咨询顾问（人才评鉴与发展中心 武汉）岗位职责要求（优选15篇）

咨询顾问（人才评鉴与发展中心 武汉）岗位职责要求

职位描述：

岗位要求：

1．与客户进行访谈沟通，分析客户的咨询需求；

2．撰写咨询方案或项目建议书；

3．负责项目的执行与实施，确保项目在规定时间和预算内完成并得到客户认可；

4．与重要的潜在客户进行沟通或拜访工作；

5．负责项目相关客户的关系维护；

6．进行人才发展与人力资源管理方面的应用研究；

7．完成上级交办的其他任务。

职位要求：

1.硕士或以上心理学、管理学、mba或相关专业毕业；

2.具有3年以上咨询行业工作经验，兼具项目执行和销售支持的能力；

3.具备人才测评或发展咨询的项目管理经验，能够独立运作测评、发展项目；

4.能够承担相关项目技术模块的设计与实施，诊断客户需求，参与客户打单，撰写项目方案，进行销售支持；

5. 具有优秀的持续学习能力、团队合作能力、人际沟通能力和客户服务意识；

6. 为人积极进取，能设定挑战性的目标并努力达到目标。

7.熟练使用office办公软件（word/ppt/excel）

咨询顾问（人才评鉴与发展中心 武汉）岗位职责要求：金融产品咨询顾问

岗位职责：

1、向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务。

2、收集、反馈市场信息、客户建议。

3、客户关系维护。

4、参加公司组训的各项业务活动。

5、遵守公司各项规章制度。

任职条件:

1、大专及以上学历。

2、金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先。

3、具有丰富的信贷知识、营销知识。

4、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力。

上班地点:

咨询顾问（人才评鉴与发展中心 武汉）岗位职责要求：商旅咨询顾问

岗位职责：

1. 参与商旅管理项目实施，制定相关实施策略、方案、方法和计划;

2. 学习和掌握业务部门或用户的业务流程，与业务部门用户沟通，进行业务调研、分析，总结客户需求，提出整体解决思路，形成相应的解决方案;

3. 撰写功能设计文档，配合技术顾问完成客户化或应用需求设计方案，参与对开发结果的测试工作，部署和推广等工作;

4. 编制相关的用户使用手册，对用户进行相关的培训;

5. 协助解决系统运行过程中出现的问题;

6. 负责收集用户意见，从中挖掘、梳理业务需求，不断优化产品业务流程及功能，提升用户体验。

任职资格：

1. 本科及以上学历，三年以上财务相关系统实施背景;具有商旅管理系统或报账系统实施经验者优先

2. 具有强烈的责任心和进取心，具备良好的团队合作精神，积极主动

3. 具备独立撰写产品需求分析、方案设计的能力;

4. 良好的沟通协作技巧，能充分理解、引导、控制用户需求，并能准确表达并形成需求文档;

5. 求知欲强，有创新精神，能承受较大的工作压力。

咨询顾问（人才评鉴与发展中心 武汉）岗位职责要求：金融业务咨询顾问

职位描述：

职责描述：

1、综合采用多种数据分析及调研方法，深入分析客户目前业务和数据的实际情况，提供完善的调研及诊断分析报告；

2、协助项目团队，设计售后实施交付方案和计划，review 或撰写各个业务环节的输出物，实施项目中涉及的方法论及功能使用等主题培训，完成对客户的价值交付；

3、在项目实践中，不断沉淀和总结和优化咨询的业务模式、解决方案和业务体系，为咨询业务的持续发展和迭代提供知识和能力的沉淀；

职位要求：

1、5 年以上工作经验，具备三年以上咨询公司、金融公司实际业务经验，对金融零售和风控有深入理解；

2、有数据分析挖掘类项目实践经验者优先，有数据驱动业务、精准营销或客户画像相关背景者优先；

3、优秀的解决方案、咨询报告等文档撰写能力；

4、出色的沟通能力、协作能力、语言表达能力；

5、快速学习能力，主动性强；

6、本科及以上学历，硕士、mba优先.

咨询顾问（人才评鉴与发展中心 武汉）岗位职责要求：求职咨询顾问

职位描述：

岗位职责：

核心概述：顾问式销售岗位：

顾问角色：通过和大学生交流，帮助学生分析并切实可行地解答同学求职职业规划过程中存在的问题和困惑，并帮助其分析，给出准备、解决方案；

销售角色：为之推荐匹配公司针对于大学生定制的求职辅助/职业教育类产品

岗位工作内容：

a.专业提升

-快速学习各行业岗位职责要求标准，用人需求，职业发展路径等专业知识，并需通过考试测评

-快速学习公司产品类型，掌握优势及特点，并需通过考试测评

-ps:公司提供优质客户资源，无需进行客户开发

b.市场协助

-定期参加公司的各类市场活动，如高校讲座、合作方宣讲会，公益职业规划讲座等相关支持

c.达到招生（业绩目标）

-通过电话为主，面对面/微信等其他线上线下的销售辅助方式对客户（大学生）进行需求挖掘，正确引导及解答问题，并将公司服务成功销售给目标客户

对候选人的胜任力期望：

-本科及以上学历的优秀职场人（优秀的定义由你自己主宰），期望1~3年顾问式销售经验，性格外向，懂得沟通的艺术，对待工作有激情

-强大的自我驱动力，做事不用推不用催

-认可17career，对于帮助别人做职业规划具有浓厚的兴趣，对于职业发展教育/职前教育的前景看好

-可以hold住短时间，大规模的学习过程

对候选人背景期望概述：

-留学顾问（最优选）

-人力资源行业对公业务/对私业务的顾问式销售

-教育行业的顾问式销售（课程顾问）

咨询顾问（人才评鉴与发展中心 武汉）岗位职责要求：院校咨询顾问

岗位职责：

1、负责区域内院校课程咨询与销售;

2、参与实施院校的相关讲座、实训等市场活动，和学生保持良好沟通和联系;

3、通过了解学员需求、课程介绍及推荐、疑惑解答、后期跟踪等完成招生工作;

4、咨询成功后与学员签署培训协议及办理相关手续，安排进班以及进班后的学员维护工作。

任职要求：

热爱教育行业，热情、开朗、自信，拥有一颗向往校园的心;具有沟通技巧，善于交谈，热爱销售行业，形象好，气质佳，能吃苦，能适应短期出差，大专及以上学历(应届生亦可)，计算机或其他理工科专业优先

咨询顾问（人才评鉴与发展中心 武汉）岗位职责要求：安全咨询顾问

职位描述：

1.能独立完成客户需求分析、问题诊断、解决方案的设计和方案的演示、培训的实施；

2.可独立提供安全产品、安全服务方面的咨询、培训服务；

3.负责对安全项目提供技术咨询和售前支撑，协助客户确定安全需求，设计系统整体的信息安全的解决方案。

4.收集行业安全动态，定期整理行业典型案例，能参与区域重大会议，论坛的安全咨询服务讲解；

5.充分利用行业积累，参与产品调研、市场调查、规划、方案制定等一系列工作；

6.客户方信息安全技术方案的编写，进行信息安全架构规划设计；

7.岗位要求：

1.具有3年信息安全工作经验（主流安全厂商优先考虑）或安全项目实施经验，信息安全、计算机软件相关专业，本科及以上学历；

2.具备cisp/cisa/cisaw/ccie/iso27001/pmp等资质证书者优先。

3.具有良好的沟通、表达、总结归纳、文档撰写、ppt宣讲能力，工作积极主动，认真负责，具有良好的团队合作精神和抗压能力。

4.熟悉gb20984/gb31509、等保、iso27001等安全标准，熟悉风险评估、安全规划、等保测评、安全加固、渗透测试、isms体系咨询；

5.对主流的网络安全产品（防火墙、防病毒、漏洞扫描、入侵检测等）和厂商有深入了解，并且有实际配置操作经验；

6.熟悉政府、军工、卫生、能源、金融、运营商等行业的具体业务和it架构优先；

7.有国密产品认证的优先；

咨询顾问（人才评鉴与发展中心 武汉）岗位职责要求：课程咨询师/咨询顾问

职位描述：

【岗位职责】

1、通过电话和微信与家长进行顾问式销售，在充分识别家长需求后，为孩子推荐合适课程；

2、及时响应家长，并与教学老师一起做好孩子的教学工作和家长服务；

3、公司有稳定的客户资源并且没有淡旺季，无需自寻资源，无需自寻资源， 无需自寻资源!重要的事情说三遍！可尽情冲刺招生业绩。

4、资源为已上课体验课学员，精准意向大。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，热爱销售职业；

2、热爱教育行业，拥有电销、网销招生经验者优先；

3、有责任心，能承受较大工作压力；

4、具有较强的沟通能力与亲和力，善于发现与引导客户需求；

咨询顾问（人才评鉴与发展中心 武汉）岗位职责要求：高级咨询顾问

职责描述：

1、负责任一管理领域的产品研发；

2、负责公司项目竞标、项目实施与售后服务的技术指导；

3、负责公司团队培训与考核。

岗位要求：

1、5年以上相关工作经验（企业运营管理、审计、财务等），有上市公司、大型国企的风险管理或内控项目经验者优先；

2、大学本科以上学历；具有管理类资质证书者优先；

3、对企业风险管理和内部控制框架有深入研究，并可以将其应用于项目的管理及企业业务流程的整改。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

咨询顾问（人才评鉴与发展中心 武汉）岗位职责要求：考研咨询顾问

岗位职责：

1.独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名;

2.耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到中心咨询;

3.挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐;

4.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务;

5.有电话销售管理经验者优先，能力突出者提升为咨询主管;

6.配合其他部门完成工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，有销售工作经验优先;有考研经验的优先;

2.具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力;

3.具有高度的工作热情和工作耐心，有责任感及良好的团队合作意识;

4.热爱教育行业，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望。

咨询顾问（人才评鉴与发展中心 武汉）岗位职责要求：法国留学咨询顾问

职位描述：

岗位职责：

1. 执行公司管理大纲，为留学客户提供咨询服务;

2. 指导客户办理留学，及时将留学办理过程中的相关信息与客户沟通;

3. 涉及办理国家:法国、德国、西班牙、意大利、英国、澳大利亚、加拿大、荷兰等

4. 接听学生来电、接待来访学生，提供专业全面的院校信息，并解答留学方面的问题;

5. 为学生量身定制适合的留学方案

6. 协助和指导学生准备和完成留学申请的资料和文件;

7. 维护客户信息，保持客户关系，定期回访，并服务好每位学生。

任职资格：

1. 本科及以上学历或有法国或英语国家海外教育背景;

2. 有留学咨询工作经验或具有两年及两年以上工作经验者优先;

3. 有从事高端客户销售经历者优先;

4. 熟悉海外教育情况.了解签证政策者优先;

5. 热爱教育事业，有责任心和社会责任感;

6. 严格遵守咨询顾问的职业道德规范和行为准则，为客户提供一流的服务;

7. 坚持诚实守信的服务宗旨，视职业为“爱心事业.良心事业”

8. 能够承受较强的工作压力，做事条理性强;

9. 表达能力强，思路敏捷，有团队合作精神;

10.认同企业文化，有较强的学习能力，熟悉使用办公软件。

咨询顾问（人才评鉴与发展中心 武汉）岗位职责要求：医学咨询顾问

职位描述：

1. 负责售前咨询工作，配合bd进行前期售前交流、咨询，沟通、引导用户需求并提出咨询建议和技术方案；

2. 协助客户的管理要求或想要达成的管理目标，制定有针对性的技术解决方案；

3. 协助项目投标，包括投标文件的编写、标书应答、讲解与答辩，促成销售实现；

4. 协助销售团队开拓市场，指导交付团队完成方案交付工作；

5. 协助研究公司产品行业应用的发展趋势，为解决方案超前发展提供建设性意见、方案。

职位要求：

1. 硕士以上学历，5年以上工作经验，sci文章优先，临床背景优先

2. 有较强的执行能力和团队合作精神，组织协调能力和任务驱动能力，能在较高压力下有效工作；

3. 精通word叙述表达能力，制作美观及高雅ppt，能从宏观及微观面演绎产品优势；

4. 演讲能力强，善于总结产品及市场亮点，并用最通俗易懂的语言与客户交流；

5. 善于，乐于探索新事物，并对其进行深入研究，总结并探讨其优缺点；

6. 责任心强，具有良好的自我认知及职业定向。

咨询顾问（人才评鉴与发展中心 武汉）岗位职责要求：网络咨询顾问

岗位要求：

1、大专及以上学历，具有网络销售工作经验优先考虑;

2、熟悉并擅长网络营销、微博营销方式;

3、熟悉微博运营各种方式，能独立策划并执行微博活动者优先;

4、有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，抗压能力强;

岗位职责：

1、公司提供意向学员，为学员解答学习方面的疑问，无需外出、无需自己开发资源;

2、根据学员的咨询信息或学习需求，规划适合的课程;

3、建立与学员之间良好的关系，实时把握学员需求，确保学员满意并达成合作;

4、运用多种营销形式如(电话，微信，线上)，扩大课程产品的业界影响力。

5、独立完成个人工作任务要求，并协助团队完成整理业绩目标，不断总结和提升自我

咨询顾问（人才评鉴与发展中心 武汉）岗位职责要求：人力资源 咨询顾问

职位描述：

岗位职责：

1.加入咨询项目团队运作项目，能够承担或参与模块设计与沟通；

2.专业知识学习、文章撰写、内部培训与；

3.参与咨询项目商务工作，负责收集资料、参与文件撰写与客户沟通；

4.承担或参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究。

职位要求：

1. 统招硕士以上学历，人力资源相关专业或有管理咨询经验者优先；

2.具有较强的学习能力和沟通能力；

3.能够适应出差，团队配合能力强;

4.对事业有一定的规划，希望获得高成长的平台和机会。

咨询顾问（人才评鉴与发展中心 武汉）岗位职责要求：数据挖掘咨询顾问

工作职责：

1、多行业的售前业务支持，配合业务专家和把握客户需求，引导客户需求并提出咨询建议方案;

2、为客户进行专业模型方案讲解、咨询，答疑;

3、进行专业模型应用产品的研究与设计，开展针对性模型算法研究，协助模型算法的代码编写。

任职要求：

1、计算机、通信、数学，统计等相关专业，本科及以上学历，3年以上模型设计域工作经验;

2、熟悉电信行业、电力或其他行业数据仓库或相关数据项目，有四年以上经验为佳。并有实战应用案例;

3、熟悉数据分析和建模，精通维度建模理论，熟悉常用机器学习算法，如决策树、逻辑回归、聚类、 svm 、 gbdt 等;

4、熟练使用下列一种以上编程语言或建模分析工具: sas/r/python;

5、负责各类风险模型的数据清洗、模型设计、开发、验证、部署;

6、负责模型上线后的运行维护、监控、评估、优化等;

7、负责其它机器学习方面的技术研究以及应用; 能够使用nlp进行建模;

8、有电信、电力等行业经验者优先考虑。