| 设立背景 | 线上教育火了,学生要上网课,得有人直播讲课带他们学。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 直播上课、定学习计划、研究怎么教更好。不能只讲,还得盯效果。 | ||
| 工作内容 | 开直播课、写教案、跟家长聊孩子情况、改学习方案、试新教法。 | ||
| 协作关系 | 和教研老师一起备课,向教学组长汇报,跟班主任同步学生情况,和家长微信电话沟通。 | ||
职责描述:
工作内容:
1、根据教学素材开展线上教学工作,通过直播课堂模式提升学生学科水平。
2、为学生制定合适的学习计划,因材施教,开展分层教学模式,与家长保持良好沟通,共同改善学生学习情况。
3、您将参与教材研究、课程设计,探究线上教学模式,共同打造更符合学生发展需求的网络直播学习体验。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、有一定的学科基础,热爱互联网,有志从事在线教育创新事业。热爱基础教育事业,喜爱学生,乐于。
3、普通话标准,有耐心,善于与学生、家长沟通,语言感染力强。
4、有家教经验优先,有线上授课经验者更佳。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
| 设立背景 | 公司要卖钢琴陪练课,得有人打电话拉客户,还得有人盯上课和续费。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉新客户试听、排课调课、处理投诉、盯续费、回访家长、解答问题 | ||
| 工作内容 | 打电话推课、录订单、排课表、改课时间、接电话、回微信、填工单、写回访记录 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对课表,向主管汇报续费进度,配合老师处理投诉,和家长天天微信沟通 | ||
vip钢琴陪练课程顾问/班主任 上海剑奇企业管理有限公司 上海剑奇企业管理有限公司,剑奇 课程顾问:公司提供意向客户通过电话沟通,安排试听课推荐符合课程套餐完成订单服务
班主任:负责学员排课,投诉以及定期关怀,完成二次续费指标
客服:排课调整课程时间,监督考勤转接电话,处理投诉,接待学生家长咨询问题
| 设立背景 | 校区招不到够多学生,得有人专门拉人来问课。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把家长和学生请来聊课,帮他们选合适班,最后让他们报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 微信约人、现场发传单、接待来访、讲课程、填咨询表、跟未报名的客户、写反馈给市场部。 | ||
| 协作关系 | 听校区主管安排,和市场部一起办公开课,跟教务部同步学员情况,常和老师聊学生上课感受。 | ||
职位描述:
岗位职责(总部面试):
1、 通过微信、现场活动等形式,约请意向学员及家长到校区进行咨询;
2、 热情接待来访客户,为来访客户做课程介绍和咨询;
3、 保证咨询质量,完成校区制定的招生计划及销售目标;
4、 对咨询客户持续跟踪,了解客户情况、争取客户签约;
5、分析需求,为学生和家长提供有关课程咨询,并结合学生特点为其设计个人发展方案
6、 保持并发展与学员的良好关系,了解客户需求和学员意见,与学员保持沟通,促进续费及转介绍;
7、 协助市场部和教务部进行推广性质的公开课和其他宣传活动;
8、 向市场部准确及时反馈有关市场活动的反响;
9、 完成上级领导交代的其他任务。
职位要求:
(较好的语言表达及沟通能力;具有一定的谈判能力;有挣钱的欲望。)
1、 大专或以上学历毕业,热爱教育培训行业。
| 设立背景 | 公司做医疗器械,要测原材料和成品的化学指标,水系统也得监控,全靠这个岗来把关质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做化学测试、写记录、查超标原因、管仪器试剂。保证每项分析都合规,不拖产品放行后腿。 | ||
| 工作内容 | eo残留气相测试、按sop做各种化学分析、水系统监测、写测试报告、查oos、保养仪器、管试剂台账。 | ||
| 协作关系 | 向微生物实验室负责人和qa经理汇报。跟qa、验证、注册同事配合测试。跟ehs对接毒化品管理。跟同事分享知识。 | ||
| 设立背景 | 公司要卖英语课,得有人专门介绍课程、签单、收钱、跟学员。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把英语课卖给顾客,设计合适方案,收钱不退费,盯学员学没学。 | ||
| 工作内容 | 介绍课程、做方案、跟付款、查学员进度、写日记和计划、建客户库、开会填报表。 | ||
| 协作关系 | 向顾问经理汇报,和教务老师、财务、市场同事一起干活,有时要联系老客户和公司客户。 | ||
| 设立背景 | 招生活动要有人盯,咨询得有人接,上课得有人组织,不然学生没法来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把人拉进来,让人知道课程,帮人报名,再把人送到课上。 | ||
| 工作内容 | 打电话约体验课,微信发资料,接待来访家长,记好每条咨询信息,安排已报名学员上课。 | ||
| 协作关系 | 跟销售老师一起推活动,向主管汇报进度,配合教学老师排课,和前台共享来访记录,有时帮市场部整理数据。 | ||
职位描述:
工作内容:
1、完成各类招生活动与执行;
2、以电话、微信等形式邀约体验,做好相应的信息记录;
3、对来访咨询者做好接待,帮助咨询者了解其想了解的信息;
4、组织已报名的学员上课。
职位要求:
1、有责任心、有亲和力,沟通能力强;
2、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强;
3、有行业经验者优先录用。
| 设立背景 | 公司有学员咨询多,得有人专门答问题推课程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮学员解惑、推合适课、维系关系促成交。 | ||
| 工作内容 | 回学员消息、推课程、打回访电话、发微信、搞线上推广。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,跟课程老师通学员情况,和销售同事一起冲业绩,有时要配合运营做活动。 | ||
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有网络销售工作经验优先考虑;
2、熟悉并擅长网络营销、微博营销方式;
3、熟悉微博运营各种方式,能独立策划并执行微博活动者优先;
4、有高度的责任心、团队协作能力,乐于接受新事物,学习能力强,抗压能力强;
岗位职责:
1、公司提供意向学员,为学员解答学习方面的疑问,无需外出、无需自己开发资源;
2、根据学员的咨询信息或学习需求,规划适合的课程;
3、建立与学员之间良好的关系,实时把握学员需求,确保学员满意并达成合作;
4、运用多种营销形式如(电话,微信,线上),扩大课程产品的业界影响力。
5、独立完成个人工作任务要求,并协助团队完成整理业绩目标,不断总结和提升自我
| 设立背景 | 公司要卖课,得有人专门盯客户资源,把课推出去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 分析客户、推课、答疑、跟单、完成销售任务。 | ||
| 工作内容 | 看客户资料,打电话或聊天介绍课程,回消息解疑,记客户变化,填销售表。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,和课程顾问同事换线索,找教研老师问课细节,跟运营要宣传素材。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源分析潜在客户需求;
2、针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达成成交目的;
3、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化和客户建立良好的关系;
4、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。
岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、沟通表达能力较强,有较强的抗压能力;
3、有教育或互联网在线背景优先。
| 设立背景 | 公司要扩大招生规模,需要有人专门对接客户线索。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把潜在客户变成签约学员,管好客户信息,帮销售达成目标。 | ||
| 工作内容 | 接打电话、约客户上门、现场咨询、引导签约、录数据、做统计、跟单续费和转介绍。 | ||
| 协作关系 | 跟辅导老师一起盯续费,向校区主管汇报,配合市场部提供数据,和教务协调排课时间。 | ||
职位描述:
职责描述:
①、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;
②、接待来访客户,对客户进行现场咨询;引导客户签约,完成销售任务;
③、做好线索学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考;
④、签约客户进行后续不定期跟踪,协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户。
职位要求:
①、大专及以上学历;
②、具备专业知识和课程规划能力,了解教育行业;
③、较强的学习能力和数据统计与分析的能力;
④、抗压能力强,目标感强烈,销售意识出众;
⑤、自信大方,有良好的沟通能力和亲和能力。
| 设立背景 | 中心要招学生,得有人跟家长聊孩子英语情况,帮着报名。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 和家长沟通孩子英语水平,解答疑问,做教育规划,办入学手续。 | ||
| 工作内容 | 打电话或面谈了解家长想法,组织体验课,签协议缴费,录客户信息,提醒上课。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部拿咨询名单,向校区主管汇报,配合教务老师安排课,和财务对接缴费。 | ||
工作描述 the opportunity:
负责中心的招生工作,根据市场拿回的咨询量与家长沟通,了解小朋友的英语水平,在专业领域里为其解答教育疑问并为小朋友做出正确的教育规划,为其办理所有入学前的手续。
工作职责 responsibilities:
1.你需要和家长沟通,了解家长对英语教育的理解和需求,并了解孩子的实际英语水平,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择。
2.举办体验课并邀请家长带领孩子来参加体验课。
3.在家长决定购买意向后,督促家长认真阅读《入学协议》,帮助家长完成缴费的全部手续。
4.您还需要及时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
5.及时提醒已经付费的家长,按照预定的日期,准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习。
| 设立背景 | 公司要卖出国考试课程,得有人专门帮客户选课、定计划、推产品。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮学员和家长挑合适课程,做英语测试,定学习计划,分析问题,拉来新客户。 | ||
| 工作内容 | 接待咨询、做英语小测试、写学习建议、参加宣讲会、跟进家长反馈、录系统信息。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,和教务老师天天对接排课,跟老师一起开家长会,和市场部一起搞活动,和学管师共享学员情况。 | ||
岗位职责:
1、为学员和家长提供出国考试类(如托福、雅思)产品课程咨询服务,满足客户对教育产品的需求,每月达成销售目标;
2、根据学员情况,进行现场咨询及英语测试,指导学员制定英语学习计划;
3、帮助家长分析学员的学习问题;
4、策划并参与各类市场宣传和各类培训项目业务拓展;
5、负责与教务老师和学员及家长的沟通协调衔接工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,亲和力好,形象气质佳;
2、有良好的沟通、表达及商务谈判能力;
3、工作积极主动、敬业、勤奋、有责任心;
4、具有良好的团队合作精神,自信乐观;
6、有一年以上销售经验者优先,从事过教育或培训相关行业者优先。
| 设立背景 | 公司要留住老学员,得有人盯学习进度、提醒续费,不然钱就白花了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 当学习顾问,帮学员学英语,顺带让学员接着交钱上课。 | ||
| 工作内容 | 打电话问学得咋样,发消息提醒上课,查学习记录,推续费活动,自己也得上外教课。 | ||
| 协作关系 | 听销售组长安排,跟课程顾问换学员信息,找教研老师问教材问题,和外教核对排课情况。 | ||
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销,旅游,优先;
2. 英语良好可优先;
3. 具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力;
4. 需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力;
5. 善于学习,期望提升自己,且明确个人职业规划;
6. 有教育行业服务岗位或销售岗位者优先考虑。
岗位描述/特点:
以专业学习顾问的角色与已付费学员保持良好的、周期性的沟通,为学员提供学习的支持和帮助,并适时提醒并推动学员续费,从而提高客户满意度和忠诚度,完成公司分配的任务指标。
| 设立背景 | 公司要开英语班,得有人教孩子,不然没法上课。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 教中小学生英语,把知识讲清楚,让孩子听懂学会。 | ||
| 工作内容 | 备课、上课、反馈孩子情况给家长、参加教研活动、写教案。 | ||
| 协作关系 | 跟校长汇报,和助教一起管课堂,跟家长打电话或面谈,和别的老师一起磨课。 | ||
岗位职责:
1、 为中小学生提供专业的高质量教学服务;
2、 遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务;
3、 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通;
4、 服从学校的各项教学工作安排,配合校区解决教学中和孩子学习中遇到问题;
5、 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。
任职要求:
1、本科及以上学历,及相关专业;
2、性格活泼外向,喜欢孩子,有耐心和责任心;
3、授课有张力,课堂氛围激情、有活力;
4、有行业经验者优先考虑。
1)本科以上学历、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3)沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
| 设立背景 | 学校要招新生,得有人专门接待家长、解答问题、办报名。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮家长搞懂课程,收报名信息,让家长愿意把孩子送来上课。 | ||
| 工作内容 | 迎家长进门、答疑问、填报名表、录数据、跑招生现场、帮老师盯教室、扫地擦黑板。 | ||
| 协作关系 | 听校区主管安排,跟授课老师一起盯课,和市场部同事一起摆摊发传单,跟教务老师对报名名单。 | ||
【岗位职责】
1、负责来访学员家长的接待、咨询、报名工作;
2、与学员家长进行针对性的答疑及解释引导;
3、配合学校完成市场招生工作:讲座、考试、比赛、地推等活动;
4、咨询、报名数据的统计工作;
5、校区老师的教学协助工作;
6、校区的日常管理工作。
【职位要求】
1、专业不限,大专以上学历,1年以上服务行业工作经验,有教育行业工作经验优先;
2、善于与人交流,表达清晰、气质优雅;
3、具有较强的抗压性及工作责任感;
4、具有较强的沟通能力和团队合作意识;
【应聘流程】
| 设立背景 | 学校要管好学生学籍和课时,得有人盯进度、回访、跟家长说话。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 登记学籍、排课时、盯孩子上课情况、回访、跟家长聊、保单续费。 | ||
| 工作内容 | 填学籍表、分课时、写回访记录、打电话给家长、记学生动态、做续费跟进。 | ||
| 协作关系 | 向教务部汇报,配合咨询部做事,和老师聊进度,跟家长常联系,有时帮销售推续费。 | ||
职责描述:
1、学生学籍登记,及时落实学员的课时安排及分配;
2、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录;
3、做好与家长的沟通工作;
4、配合咨询部,教务部完成学习中心的教育教学任务;
5、观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作。
任职要求:
1、工作耐心、细心、责任心强、勤劳、上进;
2、熟悉办公软件;
3、有亲和力、善于与人沟通交流,说话有感染力;
4、具有一定的销售服务意识与组织协调管理能力;
5、有销售或售后工作经验者优化;
6、有同行业工作经验者优化;
7、大专以上学历
| 设立背景 | 公司要开新店,得找人来加盟。靠自己招不到那么多加盟商,所以设这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 专门负责拉加盟商进来。聊意向、约来看、谈合同、签下来。 | ||
| 工作内容 | 打电话找客户、微信聊加盟、约人来上海看店、陪看店、谈价格、签合同、跟后续。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要客户名单,向销售主管汇报进度,和运营部交接签约客户,和培训部一起安排新人学习。 | ||
岗位职责:
1.拓展客户,与意向客户进行加盟代理前期沟通;
2.邀约意向客户来公司总部考察与培训;
3.来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向与正式加盟合同的签订。
4.签约客户的后续执行沟通服务;
5.具备较强的分析能力、表达能力、沟通能力、应变能力等。
任职要求:
1.20-30岁,大专以上,欢迎有志于挑战自我,挑战高薪者;
2.形象气质良好、心态积极、性格外向、喜欢与人沟通;
3.具备良好的自我管理和抗压能力;
4.认同公司的企业文化和价值观;
5.具有电话销售或招商销售工作经验者优先考虑。
| 设立背景 | 公司要卖英语课,得有人专门介绍课程、签单、收钱、跟学员。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把英语课卖给顾客,设计合适方案,收钱不退费,盯学员学没学。 | ||
| 工作内容 | 介绍课程、做方案、跟付款、查学员进度、写日记和计划、建客户库、开会填报表。 | ||
| 协作关系 | 向顾问经理汇报,和教务老师、财务、市场同事一起干活,有时要联系老客户和公司客户。 | ||
| 设立背景 | 美菜要帮供应商解决资金周转问题,得有人专门推保理融资服务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 推保理融资产品、带团队打电话、训销售技巧、定营销策略。 | ||
| 工作内容 | 打电话给供应商讲融资、收需求反馈、开例会、做培训、写方案。 | ||
| 协作关系 | 跟金融产品部聊改产品,向销售总监汇报,和电销组长一起盯进度,帮一线销售解难题。 | ||
岗位职责:
1. 通过电话方式向上游供应商推广应收账款保理融资,完成收入考核指标;
2. 调研供应商融资需求,配合相关部门改进完善金融产品,制定营销推广方案;
3. 负责营销团队的电话销售技巧培训,制定电话销售策略;
4. 带领团队通过电话拜访,为商家提供贷款产品方案;
5. 定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销相关专业;
2. 具有5年以上销售工作经验,其中1年以上金融行业电话销售培训和管理经验;
3. 具备较强的沟通能力、谈判能力,有激情,抗压能力强;
4. 具有企业客户销售经验者优先考虑。
| 设立背景 | 公司要推hr系统,得有人落地执行。客户买了系统,得帮他们用起来。项目多起来了,专门设岗盯实施。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把hr软件装进客户公司。搞清客户想要啥。教客户怎么用。让系统真正跑起来。 | ||
| 工作内容 | 做需求访谈、写实施方案、配系统参数、录测试数据、培训客户员工、处理上线问题。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排。跟销售对接签单前的事。和开发一起调系统。陪客户it同事干活。定期向主管汇报进度。 | ||
| 设立背景 | 公司做建筑资质代办业务,需要有人直接跟客户打交道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户办建筑资质,打电话聊微信见客户,把业务推出去。 | ||
| 工作内容 | 接电话回消息,约客户面谈,解答资质问题,填资料,录信息。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,和后台资质专员对接材料,跟客服共享客户反馈,偶尔配合市场部写案例。 | ||
岗位职责:
1、通过电话、网络、面谈完成客户答疑、洽谈,进行公司业务推广,促成交易,积极完成公司规定或部门承诺的目标(主要业务范围为建设行业资质办理);
2、为客户提供积极、主动、热情、满意、周到的服务;
3、了解客户需求寻求销售计划并完成销售业绩;
4、收集客户信息和意见,为公司形象提升提供基础支撑;
5、领导交代的其它工作事项。
职位要求:
1、中专及以上学历,普通话标准,口齿清楚,良好的表达沟通能力;
2、工作积极主动,具有良好的耐心、责任心及抗压能力;
3、有销售行业工作经验值者优先考虑