房地产开发报建员岗位职责
| 适配人群 | 报建专员,开发报建岗,竣工报建员 | 使用场景 | 前期开发,竣工验收,政府报建 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目要开工得先办手续,验收也要走流程,没人干这事就卡住了。 | ||
| 核心职能 | 跑政府窗口办证盖章,把前期和竣工两头的手续全搞定。 | ||
| 工作内容 | 准备材料、递文件、跑住建局/自然资源局、跟进审批进度、补交资料。 | ||
| 协作关系 | 对接设计部提供图纸,听工程部进度安排,向项目经理汇报卡点,帮成本部核验费用票据。 | ||
岗位职责:负责房地产项目的前期开发报建手续及工程竣工验收报建手续。
任职要求:有工作经验,对政府相关部门工作流程非常熟悉了解,办事高效。了解房地产主要开发流程,熟练使用常用办公软件,具有较强的交际沟通协调能力,应变能力较强,文字表达能力强,个性乐观开朗。具有良好的职业操守。有工作经验及一定社会关系者优先。
房地产开发报建员岗位职责:房地产开发报建
| 适配人群 | 报建主管,开发报建岗,政府关系岗 | 使用场景 | 房地产开发,政府报批,政策落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞房地产开发,得把各种证办下来,不然项目没法开工。 | ||
| 核心职能 | 专门跑政府办手续,五证、消防、人防这些都归他管。 | ||
| 工作内容 | 办证、做进度计划、传政策文件、整资料、存档。 | ||
| 协作关系 | 跟房管局、质检站、人防办、消防队打交道;向项目总汇报;和工程部、设计部一起对节点。 | ||
职责描述:
1. 负责房地产项目报批报建工作,办理开发过程中五证及立项、消防、人防等相关报批报建手续办理;
2. 负责编制项目开发报建进度及各级节点计划,并组织实施和执行;
3. 负责及时向公司各部门传达相关政府职能部门的政策和法规,并进行备案存储;
4. 负责与相关政府主管部门建立及维持良好的关系;
5. 报批报建相关手续的资料整理、归档;
岗位要求:
1、30-40岁,全日制本科以上学历;
2、3年以上房地产开发报建岗位工作经验,有政府人脉资源;
3、熟悉当地房管局、质检站办事程序,具备良好的外联沟通能力
房地产开发报建员岗位职责:荣盛房地产开发
| 适配人群 | 投资拓展岗,地产投拓经理,收并购专员 | 使用场景 | 土地市场调研,项目信息收集,收并购谈判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 昆明市场要拿地,得有人盯地块、跑手续、做分析。 | ||
| 核心职能 | 找地、看地、拿地,把昆明的土地项目搞到手。 | ||
| 工作内容 | 查市场、收信息、写分析、跑流程、配合拿地后的事。 | ||
| 协作关系 | 跟区域总汇报,和设计、成本、法务一起干活,有时要对接政府和中介。 | ||
岗位职责:
1. 负责昆明土地项目市场调研、信息收集和分析工作,通过各种方式完成项目获取;
2. 熟悉各类性质的土地获取方式及相关工作流程;
3. 获取项目后的支持工作;
4. 完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,金融、财务和法律专业背景优先;
2. 熟悉四川土地市场,具有一定的资源;
3. 有项目收并购经验,具备谈判能力;
房地产开发报建员岗位职责:房地产开发助理
| 适配人群 | 策划助理,营销专员,市场调研员 | 使用场景 | 项目推广,产品定位,宣传资料制作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新楼盘,得有人帮着写报告、想点子、做宣传。 | ||
| 核心职能 | 写市场报告,搞营销策划,做楼书dm单,盯项目落地。 | ||
| 工作内容 | 写周报月报,改策划案,准备宣传资料,跑活动,盯客户反馈。 | ||
| 协作关系 | 听策划经理安排,跟设计部改稿子,和广告公司对接,向销售部同步信息,偶尔陪看房。 | ||
工作职责:
1、协助撰写专项及周度、月度市场调查报告;
2、协助制定及落实项目阶段性营销策划、推广;
3、协助制定地产项目之营销策略,协助策划经理完成项目日常提案、沟通及客户关系维护;
4、项目营销方案的执行;项目产品定位分析;
5、楼书、dm单等各种宣传资料、活动的准备、实施工作;
6、与合作单位沟通接洽。
任职要求:
1、 大学专科或以上学历,房地产或市场营销相关专业优先;
2、1- 2年房地产行业策划咨询工作经验,有成功策划案例者优先;
3、 熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;
4、 热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性;
5、 头脑灵活,有创新精神,有一定的组织、协调能力,较强的沟通能力
房地产开发报建员岗位职责:房地产开发营销
| 适配人群 | 营销总监,策划负责人,产品定位经理 | 使用场景 | 项目营销策划,前期市场调研,产品定位决策 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子,得有人管整个营销过程。项目多,策略得统一盯紧,不然乱套。 | ||
| 核心职能 | 管所有项目的卖房计划、价格、活动、预算。看策划行不行,推盘快不快,钱花得对不对。 | ||
| 工作内容 | 审营销方案、查代理广告商库、做市场调研、算销售数字、看产品定位、评设计图纸、搞品牌宣传。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、设计部、成本部、财务部天天碰。向总经理汇报。和代理公司、广告公司一起干活,开会对方案。 | ||
职责描述:
1、负责监督检核地产各项目营销策划方案及实施计划(价格定位、销售策略、推盘节奏、企划安排、营销活动等),审议地产项目总体营销预算,幵负责统筹督导执行。
2、负责监督检核建立营销代理、广告策划、媒体、承揽制作商等营销类合格供应商库。
3、负责监督检核参与地产项目前期市场调研,负责项目的销售测算工作。
4、负责监督检核参与地产项目前期策划、产品定位工作,对项目开发进度提出合理建议。
5、负责监督检核参与评审地产项目规划设计方案(规划、园林、立面、户型、建造标准等)。
6、负责监督检核地产项目品牌建设工作,塑造公司形象,提高公司声誉。
房地产开发报建员岗位职责:房地产开发市场
| 适配人群 | 地产拓展岗,渠道经理,市场分析师 | 使用场景 | 项目拓展,商务谈判,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展新楼盘合作,得有人跑市场、找开发商、谈项目。 | ||
| 核心职能 | 跑楼盘、见开发商、拿合作机会、帮项目解决问题。 | ||
| 工作内容 | 拜访开发商、收集市场信息、分析项目、做拓展计划、谈商务、写文案。 | ||
| 协作关系 | 向市场总监汇报,和运营、策划、销售同事一起干活,跟开发商负责人直接聊。 | ||
工作内容:
1、项目及开发商拜访,搜集市场动态及项目信息,并进行分析,制定项目拓展计划;
2、开发商关键人拜访,获得提案及商务谈判机会;
3、协助解决项目运营中需要与开发商沟通协商的问题。
任职要求:
1、熟悉南昌及周边房地产市场及行业动态;
2、熟悉互联网房地产模式,及房地产行业交易流程;
3、拥有当地一定行业资源;
4、 具有较强的沟通、协调、创意、表达及文案写作能力。
房地产开发报建员岗位职责:房地产开发/策划
| 适配人群 | 地产策划专员,营销策划主管,项目策划经理 | 使用场景 | 项目前期调研,营销方案制定,政策信息汇编 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子得先想清楚怎么卖,得有人专门琢磨这事。 | ||
| 核心职能 | 做项目前期调研、写营销方案、帮销售组达成目标。 | ||
| 工作内容 | 写方案、做市场调研、收政策信息、维护数据、对接广告公司。 | ||
| 协作关系 | 跟销售项目组天天联系,听策划部领导安排,和广告公司来回沟通。 | ||
职位要求:
1.文字功底好,逻辑思维能力和创意能力强;
2.具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力;
3.善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心;
4.能熟练使用专业办公软件;
5.熟悉房地产策划、营销、推广的各个环节;
6.能对项目提出有效的的营销方式方法;
7.热爱房产营销策划工作,对营销策划有独到见解,创意、方案能力强;
8.具备良好的团队合作精神,良好的悟性,有韧性、能够吃苦、积极向上。
房地产开发/策划岗位职责
1.完成所负责项目的前期策划、营销推广等工作,撰写各阶段的策划方案并配合执行;
2.负责完成策划部的基础调研工作及所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告;
3.负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作,形成汇编并定期上报;
4.负责与对应销售项目组的对接,配合其各阶段的工作需求,促使项目组销售目标的达成;
5.市场信息系统和基础数据的维护;
6.参与项目产品、客户定位、监控分析等工作;
7.负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调。
房地产开发报建员岗位职责:房地产开发置业顾问
| 适配人群 | 房产顾问,置业顾问,销售经纪人 | 使用场景 | 新房销售,二手房交易,高端别墅推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子,得有人跟客户讲清楚项目情况,帮客户选房买房。 | ||
| 核心职能 | 给客户讲楼盘、找新客户、维护老客户、推荐合适房子、办交易手续。 | ||
| 工作内容 | 介绍项目信息,开发客户,维系客户关系,推荐房源,跟进买卖流程。 | ||
| 协作关系 | 跟销售主管汇报,和案场经理配合带看,跟财务对接收款,跟法务同事一起处理合同。 | ||
岗位职责:
1.向客户详细介绍项目信息,为顾客提供专业的楼市咨询服务;
2.负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3.根据客户需求为客户推荐合适的房源信息,促成交易的达成;
4.分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5.进行买卖交易过程的跟进及手续办理等服务工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄20-35岁;
2、形象气质佳,性格开朗外向,善于沟通、表达能力强,具有良好的社交能力;
3、有极强的事业心及敬业精神,能承受较大的工作强度和压力,能服从公司安排;
4、房产销售工作经验,有高端别墅或商业销售经验者优先。
房地产开发报建员岗位职责:房地产开发副总
| 适配人群 | 开发运营副总,地产操盘手,产业地产负责人 | 使用场景 | 退城入园,土地变性,招商运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞退城入园项目,得有人懂土地手续和变性流程。 | ||
| 核心职能 | 跑土地相关手续,办退城入园的事,盯招商和运营落地。 | ||
| 工作内容 | 查政策、跑部门、办证照、跟变性流程、配合招商谈条件。 | ||
| 协作关系 | 跟政府窗口单位打交道,向总经理汇报,和招商部、法务部、成本部一起干活。 | ||
房地产开发运营副总 工作职责以及职位要求:
熟悉国家推出的“退城入园”拿地需要办理的手续;
熟悉土地变性流程,具备“退城入园”招商运营经验的优先考虑。 工作职责以及职位要求:
熟悉土地变性流程,具备“退城入园”招商运营经验的优先考虑。
房地产开发报建员岗位职责:房地产评估师助理
| 适配人群 | 资产评估助理,估价师助理,评估技术岗 | 使用场景 | 评估项目执行,房地产估价,资产定价分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了评估项目,得有人跑现场、整资料、写报告。 | ||
| 核心职能 | 帮估价师干活,查现场、收材料、做报表、写报告。 | ||
| 工作内容 | 联系客户、跑现场、整理底稿、编报告、归档案、做表格。 | ||
| 协作关系 | 听估价师和项目经理安排,跟客户打交道,和同事一起整理材料。 | ||
岗位职责:
1、参与公司安排的评估项目,负责与项目客户进行沟通与联系;
2、独立或协助估价师完成项目现场查勘、资料收集、定价等工作;
3、协助项目经理/评估师出具评估报告,整理底稿;
4、能单独编制、阅读、复核评估报表报告;
5、积极参加技术培训,加强自身学习,负责各项目的档案归类整理;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
大专以上学历,资产评估、财务会计、审计等相关专业;
2、一年以上评估行业工作经验者优先;
3、具有房地产估价、建筑工程方面专业知识,熟悉房地产相关政策、法律、法规者优先;
4、工作认真细致,具有较强的责任心,能吃苦耐劳;
5、熟练运用excel、word、ppt等常用办公软件;
6、工作踏实,有较强的责任心、良好的沟通能力和团队协作精神。
房地产开发报建员岗位职责:房地产监理员
| 适配人群 | 监理员,土建监理,安装监理 | 使用场景 | 工程现场监理,施工质量管控,旁站监督实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地现场得有人盯着施工质量,不然容易出问题。 | ||
| 核心职能 | 盯现场、查材料、量工程、记问题、写记录。 | ||
| 工作内容 | 检查人材机、量数据、看图纸、做旁站、写日记、填凭证。 | ||
| 协作关系 | 听总监理工程师安排,和施工方打交道,跟甲方简单沟通,配合资料员整理文件。 | ||
房地产项目监理员岗位职责
1、在总监理工程师的指导下开展现场监理工作。
2、检查承包单位投入的工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录。
3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。
4、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。
5、担任旁站工作,发现问题及时指出并向总监理工程师报告。
6、做好监理日记和有关的监理记录。
7、认真阅读图纸、施工规范、《通病防治技术和工序方案》,不断提高业务素质。
房地产开发报建员岗位职责:房地产项目助理
| 适配人群 | 地产项目助理,工程管理岗,开发报建专员 | 使用场景 | 项目开发全程,政府事务对接,工程进度管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司项目多,事情杂,总经理忙不过来,得有人帮着盯进度、管协调、提建议。 | ||
| 核心职能 | 帮总经理看项目进展,理清各部门活儿,对接外面单位,盯工程质量和安全。 | ||
| 工作内容 | 写计划、跟进度、查质量、开协调会、整材料、跑政府和银行、回邮件、记会议。 | ||
| 协作关系 | 听总经理安排,和工程部、成本部、设计部天天碰,跟政府窗口打交道,找顾问公司帮忙。 | ||
二、岗位职责
1、对公司经营计划、资本运作等随时提供相关解决方案与建议,协助参与公司重大经营决策;
2、对公司运作与各职能部门进行管理,协调部门、项目公司之间关系和工作任务;
3、协助制定公司相关工作计划与实施意见,跟踪结果及时总结分析汇报;
4、协助协调与政府、融资机构、顾问单位的关系;
5、负责组织、协调、跟踪工程进度,组织质量与安全检查,确保项目的工期和质量;
6、编制项目施工计划,定期组织分析进展情况,及时解决施工中遇到的问题;
7、完成总经理交办的其他任务。
房地产开发报建员岗位职责:房地产城市
| 适配人群 | 渠道经理,营销负责人,销售总监 | 使用场景 | 渠道建设,销售活动,大客户开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子得靠各种渠道拉客户,没专人管就乱套了。 | ||
| 核心职能 | 找新渠道、管老渠道、推销售方案、帮项目卖房。 | ||
| 工作内容 | 找渠道资源、审销售计划、盯活动落地、搞大客户方案、做渠道培训。 | ||
| 协作关系 | 跟项目公司和城市公司一起干活,听营销总安排,和销售、策划常碰头,有时也跟老板汇报进展。 | ||
职责描述:1. 组织督导项目公司/城市公司根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;
2. 组织审核渠道销售方案、并监督相关渠道活动实施,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;
3. 组织监督大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;
组织协助项目公司/城市公司进行渠道管理和培训,不断提高渠道销售能力。
任职要求:1、五年以上房地产经营管理、市场营销相关专业。
2、掌握销售软件应用知识,有敏感的销售触觉、良好的组织、协调能力及团队合作意识 。
3、熟悉掌握常用办公操作系统和软件。
4、较强的开拓、分析、沟通、谈判、解决问题的能力,考虑问题细致。
房地产开发报建员岗位职责:房地产前期开发
| 适配人群 | 投资策划专员,市场定位经理,地产研策总监 | 使用场景 | 旅游度假开发,养老地产开发,商业地产策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞旅游度假、养老地产这些新项目,得先摸清市场和定位,不然没法干。 | ||
| 核心职能 | 跑现场看地块,写调研报告,定项目方向,做规划方案,算投资账。 | ||
| 工作内容 | 去外地看项目、查资料、写可行性报告、做投资分析、整理政策文件、画概念图。 | ||
| 协作关系 | 跟投资部一起看地,向策划总监汇报,配合设计院改规划,和法务聊合同条款,跟财务核成本数据。 | ||
岗位职责:
1.负责完成项目前期考察,独立完成旅游度假项目、养老地产项目、商业地产及产业地产项目的前期市场调研、 定位策略;
2.结合项目实际, 能够独立完成总体策划、概念规划、控制性详细规划、修建性详细规划;
3.参与项目考察、调研、业务交流等活动;
4.组织经济政策环境研究、区域房地产市场研究;
5.编制可行性研究报告、投资分析报告,为公司提供决策依据。
任职要求:
1.大学本科以上学历;
2.具备3年以上相关项目投资策划相关工作经验;
3.投资分析技能强,文字表达能力强,思路清晰,具备扎实的法律,财税知识。
房地产开发报建员岗位职责:房地产采购员
| 适配人群 | 房地产采购员,建材采购岗,工程物资专员 | 使用场景 | 工程采购,材料入库,库存调配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要买材料盖房子,得有人专门跑采购,不然施工队没料干不了活。 | ||
| 核心职能 | 负责买建材,管供应商,盯价格,控成本,保证工地不断料。 | ||
| 工作内容 | 询价比价、签合同、办入库、查库存、付货款、退次品、管票据。 | ||
| 协作关系 | 听采购经理安排,跟施工队核计划,和财务对接付款,同仓库办入库,与法务过合同。 | ||
房地产公司采购员岗位职责(十二)
(1)在采购经理的直接领导下,严格按照公司规定的询价报价原则进行对外询价报价。协助经理搞好供货渠道建设。
(2)采购员须严格执行采购业务流程并做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。
(3)严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。
(4)采购员在购销业务活动中要认真执行有关政策法规,不徇私情,不谋私利。
(5)严格按照材料计划、数量、规格、型号采购,不得盲目采购,采购过程中价格合理力求便降。
(6)采购来的物品应及时办理入库手续,品种和数量应准确无误,认真研究市场产品的价格信息情况。
(7)综合调配公司库存资源,订货时掌握好实际库存和在途物料情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。
(8)按合同约定或公司规定结算货款,不得将空白支票抵押货款,对采购的劣质产品应及时办理退货手续,并承担相应责任。
(9)加强票据管理,防止丢失。有些物品涉及商业秘密的须做好保密工作。
(10)热爱本职工作,恪尽职守,按时完成采购任务,树立为生产一线服务的观点,为公司的发展提高工作效率和经济效益。
相关范文
-
使用场景:前期开发、竣工验收、政府报建
-
使用场景:房地产开发、政府报批、政策落地

