副班长岗位职责
| 适配人群 | 乙烯副班长,化工运行骨干,聚酯装置带班人 | 使用场景 | 班前班后会,工况调整,事故应急 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 乙烯装置要连续稳定运行,得有人帮班长盯现场、带班组、应急响应。 | ||
| 核心职能 | 帮班长管生产、带队伍、查隐患、做应急、控成本、保安全。 | ||
| 工作内容 | 开班前班后会,巡检查问题,记数据台账,组织动改操作,开分析会。 | ||
| 协作关系 | 听班长指挥,和外操一起巡检,跟设备、安全、技术员对接检修和事故处理,配合中控室调度。 | ||
职责描述:
1 协助班长做好交接工作,组织开好班前、班后会;
2 根据指令,协助班长组织和指挥全班生产;
3 协助班长安排、指导、检查与确认当班工况调整和流程动改等操作,组织各类事故应急处理;
4 协助班长组织人员努力降低装置能耗、生产成本,每月组织召开生产经济活动和质量、安全分析会;
5 定时定点巡回检查,发现问题及时处理,同时检查和督促外操巡检以及班组人员记录各种原始数据和台帐;
6 协助班长落实设备检修作业安全措施的组织落实和组织确认工作,负责设备检修交回的组织确认工作。
任职要求:
1、 高中、技校及以上学历,石油化工类相关专业
2、 3年以上相关工作经验
副班长岗位职责:运行副班长
| 适配人群 | 中控操作员,主操岗位,班组代班长 | 使用场景 | 化工生产,紧急事故处置,交接班管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要保生产安全稳定,中控室得有人盯dcs系统,各单元不能停。 | ||
| 核心职能 | 盯住dcs系统,发指令给外操,保证生产不中断,出事能顶上。 | ||
| 工作内容 | 按卡操作、交接班、查外操干活、参加安全演练、写记录、处理小故障。 | ||
| 协作关系 | 听班长指挥,给外操下指令,和维修工沟通设备问题,跟化验员核对数据,和安全员一起搞演练。 | ||
一、认真学习专业技术知识,不断的提高自己的理论水平和实际操作技能水平。
二、严格遵守上级有关生产的指示和有关规章制度的标准。
三、严格按工艺卡片和操作规程进行操作,熟练操作中控室的dcs系统,保证各生产单元的正常运行,圆满完成本岗位的生产任务。
四、坚决执行班长正确的生产指命,对外操发出明确的生产指令,并对外操工作的完成情况进行监督检查。
五、完成领导交给的其他具体任务,班长不在时行使班长的职责。
六、严格执行交接班制度,按规定时间到岗,按工厂的规定进行交接班。
七、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故,服从班长的指挥,采取相应的对策及应急措施,尽快恢复正常生产。
八、坚持参加各种安全活动、岗位练兵和事故预想方案的演练,掌握和正确使用防护器材,确保遇到突发事件能正确处理。
九、严禁出现违章操作现象,杜绝违章指挥的指令,及时制止他人的违章操作,防止事故的发生。
副班长岗位职责:机电队拌和班长副班长
| 适配人群 | 拌和班组长,混凝土工班长,拌和站基层管理者 | 使用场景 | 混凝土生产,拌和站作业,班组日常管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 混凝土生产任务重,需要有人带头管班、盯质量、控成本、带队伍。 | ||
| 核心职能 | 带好本班人,完成生产任务;抓思想、保质量、省材料、记台账。 | ||
| 工作内容 | 开班前会、查设备、盯操作、记原始记录、填报表、组织学习、搞保养。 | ||
| 协作关系 | 听站长指挥,跟技术员核标准,和机工、质检员、材料员配合干活,带全班一起干。 | ||
1 主要职责
1.1. 班长和副班长相互协助,维护本班工作,积极带领职工完成各项生产任务。
1.2. 做好本班的思想政治工作,关心本班成员的思想、工作及生活、组织全班成员学习政治、法规和本局规章制度,使本班成为人人坚持四项基本原则,坚持改革开放,积极工作,遵纪守法的团结集体。
1.3. 树立“质量第一”的思想,严格遵守操作规程,确保混凝土质量关,杜绝质量事故发生。
1.4. 合理使用振动器材和原材料,降低成本,爱护保养工具设备,积极参加“双增双节”活动,严格执行生产标准,认真做好台班原始记录、凭证、台帐、报表和信息反馈。
1.5. 积极参加学习,提高技术理论知识和操作水平,严格执行局、处有关规章制度,正确使用计量器具。
2 任职条件
2.1 政治思想及职业道德
2.1.1 热爱集体,坚持四项基本原则,坚持改革开放。
2.1.2 遵纪守法、秉公办事、有开拓精神,对工作有高度的责任感和坚强的事业心,热爱本职工作。
2.1.3 服从领导安排,热爱职工,积极开展批评和自我批评活动,不迟到不早退。
2.1.4 精神文明民主作风好,勇于负责,不畏困难,艰苦奋斗,勇于创业、原则性强。
2.2 技能条件
2.2.1熟悉拌和机、拌和站、拌和楼及附属设备的操作规程,工序工艺流程,生产特点,技术标准,质量标准及定额指标。
2.2.2 熟悉拌和机工的安全知识和安全规则,工作质量要求和混凝土质量要求。
2.2.3 熟悉拌和机械设备的操作保养。
2.3 组织管理能力
2.3.1 有较强的人际交往能力,充分了解本班人员情况,并根据各人特长分工授权组织生产,关于按照责权利相统一的原则调动全班职工的积极性。
2.3.2 具有领导本班职工,有排除影响本班正常生产的各项因素的应变能力。
2.4 身体条件
2.4.1 身体健康,能适应本岗位的工作条件,胜任本岗位工作。
2.5.1 具有高中文化程度或在本岗位工作一年以上。
2.5.2 经班组长岗位培训考试合格。
2.5.3 从事拌和机工种工作二年以上。
副班长岗位职责:综合班副班长
| 适配人群 | 班组长助理,生产班组长,车间骨干员工 | 使用场景 | 安全生产,质量管理,班组计划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要保安全、保产量、保质量,得有人帮班长盯班上事。 | ||
| 核心职能 | 帮班长管人管事管现场,盯安全、盯生产、盯质量、盯台账、盯培训。 | ||
| 工作内容 | 开班前会、查设备隐患、填安全记录、整质量台账、带新人学操作、交日报表。 | ||
| 协作关系 | 听班长安排,跟安监员报隐患,和质检员对产品,向技术员问标准,和组员一起干活。 | ||
1、贯彻执行有关工艺标准和各项规章制度,协助班长带领本班职工搞好生产和管理工作,全面完成安全、生产和各项经济技术指标。
2、坚持“安全第一,预防为主”的方针,协助班长贯彻执行安全操作规程,开展定期的安全教育和安全活动,坚持对事故“四不放过”的原则,保证安全质量。
3、协助班长搞好全面质量管理方法,坚持质量第一,贯彻质量标准,确保产品质量。
4、协助班长制定并执行班内工作计划,建立健全各种管理资料和台账,实行标准化管理。
5、协助班长搞好班组技术培训,带动并组织班内成员提高技术和业务水平。
6、完成班组交办的其他任务。
副班长岗位职责:维修班副班长
| 适配人群 | 班组长助理,副班长,班组骨干 | 使用场景 | 设备巡检,生产任务执行,岗位练兵 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 设备要有人管,生产任务得落实,班长忙不过来需要帮手。 | ||
| 核心职能 | 帮班长盯设备、带人干活、记考勤、组织学习,班长不在时顶上。 | ||
| 工作内容 | 巡检设备、录资料、统计考勤、算工作量、搞练兵、学业务。 | ||
| 协作关系 | 听班长安排,跟班员一起干,和维修工对接设备问题,向车间汇报异常。 | ||
一 协助班长做好设备管理、保养、维护、维修及本班人员管理工作。
二 全面落实班长安排的各项生产工作任务。
三 组织日常岗位巡检和资料的录取工作。
四 做好日常班组成员的考勤和工作量统计评价工作。
五 组织开展岗位练兵,业务学习活动。
六 班长不在岗时,全面履行班长岗位职责,做好班组的全面管理。
副班长岗位职责:配电副班长
| 适配人群 | 值班长,变电运行人员,调度执行岗 | 使用场景 | 倒闸操作,缺陷上报,设备巡视 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 变电站需要有人盯现场,设备要有人管,调度命令得有人接,事故得有人处理。 | ||
| 核心职能 | 带一班人干活,盯设备运行,接调度指令,倒闸操作,处理事故,管安全培训。 | ||
| 工作内容 | 写操作票、倒闸、巡设备、报缺陷、调电压、审工作票、填记录、搞交接班。 | ||
| 协作关系 | 听班长安排,跟调度员对接命令,和运维人员一起巡检,配合检修人员验收设备,带本值同事做安全活动。 | ||
一、 值班长为本值的负责人,负责本值各项工作;完成当值设备的维护、资料的收集工作。
二、 领导全值接受、执行调度命令、编写倒闸操作票,正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
三、 组织进行设备巡视、日常维护工作,及时发现、记录、上报缺陷;按照要求进行无功、电压调整,做到设备经济运行。
四、 受理和审查工作票,组织或参加设备验收工作。
五、 填写或审查本值记录。
六、 组织完成本值安全活动、培训工作。
七、 按规定组织好交接班工作。
八、 配合班长搞好班组建设、合理安排日常工作,使工作开展的有条不紊,抓好安全和防火工作,做好本班组人员的考勤和考核工作。
副班长岗位职责:锅炉车间副班长
| 适配人群 | 班组长,车间运行骨干,基层生产管理者 | 使用场景 | 生产运行,事故处理,文明交接班 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车间要管好班组,得有人帮班长干活,不然活干不完。 | ||
| 核心职能 | 帮班长管人管事管设备,盯生产、盯安全、盯现场,出事要顶上。 | ||
| 工作内容 | 开班前班后会,查参数、点检设备,审票据,填记录,搞培训,排计划,考勤打分。 | ||
| 协作关系 | 听班长指挥,向车间汇报,和操作工、维修工、安全员打交道,配合写材料、报问题、做演练。 | ||
1. 在车间领导下,协助班长负责本班组各项管理工作
2. 在班长指挥下,负责本班生产运行、设备管理及各项事故处理工作
3. 负责组织班组员工召开班前、班后会议,做到文明交接班
4. 负责当班过程中各类票据的审核确认和归档、各工艺参数指标的控制与检查、设备的点巡检工作
5. 负责组织、确认、处理、上报当班过程中出现的各类突发事件
6. 负责制订本班组月度工作计划、生产计划、培训计划
7. 负责班组员工考勤管理、员工“三违”的检查考核工作
8. 负责制订班组内部考评细则,并对本班人员进行绩效考评
9. 负责完成车间下达的班组安全、质量环保、能耗、产量等各项指标
10. 严格执行安全、质量环保等各项管理制度,确保安全生产稳定运行
11. 负责本班组文明生产及“6s” 现场管理,保持工作环境的清洁、整齐
12. 负责班组建设及员工的各类培训,组织开展本班组各类事故应急演练工作
13. 负责生产过程中的缺陷确认并及时开具设备维修作业票,落实安全措施
14. 负责当班过程中安全隐患排查、危险源辨识以及外来人员的管理工作
15. 负责规范班组各类记录、报表、台帐
16. 负责执行班组设备定期轮换、工艺定期操作和备机保养
17. 负责班组团队建设,及时掌握上班员工的思想动态、精神状态并及时进行思想教育工作
18. 完成公司、车间、班组组织的培训学习记录
19. 完成上级领导交办的其他工作
副班长岗位职责:某仪表班副班长
| 适配人群 | 仪表维修工,仪表点检员,自动化运维员 | 使用场景 | 仪表维护,设备特护,现场检修 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里仪表多,老出问题,得有人天天盯着修和保养。 | ||
| 核心职能 | 盯仪表、修坏的、调不准的、保它们能用,不出事。 | ||
| 工作内容 | 巡检仪表、清灰注油排污、校验调点、修故障表、投运、管工具材料。 | ||
| 协作关系 | 听仪表组长安排,跟操作工打招呼问情况,修时找电工搭把手,安全上互相提醒。 | ||
一、负责仪表的维护、保养、维修,全厂的仪表检测、调节点进行巡回检查,发现问题及时处理,处理不了时应及时汇报,卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作,对故障仪表维修、调校并投运;
二、负责现场维修的指挥、调动以及员工的人身安全等工作;
三、严格执行巡回检查制度,发现问题及时处理,对特护设备的仪表进行特护。
四、完成仪表组长安排的检修协作和其它工作。
五、做好各种工量具、材料、设备的使用和保管。
副班长岗位职责:化验副班长
| 适配人群 | 化验技术骨干,化验班组长,实验室代班负责人 | 使用场景 | 化验室运行,安全合规检查,人员培训考核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 化验班组需要有人盯设备、带新人、保结果准,班长不在时得顶上。 | ||
| 核心职能 | 管设备、带组员、保数据准、提安全意识、提操作规范。 | ||
| 工作内容 | 查设备好坏、盯操作流程、汇报问题、培训新人、写改进建议。 | ||
| 协作关系 | 听班长安排,带化验员干活,跟设备员对接维修,和安全部门一起搞安全培训。 | ||
一、 认真学习专业技术知识,不断的提高自己的理论水平和实际操作技能水平。
二、 遵守公司及工厂的各项规章制度,严禁“三违”现象的发生。
三、 配合班长作好各方面的工作,及时将化验工作中存在的问题进行汇报。
四、 在化验班长不在的情况下,肩负起班长的职责,保证化验班组的正常运转。
五、 熟悉各项化验工作,对化验的理论知识和实践技能有深入的了解,能够对化验工作提出建设性的意见。
六、 负责检查并维护化验设备的性能完好,检查指导化验人员按操作规程进行操作,保证化验结果的准确性。
七、 负责了解和提高班组成员的安全意识和技术水平,并指导化验人员的规范化操作,同时配合班长作好人员培训及考核。
副班长岗位职责:风电场检修副班长
| 适配人群 | 检修副班长,风电场技术员,作业组长 | 使用场景 | 风电场运维,设备消缺,技改实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 风电场设备要常修常检,不然容易出故障停机。得有人盯紧检修这事,保障风机天天转。 | ||
| 核心职能 | 帮班长管检修班,带头修风机、查隐患、做技改。盯设备状态,保发电不中断。 | ||
| 工作内容 | 填检修记录、写消缺台账、做检修预案、试运转设备、参加安全会、查两票执行、搞应急演练。 | ||
| 协作关系 | 听班长安排,带技术员和作业组长干活。跟检修专工、运行班、厂家对接。定期向场长助理汇报。 | ||
文件名称
岗位说明书
文件编号
制定日期
生效日期
文件版本
撰写人
审核人
审批人
岗位名称
风电场检修副班长
所在部门
风电场
岗位定员数
1人
岗位编号
hdn**ny-fdc-014
部门编号
hdn**ny-fdc
薪酬等级
13
直接上级
风电场班长
直接下级
技术员、作业组长
所
在
部
门
岗
位
图
场长助理
风电场(副)场长
运行专工
检修专工
检修副班长
技术员
检修工
检修班长
作业组长
运行班长
运行副班长
主值班员
副值班员
检修员
工作概述
在风电场场长、场长助理及班长的领导下,认真贯彻执行国家、行业以及集团公司、省公司和公司关于安全生产的法律、法规、标准、规定制度及有关安全生产工作会议精神,不断组织完善生产技术及生产管理的规章制度,协助班长负责本班工作,组织实施风电场设备消缺,日常维护,技改工作,确保风电场设备正常运行和各项指标顺利完成。
岗位职责:
序号
工作
项目
具体职责
工作绩效标准
1
责任制管理
组织建立、健全、落实本风电场生产各级人员安全生产责任制,严格执行安全生产责任制考核办法,实施安全生产责任追究。认真落实风电公司和风电场制定颁发的各项相关经济生产、日常检查等工作制度,并完成之。
明确各级人员的安全职责,认真检查,严格监督、落实
2
设备
管理
负责风力发电机、场用电、监控等系统的检修,能独立进行电气和风力发电机设备的检修,能预防和处理各种故障,并能查找出故障原因;负责所辖设备维护,做好检修前的检修预案,检修后试运转和跟踪记录等工作。
及时消除设备缺陷,保证生产设备安全运行
3
两措
协助场长及场长助理组织实施上级下达的两错计划,并按时组织编制本风场的两错计划,结合设备大、小修、技改工程,组织落实,做到项目、时间、负责人和费用四落实。
计划制定合理两措完成率
4
预案
协助班长进行本风场重大危险源的监控管理,落实预测预警、预案工作,并定期组织开展重大事故应急预案的演练,做好重大事故的应急救援。
预案齐全、落实有效
5
生产技术记录
认真填写各种生产技术记录(设备检修消缺记录、设备台帐记录等)。
生产技术记录详细
6
会议
参加安全分析会及生产调度会,及时研究解决安全生产工作中存在的问题和消除安全生产事故隐患。
生产存在的问题得到有效解决
7
安全
检查
协助班长检查“两票三制“危险点分析及控制措施等安全生产规章制度的执行情况,掌握设备、设施的运行情况,检查指导班组安全管理工作。严格执行有关安全的各种规程、规定,做好安全措施的制定、布置、落实和检查工作。定期开展安全活动,定期组织辩识检修过程中的环境因素和危害因素并加以控制。
通过检查发现、消除事故隐患,完善各项规章制度,提高安全管理水平
8
反违章
协助班长组织开展“反违章”工作,监督全员控制差错措施的落实。
实现零违章、全员无差错
9
其它
及时完成上级领导交办的其他工作任务。
根据上级的要求完成
工作协作关系
内部关系
公司各部门、班组
外部关系
风电场设备厂家
任
职
资
格
任职资格:
项目
要求:
政治素质与职业道德
坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。
文化程度
大专以上
专业
电气、风能相关专业
工作经验
2年以上风电场检修副班长或技术管理等相关工作
工作知识
掌握《风力发电场运行规程》、《风力发电场安全规程》、《风力发电场检修规程》、《安全生产法》、《电力法》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《事故调查规程》等有关法律、规程和标准相关部分的规定;具备风电、电力系统机械原理等专业知识。熟悉本专业所辖设备的系统、设备构造、设备原理。
工作技能
熟悉风机技术理论基础知识,能独立对风机故障进行处理。熟练使用计算机、具有较强的文字水平和语言表达能力;掌握风电场安全生产运行和检修技能,掌握各类统计和分析技能。
素质要求
具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力,有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作、管理能力。
职称及其它资格要求
经过风力发电专业培训并取得相关证书
身体素质要求
无攀高禁忌,身体健康。
工作特征
工时工作制
倒班制
工作时间
在值期间全天属于工作待命状态
加班情况
根据工作需要加班
出差情况
较少
工作负荷
副班长岗位职责:装车班副班长
| 适配人群 | 班组长,安全监督员,装卸主管 | 使用场景 | 装车作业,安全监管,计量管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 装车班组要有人盯安全和操作,不然容易出事,得有个人管着日常运转。 | ||
| 核心职能 | 盯安全、带班组、保装车不出错,班长不在时顶上干活。 | ||
| 工作内容 | 查操作是否合规,管人员别违章,学安全知识,调计量准不准,处理装卸小问题。 | ||
| 协作关系 | 听班长安排,跟班组成员一起干,和安全部门有联系,有时要汇报异常情况,配合技术员调设备。 | ||
一、 严格执行安全生产规章制度和岗位安全生产操作规程,遵守公司及工厂的各项规章制度。
二、 配合班长作好各项日常工作及其他各项工作任务,尤其应配合班长作好本岗位的安全工作,加强人员安全意识,杜绝“三违”。
三、 不断加强安全和技术知识的学习,能够在班长不在的情况下负责保持整个装车班组的正常运行。
四、 熟悉各项装车的操作规程及注意事项,能够及时发现和解决工作中存在的各种问题。
五、 严格监督班组人员操作的安全性,确保完全执行公司和工厂的各项安全要求,对违反安全操作规程的及时予以制止。
六、 负责对装车班组的日常工作进行监督,确保安全操作规章得到落实和正确的执行。
七、 负责加强装车计量的准确性,并对在装卸车过程中出现的各种问题熟练应用规章制度予以解决。
副班长岗位职责:砼班长副班长
| 适配人群 | 班组长,混凝土工,施工班组 | 使用场景 | 混凝土施工,工序交接,文明生产 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地要浇混凝土,得有人盯现场、带班组干活,不然活干不好还乱糟糟。 | ||
| 核心职能 | 带着一班人把混凝土浇好,管质量、管工具、管节约,还要教大家怎么干。 | ||
| 工作内容 | 安排每天浇筑任务,检查图纸和交底,做自检互检,记生产日报,管好振动器等工具。 | ||
| 协作关系 | 听工长和施工员指挥,跟质检员、材料员打交道,带本班工人一起干,有问题直接找技术员问。 | ||
1 主要职责
1.1组织本班职工按时、按质完成上级下达混凝土浇筑任务及其他生产任务,做到文明生产,工完场地清。
1.2经常对班组人员进行质量教育,使每个员工都能自觉把好自己的工作质量关。
1.3认真贯彻执行各项质量管理制度和各项技术规定,制定班组质量保证措施;
1.4带头并督促本班组人员按施工图纸、技术质量交底施工,全面负责本班组的质量自检、互检和工序交接检查,确保每道工序合格,负责把好班组工作质量关。
1.5做好施工工具的管理工作,教育全班职工爱护工具,确保设备完好率和利用率达到规定要求。
1.6积极开展“双增双节”活动,完成上级下达给本班各项节约指标。建立健全本班的生产日报,经济台报和原始记录制度。
2 任职条件
2.1政治素质
2.1.1热爱中国共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则,坚持改革开放。
2.1.2热爱集体,热爱本职工作,遵纪守法、秉公办事,有开拓精神,对工作有高度的责任感和坚强的事业心。
2.1.3关心本班职工生活,热心为职工服务,能团结本班职工,有一定的群众基础。
2.1.4精神文明民主作风好,敢于负责,不畏艰难,艰苦奋斗,原则性强。
2.2技能条件
2.2.1熟悉混凝土施工的操作规程,工序工艺流程,生产特点,技术标准、质量标准、定额指标。
2.2.2熟悉混凝土工种的安全知识和安全规则,工作质量要求和混凝土质量要求。
2.2.3能熟练操作,保养振动器及有关本工种的工具设备。
2.2.4在生产工作中具有处理各种事故的能力。
2.2.5有较强的人际交往能力充分了解本班人员情况,并根据各人特长授权组织生产,调动全班职工的劳动积极性。
2.4 身体条件
2.4.1身体健康,能适应混凝土工岗位的工作条件,并胜任混凝土工岗位工作。
2.5文化程度和工作经历
2.5.1具有高中文化程度或在本岗位工作一年以上。
2.5.2经班组长岗位培训考试合格。
副班长岗位职责:机械副班长
| 适配人群 | 班组长,机械维修工,设备操作员 | 使用场景 | 班组管理,生产突击,文明生产 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 班组要有人带头干活带思想,不然活干不好人也散了。上级派任务得有人接住,还得管好一帮人。 | ||
| 核心职能 | 带全班完成生产任务,管思想、管质量、管节约、管台账,还要让大伙儿团结有劲儿。 | ||
| 工作内容 | 开班前会讲任务,盯现场干活,查设备登记,领材料油料,记安全台账,搞修旧利废。 | ||
| 协作关系 | 听车间主任安排,跟技术员核标准,和材料员对领用,向职工传达通知,和同事一起搞活动。 | ||
1 主要职责
1.1本班的思想政治工作,关心本班职工的思想、工作和生活,组织全班人员学习政治、做好法规和各项规章制度,使本班成为人人坚持四项基本原则,积极工作,遵纪守法的团结集体。
1.2 生产管理工作
1. 2.1 组织和带领全班职工按时完成上级下达的生产计划,发及突击生产任务,做到文明生产,工完场清。
1.2.3 做好质量管理工作,教育本职工树立“质量第一”“用户至上”的思想,不断提高机械运行质量。
1.2.4 开展“双增双节”活动,完成上级下达给本班各项节约指标,严格执行机具运行登记和配件、材料、油料的领用制度,爱护国家财产,厉行节约,做好修旧利废,不断降低修理成本。
1.2.5 建立健全班组民主管理、安全生产活动记录、设备管理及各项经济管理台帐的制度。
2 任职条件
2.1 政治思想及职业道德
2.1.1 坚持四项基本原则,坚持改革开放,积极参加政治学习和各种政治活动。
2.1.2 热爱党、热爱集体、热爱本职工作,遵纪守法、秉公办事、作风正派、办事公道,有开拓精神,责任心强。
2.1.3 关心本班职工生活,热心为职工服务,善于同职工交朋友,能团结本班职工,有一定的群众基础。
2.2 技能条件
2.2.1 熟悉本工种的业务技术及各类机械的构造、性能及修理标准。
2.2.2 熟悉安全知识和安全规则,工作质量要求。
2.2.3 能熟练作本工种的机械设备,并持有本工种操作证。
2.3 组织管理能力
2.3.1 具有一定的人际交往能力,了解本班人员的情况,善于按照责权利相统一的原则,调动全班职工的积极性。
2. 2.2 有排除影响本班正常生产的各项因素的应变能力。
2.4 身体条件
2.4.1 身体健康,能适应本岗位工作条件,胜任本岗位工作。
2.5 文化程度及工作经历
2.5.1 具有高中文化或在本岗位工作一年以上。
2.5.2 经班组长岗位培训考试合格。
2.5.3 从事本岗位工作二年以上。
副班长岗位职责:机电队修理班长(副班长)
| 适配人群 | 班组长,机械修理工,设备管理员 | 使用场景 | 机械修理现场,班组安全教育,设备完好率管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 修机器的班得有人带头管思想、安全和质量,不然活干不好还容易出事。 | ||
| 核心职能 | 带好一班人干活,盯安全、抓质量、保设备、搞节约、填记录。 | ||
| 工作内容 | 开班前会讲安全,组织学规章,安排修机器任务,查设备状态,填各种本子。 | ||
| 协作关系 | 听车间主任安排,跟技术员商量修法,和工人一起干,向安全科报情况,配合材料员领配件。 | ||
1 主要职责
1.1认真做好本班职工的思想政治工作,关心本班职工的思想、工作和生活。
1.2组织全班职工学习政治、法规和本局有关规章制度,使全班职工成为坚持四项基本原则,坚持改革开放,积极工作,遵纪守法的团结集体。
1.3相互协作组织全班职工按时、保质、保量完成各项修理任务。
1.4坚持“安全第一”的方针,组织本班职工学习本局有关安全规章制度,开展积极性的安全思想教育,及时总结,分析本班的安全质量等情况。
1.5做好质量、管理工作,教育全班职工树立“质量第一”的思想,确保机械修理达到质量要求。
1.6做好机器的管理工作,教育全班职工爱护机器,确保设备完好率和利用率达到规定要求。
1.7开展“双增双节”活动,完成上级下达给本班各项节约指标。
1.8准确填写各类原始记录、安全活动记录和信息反馈。
2 任职条件
2.1 政治思想及职业道德
2.1.1 热爱中国共产党、热爱社会主义,坚持四项基本原则,坚持改革开放。
2.1.2 热爱集体,热爱本职工作,遵纪守法,秉公办事,有开拓精神,责任心强。
2.1.3 关心本班职工生活,热心为职工服务,勇于批评与自我批评,能团结本班职工,有一定的群众基础。
2.1.4 精神文明民主作风好,敢于负责,不畏困难,艰苦奋斗,原则性强。
2.2 技能条件
2.2.1 熟悉本工种所属各类施工机械设备的构造、原理、性能以及安装,拆卸及修理中的规程、规范、质量要求。
2.2.2 能解决机械安装、拆卸及修理中的技术问题。
2.2.3 会组织大型施工机械的安装、拆卸和修理。
2.2.4 能对安装、修理后的施工机械进行试车、调整并排除异常现象。
2.2.5 会判断和处理种种施工机械的故障。
2.2.6 熟悉技术规范和机械安装检修的质量标准。
2.2.7 能熟练按安全技术操作规程操作,具有钳工起重工等相关工作的基本操作技能。
2.3 组织管理能力
2.3.1 有较强的人际交往能力,了解本班人员情况,能根据各人的特长分工授权组织生产,善于按照责任权相统一的原则调动全班职工的积极性。
2.3.2 有排除影响本班正常生产的各项因素应变能力。
2.4 身体条件
2.4.1 身体健康,能适应本岗位工作条件,能胜任本职工作。
2.5 文化程度和工作经历
2.5.1 具有高中文化程度或在本岗位工作一年以上。
2.5.2 经班组长岗位培训考试合格。
2.5.3 从事本工种工作二年以上。
副班长岗位职责:综合班班长(副班长)
| 适配人群 | 班组长,后勤管理员,设施运维员,物资保管员,生活服务专员 | 使用场景 | 生产班组管理,办公物资采购,设施设备维保,水电后勤保障,职工住房管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司生活设施、水电、办公用品这些事没人管不行,得有个班组长来盯 | ||
| 核心职能 | 带好班组干活,管仪器工具,管安全,管物资采购发放,管职工住房水电 | ||
| 工作内容 | 领图纸工具材料,排班计划,交底任务,做检修保养,填成果资料,买办公用品 | ||
| 协作关系 | 听生产部门和上级领导安排,跟维修工、仓库员、水电工打交道,有时要配合办公室和后勤组 | ||
1主要职责
1.1服从上级领导,接受上级部门下达的生产任务。带领本班完成各项工作任务。
1.2 收集图纸资料,领用仪器、工具、材料。
1.3制定本班的工作计划,并向班级成员交底,安排本班的工作任务,组织实施,并提交成果资料。
1.4导本班成员的技术业务工作。
1.5领导班组检修,保养好仪器工具。
1.6 管好本班的安全生产。
1.7完成领导交办的其他各项工作。
2任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1坚持“四项”基本原则,贯彻执行党的各项 方针政策,遵纪守法。
2.1.2遵守劳动纪律,服从上级领导,团结协作精神好。
2.1.3热爱本职工作,有良好的职业道德。
2.2技能条件
2.2.1熟悉公司生活设施管理,职工住房,水电管理。
2.2.2熟悉公司办公设备、用具、用品的采购发放等管理工作,作到有计划的购置,发放合理,规范管理。
1.3 实际工作能力
2.3.1具有处理本岗位业务的工作能力。
2.3.2 搞好办公室物品的购置工作,管理好各种物资。
2.3.3完成领导交给的其他任务。
2.4身体条件
2.4.1身体健康,能适应本岗位的工作条件。
2.5文化程度及工作经历
2.5.1具有初中文化程度。
2.5.2经岗位培训考试合格。
2.5.3从事本岗位工作和物资管理工作五年以上。
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使用场景:班前班后会、工况调整、事故应急
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使用场景:混凝土生产、拌和站作业、班组日常管理

