站务员（下属陆港公司职位）岗位职责职位要求

适配人群铁路运输操作员，国际物流专员，货运单证员使用场景国际班列运营，铁路货运调度，票据交接管理
设立背景成都铁路港投资公司帮陆港运营公司代设的岗，管班列进站疏站这些事。
核心职能管运单计划、货票提取、班列进站预约、疏站预约、信息统计核对推送。
工作内容受理运单计划、提到达货票、约进站疏站、统计核对推送当日信息、交接票据、日常沟通。
协作关系跟中心站内外勤人员天天对接，票据交接和业务沟通，向陆港运营公司领导汇报，听安排干活。

职责描述：

温馨提示：此岗位为成都铁路港投资有限公司为下属公司“成都国际陆港运营有限公司”代岗位职责职位要求的岗位。

30岁以下

大专及以上学历

1.负责运单计划受理和到达货票提取；

2.负责各类班列进站预约及疏站预约；

3.负责当日班列进疏站信息统计、核对与推送；

4.负责与中心站内外勤人员票据交接和日常业务沟通工作；

5.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 具备2年以上铁路运输操作经验；

2. 了解铁路货运相关知识，具备国际贸易、国际物流运输相关经验者优先；

3. 能熟练操作办公自动化设备；

4. 能适应倒班工作，家住青白江区附近者优先；

5. 持机动车驾驶证c1及以上。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

站务员（下属陆港公司职位）岗位职责职位要求：某物业公司市场拓展部业务员

适配人群市场拓展岗，投标专员，物业运营岗使用场景项目立项，标书制作，合同续签
设立背景公司要接新项目，得有人盯市场、写报告、跑前期，不然活儿没法开张。
核心职能找项目、写材料、跑流程、管合同。别人不干这活儿，项目就落不了地。
工作内容收市场信息、填分析报告、联系甲方、建项目档案、排版标书、装订存档、写总结、签合同、填评审表。
协作关系跟部门经理汇报；和投标组一起改方案；找各业务部门问意见；和法务核合同；和行政拿印件。

1 负责市场信息的收集、整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。

2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。

3 参与完成管理方案、标书的编写、修改。

4 负责管理方案、标书等的排版、装订、印刷、存档保管等。

5 了解、跟踪对外承接项目的进展情况，提出总结报告。

6 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。

7 与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的意见和建议。

8 本部门的日常事务工作。

9 完成领导安排的其他工作。

站务员（下属陆港公司职位）岗位职责职位要求：外贸业务员

适配人群外贸业务员，国际营销岗，出口销售岗使用场景展会营销，网络推广，外贸分析
设立背景公司要开拓海外市场，得有人专门盯客户、跑展会、搞网络推广。
核心职能找新客户、推产品、做网络销售、写市场报告、完成指标。
工作内容跑展会订货会、学产品性能和报价、用网络发信息谈生意、填报表、写报告。
协作关系听外贸主管安排，跟单员交接订单，和设计部要资料，跟财务对账，有时联系物流。

1.参加各种订货会、展览会，及时联络可能开发成功的潜在客户。

2.熟练掌握销售产品的各方面性能、报价和技巧。

3.熟练运用国际互联网，开展网络营销工作，发挥网络经济效应，取得收益。

4.积极努力完成部门的任务指标。

5.配合外贸主管认真撰写国际市场分析报告。

站务员（下属陆港公司职位）岗位职责职位要求：公交公司业务员

适配人群营运调度主管，车队调度负责人，线网优化专员使用场景大型活动调度，客流变化应对，线路优化调整
设立背景公司要管好郊区公交线路，得有人盯着时刻表和人车安排。
核心职能编时刻表、调人车、提线路建议、管调度员、建各种台账。
工作内容做行车时刻表，改绕道方案，填配车表，批报表，记客流数据，保管证件。
协作关系听副经理指挥，跟车队长一起搞培训，和调度员天天打交道，给上级交材料。

业务员对副经理负责，并根据经理室的工作要求，提出营运服务管理工作的实施计划，独立自主地完成上级公司交办的任务。

1、根据季节和客流变化资料，按照有关规定，负责编制郊区公司行车时刻表，落实、调整路线车辆和劳动力配置投放数量;遇大型社会活动及需要配合临时绕改道等特殊情况，负责及时、妥善安排调度措施。

2、根据分公司的营运现状，积极研究并向上级公司提出线网和站点设置调整的建议;研究并负责实施多种形式的调度手段。

3、协助车队长搞好调度员、乘务员职业道德教育和业务辅导;负责批阅车队调度员报表;负责对调度员业务考核提出主管意见;负责审查调度员的任免和岗位调动，检查督促《调度员工作标准》的执行和原始记录报表的正确记录。

4、负责建立调度员工作台帐;负责建立客流资料台帐;负责保管各类证件、审证等事宜;负责各类考核资料的提供;负责编制郊区公司各条线路车辆配车表。

5、完成上级交办任务。

站务员（下属陆港公司职位）岗位职责职位要求：健身房服务员

适配人群健身教练，会籍顾问，场馆运营员使用场景健身教学，器械维护，会员服务
设立背景健身房要有人管器材、教客人、保安全，不然乱套了。
核心职能教人用器械、带操、管会员、盯安全、修设备、搞卫生。
工作内容检查器材、带操、收发球拍、填报表、擦地、开音响灯光。
协作关系跟前台换信息，向主管汇报，帮客人和台班传话，陪打壁球要看客人水平。

1.仪容整洁，精神饱满，身体健康。

2.待客热情、大方、有礼，能熟练地掌握和讲解健身器材操作规程，善于引导客人参加健身运动。

3.做好健身会员的档案管理工作，熟练掌握发展会员的一系列工作程序，随时保持与台班间的信息沟通。

4.坚守岗位，严格执行健身房规定，注意客人健身动态，随时给予正确指导，确保客人安全运动，礼貌劝止一切违反规则的行为。

5.负责运动器材的检查、保养、报修工作，对电视机、音响、灯光系统实行管理。

6.负责健身房的卫生工作。

7.带客人做健身操，口令清晰，姿势正确，动作一丝不苟，并根据客人体质状况做不同的指导。如客人误场，可提供健身操录像带使用。

8.出租或收回壁球拍均要检査质量，对不懂壁球规则的客人，要耐心细致地讲解和检査客人的球鞋是否符合要求，如需陪打，要根据来宾的球艺尽量做到使客人满意。

9.每月底上交《会员情况报表》。

站务员（下属陆港公司职位）岗位职责职位要求：某物业公司会议入室服务员

适配人群会议服务员，入室服务岗，行政服务人员使用场景会议保障，领导办公，会务支持
设立背景物业要管好会议室和领导办公室，得有人天天盯着服务。
核心职能盯住会议室前后事，擦地摆桌调空调，还要跑领导办公室。
工作内容提前到岗换工装，查音响、摆茶水、擦门窗、清会场、报设备坏。
协作关系跟站长汇报问题，和别的服务员一起搬东西调设备，听领导临时安排活儿。

物业公司会议及入室服务员岗位职责

1.会议服务员每天提前15分钟上班到岗，上岗时应统一着装，配戴工号牌。

并做好会议接待准备(包括会议音响设备检查)。

1.负责相关会议室的保洁，包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施。

2.负责会议开始前的茶水、果点、会议用品、桌椅、照明、空调设施的准备。

3.负责会议期间的茶水、果点服务，保证宾客的随时服务需求。

4.负责会议结束后的清场工作。

5.负责各会议室之间的工作协调配合。

6.负责会议室照明、空调、饮水设施是否完好，有问题及时向站长汇报。

7.负责局领导办公室服务。

8.完成领导交办的其它任务。

站务员（下属陆港公司职位）岗位职责职位要求：广告公司业务员

适配人群销售岗，市场岗，业务岗使用场景市场调研，客户拓展，销售计划
设立背景公司要拓展业务拉客户，得有人专门盯市场和销售。
核心职能找新客户、定销售目标、做计划、盯执行、维系老客户。
工作内容学公司业务、做市场调研、写销售计划、反馈进度、跟客户。
协作关系向总经理汇报，和市场部聊信息，跟客服对接客户问题，有时找设计帮忙改方案。

岗位职责:1、快速学习熟悉公司业务，了解公司业务范围，

2、定期组织市场调研，收集市场信息，拓展公司业务，增加客户。

3、确定销售目标，制定销售计划。监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。

4、后期做好客户的维系，跟进工作

任职要求:较好的学习能力，对印刷品有了解。

语言表达能力与人际交往能力强

不出差，石家庄本地工作

站务员（下属陆港公司职位）岗位职责职位要求：装饰公司业务员

适配人群家装业务员，装饰驻点专员，市场拓展代表使用场景新楼盘推广，样板房驻点，物业合作拓展
设立背景公司要拓展小区装修业务，得有人天天跑楼盘盯现场管客户。
核心职能拉客户、盯工地、管展品、传信息、保服务，让客户愿意签单还介绍新客户。
工作内容每天访两个楼盘，登记展品，查展板桌椅，巡工地，盯设计师到岗，填客户表，写日报月报，打扫小区卫生。
协作关系向营销组长和区域经理汇报；跟设计师、施工队、物业、市场部同事打交道；配合工程部查质量，帮设计师对接客户。

建筑装饰公司业务员岗位职责

一、严格遵守国家法律及公司的规章制度;

二、每一位业务员必须把每日搜集到的客户名单及客户与设计师沟通的情况如实上报给相关负责人。

三、每日了解自己提供给营销组长的反馈情况;

四、日常工作管理

1、展品

(1)每一位业务员拿取小区内展品必须在市场部进行登记，已便做好物品控制工作;

(2)每日检查自己分管小区内的布展品(条幅、展板、资料、桌椅等)如有损坏、丢失等现象，要调查原因，并及时上报部门经理;

2、工程部管理

(1)业务员每天到小区内巡查施工现场;

(2)每一位业务员有权利对施工队的施工现场(施工进展、施工质量等)进行监督。如发现问题及时指出并上报，积级打造企业的品牌形象;

3、设计师管理

(1)业务员在把客户介绍给设计师，要把所了解的客户装饰倾向及主旨提前提供给设计

(2)每日监督小区内设计师的到岗时间，必须监督设计师与客户承诺的见面时间，对迟到现象要追究原因，并上报区域经理;

4、小区管理

保证小区内的卫生(早晚要打扫一次，保证小区干净)，保护小区内摆放的公司展品及宣传资料完好无损。

5、业主沟通

(1)业务员在与业主接触的时候，由于信息来源渠道不同，一定要注意沟通的方式;

(2)签定合同后施工完工期间，业务员一定要随时与客户保持联系，随时沟通，尊重客户提出的意见，及时上报区域经理，要为业主提供最完善，最优质的服务，感动客户获得信任转介绍。

6、物业

(1)与售楼物业部保持良好的、长期的友情关系，了解物业信息(入住时间、入户须知手册等);

(2)随时搜集小区内的信息，如物业人员变动，有几家竞争公司进入、同行业信息等。

7、工程信息

(1)加强商务写字楼、办公、娱乐等工程信息搜集;

(2)房产公司集体购房，充分发挥贷款装修优势、扩大公司知名度

8、严格遵守公司考勤制度，不迟到，不早退，不无故旷工，如有违反，按30元/次扣罚。

9、不得向外传播不利于公司形象负面消息。违者扣罚相应的工资或提成，情节严重者予以除名，并追究其法律责任。

10、不私自提供客户相关资料给其它相关行业，对客户资料的来源(买名单)要保护好提供人，如有违规操作立即警告或除名。

11、每天确保访问至少两个楼盘(前期)，保证工作的饱和性，如实填写工作日志并上缴主管，由主管检查完整性后上缴经理，由经理根据分组情况确定区域划分。

12、着装整齐，配带胸牌;

13、对态度诚恳的客户要主动预约，或登门拜访意向客户。

14不承诺客户无法兑现的服务，如有疏忽，此单的业务提成全无。

15、不误导客户消费，正确引导客户消费、尊重客户个性主张，不干涉客户家装风格(除非客户要求予以合理化建议)。

16、专职业务人员不得代理其他家装公司业务，一经发现，立即除名。

17、对样板工程实行售前，售中，售后的全程关注，定期或不定期约见客户在工地见面，及时了解客户的心态，通过客户发展业务。

18、设点人员每天认真填写客户资料表，收集定向客户资料并及时更进，并反映其他装饰公司情况(签单、客流量、方案等)

19、业务人员不得带同一个客户到一个以上的店面，以免造成设计师之间的报单现象。

20、业务人员的意向客户设计方案需由主管安排相应的设计师设计，不得自行联系设计师，但可以建议主管要求专门的设计师。

21、每月30日必须写本月工作总结及下月工作计划，制定目标任务并于30交到经理处。

22、严禁业务人员之间的调单现象，串单一律无提成。

23、市场部人员每月至少带8个客户到公司，并协助设计师与客洽谈，如未达到目标，当月考核工资将受到影响。如当月一个单未签，按600元的工资领取。

站务员（下属陆港公司职位）岗位职责职位要求：物业公司业务员

适配人群物业业务员，物业客服主管，项目技术负责人使用场景业主投诉处理，基层问题响应，业务技术指导
设立背景公司要管好小区物业
核心职能处理业主问题，做业务指导，提建议帮公司省钱
工作内容守规矩、学知识、接问题、写建议、搞团结
协作关系跟基层员工对接，听主管安排，和同事一起干活，帮其他部门搭把手

物业公司业务员岗位职责4

一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法规和有关政策，遵守公司制定的各项规章制度。

二、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

三、一切以公司大局为重，努力搞好上下级之间、部门之间、同事之间的团结协作，为公司的发展尽心尽力、尽职尽力。

四、积极钻研物业行业有关知识，不断提高自己的业务素质和工作能力。

五、积极认真负责的做好物业管理处的业务技术指导工作，对基层反映的问题，实行“首接制”。

六、树立主人翁思想，爱我物业，对公司各项工作大胆提出合理化建议，为提高公司经济效益献计献策。

站务员（下属陆港公司职位）岗位职责职位要求：公司业务员

适配人群区域销售代表，县级渠道经理，终端业务专员使用场景客户签约，回款催收，乡镇分销
设立背景公司要卖货，得有人盯客户签合同催款，不然钱收不回来。
核心职能签合同、收货款、跑客户、盯铺货、报市场消息。
工作内容填销售表、写总结、拜访客户、贴海报、做档案、盘点货物。
协作关系听营销部长安排，配合番禺销售代表，找保管员搬货，联系财务催款，跟售后部门一起解决问题。

1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

2. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表(番禺销售代表)的工作;

3. 办理各项业务工作，要做到:积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公;

4. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

6. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

7. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

8做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

9.对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理;

10、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道;

11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用，不得奢侈浪费. 完成营销部长临时交办的其他任务。

1.承办各项业务工作，做到:积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公;

2.遵守各项规章制度，按时上下班.经经理同意后方准外出联系业务;

3.不得利用业务为自己谋私利，不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利

4.积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道;;

5.负责对货物的搬运及协助保管员的盘点;

6.完成上级下达的销售回款与工作目标;

7.在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作，做好网点进货记录，即时配送到位，出现问题及时汇报、请示并处理;

8.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;

9.按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;

10.收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;

11.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户;

12.按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;

13.完成上级领导交给的其他工作任务。

站务员（下属陆港公司职位）岗位职责职位要求：公司职工餐厅服务员

适配人群餐厅服务员，食堂运营员，后勤保障员使用场景员工就餐，食堂运营，餐饮服务
设立背景公司有职工餐厅，得有人服务员工吃饭，不然没法开伙。
核心职能端盘子、收票、擦桌子、补菜、收拾卫生，让员工吃好饭。
工作内容开餐前摆餐具，打饭分菜，收票划卡，扫地擦桌，补饭菜和水，收餐后洗刷整理。
协作关系听厨师长安排，跟厨房师傅对接菜量，帮保洁阿姨收垃圾，和收银员对餐券数，偶尔帮其他班组搬东西。

公司职工餐厅服务员岗位职责(三)

1.为员工进餐提供优质服务，做好开餐供应和清洁卫生工作，每餐配菜认真，分量均匀;

2.负责每餐收票、划卡和餐券统计工作;

3.经常巡视，发现脏物及时清理，保证餐桌、地面干净，餐后按质量要求清理卫生;

4.及时补充食物和酒水等;

5.收餐后协助其他班组开展工作;

6.负责所属范围环境、设备、用具的清洁卫生及保管、保养、报修工作。

站务员（下属陆港公司职位）岗位职责职位要求：印刷公司业务员

适配人群区域销售代表，终端业务员，KA客户经理使用场景销售回款，客户拜访，市场调研
设立背景公司要卖货收钱，得有人天天跑客户盯回款。
核心职能把产品卖出去，把钱收回来，让客户愿意继续买。
工作内容跑客户填表、建档案、贴海报、写市场情况、找新地方卖货。
协作关系听销售经理安排，跟仓管核对货，和设计要海报，帮客服传客户问题。

1.完成上级下达的销售回款与工作目标。

2.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。

3.按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系。

4.收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导。

5.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户。

6.按规定要求张贴公司推出的各种宣传品。

7.完成上级领导交给的其他工作任务。