高级中学后勤副校长岗位职责
| 适配人群 | 后勤副校长,总务处负责人,校产管理员 | 使用场景 | 后勤管理,基建实施,财务公开 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要正常运转,得有人管钱管物管建设,不然老师上课没设备,学生吃饭没食堂,校园破破烂烂没人修。 | ||
| 核心职能 | 管钱、管房、管设备、管基建、管绿化、管收费、管维修,让学校后勤不出岔子。 | ||
| 工作内容 | 做预算决算、报账公开、修课桌校舍、买教学设备、种树搞绿化、收学费杂费、发工资津贴。 | ||
| 协作关系 | 听校长指挥,跟总务处一起干活,和教务处协调实验室需求,向校务委员会汇报钱怎么花,找上级要建设资金。 | ||
高级中学后勤副校长工作岗位职责
一、协助校长管理学校后勤工作。围绕党的教育方针,执行学校的办学方向,为教育教学服务。
二、制定各学年的经费预算、决算计划,提交校长办公会议审定。按照学校资金周转情况调节资金。坚持学校财务公开制度,定期向校务委员会通报资金使用情况。
三、领导总务处管好校舍、校产,执行财经纪律,建立健全财务制度,坚持总务、后勤为教育教学服务,为师生服务的思想。
四、负责学校基本建设(含后勤工作)的总体规划,领导和组织学校的基本建设的实施,管理好校舍和设备。妥善解决好各实验室、计算机房、图书室、多媒体教室等对资金的需求,努力解决与之配套的教学仪器、设备和图书的添置问题。合理调节资金与维修、保养和添置现代教学设备。
五、搞好绿化、美化、净化工作,每年有计划地安排裁花植树,安排校园标志宣传的设置,搞好校园文化建设。
六、贯彻勤工俭学、勤俭办学的方针,根据学校条件,搞好创收工作,努力改善办学条件。落实好教职工的福利,保证逐年有所提高。
七、督促有关人员做好后勤服务工作,做好开学前后勤各项物资准备和学期结束的财产清点工作。
八、积极向省、地、县报告学校的建设情况,协调上下左右关系,争取上级以及社会的支持,千方百计把学校建设好。保证按时足额发放工资、津贴。
九、按照政策组织收费。努力做好学费、杂费、住宿费不流失。精打细算,督促总务处安排人员维修好课桌椅、校舍及道路,以及平时水、电设施维修。
十、完成学校分配的其他工作。
高级中学后勤副校长岗位职责:高级中学执行中辍学生复学及辅导
| 适配人群 | 学校注册组员,训导处生教组,班级导师 | 使用场景 | 学生中辍处理,复学流程办理,家访记录填报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为学生可能不上学,学校得有人管这事,确保每个孩子都在学籍系统里有记录。 | ||
| 核心职能 | 管学生中辍和复学的认定,还要上网报教育部,寄材料给教委会和警察局。 | ||
| 工作内容 | 填通报单、上传系统、寄函件、每学期交三份学生名单表。 | ||
| 协作关系 | 跟导师收家访表,跟生教组拿通报单,跟辅导组要学生资料,向校长或主任汇报异常情况。 | ||
注册组职责
导师职责:
1.发现学生旷课,即以电话连络或家庭访问了解学生动向。
2.若学生旷课连续满三天,立即填写『中辍校内通报单』(需有三天之辅导情形),向训导处生教组通报。
3.导师于辍学生上网通报教育部之当天,应立即家庭访问并填报「适龄未入学及中辍学生家庭访问表」,并配合辅导教师填写「中途辍学学生追蹤辅导纪录表」,将家访表影本送交注册组办理函报事宜,且继续配合各单位追蹤辅导。
4.导师对中辍生旷课达三日以上未报告,应向学校说明理由。
生教组职责:
1.印製『中辍校内通报单』及『寻获复学校内通报单』供导师填写。
2.依流程通报:注册组、辅导组、家长。
3.配合协助各单位继续追蹤辅导。
注册组职责:
1.认定中辍及复学。
2.认定学生中辍,应立即上网通报教育部,同时检送中辍通报单及家访表函报该乡(镇、市)强迫入学委员会并副知本府教育局及各该管辖警察分局。
3.辍学生复学后,应立即上网通报教育部,同时检送寻获复学通报单函报该乡(镇、市)强迫入学委员会并副知本府教育局及各该管辖警察分局。
4.11月、4月、6月提供辅导室填报『中途辍学学生一览表』。
辅导组职责:
1.需印刷『中辍学生辅导记录表』供导师、辅导教师填写。
2.学生复学后,安排认辅老师从事安置辅导,持续追蹤三个月后结案。
3.若需转介请填写『转介名册』、『转介个案资料』,由教育局专业辅导人员于每星期三前收回以利转介分案。
4.11月、4月、6月填报『中途辍学学生一览表』的学生资料由青少年辅导团员收回。
家长职责:
1.发现子女中辍情形,了解中辍原因,予以辅导管教。
2.亲自带中辍子女前往学校办理复学(导师→训导处、辅导室)。
3.持续与学校导师、相关处室合作辅导。
高级中学后勤副校长岗位职责:高级中学设备操作工
| 适配人群 | 技术操作员,设备管理员,后勤技术岗 | 使用场景 | 设备运维,系统巡检,故障处置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校有设备要管,得有人天天盯着用和修,不然容易坏出事。 | ||
| 核心职能 | 管设备不坏、能用、干净;懂怎么用、怎么修、出了问题咋办。 | ||
| 工作内容 | 学操作规程、做日常检查、填记录本、擦设备、扫屋子、参加培训。 | ||
| 协作关系 | 听实训中心主任安排,跟老师对接上课要用啥设备,和维修师傅一起处理故障,偶尔帮后勤搬东西。 | ||
(一)、认真钻研业务知识,参加专业理论培训,经考核合格后才能持证上岗。
(二)、熟悉设备的技术特性、系统结构以及可能发生的事故和应及时采取的措施。做到"四懂三会",即懂原理、懂性能、懂结构、懂用途;会使用、会维护、会排除故障。
(三)、操作时必须严格按照操作规程,严禁违规运行。
(四)、做好设备的日常维护工作和检查记录工作。
(五)、保持设备间及周围的环境卫生整洁。
(六)、服从学校安排,做好其他后勤工作。
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