部门主任岗位职责
| 适配人群 | 免疫分析科学家,生物分析负责人,大分子方法学专家 | 使用场景 | 新药临床前研究,生物药临床试验,抗体药物研发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 新药和生物药研发需要免疫分析支持,得有人带团队做glp合规检测。 | ||
| 核心职能 | 带科学家团队做免疫检测,设计验证方法,出报告,保证glp合规。 | ||
| 工作内容 | 开客户会议、写邮件、做方法开发、验证实验、审报告、培训新人。 | ||
| 协作关系 | 对接业务伙伴、质量保证部、外部监管方、全球合作公司;向部门总监汇报;邮件电话沟通为主。 | ||
任职要求:
博士或硕士学位;
•制药科学,免疫学,生物学或相关领域;
•经验:博士5年以上 / 硕士 8年以上cro或药企工作经验;
•在支持临床前和/或临床pk/tk/pd、ada和疫苗研究的大分子生物分析方面有直接经验者优先;
•熟悉制药研发流程和glp实验室操作;
•对陀螺仪、luminex、msd、biacore等先进的设备有强烈的兴趣和展示能力。
•团队建设、培训和领导的能力和信心、良好的人际沟通能力;
•优秀的英语口语和书写能力;有海外教育和工作经验者优先 带领免疫分析领域的生物分析科学家团队,为新药制药和生物制药提供符合glp的服务;
•优秀的英语口语和书写能力;有海外教育和工作经验者优先
部门主任岗位职责:部门主任
| 适配人群 | 保洁主管,环卫领班,物业清洁负责人 | 使用场景 | 保洁管理,卫生检查,班次调度 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好卫生,得有人专门盯这事,不然脏乱差影响形象和员工健康。 | ||
| 核心职能 | 管清洁计划、带清洁队伍、盯质量标准、控用品消耗、拉清洁业务单子。 | ||
| 工作内容 | 排班排休、查卫生死角、教领班干活、数洗洁精用了多少、接外面打扫活儿。 | ||
| 协作关系 | 跟领班和清洁员天天碰面,听总经理安排,和采购说要啥清洁货,帮行政部搞活动场地卫生。 | ||
1.按照公司管理方针目标,负责公共清洁卫生计划,组织安排各项清洁服务工作。
2.检查和指导公共卫生区域领班、清洁员的工作,确保达到标准。
3.编制部署班次和安排休假,督导工作表现与行为。
4.分配及控制所有清洁、保洁用品及其用量,并监督保管和储藏。
5.接洽各类清洁服务业务,为公司创收。
6.定期向公司总经理汇报工作,汇报完成任务的情况。
部门主任岗位职责:项目部门主任
| 适配人群 | 造价工程师,工程经济师,电力项目经理 | 使用场景 | 电力项目决算,合同履约管理,工程造价审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新电网项目,得有人管钱管合同管结算。 | ||
| 核心职能 | 盯紧项目花多少钱,算准每笔账,管好合同不跑偏。 | ||
| 工作内容 | 做预算、审结算、编决算、签合同、查偏差、填报表。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理天天碰头,向总工汇报,和财务对账,和施工队谈条款,和设计院核量。 | ||
1、大学本科以上学历, 电力工程技术经济及相关专业毕业;
2、中级以上职称,年龄40周岁以下,有注册造价工程师资格证;
3、8年以上电力工程技术经济工作经历,具有合同管理、概预算结算、决算工作经验;3年以上电力工程项目部门经理工作经历;
4、具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力。;
5、忠诚守信、工作敬业、责任心强,廉洁、公正、守法;具有团队合作精神。
部门主任岗位职责:部门主任hse
| 适配人群 | QHSE部门负责人,安全总监,环保主管 | 使用场景 | 安全生产标准化,建设项目三同时,清洁生产审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管安全环保健康消防这些事,得有人专门盯着,不然容易出问题。 | ||
| 核心职能 | 管整个qhse体系运转,盯安全环保职业健康消防治安,出问题得处理。 | ||
| 工作内容 | 开hse会、写计划、签责任书、查项目三同时、做检查考核、管应急预案、搞培训宣传。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门和下属单位打交道,向公司领导汇报,配合工程、生产、人事等部门干活,还要对接政府检查部门。 | ||
工作职责综述:主持公司qhse部的各项工作,包括qhse体系建设及日常管理,安全、环保、职业健康、消防与内部治安工作。
1.1 贯彻执行安全、环保、职业健康、消防保卫相关法律法规及政府各级部门有关方针政策,并监督检查执行情况。
1.2 组织公司qhse管理体系建设和安全生产标准化建设与实施。包括qhse管理制度、hse责任制、hse文化建设、实施及日常管理。组织qhse管理体系审核、安全生产标准化考评和管理评审工作。 1.3 组织制定公司qhse战略目标、年度工作目标及工作计划,组织公司与各部门、所属各单位签订qhse目标责任书,并对完成情况进行监察和考核。
1.4 定期组织召开hse委员会会议、月度hse例会,分析总结hse问题并制定整改措施,安排hse工作。对所属各单位的hse会议、活动实施监督管理。
1.5 组织hse法律法规及其他要求的识别、获取、应用、更新及合规性评价。
1.6 组织对新、改、扩建项目和技术改造项目进行安全(预)评价、环境影响评价、职业卫生(预)评价;参加建设项目有关hse的设计评审工作;对新、改、扩建项目和技术改造项目hse设施“三同时”的落实情况进行监察;参加工程建设安全、环保、职业健康、消防设施“三同时”的验收。 1.7 组织开展公司各类hse活动;指导各部门及所属各单位开展hse宣传教育工作。 1.8 对各单位hse投入情况及效果进行监督管理。 1.9 组织职责范围内的hse事故上报、调查和处理。
1.10 对公司应急预案编制、评审、备案、演练等工作进行监督管理。 1.11 主持公司环境保护管理工作,对公司环境监测及污染物排放进行监督管理;组织开展清洁生产审核工作。 1.12 主持公司职业健康管理工作,建立健全职业健康管理制度并有效实施,负责公司职业危害申报工作;员工职业健康管理工作;作业场所职业危害因素监测的监督管理工作。
1.13 主持公司消防、保卫管理工作。负责应急救援中心的管理,对公司内部治安工作进行监督管理。 1.14 负责安全、环保、职业健康、消防保卫政府各级部门的接待工作,完成下达的各项任务。 1.15 组织完成部门月度、年度工作计划并按期完成。 1.16 负责部门内部管理以及其他部门的协调 1.17 完成领导交办的其他任务。
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使用场景:新药临床前研究、生物药临床试验、抗体药物研发
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