户经营顾问，解决方案专家，行业需求分析师使用场景客户战略跟踪，解决方案落地，行业需求迭代
设立背景公司要盯紧重点客户，得有人专门研究他们动向、做计划、推方案。
核心职能盯客户战略变化，做月度经营计划，定制并落地解决方案。
工作内容每月看客户经营数据，写计划，改方案，和客户开需求访谈会。
协作关系向区域销售总监汇报，和售前、产品、交付团队一起干活，常跟客户开会对接。

职位描述：

所涉及的工作内容：

1、锁定客户经营：持续跟踪研究锁定客户战略发展动态；每月穿透锁定客户经营情况，并协助制定锁定客户的月度经营计划；为锁定客户量身定做符合客户战略发展、业务发展需求的解决方案，并保障交付落地效果；

2、解决方案推广：承接公司最新的研究成果并面向区域重点客户传递，与重点客户建立起定期机制；并根据行业和区域的最新需求，优化迭代本区域的各类解决方案；

3、重点针对“客户需求访谈及解决方案落地能力”，进行顾问特训；

需要具备的能力：

1、较强的结构化思维与呈现能力

2、业务钻研精神强，对新兴事物充满好奇与热情

3、具备用户成功导向及团队协作精神

我们能提供什么：

1、完善的福利：高于市场的薪酬待遇、双休、五险一金 补充商业意外险 带薪休假；通讯补贴 交通补贴；

2、人文关怀：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、绩效奖金、下午茶、年度旅游、免费体检等，丰富多彩的员工活动；各种带薪假期（女神节、青年节、儿童节、甚至孩子开学日也放假！）

3、专业能力认证和人才机制盘点帮助员工提升职场竞争优势和广阔的职业发展通道。

4、健全完善的培训体系和强大的学习资料平台

咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求：健康管理师咨询顾问

适配人群健康管理师，营养师，临床医护使用场景课程推广，客户咨询，学习规划
设立背景公司要推健康管理师课，得有人专门讲清楚课程内容。
核心职能给客户讲明白课程、帮客户选课、签单、跟进学习和付款。
工作内容打电话联系潜在客户，接待来访学员，解答问题，推荐课程，做学习规划，处理支付和学习问题。
协作关系听销售主管安排，跟教务老师对接上课安排，和客服同事一起解决客户问题，有时要和讲师沟通课程细节。

职位描述：

一、岗位职责

1. 负责公司品牌课程的推广工作，并向顾客提供有关健康管理师专业课程体系讲解；

2. 通过电话方式与准意向客户联系，为顾客设计符合其需求/专业/个性化的课程体系，并促成签约；

3. 对来访的学员进行接待工作，全面、准备、有针对性的做好咨询工作；

4. 跟进课程的支付/学习完成流程，帮助客户解决各类问题并与客户建立良好的关系，建立并维护公司品牌形象；

5. 能够根据销售话术及熟知的产品知识，主动推荐公司课程，并为学员指定合理的学习规划；

6. 做好新客户开发及老客户维护工作，有效维护客户资源，培养忠实的老客户；

7. 完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断完善和提升自我；

二、职位要求

1. 大专以上学历，临床、护理、营养、食品、生物等相关专业；

2. 具有良好的语言表达及沟通能力，主动的客户服务意识，做事耐心细心；

3. 有医务、营养、体检中心、临床工作经验者优先，有健康管理师资格证者优先；

咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求：管理咨询顾问

适配人群咨询项目助理，风控实施顾问，内控方案设计师使用场景电力行业咨询，汽车企业风控，金融类咨询
设立背景公司接了电力汽车行业的咨询项目，得有人跑现场、做分析、写报告。
核心职能帮项目负责人干活，查资料、录数据、写初稿，把客户问题理清楚。
工作内容找行业资料，填调研表格，整理访谈记录，写报告第一版，改错字和格式。
协作关系听项目经理安排，跟客户对接人聊需求，和hr要员工信息，和it同事核对系统数据。

职位描述：

职位要求：

1.金融、财会、计算机、hr等相关专业，本科以上学历；

2.具有1-3年以上电力、汽车等行业的风险管理、内部控制或金融类咨询或it咨询、it规划咨询或战略规划、企业治理、人力资源咨询或其它相关经验；

3.能够协助项目负责人完成咨询服务项目，参与报告撰写工作，包括资料搜集、调研数据录入与分析、报告初步撰等；

4.具有良好的专业判断能力及问题解决能力；

5.具有良好的沟通能力，胜任客户关系维护、客户资源拓展等工作；

6.热爱咨询工作，能够适应出差、加班；

7.具有相关资质者或咨询公司及四大工作背景优先考虑。

咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求：财务管理咨询顾问

适配人群财务咨询顾问，管理咨询师，企业财务顾问使用场景财务咨询项目，客户高管沟通，方案落地实施
设立背景公司接了财务咨询项目，得有人专门盯这事。
核心职能带项目、跟客户聊方案、帮客户高管落地财务改进。
工作内容接项目、和客户开会讨论、写方案、带团队干活、出差跑现场。
协作关系跟客户高管直接聊，向项目经理汇报，和内部咨询师一起改方案，和实施同事配合落地。

财务管理咨询顾问岗位职责

财务管理咨询顾问 职责:

1、承接主导财务咨询类的项目。

2、与客户进行专业性的讨论， 界定和解决问题。

3、善于与客户高管沟通， 帮助客户主管理解和实施解决方案。

4、参与公司自选方案的撰写，完善咨询方案。

5、根据项目执行方案，带领团队帮助方案落地转化。

岗位要求：

1、拥有较强的逻辑思维能力、学习能力和表达能力 善于沟通以及人际关系的能力

2、具有较强的执行能力和团队合作意识。

3、适应项目不定期出差和临时出差。 职责:

3、适应项目不定期出差和临时出差。

咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求：it服务管理高级咨询顾问

适配人群IT管理顾问，信息安全顾问，ITSM实施专家使用场景IT咨询项目，等保合规整改，金融监管迎检
设立背景客户需要提升it服务和信息安全水平，得有人帮他们做评估、建体系、定改进方案。
核心职能给客户做成熟度分析，建管理体系，定改进方案，指导落地实施。
工作内容跟客户聊需求，写方案文档，做现状调研，编管理制度，带项目团队干活。
协作关系对接客户it部门和管理层，向公司项目经理汇报，和销售配合签单，跟内部研发团队一起开发新服务。

职位描述：

岗位职责：

为客户进行it服务管理成熟度分析与评估，帮助客户建立it服务管理体系、信息安全管理体系，帮助客户制定管理体系改进方案并指导方案的实施，提高客户it服务管理水平及信息安全管理水平。

学历及专业要求：

本科以计算机科学、信息管理、信息安全、通信相关专业优先；研究生以mba、项目管理、信息安全管理优先。

职位能力要求：

1、职业期望：

了解it服务全生命周期，理解it管理的价值和意义。热爱咨询工作，对it管理体系建设、优化及深化有浓厚兴趣，希望通过咨询服务施展自己解决问题能力，利用自己it管理经验，帮助客户提升it管理水平。

2、个人专长：

精通以下一个或多个it管理领域：it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行业监管要求、项目管理/prince2/pmp、业务连续性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it审计/it治理/cobit等。

3、经验要求：

有2年以上在大中型企业从事it运维工作，有3年以上的管理岗位经验、质量管理经验或咨询经验。在所在企业从事过it服务管理、信息安全管理、项目管理、业务连续性管理、it审计、it治理等一个或多个领域的具体管理或咨询工作。

4、软技能要求：

a)较强的逻辑思维能力，具备系统分析、解决问题的能力；

b)较强的沟通协调能力，能够清晰表达和倾听，能够协调调动客户和公司各种资源完成复杂的咨询任务；

c)较强的学习能力，能够在较短时间内快速学习并掌握新知识和方法，并应用到实际工作中；

d)较强的自我管理和自我提升意识和能力；

e)较强的团队合作意识和能力；

f)有商务意识，善于发现商业网机会，并配合销售完成签单；

g)有管理方法创新和实践的能力；

h)有项目管理能力；

5、硬技能要求，精通以下几个或多个领域的知识：

a)it服务管理/iso20000/itil

b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行业监管要求/ gb/z 28828

c)项目管理/prince2/pmp

d)业务连续性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012

e)it审计/it治理/cobit/togaf

f)了解应用、系统、网络、机房能主流技术，了解信息安全技术工具，了解it服务管理流程工具

g)熟练掌握word，ppt，excel，visio，project等办公工具，具备出色的文字表达能力。

h)了解金融行业知识优先

6、有咨询工作经验优先

7、工作态度：职业化，言出必行、履行承诺。具有强烈责任观、坚决的执行力、拥有团队精神，特别看重工作质量，精益求精。

8、年龄希望：

年龄40岁以下，能适应出差的工作特性，是否出差根据项目不同而定，时长3-9个月。

职责说明：

1、售前阶段：与潜在客户交流，准确理解客户需求，帮助客户确定项目范围、咨询方案、估算成本、协助销售报价促成咨询机会。

2、担任咨询项目的项目经理，代领咨询团队开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作。推动客户员工完成项目，实现客户管理者期望，实现管理变革。

3、承担具体咨询工作，帮助客户完成管理制度设计或优化，编制相关文件和介绍资料；

4、完成公司内部研发项目，设计并研发新的咨询服务。

资质要求：

1、精通itil/itsm、敏捷管理、iso20000、iso27001、prince2等最新标准或方法论；

2、有itil foundation，itil servicemanager、iso20000主任审核员、iso27001主任审核员、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner资质优先；

3、利用office工具，实现出色的文字表达和解决方案表达（ppt）；

4、有金融行业工作经历、咨询经验或客户关系优先；

5、英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献。

咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求：人力资源管理咨询顾问（中智咨询）

适配人群管理咨询顾问，战略咨询师，组织发展顾问使用场景项目推进，方案汇报，客户访谈
设立背景公司接了咨询项目，得有人牵头做整体方案和报告，不然没法推进项目。
核心职能管项目进度、写报告、跟客户沟通方案、带团队干活、整理知识经验。
工作内容定计划、访客户、写报告、改方案、做培训、攒知识、搞工具改良。
协作关系向总监汇报，和顾问、助理、市场部、hr同事一起干活，有时要对接客户管理层。

职位描述：

岗位要求：

根据项目要求，制定项目总体推进计划；

组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计；

制定数据搜集与整理的计划和方案，并组织进行客户访谈；

对所负责的咨询项目进行进程管理和质量控制；

拟制各阶段咨询报告大纲，承担主要咨询模块的报告编写，就阶段性咨询模块解决方案与客户进行沟通与汇报，并组织方案修订；

组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导；

在项目运行过程中，组织协调与咨询项目相关的管理层及执行层人员关系；

参与进行或独立进行新的咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作；

对待开发的咨询项目提供智力和技术支持；

参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写；

组织进行所负责项目的知识提炼与总结；

参与公司的知识管理与知识库建设工作；

参与或独立组织进行咨询理念、咨询工具的创新与改良；

参与或独立组织进行咨询模块及相关培训课程的设计、开发和实施；

完成上级领导布置的其他工作任务。

职位要求：

1.管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业mba学历；

2.具有1年以上咨询行业工作经验；

3.具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底；

4.具备良好的学习能力与学习意愿，善于创新和挑战，渴望成长和发展，可塑性强；

5.具有团队合作能力，能承受一定的工作压力；

6.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力，具备较强的演讲能力，形象气质好；

7.熟练使用office办公软件、word/ppt/excel/visio。