产品开发部负责人岗位职责内容
| 适配人群 | 精算负责人,产品开发主管,风险管理岗 | 使用场景 | 产品开发,偿付能力评估,年度精算报告 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新产品,得有人管开发流程。 | ||
| 核心职能 | 管产品开发协调,盯准备金提取和评估报告,把关偿付能力报告里的精算内容。 | ||
| 工作内容 | 组织新品开发会议,核准备金数据,写年度评估报告,做风险分析,定部门计划,分派员工任务。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部、财务部、合规部常开会;向分管副总汇报;帮业务部门查数据、解问题;带本部门同事一起干活。 | ||
1.负责公司新产品开发的组织与协调。
2.对公司责任准备金提取最终结果负责。
3.对公司年度准备金评估报告最终结果负责。
4.对公司偿付能力报告中涉及精算部分的最终结果负责。
5.负责产品风险分析、评估与管控。
6.本部门年度工作计划的拟定、落实、控制和总结。
7.本部门员工的分工、指导、考核、激励和培养。
8.为其他部门的研究分析和业务管理提供相应的支持。
产品开发部负责人岗位职责内容:服饰产品开发
| 适配人群 | 选品经理,品类运营,买手专员 | 使用场景 | 新品开发,跨境选品,品类拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做美妆家居电子服饰这些产品线,得有人专门盯新品开发。 | ||
| 核心职能 | 找热门款、看趋势、挑潜力品、跟供应商谈合作。 | ||
| 工作内容 | 刷平台看爆款、查竞品资料、写卖点分析、约见供应商、谈价格和起订量。 | ||
| 协作关系 | 向产品总监汇报,常和采购、设计、销售同事碰头,有时要一起改样品、对包装。 | ||
岗位职责:
1、了解、熟悉并掌握美妆/家居/三c电子/服饰等某个品类的热产品及产品趋势,开发适合的产品。
2、对于需要开发的产品,能够准确抓取它的卖点、优势,以及对它的市场潜力进行判断。
3、有独立思考能力和判断能力,有较强的沟通能力,能够与供应商很好的谈成合作。
4、主动性强,积极参与各项工作。
5、具备良好的领悟能力和学习能力,有优秀的心理素质和抗压能力,性格开朗,具有团队合作精神。
岗位要求:
1、具备良好的沟通、协调及执行能力,为人踏实,勤勉细心,有耐心,责任感强。
2、主动性强,反应快,有独立思考能力,判断能力和较强的学习能力。
3、大专以上学历,有一定的英语阅读。
4、能积极主动地去配合产品的销售,有较强的产品洞察力。
5、欢迎前来应聘。
产品开发部负责人岗位职责内容:产品开发总工
| 适配人群 | 工业设计师,外观设计师,产品设计师 | 使用场景 | 产品打样,需求解读,配色方案 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新产品,得有人管外观设计和用户想法对接。 | ||
| 核心职能 | 画草图、建3d模型、出效果图、定颜色和工艺文件、盯打样外观。 | ||
| 工作内容 | 看市场要啥,手绘概念图,做3d模型,出效果图,写工艺文档,配色方案,跑工厂确认样品外观。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,跟结构工程师对图纸,跟工艺工程师定工艺,向设计主管汇报,和打样厂来回确认样品。 | ||
岗位职责:
1、跟进公司市场需求,准确解读用户需求;
2、负责产品的外观设计(概念提案手绘、3d建模、效果图);
2、负责产品工艺文件、配色方案资料的输出制作;
3、负责产品打样期间的外观确认等。
任职要求:
1、本科以上学历,工业设计专业,1-3年以上工作经验,有团队管理经验优先。
2、掌握工业设计领域趋势,熟悉设计整个流程,设计思维活跃,灵感丰富,对工业产品的审美观符合大众性,行业性,国际性及时代感的要求,能敏锐的洞察吸收新的流行元素,对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力。
3、具备系统设计分析能力,熟练运用设计软件;
4、具备较强的独立提案能力、项目理解能力和客户沟通能力;
5、具备良好的职业道德素质,工作细心,积极主动,稳重有责任心,善于思考及独立解决问题。
6、有一定的手绘基础,有较强的审美观。
7、有灵活的创意力,想象力丰富。
8、能熟练操作犀牛,ps,autocad 等相关绘图软件。
5、有团队意识,能充分认同企业文化和理念,身体健康,人品良好。
产品开发部负责人岗位职责内容:erp产品开发
| 适配人群 | ERP产品经理,跨境电商产品负责人,供应链系统产品总监 | 使用场景 | 采购系统迭代,物流系统升级,仓储系统重构 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞erp系统升级,采购物流仓库销售客服都要管,得有人专门盯这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管erp各模块优化,写需求文档,盯开发落地,收用户反馈改产品。 | ||
| 工作内容 | 看功能数据、查用户行为、收反馈意见、写需求说明书、跟开发进度、分派任务。 | ||
| 协作关系 | 和开发工程师、测试、运维、业务部门天天聊,向产品总监汇报,配合运营提需求。 | ||
任职要求:
(1)大专及以上学历、计算机、通信等相关专业;
(2)6年以上互联网行业产品经理或项目经理相关工作经验,1年以上管理经验;
(3)熟悉软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求;
(4)有在跨境电商行业任职同岗位优先考虑。
产品开发部负责人岗位职责内容:产品开发光学
| 适配人群 | 光学工程师,成像系统设计师,瞄准器研发员 | 使用场景 | 产品开发,器件选型,供应商洽谈 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞光学产品开发,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 做光学设备参数设计、器件选型、定制开发;跟供应商谈合作;给业务员讲光学知识。 | ||
| 工作内容 | 推光学产品开发;做材料技术供应商的前期研究;写参数、挑器件、定开发方案;和供应商聊细节;培训业务同事。 | ||
| 协作关系 | 常和供应商打交道;给业务人员讲课;向研发主管汇报;配合生产、采购、销售一起干活;有时帮市场部出光学方案。 | ||
岗位职责:
1、根据公司发展战略,推进光学产品开发工作;
2、参与材料、技术、供应商拓展等相关工作的部分先期研究;
3、负责光学设备参数设计、器件选型、定制开发等工作,负责与供应商洽谈沟通;
4、负责公司业务人员光学知识的培训;
5、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,光学及物理学相关专业,有良好的光学理论基础知识;
2、数据观念强,善于数据的分析、总结与判断,有科学的工作方法;
3、有一定的逻辑思维能力,有较强的协调能力和心理承受能力,诚实敬业,责任感强;
4、从事过光学成像、瞄准器、望远镜系统设计,对透镜及产品生产工艺熟悉者优先;
5、具有至少2年光学行业工作经验。
产品开发部负责人岗位职责内容:无线产品开发
| 适配人群 | 云平台工程师,后端开发工程师,自动化测试工程师 | 使用场景 | 云平台开发,无线产品交付,软件持续集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做无线产品云服务,得有人写代码修bug,平台不能光靠别人搭。 | ||
| 核心职能 | 写业务逻辑代码,修线上问题,保证云平台功能跑得通、不出错。 | ||
| 工作内容 | 写代码、改bug、写自动化测试用例、跑回归测试。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理对需求,跟测试工程师一起验功能,向技术组长汇报,和前端联调接口。 | ||
工作职责:
1、基于公司云平台进行业务逻辑开发,负责代码实现、问题修复;
2、编写自动化测试用例并执行回归测试;
岗位要求:
1、计算机、软件相关专业,全日制本科以上学历,cet6,良好的英文读写能力;
2、精通 golang/python 编程即思想,熟悉数据结构、设计模式、常用算法、web service 架构;
3、熟悉数据库相关内容;
4、具备两年以上相关工作经验,具备相关领域实践工作经历; · 良好的沟通能力,团队工作能力。
产品开发部负责人岗位职责内容:膜产品开发
| 适配人群 | 过滤器材工程师,膜材料研发员,工艺技术主管 | 使用场景 | 膜产品研发,过滤系统设计,工艺技术指导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新膜产品,得有人专门管开发这事。 | ||
| 核心职能 | 带头搞膜产品从0到1的全过程。盯市场、定标准、控风险、出方案、教技术。 | ||
| 工作内容 | 做市场调研,写可行性报告,定产品标准,排项目计划,解客户问题,指导生产操作。 | ||
| 协作关系 | 跟销售聊客户需求,跟生产要工艺反馈,跟质量查风险点,向研发总监汇报,和采购一起选材料。 | ||
职责描述:
1、负责公司膜产品开发;
2、负责开发产品的市场调研和可行性分析;
3、负责制定开发产品的相关标准,风险管控及项目计划;
4、负责根据不同领域的客户要求,提出有效的解决方案;
5、负责产品开发的生产工艺和技术指导。
任职要求:
1、本科及以上学历,有相关行业产品开发经历优先;
2、了解注塑工艺和装配工艺;
3、了解世界主要过滤膜制造企业及其产品和应用。
产品开发部负责人岗位职责内容:研发产品开发项目
| 适配人群 | 项目经理,机械工程师,项目执行人 | 使用场景 | 项目执行,现场管理,质量改进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目,要有人管资源、控成本、盯现场。 | ||
| 核心职能 | 管项目预算和报价,盯现场执行,做总结归档,提质量改进点。 | ||
| 工作内容 | 整资源、做预算、审报价、跑现场、写总结、归档案、想改进办法。 | ||
| 协作关系 | 跟设计、施工、采购同事天天碰,向项目经理汇报,配合财务核成本,帮销售改方案。 | ||
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、2年以上项目管理经验;
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
工作职责:
1、负责项目的资源整合,制定各项目预算,审核报价,控制项目质量与成本;
2、在活动实施过程的现场管控;
3、完成项目工作总结、项目归档、项目工程质量改进方案。
产品开发部负责人岗位职责内容:产品开发商务助理
| 适配人群 | 外贸产品专员,跨境运营策划,电商选品经理 | 使用场景 | 跨境平台运营,外贸产品开发,电商选品策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做跨境外贸生意,得有人盯平台、找好卖的产品。 | ||
| 核心职能 | 找新品、理老品、给销售部配资料,让网店有东西可卖。 | ||
| 工作内容 | 看平台数据、分家厨清洗汽摩这几类货、写产品说明、挑供应商。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部天天碰,听运营组长安排,和采购同事一起跑供应商,偶尔跟设计要图。 | ||
岗位职责:
1、 负责跨境外贸平台的市场分析,产品开发计划;
2、 负责公司网店销售产品的开发及整理(目前公司产品分类:家厨、清洗,汽摩配件类等条产品线);
4、为产品销售部门提供产品信息及元素等相关说明资料;
5、 协助做相关的产品供应商开发工作,根据在线商品销售规律及流行趋势筛选及采购优秀商品。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,国际贸易、商务英语等专业毕业,英语4级(含)以上;
2、 熟悉电子产品外贸业务者优先,有外贸平台经验优先录用,如:ebay、amazon、aliexpress、wish等;
3、 敏锐的市场洞察力;
4、对产品开发有浓厚的兴趣,善于去发现问题,理解问题;
5、 工作主动,有责任心、有条理性,能承受压力,有开拓创新精神;
6、 沟通协调能力强,具有较强的团队合作精神,富有激情,敢于挑战。
产品开发部负责人岗位职责内容:产品开发策划
| 适配人群 | 化妆品策划师,配方开发员,功效评估师 | 使用场景 | 新品立项,功效测试,竞品策略 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新品,得有人专门想点子、定方向、盯进度。 | ||
| 核心职能 | 想新产品的主意,写开发计划,管成本和时间,跟研发进度。 | ||
| 工作内容 | 写卖点文案,做立项表,催测试反馈,看调研结果,调产品方案。 | ||
| 协作关系 | 跟研发同事天天碰,向产品经理汇报,和市场部一起定策略,找销售听客户声音。 | ||
岗位职责:
1、提炼新产品概念和产品卖点,拟定新产品开发意向,并组织拟定产品开发计划;
2、制定明确的产品立项工作,对产品的开发成本及时间进度进行控制;
3、对新产品研发进度进行跟踪控制,要求调研人员进行新产品的测试,根据调研结果,确定新产品调整内容,并进一步跟踪其进度;
4、了解消费者、客户的信息,了解有关产品未来需求和应用的信息;
5、根据市场变化,对现有产品进行整合,并根据不同的产品特点,提出不同产品竞争策略;
任职资格:
1、大专以上学历,男女不限;
2、2年以上化妆品产品开发/产品策划经验;
3、熟悉产品开发流程,产品成分、功效等;
4、有良好的沟通表达协调能力;
5、对化妆品行业熟悉者优先考虑。
产品开发部负责人岗位职责内容:险产品开发
| 适配人群 | 精算师,健康险精算岗,寿险定价岗 | 使用场景 | 产品开发,监管报备,利润测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开发新保险产品,得有人算价格和利润,还得符合监管要求。 | ||
| 核心职能 | 给长期寿险和短期健康险定价格,做利润测试,准备备案材料。 | ||
| 工作内容 | 确认产品形态、定价、做利润测试、写备案材料、报备健康险、分析成本、调研市场。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部一起定方案,向部门领导汇报,配合合规部过审,和市场部共享调研结果,偶尔帮其他组做临时任务。 | ||
岗位职责:
1、长期寿险产品的形态确认、定价、利润测试及备案材料的准备
2、短期健康险产品的定价及报备
3、基本法管理、成本分析
4、健康险的市场调研
5、领导要求的其他工作
任职资格:
1、熟悉寿险及健康险监管规定
2、熟练搭建寿险定价及偿二代利润测试模型
3、有市场敏锐度
4、通过soa前五门、中精前4门或者其他精算考试体系相应科目
产品开发部负责人岗位职责内容:采购产品开发员
| 适配人群 | 跨境电商开发员,平台采购专员,外贸选品经理 | 使用场景 | 跨境选品,平台运营,供应链开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做家居户外汽配电动工具这些类目 | ||
| 核心职能 | 找新品、买新品、算成本、做预测、盯销量 | ||
| 工作内容 | 查平台数据、整理市场资料、建产品档案、算利润、写月总结和计划 | ||
| 协作关系 | 跟采购部要工厂资源,跟运营部同步上新节奏,向产品经理汇报进度,配合销售做预测 | ||
职责描述:
1、搜集家居、户外、汽配、电动工具等相关资料,对市场当季产品特征以及流行趋势进行归类整理和统计分析;
2、根据公司的产品需求,进行ebay/amazon/速卖通等平台分析和调查,开发以及采购合适的新产品;
2、创建及维护产品信息资料,市场调查数据整理和分析,成本利润核算及销售初期市场预测;
3、完成公司布置的开发(产品引进)目标和利润目标;
4、根据每个月任务完成情况进行当月总结与下个月工作计划。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、熟悉外贸电子商务,有产品开发工作经验优先;
3、熟悉销售平台(ebay/亚马逊/速卖通等第三方平台),熟悉供应市场,具备工厂供应商资源;
4、能够对市场发展趋势和销售数据进行分析,对未来市场的进行预测;
5、有成本核算,竞争对手监控意识;
6、对新产品的商业嗅觉敏锐以及思维逻辑能力强,能够熟练操作办公软件。
产品开发部负责人岗位职责内容:网站产品开发
| 适配人群 | 电商产品负责人,零售IT主管,技术架构师 | 使用场景 | 官网运营,微商城迭代,节日促销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞官网和微商城,得有人管开发和优化流程。 | ||
| 核心职能 | 做网站和商城的开发,设计整体架构,用技术拉新客、促回头、多下单。 | ||
| 工作内容 | 改代码、调seo、看数据、维护平台、搞节日活动功能、盯直播上线。 | ||
| 协作关系 | 跟前端后端程序员一起干活,向技术总监汇报,配合运营和市场提需求,和设计讨论页面体验。 | ||
岗位职责:
负责官网、微商城及自有系统产品的开发工作,优化开发运营管理制度及流程;
整体架构设计,通过技术革新提升新用户数,返店次数和复购率转化;
分析各类数据,提出seo改进方案,带领团队进行平台日常维护;
通过对用户体验和业务的分析,改进平台的产品,实现公司的既定目标;
分析竞争对手技术产品动态,提出相应对策;
节日促销、直播等新功能设计
任职要求:
精通php、javascript语言;
精通php前端 java后台网页设计;
大专以上学历,三年以上线上产品管理经验;
熟悉零售连锁互联网产品,平台日常维护协调;
有较强的架构设计能力,创新意识及抗压能力;
具有良好的沟通能力,团队意识与领导能力。
产品开发部负责人岗位职责内容:产品开发系统
| 适配人群 | 存储系统工程师,文件系统专家,分布式存储架构师 | 使用场景 | 分布式存储部署,大规模数据管理,企业级文件服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做存储产品,得有人搞文件系统这块 | ||
| 核心职能 | 做核心存储研发,写关键代码,带新人,让产品能卖出去 | ||
| 工作内容 | 参与架构设计、写核心代码、分析周边技术、做验证测试、指导初级工程师 | ||
| 协作关系 | 和初级中级工程师一起干活,跟产品经理聊需求,向技术总监汇报,配合测试和交付团队 | ||
岗位职责:
1. 参与公司核心战略级的存储产品研发工作,并进行产品化,满足大规模,可复制交付于市场。
2. 参与重要技术架构设计,进行核心代码开发工作
3. 具有宽广的视野,需了解产品周边生态,进行相关技术分析,验证工作,打造具有竞争力的产品。
4. 指导初、中级工程师完成具体模块开发工作,保证产品质量
岗位要求:
1. 有良好的c/c 开发能力,扎实的计算机底层技术,包括操作系统原理,数据结构算法知识,虚拟化技术。
2. 熟悉linux存储io栈路径,有用户态和内核态开发经验。
3. 熟悉linux下的xfs或者ext4文件系统,理解其实现原理。
4. 至少熟悉以下几种分布式文件系统之一,cephfs,glusterfs,gfs2,luster,hdfs,理解其设计宗旨和实现原理。
5. 良好的团队协作精神,较强的沟通表达能力
6. 5年以上相关领域开发经验。
产品开发部负责人岗位职责内容:精算部 产品开发岗
| 适配人群 | 精算专业人员,保险产品设计师,寿险产品开发岗 | 使用场景 | 渠道产品开发,市场调研分析,佣金政策制定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新保险产品,得有人专门搞开发和报告。 | ||
| 核心职能 | 做产品开发、写报告、提佣金建议、算分红数据。 | ||
| 工作内容 | 写产品开发报告、做市场调研、写调研报告、提费用建议、测红利数据、提分红建议。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部门聊渠道需求,跟精算同事核数据,向部门领导汇报,配合市场部改方案。 | ||
产品开发岗-精算部职责描述:
1、各销售渠道产品的开发及产品开发报告的撰写
2、各渠道产品的市场调研及调研报告的撰写
3、产品佣金、费用政策相关建议的提出
4、红利演示数据的测算及产品分红政策的建议
5、领导交办的其他工作
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,优秀院校可放宽至本科,保险、精算等相关专业。
2、1年及以上精算或相关专业工作经验,优秀亦可;具备精算基本专业知识,熟练使用excel、word、powerpoint,熟悉精算产品建模。
最低专业技术等级:公司专业评级c1及以上。
3、对中国寿险市场、保险产品有一定了解。
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使用场景:产品开发、偿付能力评估、年度精算报告
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使用场景:产品开发、设计评审、市场反馈调整
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使用场景:产品开发、市场分析、同业追踪


