药师（药店）岗位职责
| 适配人群 | 执业药师，药店店长，医药零售管理者 | 使用场景 | 药品零售，顾客投诉处理，效期管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 药店得有人管日常，还要懂药、能守质量规矩，不然卖错药出事 | ||
| 核心职能 | 管人管药管销售，盯效期、守质量、解投诉、带员工、做用药指导 | ||
| 工作内容 | 分销售任务、补货开票、查滞销效期、整理资料、培训员工、答用药问题 | ||
| 协作关系 | 向区域经理汇报，和采购、质管、hr对接，带店员干活，帮顾客拿药讲用法 | ||
岗位职责：
1、全面负责门店的日常工作管理
2、执行公司的质量方针、预算目标、营销计划等经营管理工作，并对分店的职能负责，公司每月下达的销售任务进行分解到每位员工，促进销售达成
3、门店商品的管理:滞销、效期商品管理;补货和票据跟踪管理
4、为公司的经营发展培养储备人才，对员工的调动、转正、晋升有建议权
5、处理顾客的投诉及应急事情处理
6、门店资产、财务安全的管理
7、指导顾客合理购药及提供用药咨询
8、对员工专业技能有指导和培训的责任
9、对员工的用药咨询有监督的权力
10、门店药品进、出质量把关，门店药品的养护、各种资料整理与管理
任职资格：
1、具有执业药师资格证，具备中/西药师证(双证)优先考虑
2、5年以上医药医保零售药房质量岗位及药店管理的相关工作经验
3、熟悉药品gsp管理的操作流程
4、协助或直接办理过终端药店的认证过程
5、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳
药师（药店）岗位职责：临床药师
| 适配人群 | 临床药师，试验药房人员，药物管理专员 | 使用场景 | 临床试验，药品调剂，药局管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 临床试验要发药，得有人管药品进出和储存。 | ||
| 核心职能 | 管好试验用的口服药，确保发药不出错，药局干净整齐。 | ||
| 工作内容 | 拆药、分装、贴标签、登记出入库、打扫药局、做记录。 | ||
| 协作关系 | 听临床试验主管安排，跟crc核对用药，和药房同事换班，偶尔帮护士找药。 | ||
职责描述：
1、管理临床试验药品;
2、依据要求调剂试验药品(口服药);
3、维护管理临床试验药局;
4、其他主管交办事项。
任职要求：
1、具备初级药师以上资格;
2、有工作经验者尤佳;
3、能配合排班及轮班需求。
药师（药店）岗位职责：药剂科药师
| 适配人群 | 主任药师，副主任药师，临床药师负责人 | 使用场景 | 三级综合医院，临床药学服务，药事质量管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院缺临床药学带头人，得有人管用药安全和药事管理。 | ||
| 核心职能 | 带药学团队干活，盯用药安全，搞点科研，管药事制度落实。 | ||
| 工作内容 | 查房看用药方案，审处方，带新人，写药事报告，做用药培训。 | ||
| 协作关系 | 跟医生护士天天碰，向分管副院长汇报，配合医务科、信息科改系统。 | ||
(1)具有主任/副主任药师及以上专业技术职务任职资格
(2)具有8年及以上三级综合医院相关临床药学与医院药事管理工作经验
(3)有能力带领科室成员完成临床医疗工作，具有一定科研能力
(4)具体薪资面议
(5)根据《滨海新区关于进一步集聚人才创新发展的若干措施》(滨党发【xxxx年】1号)有关规定，滨海新区吸引储备人才给予符合条件对象住房和生活补贴、符合落户条件对象可办理落户
药师（药店）岗位职责：执业药师
| 适配人群 | 执业药师，连锁药店药师，门店质管员 | 使用场景 | 处方审核，药品销售，质管合规 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 药店得有持证药师守着，不然没法卖处方药，监管查得严。 | ||
| 核心职能 | 管药品安全、审处方、做用药指导、处理质量投诉、培训店员。 | ||
| 工作内容 | 审方、补货订货、查效期、报不良反应、管档案、查系统问题、学新政策。 | ||
| 协作关系 | 听门店经理安排，跟店员一起干活，和采购、质管部对接，向区域质管员反馈问题。 | ||
岗位职责：
1. 为客户进行处方药用药咨询，审方等工作，提出临床用药指引。
2. 协助门店经理进行商品的补货、订货。与团队一起完成每月销售指标。
3.根据gsp管理规范，负责门店日常的质管管理、公司药品运营的管理、管理档案的简历与维护。
4.负责门店药品不良反应的报告、质量查询、投诉及质量信息管理、质量事故的调查、处理及报告等。
5. 负责门店计算机系统问题的检查、上报、跟进改进。
6. 负责商品的质量养护、效期跟踪。
7. 对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。
8. 及时掌握国家医药法规及政策动态，并按要求及时调整。
9. 领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 持有执业药师证。
2. 医药类专业大专以上学历毕业。
3. 有药品连锁门店工作经验者优先。
药师（药店）岗位职责：中医药师
| 适配人群 | 执业药剂师，药房管理员，药店营运岗 | 使用场景 | 药品调剂，药物咨询，GSP合规 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 药店要卖药得有人管着，得按gsp规矩来，不然药放坏了没人管。 | ||
| 核心职能 | 管好药房里所有药，发药给人家，回答用药问题，填各种表。 | ||
| 工作内容 | 每天清点药、摆药、发药、写记录、查温湿度、整理文件、接咨询。 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报，和收银员一起干活，帮顾客拿药，找采购补货，听质管员提醒。 | ||
岗位职责：
1、负责药品部门的营运、管理工作;
2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作，
3、按照《gsp》标准及制度要求进行报表和文件管理。
任职资格：
1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验;
2、持药剂师/执业药剂师职称证书，gsp上岗证
3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
药师（药店）岗位职责：中药执业药师
| 适配人群 | 药房负责人，执业药师，中药师 | 使用场景 | 门诊药房运营，药品验收养护，处方审核调配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 门诊要开药房，得有人管药品和人。不然药乱放、人不会干，病人吃错药就糟了。 | ||
| 核心职能 | 管药、管人、管制度。药不能坏不能错，人要会干活，规矩得写清楚。 | ||
| 工作内容 | 定年度计划、查药品效期、审处方、带新人、做盘点、讲用药知识、写制度。 | ||
| 协作关系 | 听门诊主任安排，跟医生核处方，教药剂士和调剂员，和财务对成本，向领导报问题。 | ||
岗位职责：
1.负责本科室的团队建设、人才培养、科室组建。
2.根据门诊的运营目标制定药房的年度计划并执行。
3.遵守国家及医疗相关法律法规、行业规范，严格自律。
4.负责药品质量管理相关工作，制定药房及药品管理的相关制度。
5.指导药品验收、养护、保管和运输工作，加强成本意识及财务安全。
6.指导、参加药品制剂工作，审核医生处方，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
7.参加科室研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
8.检查毒、麻、精、放、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，效期情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
9.负责主导药房盘点。
10.负责完善药品信息，对客户做好用药宣导。
11.负责拟定药房人员的培训计划，担任教学指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
12.完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。
任职资格：
1.药学、中药学相关专业大专以上学历
2.有1-3年工作经验，熟悉药房管理相关法律法规及操作流程
3.工作认真细致，爱岗敬业，团结团队
药师（药店）岗位职责：初级药师
| 适配人群 | 初级药师，执业药师，医院药学人员 | 使用场景 | 门诊药房，住院查房，药品盘点 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院要保证病人用药不出错，药房得有人天天盯着处方和药品。 | ||
| 核心职能 | 盯处方对不对，管住院病人吃药安全，给病人讲怎么吃药。 | ||
| 工作内容 | 审门诊处方、查住院医嘱、发药、贴标签、教病人用药、盘库、付药商发票。 | ||
| 协作关系 | 跟医生一起查房，听药剂科主任安排，和护士交接用药问题，和药商对账。 | ||
岗位职责：
主要职责-
• 审核医生开写的门诊处方，核实病人药品标签内容的准确性和完整性。
• 评估和解决处方中存在的问题。
• 为病人提供处方药和非处方药的用药指导。
• 审核住院病人用药医嘱，拦截可能的重复用药和药物相互作用。
• 参与对住院病人的多学科团队查房和药师查房，及时解决与用药相关的问题。
• 重整住院病人的药物并提出用药建议。
• 为门诊和住院病人调配分发药品，交待具体的用药建议和注意事项。
• 遵循并掌握所有药房政策和相关医院政策
其他职责-
• 参与定购药品以及定期盘点。
• 管理麻醉药品。
• 参与持续改善院内药品使用安全的项目。
• 完成各个药品供应商的月度发票。
任职资格：
• 药学专业大学本科以上学历。
• 至少2年医院工作经历，或者外资医院工作经验。
• 具有执业药师资格或者初级药师职称。
药师（药店）岗位职责：生物制药师
| 适配人群 | 生物医学工程师，执业药师，新药研发人员 | 使用场景 | 医疗器械研发，临床检测应用，人工器官研究 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院要买新设备，得有人懂技术又懂医学，不然乱买会出事。 | ||
| 核心职能 | 管医疗设备安全不安全，好不好用，帮医生护士搞懂怎么用。 | ||
| 工作内容 | 查设备有没有问题，写建议给领导，教临床怎么用仪器，试新材料。 | ||
| 协作关系 | 跟医生、护士、工程师一起干活，向设备科主任汇报，给药房和检验科技术支持。 | ||
生物制药师是指运用工程学、生物学和生物力学的知识和原理，设计、制作和评估生物和健康系统和产品的专业人才。
生物制药师岗位职责
1.评估生物医疗设备的安全性、效率与效果；
2.针对医疗设备的规划、收购和使用，给予医院管理人员建议；
3.针对仪器的临床应用，提出咨询与协助；
4.研究产品使用的新材料，如人工器官；
5.建立人类生理行为系统模式或利用计算机仿真来取得数据，以用来测量和控制生命运作；
6.利用工程与生理行为原理，设计与开发医疗诊断和临床检测仪器、设备和流程；
7.与生命科学、化学、医学人员一同进行人类与动物生物系统方面的工程研究；
8.通过书面或咨询的方式，教授生物医学工程或倡导相关知识；
9.开发与提供技术协助残疾人士；
10.利用讯号处理技术，诊断与解读生物电子数据。
生物制药师岗位要求
1.具有制药、药学相关专业本科及以上学历；
2.具有执业药师资格证；
3.具有一定的药品生产工艺 ， 质量控制、新药研发、药品检验及国家相关政策等方面的实际经验；
4.具有丰富的专业知识储备，熟练掌握gmp管理内容和相关工作流程；
5.具有良好的质量控制能力和独立研发能力；
6.具有良好的职业素质，有责任心，工作严谨；
7.具有良好的团队合作能力和人际沟通能力；
8.具有良好的身体素质，能承受一定的工作强度；
9.具有良好的电脑操作能力和英文理解能力。
生物制药师发展方向
能将生物、医学与工程技术相结合的综合人才是很看好的！这类人才需具备两方面技能：其一是新品研发，其二是仪器操作，生物医学工程领域、生物技术领域、生物信息领域、医疗卫生部门等相关单位对该类人才都有强大的需求。
药师（药店）岗位职责：执业西药师
| 适配人群 | 执业西药师，执业中药师，连锁药店质管员 | 使用场景 | 药品质量管控，门店日常运营，顾客关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 药店得有药师管药品质量，不然卖药不安全，公司制度也要求必须配人。 | ||
| 核心职能 | 盯药品是不是合格，查门店有没有按规矩来，管好员工培训和档案。 | ||
| 工作内容 | 检查药品存放、效期、标签；填质量记录表；整理员工证书和培训资料；回访顾客意见。 | ||
| 协作关系 | 向店长汇报，跟收银员、营业员一起查货；和采购对接进货单；帮客服处理客诉问题。 | ||
执业西药师 职位要求:
1、根据公司质量方针与目标、质量管理体系的要求具体负责药品质量管理工作
2、进行现场管理与公司各项制度管理工作
3、协助门店店长进行员工培训，并负责人员档案管理
4、协助门店开展顾客关系管理工作
5、有执业中药师或西药师证 职位要求:
5、有执业中药师或西药师证
药师（药店）岗位职责：生物制药师
| 适配人群 | 检验技师，细胞遗传师，分子检验员 | 使用场景 | 染色体分析，PCR检测，报告审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 实验室要干活，得有人分标本、看报告、算数据、做染色体分析。 | ||
| 核心职能 | 干实验操作，审报告，做染色体分析，搞pcr和dna测序，维护仪器。 | ||
| 工作内容 | 分标本、滴片染片、提dna、跑pcr、写报告、核结果、擦仪器、记数据。 | ||
| 协作关系 | 听主任安排，跟其他技术员换手帮忙，和临床医生对报告，找工程师修机器。 | ||
岗位职责：
1、根据实验室具体需求，进行标本分拣，报告审核和发放，实验室数据的统计和分析，对实验结果进行简单总结和汇总等;
2、细胞遗传平台进行骨髓或外周血染色体核型分析的接种、收获、滴片、染片等相关操作;
3、负责检验所的相关实验操作:含样本提取及纯化、pcr实验操作;
4、协助主任制定本检验所工作计划，并组织实施;
5、参与实验室仪器的日常维护;
6、实验报告制作及审核;
7、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、具有相关专业(检验、医学)大专及以上学历，男女不限，具备相关的理论知识和操作技能;
熟悉实验室操作和pcr相关技术，有良好的理论和实践基础;
数量进行dna测序服务的日常实验操作，如提取质粒、测序反应等实验;
4、熟练掌握临检、生化、微生物、免疫等检验技术，会操作各类检验仪器设备;
5、有医学检验士、检验师职称或临床职称者优先;从事过血液检验或临床细胞遗传学、fish工作的人员优先;
6、身体健康，责任心强，积极，团队协助精神强。
药师（药店）岗位职责：西药药师
| 适配人群 | 药剂士，临床药师，门诊药师 | 使用场景 | 门诊药房，处方审核，药品调配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 门诊病人多，药房得有人管发药配药，不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管药房、审处方、配药、上架、统计数据。 | ||
| 工作内容 | 配药、数药、摆药、查处方、填单子、打扫药架。 | ||
| 协作关系 | 跟医生对接处方问题，向药房组长汇报，和护士交接药品，帮患者解释用药。 | ||
岗位职责：
1、负责门诊药房工作;
2、做好配方、统计、整理上架工作;
3、严格执行处方管理制度，负责处方审核及处方调配工作;
任职资格：
1、大专以上学历，医学药学相关专业;
2、持有药剂士以上资格证;
3、工作认真细致、有高度责任感和团队合作精神。
药师（药店）岗位职责：药店药师
| 适配人群 | 执业药师，药店店长，中药师 | 使用场景 | 处方药销售，药学咨询服务，药品质量管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 药店得有人管药安全，得按国家法律来干这事。 | ||
| 核心职能 | 审处方、配药发药、管团队、做用药指导、报不良反应。 | ||
| 工作内容 | 审方配药复核发药、存处方、带员工、答顾客问题、填不良反应表。 | ||
| 协作关系 | 跟店员一起干活，向公司负责人汇报，和医生偶尔沟通用药问题，帮顾客解决买药疑问。 | ||
岗位职责：
1、严格按照《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规执行本工作;
2、负责药店处方审方、配药、复核、发药等工作;
3、负责处方的保管和归档工作;
4、负责药店员工工作管理和团队搭建工作;
5、为顾客提供药学服务，指导顾客合理、安全用药;
6、负责有关药品质量、药品知识等方面问题的咨询工作;
7、负责所出售药品不良反应的收集、汇总、填表及报告工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学、药学等相关经验优先;(能力优秀者可降低要求)
2、执业药师(执业中药师，执业西药师)或具有药师(中药师，西药师)以上技术职称;
3、责任心强，具有较强的沟通、协调能力。
药师（药店）岗位职责：西药执业药师
| 适配人群 | 执业药师，中药学人员，药学服务者 | 使用场景 | 药店运营，智能配送，健康咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 药房要卖药，得有人把关处方对不对。健康咨询也得专业人做。智能配药缺人手，得搭把手。 | ||
| 核心职能 | 审处方、答用药问题、给健康建议、帮配药。药房里管药的事基本都归他。 | ||
| 工作内容 | 每天看新处方合不合规。接待顾客讲怎么吃药。回微信问药的问题。去配送中心数药、分药、贴标签。 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报，听排班。和收银员一起核对药品库存。配合配送中心同事调药。跟医生偶尔电话确认处方细节。线上咨询常和客服转接。 | ||
1、负责冯了性大药房的药方处方审核;
2、冯了性大药房日常运营工作，健康建议及药学相关的专业咨询服务;
3、协助智能配送中心药物调剂工作。
任职要求：
1、中药学中专或医学、生物及化学相关专业大专及以上学历;
2、具备西药执业药师证件，且处于未挂证的情况下;
3、执行力强，有领导力和亲和力。
药师（药店）岗位职责：执业中药师
| 适配人群 | 执业中药师，中药调配人员，处方审核药师 | 使用场景 | 药品配送中心，中药房管理，处方流转 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开中药配送中心，得有人把处方关好，不然药发错了出大事。 | ||
| 核心职能 | 盯处方、查问题、管配药，不让错药出去。 | ||
| 工作内容 | 审每张处方，有疑问就打电话问医生，看配药过程，做领导交的杂事。 | ||
| 协作关系 | 跟医生通电话确认处方，和配药员一起干活，向配送中心主管汇报，偶尔帮药房同事查单子。 | ||
岗位职责：
1、负责配送中心处方的审核、把关;
2、负责对有疑问的处方进行沟通，确认;
3、负责对配方过程进行管理监督;
4、负责领导安排的其它工作事项。
任职资格：
1、年龄45岁以下，本科及以上学历，中医药专业;
2、三年以上工作经验，熟悉药房工作流程，具有执业中医师证优先。
药师（药店）岗位职责：西药师
| 适配人群 | 执业西药师，药房技术人员，医院药剂师 | 使用场景 | 药房运营，处方审核，药品发放 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院药房要发西药，得有人审核处方、管药品、确保用药安全。 | ||
| 核心职能 | 审核西药处方，发药，管药房药品，做用药指导。 | ||
| 工作内容 | 核对处方，配药发药，登记药品出入库，整理药架，查效期。 | ||
| 协作关系 | 和医生对接处方问题，向药房组长汇报，配合护士拿药，帮患者解释用法。 | ||
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2、需具备2年以上药房工作从业经验，持有有效西药师执业证书;
3、熟悉药房管理与工作流程，具备丰富的西药制剂用药审核经验，能胜任西药发放等日常工作;
4、热爱本职工作，具备高度的责任感、敬业精神与团队合作精神;
5、具有良好的服务意识与交流沟通能力
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使用场景：药品零售、顾客投诉处理、效期管理