技术推广员岗位职责
| 适配人群 | 农技推广员,植保技术人员,农资销售代表 | 使用场景 | 田间示范,店面促销,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新农药,得有人下地做实验、教农民咋用。 | ||
| 核心职能 | 跑田头做药效试验,帮客户选药配药,摸清对手卖啥。 | ||
| 工作内容 | 搞田间示范,办店面促销,传产品信息,写市场调查小结。 | ||
| 协作关系 | 听推广经理安排,常跟销售员碰头,和农技站老师聊,帮经销商培训店员。 | ||
职责描述:
1、负责开展田间药效示范、店面促销、信息传播;
2、负责组织实施公司的推广方案;
3、负责建立与维护良好客情关系;
4、负责向客户、用户专业推荐公司产品,并指导配药用药;
5、负责较深入地开展市场调查,了解竞争对手的情况。
任职要求:
1、本科以上学历,农学、植保、园艺等相关专业,研究生优先,应届优秀毕业生亦可考虑;
2、优秀的沟通与表达能力,勤奋敬业,吃苦耐劳;
3、熟练掌握农学、植保专业的基础知识,学习能力强;
4、能够适应长期出差。
5、有志于长期从事农资销售者优先录用。
本职位同时欢迎符合条件的大三、大四在校生前来实习
发展空间:
技术方向:技术推广员--推广经理助理--推广经理---部门经理---植保专家(等同于技术总监)
营销方向:技术推广员----营销助理----营销经理—省级营销经理—营销总监
工作区域:广东、广西、云南、海南、福建、山东、四川、江西等省份
技术推广员岗位职责:产品技术推广
| 适配人群 | 技术经理,架构师,DevOps工程师 | 使用场景 | 电子政务项目,软件产品推广,国产化适配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推软件产品,得有人管方向和框架,不然开发乱套了。 | ||
| 核心职能 | 定产品方向、排开发计划、控项目需求、修技术问题、搭构件库。 | ||
| 工作内容 | 写开发安排、盯项目变更、调技术框架、选第三方控件、优化老代码。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊方向,带开发团队干活,向部门总监汇报,配合实施同事解决现场问题,和测试一起用禅道管流程。 | ||
岗位职责:
1、参与制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划;
2、规划产品研发进度安排,根据公司需要确定产品开发周期及人员安排;
3、针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行;
4、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化
5、负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型
任职要求:
1、10年以上j2ee软件设计开发经验,做核心代码开发,架构设计和人员管理,最好有电子政务行业从业经验,熟悉面向对象思想,精通编程,调试和相关技术,熟练使用eclipse、jenkins、jara、sonar、禅道、svn、git等开发相关工具,熟悉devops协同开发理论与实践;
2、熟悉java语言、各种主流框架、熟练使用主流数据库(达梦、南大通用),熟悉ssm框架、springboot/springcloud、k8s、docker容器等微服务相关内容。
3、 熟练进行前端js和html5开发,熟练使用jquery、aue、angeljs、node.js等前端控件;
4、 具备需求分析和系统设计能力, 以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;
5、 精通oracle、mysql数据库,设计思路清晰,目的明确;
6、 熟练使用tomcat、weblogic、以及各类国产应用中间件;
7、 具有编写技术文档的能力与习惯,良好的编码风格和编程习惯;
8、 品行端正,沟通能力强,自学能力强,敬业度高,服务意识佳;
9、 具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神,能适应加班。
技术推广员岗位职责:农业技术推广副主任
| 适配人群 | 业务服务主管,行政后勤专员,科室经费协管员 | 使用场景 | 有偿服务运营,办公物资保障,经费收支管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 业务要运转,得有人管服务和钱的事。 | ||
| 核心职能 | 管常规服务和有偿服务,买办公用品,分值班经费,帮申请钱。 | ||
| 工作内容 | 买办公用品、领用品、分值班费、填经费表、写报告初稿。 | ||
| 协作关系 | 听室主任安排,常找室主任商量事,跟财务对接经费,配合同事做总结。 | ||
1.分管常规业务服务和有偿服务。
2.负责管理维持业务正常运行所用办公用品的购买和领取。
3.负责管理有偿服务费中值班人员的经费分配,在条件许可的情况下积极开拓有偿服务范围。
4.协助室主任申请各项经费。
5.随时和室主任讨论工作、交换意见。
6.协助室主任做好年终工作总结和经费收支报告。
技术推广员岗位职责:蔬菜技术推广站站长
| 适配人群 | 农技推广员,蔬菜技术员,种植规划师 | 使用场景 | 技术推广,品种试验,生产规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 蔬菜产业要发展,得有人搞技术推广和新品种试验,不然农民种不好菜。 | ||
| 核心职能 | 推技术、试新种、定计划、建基地、做项目。样样都得干,少一个都不行。 | ||
| 工作内容 | 跑田头教农民种菜、种新品种试试看、写生产计划、找地方建出口基地、做上级布置的试验任务。 | ||
| 协作关系 | 跟农技站同事一起下地,向农业局领导汇报进度,帮合作社和种植户解决实际问题,有时还要联系种子站和加工厂。 | ||
1.负责蔬菜技术推广及培训工作。
2.负责引进新品种的试验、示范、推广工作。
3负责蔬菜生产规划,并制定蔬菜生产计划。
4.开掘外向型商品蔬菜生产,建立蔬菜出口、加工基地。
5.承担上级下达的蔬菜生产试验、示范及推广项目。
技术推广员岗位职责:局长
| 适配人群 | 农业农村局长,农技推广站长,农业执法队长 | 使用场景 | 农业项目建设,农资市场监管,农技推广实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 农业局要落实党的政策和农业法规,帮县委县政府搞农业和农村经济,让政令通顺,完成年度任务。 | ||
| 核心职能 | 管整个农业局系统,带队伍,推技术,管项目,抓执法,保农民权益,做农业环保和科教。 | ||
| 工作内容 | 批经费、审方案、推技术、查项目、管农资、搞检疫、办培训、写材料、交报表。 | ||
| 协作关系 | 听县委县政府指挥,跟财政局要钱,和乡镇农技站一起干活,配合司法局搞执法,对接上级农业部门。 | ||
1.确保党的路线、方针、政策和农业法规的贯彻执行;落实上级的工作部署,当好县委和县政府发展农业生产和农村经济的参谋;确保政令畅通、努力完成或超额完成本系统年度工作任务。
2.负责农业局系统的全面管理工作。
3.负责干部职工教育、培养、考核、晋升、任用、表彰、处分、管理工作。
4.加快农业技术推广体系建设,稳定和完善基层农业技术推广机构。
5.严格执行农业经费开支审批制度,并对资金的使用实行有效监控。
6.制订本县农业科学、教育、技术推广规划,组织有关专家审核我县农业技术推广、示范的方案,并组织实施。
7.组织实施农业项目建设,指导项目设计、检查、验收。
8.组织开展农业行政执法工作,规范全县农资市场,防止假劣农资坑农害农,维护农业生产安全。抓好减轻农民负担工作,维护农民的合法权益。
9.抓好农业环保、农业生态环境、植物保护、植物检疫工作。抓好农业科技示范,农业教育工作,提高农民素质。抓好农业科技成果转化工作。
10.完成县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他事务。
技术推广员岗位职责:站长
| 适配人群 | 乡镇农技站长,村级农科员,农业技术推广员 | 使用场景 | 农技推广,技术培训,生产指导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要推广农业技术,得有人牵头组织学习和管理。 | ||
| 核心职能 | 带队伍、定计划、推技术、搞培训、管项目、服务农民。 | ||
| 工作内容 | 组织学习、写年度计划、督查工作、提技术意见、办培训、管农科员、做项目。 | ||
| 协作关系 | 跟农科员、示范户、协会一起干活;向乡镇党委政府和上级部门汇报;配合村干部落实技术。 | ||
1.组织开展政治和业务知识学习,提高全站农技人员的思想政治素质和业务技术水平。
2.抓好内部管理,加强队伍建设,完善各种规章制度,创新运行机制,探索农技推广新模式。
3.制订本站年度工作计划,负责全站农技人员工作的督查,做好年度考核和年度工作总结。
4.熟悉本乡镇主要农作物栽培品种及其栽培技术,根据不同农事季节,及时提出农业生产技术管理意见并组织实施。
5.组织开展农业科技培训工作,提高农民的农业科技素质,及时为农民提供技术咨询和技术服务。
6.抓好村级农科员队伍的建设和管理,组织农科员、示范户、专业技术协会等进行农业技术推广交流和技术考察。
7.组织农业技术推广项目的实施。
8.完成上级主管部门和乡镇党委、政府安排的其他工作。
技术推广员岗位职责:技术推广项目
| 适配人群 | 移动研发负责人,混合开发工程师,技术架构师 | 使用场景 | App上线筹备,官网后台搭建,微信服务运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做app和官网,得有人管后台和技术落地。 | ||
| 核心职能 | 管app开发全过程,从规划到上线,解决卡点问题,保证质量不翻车。 | ||
| 工作内容 | 写计划、分任务、盯进度、修bug、做优化、查异常、参与需求讨论。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理对需求,带开发团队干活,向cto汇报,配合测试和运营同事。 | ||
工作职责:
1. 负责架构app、企业官网、微信号的后台,以及项目的整体规划与实施;
2. 制定移动端app研发进度及计划,并拆解、分配任务;
3. 主导移动端app研发工作,解决移研发过程中的关键问题和技术难题,确保开发的进度及质量;
4. 负责移动端app的技术运营类工作,持续不断地进行技术改进和优化,降低故障率,并协调处理移动app的异常;
5. 参与移动端app及服务端的整体设计与需求调研,进行新产品开发的可行性分析;
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业;
2.具有 团队管理经验;
3. 精通java语言;
4. 精通h5混合开发,精通常用算法、数据结构和架构设计;
5. 同时拥有android和ios开发和管理经验的优先;
6. 善于沟通与分享,表达和逻辑思维能力、有一定的组织能力和良好的统筹能力,能通过培训等方式帮助团队整体技术水平的提高;
7. 为人诚信,思维严谨,工作积极主动,有优秀的质量意识。
技术推广员岗位职责:农业技术推广站
| 适配人群 | 农技推广员,种子管理员,土肥技术员 | 使用场景 | 新品种试验,基地建设,耕地监测 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 种业发展要有人干,耕地质量得有人盯,种子市场得有人管。 | ||
| 核心职能 | 搞新品种试验示范,教农民种地技术,管种子质量,保耕地肥力。 | ||
| 工作内容 | 跑田间做试验,办培训讲技术,测土配肥,查种子门店,填报表写总结。 | ||
| 协作关系 | 跟农技站同事一起下村,向农业局领导汇报,配合市场监管人员查种子店,和农户面对面讲技术。 | ||
1.负责粮油新品种(系)、新技术、新农艺的引进、试验、示范、推广工作。
2.负责粮油作物栽培技术的培训、指导、总结工作和粮油基地、园区建设工作。
3.负责耕地质量监测和肥料使用技术工作。
4.负责《种子法》的学习、宣传和贯彻执行。
5.负责品种管理,规范新品种(系)的引进试验示范推广。
6.负责种子生产经营管理,规范种子生产经营行为。
7.负责种子质量监控、市场管理,确保种子质量达国标,保护种子使用者的合法权益。
8.负责种子工程的建设和管理,提高种子工程的技术水平和社会经济效益。
9.承办局交办的其他事项。
技术推广员岗位职责:主任
| 适配人群 | 农技推广员,畜牧兽医,水产技术员 | 使用场景 | 农田改造,病虫害防治,水产养殖 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 种地要科学,得有人管技术推广和农田改造,不然产量上不去。 | ||
| 核心职能 | 搞种植业新技术推广,管农田质量,做病虫害预报,推农机和畜牧水产新品种。 | ||
| 工作内容 | 编技术计划,测土壤肥力,示范新品种,办农民培训,发病虫预报,管农机使用,做渔业统计,发养殖证,查动物疫情。 | ||
| 协作关系 | 跟镇里农技站、畜牧兽医站一起干活,向农业农村局汇报,配合气象、环保、市场监管等部门查数据、做监测、发通知。 | ||
1.负责编制全区种植业技术推广计划,收集国内外种植业科研、生产、市场信息发展动态,分析制定相应策略,并定期发布相关信息。
2.负责全区标准化农田规划建设,组织实施中低产田、园改造,开展土壤肥力与农田质量动态监测,指导全区科学施肥工作,组织肥料新品种与施用技术的试验、示范、开发、推广。
3.负责种植业新品种、新技术、农业科技成果的引进、试验、示范、推广。
4.开展农业科普教育、农业科技培训、农业科技咨询,提供农业高新技术、先进适用技术、市场信息、政策法规咨询服务。
5.负责全区主要农作物病虫害的预测预报和防治技术指导,无公害农产品生产技术指导,危险性病虫的防治、防除措施方案制订和实施。
6.负责全区农机化发展规划,开展农业设施、设备、农机具的推广应用。负责对农机技术、农机维修行业、农机使用的管理和操作人员的培训,农机化统计与信息工作。
7.负责全区渔业、畜牧新品种的引进试验、示范推广、科技的宣传教育、咨询、服务、技术培训、职业技能鉴定。
8.负责海洋规划、海洋资源与环境保护(如无居民岛崎的管理)、海域勘界、海域使用管理。
9.渔业生产统计、渔业生产安全、水产品质量管理、水生动植物跨流域(国内)的检验、检疫、病害诊断防治、预测报、渔业养殖证发放、渔业环境监测。
10.负责全区畜牧业结构、布局调整,拟定畜牧业发展技术措施,参与制定畜牧生产和动物疫病预防规划,指导各镇畜牧兽医站业务工作。负责全区畜禽生产经营管理监督、区域品种改良及畜禽品种资源保护工作。
11.负责动物疫情监测和疫病诊断工作,承办政府间动物防疫协议、协定签署的有关事宜;组织实施全区动物防疫工作,种畜禽、兽药、兽医医疗器械、牧草种子的登记和管理。负责全区预防用生物制品的组织、畜牧业生产、动物和动物产品、词料行情、动物疫情的调
技术推广员岗位职责:畜牧技术推广高级技术人员
| 适配人群 | 畜牧技术员,基层农技员,行业研究员 | 使用场景 | 技术推广,项目论证,科研申报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要发展畜牧业,落实国家政策和法律,比如畜牧法、草原法这些。 | ||
| 核心职能 | 推技术、搞项目、培训新人、解决实际问题、做科研立项。 | ||
| 工作内容 | 学政策法规、写项目材料、组织技术培训、指导基层人员、查行业动态。 | ||
| 协作关系 | 跟乡镇兽医站、养殖场、农技中心的人一起干活。向农业局领导汇报。有时请专家开会讨论问题。 | ||
1.认真贯彻落实党的发展畜牧业路线、方针、政策。
2.认真贯彻执行《畜牧法》、《草原法》、《渔业法》及《饲料添加剂管理条例》、《种畜禽管理条例》和有关各项法律、法规。
3.负责地方畜牧业重大技术推广项目论证和督导实施。
4.组织畜牧技术人员开展实用新技术推广和生产应用。对实践中出现的技术问题组织专家和专业人员共同研究解决。
5.负责地方畜牧行业技术研发和推广申报立项审批等工作。
6.负责本专业中级以下技术人员的培训工作,指导中级以下技术人员独立开展工作,并做好本专业的科研工作。掌握本行业国内现状和发展趋势。
相关范文
-
使用场景:田间示范、店面促销、市场调研
-
使用场景:农技推广、技术培训、生产指导

