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主治医生岗位职责(优选15篇)

时间:2026-10-15 10:48:53

主治医生岗位职责

适配人群主治医师,临床专家,学科带头人使用场景三甲评审,临床诊疗,专科建设
设立背景医院要评三甲,得有能干的医生做够规定项目。
核心职能看病人、开药、做手术、写病历,把医疗项目做完。
工作内容门诊接诊、查房、写记录、参加会诊、带教年轻医生。
协作关系跟护士长配合安排病房,向科主任汇报病情,和检验科影像科传单子跑结果。

主治医生 西安国际医学投资股份有限公司 西安国际医学投资股份有限公司 ⑴本科及以上学历;

⑵具备应聘岗位相应的执业证书或专业技术资格;

⑶能完成本专业三甲医院评审规定的医疗项目;

⑷三级以上医院从事相应专业工作10年以上;

⑸年龄不超过45岁。

主治医生岗位职责:急诊科主治医生

适配人群主治医师,住院总医师,科室骨干使用场景急诊处置,留观管理,危重抢救
设立背景急诊科病人多病情急,得有人盯住治疗和带教新人。
核心职能管病人诊疗决定,带下级医生干活,处理危重抢救,写审医疗文书。
工作内容每天查房看急诊留观病人,做诊断治疗操作,定入院转科出院,巡病房盯病情变化。
协作关系跟科主任汇报,带住院医和实习医,和护士配合抢救,跟其他科医生会诊,和病人家属沟通病情。

1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。

2.按时查房,了解急诊、留观病员情况,具体参加和指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,及时决定病员入院、转科、出院等事项。

3.带领下级医师巡视病房,掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

4.负责组织并参加疑难、危重病员的会诊、抢救,审阅下级医师书写的医疗文件。

5.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检

主治医生岗位职责:妇产科主治医生

适配人群主治中医师,妇幼健康专家,中医产品研发者使用场景康养服务落地,中医产品开发,健康方案定制
设立背景公司要推康养服务
核心职能搞中医项目落地
工作内容写知识库、做培训、编问卷、出报告、配营养师
协作关系跟营养师一起干活,向健康方案负责人汇报,帮研发部改产品课件

职位描述:

根据公司健康方案战略和方针,发挥专业技能,支持公司建立推广和执行康养服务;负责中医药项目落地运营的中医学术支持工作;负责项目内学术、产品培训;与营养师配合,为客户提供专业、个性化的健康方案;为产品研发和优化升级提供中医学术支持;支持区域内行业内学术会议的组织与推广;编写中医健康养生特别是9种体质方面相关知识库和智能语音语料库。指导编写关于中医健康养生及体质调养测试调查问卷及调查分析报告,出具相关的解决方案以及给予客户健康营养建议;参与协助公司关于中医健康产品的研发及健康产品等课件的编写和产品的推广。

· 职位要求

具有主治医师资历,对妇女经期卫生管理,孕妇围产保健及产后健康管理经验丰富者优先。

主治医生岗位职责:外科主治医生

适配人群整形外科医生,美容主诊医师,副主任医师使用场景医美手术操作,医师带教培训,医疗安全管控
设立背景美容外科手术需求多,医院要配专业医生做手术。
核心职能做整形美容手术,带教下级医生,守医疗规矩不犯错。
工作内容给顾客做各类整容手术,带教年轻医生,参加医院培训,写病历查房。
协作关系跟护士、麻醉师一起做手术,向科主任汇报,配合院感和质控部门检查。

职责描述:

1、负责为顾客实施各类整形美容手术;

2、指导下级医生不断提高业务技术水平,进行下级医师带教计划;

3、严格执行医疗规章制度,保证医疗安全,避免医疗纠纷和事故;

4、配合医院进行各类业务培训。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、临床医学专业,具有执业医师资格证书、副主任医师及以上职称及美容主诊证书;

3、具有大型医院整形美容五年以上工作经历;

4、职业素养高,较强的沟通、说服、引导能力;

5、男女不限,身体健康、形象佳;

6、具有强烈的事业心、责任心、高尚的医德医风和良好的职业操守。

主治医生岗位职责:临床主治医师

适配人群主治医师,临床带教者,科室业务骨干使用场景病房查房,临床教学,病例讨论
设立背景医院要管好病人,得有人盯住院这块儿,还得带新人。
核心职能管病房病人,看病情变化,处理急事,带实习医生,写病历。
工作内容查房、值班、门诊、会诊、写记录、改病历、教新人、学新技术。
协作关系听科主任安排,和护士长一起管病房,帮住院医改病历,带实习医生干活。

1、负责本科一定范围的医疗、预防工作。

2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作,并填写记录。

3、按时查房,掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

4、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查修改住院医师书写的医疗文件。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查病区的医疗护理质量,严防差错,杜绝事故发生;协助护士长搞好病房管理。

6、组织本组医师学习运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

7、担任一定临床教学,指导学习医师工作。

8、掌握常用和较复杂的诊疗技术。掌握常见病、多发病的诊断和治疗,独立处理较复杂病例和急重病症。

9、每周查房三次,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

10、定期出诊或到门诊工作。

11、把好三关即:抢救关不失时机;诊断关依据充足;治疗关处理及时、准确。

12、严格掌握病历书写标准及评定标准,对住院医师书写的住院病历,有计划地定期的给予检查、评定、考核,并做好记录,及时做出评估,及时讲评指出优缺点,使病历质量不断提高。

主治医生岗位职责:功能诊疗科主治医师

适配人群科室副主任医师,主治医师骨干,临床带教医师使用场景疑难病例讨论,临床教学管理,院外业务指导
设立背景医院要管好病人看病这事,得有人带团队干活,不然乱套了。
核心职能带下级医生看病、教学生、管科室日常、防出错、搞科研教学。
工作内容查房带教、写签病历、排班会诊、组织病例讨论、管设备、写材料。
协作关系听科主任安排,带住院医和实习医生,跟护士长配合,和检验影像科常沟通,有时帮基层医院。

1.在科主任领导下进行本专业的医疗、教学和科研工作。

2.参加和指导下级医师进行病人检查和诊断工作,遇有疑难,应及时请示科主任或上级医师。

3.督促和检查下级医师严格执行规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

4.参加值班、会诊和病例讨论,负责安排本科出诊、会诊等事宜。

5.参加临床教学和科研工作,组织本科业务学习和特殊、疑难病例的讨论,做好进修、实习人员培训和日常管理工作。

6.督促检查医疗文件的书写、签审工作,加强仪器设备的管理工作。

7.必要时参加医院指定的院外会诊,在医院统一组织下,指导下级医院的业务提高工作。

主治医生岗位职责:临床科室副主治医师

适配人群主治医师,医疗组长,专科骨干使用场景日常查房,危重诊治,病历质控
设立背景医院要管好住院病人,得有人天天盯病情、写记录、防出错。
核心职能管好自己组里的病人,查房看病写记录,带教下级医生,盯医疗质量。
工作内容每天查房至少两次,24小时内看新病人,填检查单医嘱单,改病历,写病程记录,盯操作记录。
协作关系听主诊医师安排,带住院医师干活,和护士沟通病情,跟检验科放射科要报告,配合会诊。

1.在主诊医师管理下,履行患者的日常治疗和处理。

2.在主诊医师的指导下,负责本组一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。协助主诊医师搞好本组成员的医德医风教育。

3.按时查房,每日不少于两次,对新人院患者,于24小时以内诊视并有查房记录,随时诊治危重入院患者。

4.具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗、手术及特殊操作,认真执行各项规章制度和技术常规,经常检查本组的医疗、护理质量,严防差错事故。

5.负责观察专科患者每日的病情和体征变化,充分了解所管患者的医疗、护理记录和辅助检查结果;负责填写或督促住院医师填写辅助检查单、会诊单、医嘱单等,督促住院医师及时完成病史、每日病程记录;负责完成或督促住院医师完成重要的专科记录,尤其是专科操作记录。检查修改下级医师书写的病历等医疗文件,参与对住院医师的业务考核。

6.在主诊医师

主治医生岗位职责:内科主治医师

适配人群主治医师,临床骨干,科研型医生使用场景临床晋升,科研立项,进修申请
设立背景医院需要能看内科病的医生,得有证能开药做检查。
核心职能接诊病人、写病历、开处方、做基础检查、管住院患者。
工作内容查房、写病程记录、开医嘱、参加科室会、填各种医疗表格。
协作关系跟护士站天天打交道,向科主任汇报,和检验科影像科打电话问结果,偶尔和外科会诊。

内科主治医师 任职资格:

第一学历统招本科或以上、研究生优先;

有三级或以上医院工作经验;

已通过中级职称医师资格考试。

您可以享受到的优厚福利

1、提供市场领先型的薪酬,核心人才可灵活对应;

2、提供有吸引力的完善福利,优秀人才可提供一次性安家费或解决住房。

3、与协和、北医、美国 dignity health、以色列 cnoga 等国内外一流高校及医疗机构合作,可提供全方位的进修培训机会;

4、鼓励临床科研,提供科研基金,重大课题鼓励设立重点实验室;

5、旗下多个医院和事业部,可提供广阔的职业发展和晋升机会。 任职资格:

主治医生岗位职责:临床主治医师

适配人群主治医师,住院总医师,临床带教老师使用场景病房查房,病例讨论,医疗会诊
设立背景医院临床科室要有人管病人、带新人、保安全,得设这个岗。
核心职能管病房病人,带低年资医生,写改病历,决定出院,防医疗差错。
工作内容查房、值班、门诊、会诊、出诊、改病历、开出院单、组织病例讨论。
协作关系听科主任安排,带实习和进修医生,配合护士长管病房,和护士、检验、影像科常打交道。

1.受科主任领导,在主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2.按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

8.担任一定范围的临床教学,指导进修、实习医师工作。

主治医生岗位职责:急诊科主治医师

适配人群主治医师,急诊专科医生,急危重症医师使用场景急诊抢救,批量伤员,传染病处置
设立背景急诊病人多,抢救要快,得有医生专门盯这事。
核心职能管抢救、带教学、定流程、防感染、处理突发大批伤员。
工作内容写病历、做心肺复苏、电复律、看心电图、拍片读片、上报纠纷病例。
协作关系听科主任安排,和护士、影像科、检验科一起干活,跟外科内科会诊,向医务科报紧急情况。

职责描述:

1、在科主任的带领下,负责急诊科的医疗急救和教学工作;

2、参与制订急救中心的工作计划,各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施,并组织实施;

3、参与组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊,抢救工作。接收大批外伤,中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。凡涉及法律,纠纷的病员在积极救治的同时,要及时向有关部门报告;

4、掌握与急危重症相关的解剖学、生理学、病理学、病理生理学、药理学、临床生化、临床免疫等基本理论;

5、掌握心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的专业技术;

6、运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,积极进行科研工作,及时总结经验;

7、参加会诊,共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。

任职要求:

1、本科及以上学历,临床医学或者急诊医学相关专业;

2、具有医师资格证书和医师执业证书,具有主治医师职称或已通过中级职称考试,可变更执业地点;

3、至少5年二甲以上医院急诊科工作经验;

4、具备良好的组织管理能力和团队合作意识,较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。

主治医生岗位职责:临床主治医师

适配人群主诊医师,副主诊医师,住院医师使用场景门诊诊疗,病房管理,病例讨论
设立背景医院临床科室要管病人、带新人、搞科研,得有医生能挑大梁。
核心职能管自己组里的病人和医生,做关键决定,盯质量,带教学。
工作内容看门诊、值夜班、主持病例讨论、改病历、批手术、处理投诉、开例会。
协作关系向科主任汇报,带住院医和进修生,和护士长配合管病房,跟其他主诊医师一起开会协调。

1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2.服从科主任的行政管理,接受科主任的业务指导。

3.指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。负责手术的审批。

4.了解病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗差错和事故时及时处理,并向科主任汇报。

5.主持值班、门诊、会诊、出诊工作。

6.主持病房的临床病例讨论及会诊,检查修改下级医师书写的医疗文书,决定病员出院,审签出(转)院病历。

7.执行各项规章制度和技术操作常规,检査本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

8.组织医师学习运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

9.领导组内疑难急危重症的救治及各类病例讨论并作出诊疗决策。因各种原因不能担任某病人的主诊医师时,在征得病人同意后,及时将病人介绍给其他主诊医师。

10.对本组满意度负责,及时处理组内病人投诉。

11.负责督促检査各项工作制度、质量标准和操作规程的执行;负责对组内副主诊医师和住院医师的工作业绩的量化与考核。

12.负责对本组下级医师(包括进修、轮转、实习医生)的培养与业务提高。

13.外出或不在岗时委托相应级别医师履行岗位职责,或接受他人委托。

14.参加主诊医师例会,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。

15.履行医院另行规定的岗位职责。

16.组织教学活动,指导进修、实习医师工作。

17.组织人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。

主治医生岗位职责:理疗科主治医师

适配人群康复医师,理疗师,临床主治医师使用场景理疗实施,会诊协作,应急抢救
设立背景医院需要有人帮医生干活,还要管会诊教学科研这些事。
核心职能帮医生干活、做会诊、教学生、搞科研、给病人做理疗、写小结、救急。
工作内容看病人、定理疗方案、写小结、跟临床科室联系、参加抢救、学新技术。
协作关系听科主任安排,跟临床医生常联系,和护士配合治疗,带年轻医生学东西。

1.在科主任领导下,负责帮助和指导医师的工作。

2.着重担任会诊、教学和科研工作。

3.负责病员的检诊,确定理疗种类、剂量、疗程,疗程结束后做出小结,并与临床科室保持联系。参加意外情况的应急抢救及处置工作。

4.积极钻研业务学习,应用国内外先进经验,开展新技术和新疗法。

主治医生岗位职责:妇产科主治医师

适配人群妇产科主治医师,产科一线医生,剖宫产主刀医师使用场景产科一线值班,产后出血抢救,新生儿联合抢救
设立背景医院要接生娃、管产妇,得有医生盯着产程、处理出血、救新生儿。
核心职能盯产程、接生、做剖宫产、看产后出血、配合救新生儿。
工作内容观察待产妈妈、帮助产士接生、判断出血、做剖宫产、值一线二线班。
协作关系跟助产士一起干活,听科主任安排,和儿科医生联手救宝宝,向护士长反馈情况。

职责描述:

1、熟悉孕产妇产前待产观察,能协助值班助产士接产,并对产后病人出血情况能够准确观察判断,对产后出血等急救技术熟练掌握,并能配合儿科医生进行新生儿抢救工作;

2、能独立进行剖宫产术,能单独值一线班或二线班;

3、公立医院妇产科住院部工作5年以上工作经验。

任职要求:

1、持有医师执业证,主治医师及以上职称,可变更注册到顺德;

2、具有良好的职业形象和职业素质,有较强的责任心,对待病人耐心有亲和力。

主治医生岗位职责:放射科主治医师

适配人群放射科医师,影像诊断专家,主治医师使用场景放射科诊疗,临床会诊支持,集体阅片
设立背景医院要搞放射诊断和治疗,得有人专门干这个活儿,不然病人没法看片子、做放疗。
核心职能看x光片做诊断,做放射治疗,解决难搞的病例,带新人学业务,参加会诊。
工作内容每天集体看片子,签诊断报告,做投照操作,值班,写报告,防差错。
协作关系跟临床医生配合看病,向科主任和主任医师汇报,带技师和实习医生,和同事一起阅片。

1.在科主任领导和主任医师指导下进行工作。

2.掌握本专业理论和有关的临床知识,了解国内外先进技术,并运用于实际工作中。

3.着重担负疑难病例的诊断、治疗,参加科研、教学工作。指导下级技术人员的业务学习和培训提高,必要时参加临床会诊。

4.负责x线诊断和放射治疗工作,具有解决本科疑难问题的能力,发现问题及时请示上级医师。

5.掌握x线诊断的原理、性能、使用及投照技术,遵守规程,严防差错事故。

6.参与或主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。积极配合临床,提高诊断符合率,参加本科值班。

主治医生岗位职责:儿科主治医师

适配人群主治医师,执业儿科医生,涉外儿科医生使用场景儿童诊疗,预防保健,转诊管理
设立背景医院要接诊小孩看病,得有专门看儿科的医生。
核心职能给小孩看病开药,做检查,处理常见病多发病。
工作内容看诊小孩、做检查、开处方、参加病例讨论、写病历。
协作关系和护士、科室主任、其他医生一起干活,听科主任安排,跟客服对接客户问题。

职位描述:

1、负责儿童客户的常见病、多发病的诊断与治疗,对客户进行认真检查、诊断、治疗和处理;1. to be responsible for the diagnosis and treatment of common and frequently-occurring diseases in childrens clients and for the careful examination, diagnosis, treatment and treatment of clients;

2、参与儿童客户的预防保健咨询、基础儿童保健工作;participation in preventive health counselling and basic child health care for childrens clients;

3、参与儿科诊疗规范的制定和实施、转诊流程的设计;to participate in the development and implementation of paediatric protocols and the design of referral processes;

4、参与并服从科室正常排班,参加医生会议及病例讨论;participation in and submission to the normal schedule of the department, participation in medical conferences and case discussions;

5、为科室经营方向和诊疗科目的拓展提出建设性意见;propose constructive suggestions for the development of management direction and clinical subjects in departments;

6、配合并执行科室安排的工作职责。cooperate with and carry out the duties assigned by the section.

qualifications:任职资格:

1、具有良好的服务意识、责任心和亲和力;较强的沟通应变能力;have a good sense of service, sense of responsibility and affinity; strong communication ability;

2、儿科学相关专业本科及以上学历;医师/主治医师等职称,有执业医师证资格证;bachelor degree or above in pediatrics; the doctor is the attending physician and so on the title, has the practice physician certificate qualification certificate;

3、英语流利,熟悉中文,3年以上二甲及以上医院专科或涉外儿科诊所工作经验优先考虑;fluent in english and familiar with chinese, with more than 3 years of experience in serie a or above hospitals or in foreign paediatric clinics;

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