产品事业部部门岗位职责
| 适配人群 | 期货团队负责人,农产品产业顾问,期现结合业务经理 | 使用场景 | 套期保值服务,农产品期货交易,产业客户开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展农产品期货这块业务,得有人带头干,管团队盯行情。 | ||
| 核心职能 | 带团队、做研究、推方案、拉客户、帮其他部门一起服务企业客户。 | ||
| 工作内容 | 看行业新闻、招人培训、搞推广活动、写套保方案、开发客户、做策略研究。 | ||
| 协作关系 | 向公司分管领导汇报,和营业部同事配合,跟研究员、销售、风控常碰头,有时要对接实体企业。 | ||
职责描述:
1、关注农产品行业发展动态,收集行业发展信息,管控整个行业团队;
2、招聘、组建、培训、管理农产品事业部团队;
3、组织开展市场推广活动,开发和农产品业务相关的潜在客户;
4、结合农产品行业的发展变化,针对相关实体企业的具体需求,为其提供套期保值和套利的方案;
5、除发展自身业务外,协助公司所有营业部服务营销相关企业客户,并达成合作;
6、负责组织开展农产品及衍生品产品策略的研究开发。
任职要求:
1、6年以上农产品期货或现货从业经验,3年以上团队管理经验;
2、对农产品产业链有一定的了解,具备丰富的行业资源或客户资源,优秀的资源拓展能力和资源整合能力;
3、具有农产品行业市场风险管理知识及能力,具有相对成熟的金融期货分析框架和逻辑;
4、优秀的团队建设能力和管理培训能力。
产品事业部部门岗位职责:产品事业部软件
| 适配人群 | AI芯片工程师,算法解决方案工程师,嵌入式软件工程师 | 使用场景 | 客户培训,项目调试,系统联调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户要软件和文档,得有人整理培训,不然没法用产品。 | ||
| 核心职能 | 管交付材料,做客户培训,帮客户调问题,参与软硬件联调。 | ||
| 工作内容 | 打包sdk和文档,给客户讲课,回邮件解bug,搭环境跑测试。 | ||
| 协作关系 | 对接客户工程师和销售,向产品总监汇报,和研发同事一起调系统,跟测试借板子。 | ||
职责描述:
1.负责整理交付客户的文档及软件sdk等,对客户进行相关培训;
2.协助客户解决项目开发过程中遇到的问题;
3.参与公司产品系统及软件调试工作。
任职要求:
1.熟悉体系结构以及硬件基础,熟悉一些常用总线接口如pcie、spi等,有linux内核及驱动开发相关的经验优先;
2.熟悉caffe/tf,以及深度学习相关基础知识,了解典型的网络模型,有深度学习解决方案开发的优先;
3.熟悉cuda开发,有异构计算相关的大系统开发经验优先;
4.熟悉kubernetes系统架构,有kvm及docker方面的开发经验优先;
5.具有独立解决问题的能力,良好的团队合作意识和沟通能力;
6.学习能力强,思维缜密,表达清晰,有一定的抗压能力,项目紧时能适加班和出差;
7.计算机相关专业,本科及以上学历。
产品事业部部门岗位职责:金融产品事业部
| 适配人群 | 汽车金融产品经理,金融产品设计师,车贷业务负责人 | 使用场景 | 汽车金融业务,产品市场推广,合作机构签约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新车贷产品,得有人专门搞出来 | ||
| 核心职能 | 把车贷产品从想法变成能卖的东西,盯住市场和客户要啥 | ||
| 工作内容 | 做调研、写协议、改老产品、想推广办法、签合作方 | ||
| 协作关系 | 跟风控、法务、it、销售对接,向事业部总监汇报,线上沟通多,合同要一起审 | ||
职责描述:
1、汽车金融产品的研发:市场调研,产品市场竞争力的分析(包括市场及竞品数据),客户定位等;
2、制定产品政策、产品相关协议、合作机构相关的协议起草与修订、系统需求总结
3、对现有产品的维护、提升、优化及调整;
4、制定市场推广方案及合作机构签约与维护事宜
任职要求:
1、3年以上汽车金融行业经验,至少1年以上汽车金融相关工作经验,有汽车金融产品研发经验优先;
2、熟悉互联网金融产品运营,能根据运营的数据及时做出产品优化和改进的建议;
3、熟悉项目管理、计划制定与执行
4、熟悉金融政策和法律法规,能独立设计金融产品并推进金融产品工作的开展;
5、良好的沟通能力、学习能力、执行能力,有责任心、勤于思考,能够快速融入团队氛围
产品事业部部门岗位职责:产品事业部需求
| 适配人群 | 产品需求分析师,商业分析师,解决方案顾问 | 使用场景 | 新零售运营,客户方案落地,端到端交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做新零售业务需要懂客户又懂技术的人 | ||
| 核心职能 | 帮客户想清楚要啥,再把想法变成能落地的方案 | ||
| 工作内容 | 听客户讲问题,画流程图,写需求文档,开协调会 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊需求,向产品经理汇报,和开发测试一起改方案,有时要拉销售进会 | ||
职责描述:
1.用专业的分析能力和商业洞见帮助客户构建业务解决方案;
2.理解客户所处行业、运营模式、业务流程,形成业务解决方案;
3.有效引导和促进客户和技术团队等各方利益相关人的沟通和协作,保证产品、项目从概念到上线及运营的端到端交付,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴。
任职要求:
1、本科以上学历,
2、 具有广阔的视野,具备对复杂企业所处行业、运营模式、业务流程的理解和洞察力;
3、具有识别利益相关者,并有效管理和处理其间冲突的经历;
4、具有较强的团队协作、会议引导能力;
5、在业务、功能、技术问题上都有较强的理解力,能有效阐述和表达。并且逻辑清晰,善于归纳总结;
6、学习能力强,对上述挑战有浓厚的兴趣,喜欢接受挑战。
产品事业部部门岗位职责:产品事业部项目
| 适配人群 | 生物信息产品经理,高通量技术专员,分子生物学研究员 | 使用场景 | 区域市场推广,项目方案设计,竞品情报分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做大项目需要有人管回款、技术支持和方案设计,还要推产品、做推广。 | ||
| 核心职能 | 盯回款、做方案、谈客户、写材料、培训同事、看竞品、找科研新方向。 | ||
| 工作内容 | 写合同模板、编案例包装、整理faq、做结题报告、更新宣传页、跑路演。 | ||
| 协作关系 | 跟销售对接客户问题,向事业部总监汇报,配合研发提需求,给内部同事做培训,和市场部一起搞推广。 | ||
岗位职责:
1)负责区域的事业部回款、技术支持、方案设计、项目促单谈判、区域推广策略制定、路演等;
2)产品手册、项目方案、宣传单页、合同模板、经典案例包装、结题报告及结果文件包装、faq整理等;
3)对内部员工进行产品知识培训;
4)调查市场情况,收集竞争公司信息,给出竞争分析及应对策略;
5)进行学术调查,了解最新科研动态,为生产研发部门提供研发需求。
岗位要求:
1)硕士及以上学历,分子生物学农学及相关专业;
2)应届硕士或有1年以上高通量信息背景的生物硕士及博士;
3)抗压力强,执行力强,工作积极性高;
4)归纳总结力强,善于沟通。
产品事业部部门岗位职责:产品事业部业务
| 适配人群 | 平台产品经理,支付产品专家,后台系统设计师 | 使用场景 | 内容付费运营,支付系统搭建,账户体系设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要搞内容付费这块业务,得有人搭后台、管交易和资金,不然没法上线运营。 | ||
| 核心职能 | 搭后台系统,管b端交付和c端交易,做账户、结算、支付、资金这些事。 | ||
| 工作内容 | 写需求文档,跟技术对逻辑,查支付流程顺不顺,看结算准不准,盯合规审计。 | ||
| 协作关系 | 跟技术开发天天聊,向产品总监汇报,配合运营上线,和法务一起过合规条款,找财务核资金流水。 | ||
职责描述:
1. 负责内容付费业务后台的整体规划及搭建,包括但不限于b端及c端运营服务等工作;
2. 深入了解c端交易、运营场景,服务c端及运营上线安全性及完整性等工作;
3. 深入了解b端交付、支付逻辑,规划账户体系、清结算、支付、资金管理、合法合规审计等工作;
4. 对业务敏感,能够快速理解业务逻辑,有良好的沟通及技术理解力。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、5年以上平台/后台产品经理工作经验,主流erp、crm产品工作经验者优先;
3、具备良好的需求分析和产品设计能力和逻辑思考能力,可以完成prd等标准产品文档撰写;
4、对数据敏感,具备良好的数据分析能力,能够对自有产品提出整改计划;
5、优秀的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整、强力执行,有较好的抗压力
产品事业部部门岗位职责:产品事业部医药代表
| 适配人群 | 医药代表,市场推广员,临床推广专员 | 使用场景 | 医院拜访,学术会议,产品推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院推广要有人盯,产品得让医生知道怎么用,公司目标靠这个岗位落地。 | ||
| 核心职能 | 把产品介绍给医生,帮医生用好药,让医院多开我们家的药。 | ||
| 工作内容 | 跑医院、见医生、讲产品、填报表、回访客户、记拜访记录。 | ||
| 协作关系 | 向地区经理汇报,和市场部一起做活动,跟销售助理对数据,和医学部要资料。 | ||
岗位职责:
1. 致力于通过专业的产品推广和学术交流,保证公司产品在医院的合理应用,完成公司产品在医院的推广目标;
2. 按照公司的要求拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品的认知度及市场份额;
3. 按时完成公司的各项报告及报表,与主要客户保持良好关系;
4. 具有良好的沟通能力、善于自我激励和承受压力、富于团队合作精神;
5. 工作积极主动,勇于创新并乐于接受挑战。
任职要求:
1. 临床医学、药学、营销等相关专业专科及以上学历
2. 具有制药企业2年以上医药领域市场推广与销售管理经验,销售业绩良好
3. 具有良好的人际沟通能力和团队合作精神
4. 工作积极主动,具有创新精神并乐于接受挑战
5. 在公司指定时间内完成档案及保险关系调动
6. 具有外企医药销售经验优先考虑
产品事业部部门岗位职责:产品事业部助理
| 适配人群 | 应届产品新人,互联网产品助理,计算机专业毕业生 | 使用场景 | 新品研发,功能迭代,用户需求分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新产品,得有人全程盯住 | ||
| 核心职能 | 管新产品从出生到退市全过程,定方向、画原型、改功能 | ||
| 工作内容 | 写需求文档、画原型图、分析用户数据、做竞品对比、提优化建议 | ||
| 协作关系 | 跟技术哥哥们天天聊,向产品经理汇报,和设计姐姐一起改界面,配合运营小哥上线活动 | ||
岗位职责:
1、负责公司新产品的全生命周期管理;
2、负责产品的定位、原型设计与产品规划,设计满足用户需求的新产品和新功能,持续性优化产品;
3、善于分析用户需求,能够合理分析数据,具有较强的逻辑分析能力;
4、熟练使用axure、visio及mindmanager,能通过建立用户模型、竞品分析、界面/产品原型等方法,对设计创意进行有效的交流;
5、主动发现产品中存在的问题,分析并提出解决方案,对产品进行持续优化完善
岗位要求:
1、1年以上互联网产品从业经验优先
2、可接受____届优秀应届生
3、计算机等相关专业
产品事业部部门岗位职责:产品事业部营运
| 适配人群 | 事业部营运负责人,供应链运营管理者,财务与运营复合型管理者 | 使用场景 | 鞋类产品开发,全球采购协同,供应链流程再造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 鞋类事业部要管好项目进度和钱,得有人盯全程。老板说必须按时按预算做完事,所以设了这个岗。 | ||
| 核心职能 | 管内部运营,盯项目落地,保财务目标达成,做计划写报告,建流程控风险。 | ||
| 工作内容 | 写预算分析、看p&l报表、查客户信用、理流程图、办季度会议、审报销单、做培训支持。 | ||
| 协作关系 | 向业务高级副总裁汇报。常跟客户、供应商、财务、hr、it、采购团队打交道。邮件多,会议多,要主动催进度。 | ||
鞋类产品事业部营运经理 the divisional manager of operations works closely with the business svp, ensuring all projects are completed on-time and on-budget. communicates with clients, third-party resources, and upper management teams for most effective project completion.
job descriptions
l directing internal operations to achieve business and financial goals
l driving the business to achieve and even exceed the revenues and contribution.
l participating in the preparation and development of short and long-term plans based on wider organizational goals
l measuring and ensuring the effectiveness of internal and external processes, while providing complete, timely and accurate reports on the businesses’ operating condition.
l directing the development and installation of controls and procedures to promote efficient information flow and communication, thus solidifying management direction and control.
l assist management in financial review and analysis to facilitate management decision and action
l establish operation guidelines, standards and systems to ensure consistency and efficiency, and enforce appropriate internal controls on operations
l provide country operational support by hub to ensure corporate compliance and operation efficiency
l assist management with the provision of customer support at stream/product group levels
l provide operation support to deploy strategic plans and work with the parties involved during the ma process
l manage the team to ensure service quality and operational efficiency
l partner with stakeholders to formulate and implement supply chain process re-engineering and workflow analysis to increase our global sourcing power
l maintain office layout efficient and in line with businesses need, managing projects related to the subject;
l manage operation flows and process mapping to sustain business expansion of our sourcing segment
l lead a team of specialists to facilitate trainings and user support in an universal environment
l ensure compliance with system administration guidelines, standards and policies to align with corporate strategy
l prepare, check/review and consolidate quarterly/annual budget forecasts and conduct budget analysis
l review quarterly pl statements and identify irregularities and reasons for variances with managers
l review and consolidate margin analysis for potential orders, and credit analysis on potential/new/existing customers to determine their financial standing and recommend payment terms
l summarize present financial status and report to management and review aging reports to minimize overdue payments and bad debts
l identify nature of claims and coordinate with parties concerned to ensure that the necessary action is taken
l develop operation guidelines, procedures, tools and forms, and set service standards for different functions and conduct process mapping to identify potential streamlining areas
l analyze profit sharing, salary review and promotion worksheets to ensure consistency across divisions and alignment with corporate guidelines
l analyze cost allocation relating to staff costs, rental, shared resources etc. and approve business trip applications and expense claims
l organize bi-annual stream meetings with global staff and vendor cocktail presentations and product displays for customers
l perform other duties as assigned by management
requirements
l degree in accounting, business administration, economics or related discipline preferred
l minimum 10 years relevant experience with at least 3 years in managerial level
l strong business acumen and demonstrates project leadership in dynamic market circumstances
l able to work under pressure, result oriented, excellent communication skills, self-motivated, responsive and detail minded
l ability to build strong relationships with the team as a good team leader, communicate effectively with internal and external parties
l strong problem solving skills. able to manage multiple tasks environment
l excellent command of written and spoken english, cantonese and mandarin
l literate in microsoft office programs
the divisional manager of operations works closely with the business svp, ensuring all projects are completed on-time and on-budget. communicates with clients, third-party resources, and upper management teams for most effective project completion.
产品事业部部门岗位职责:产品事业部商务
| 适配人群 | 游戏商务专员,联运合作经理,游戏渠道拓展岗 | 使用场景 | 游戏发行筹备,联运合作落地,竞品合作分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要找好游戏上线,得有人专门跑合作谈引进。 | ||
| 核心职能 | 找游戏研发商和发行商,把新游戏拉进公司来上架。 | ||
| 工作内容 | 谈合作、写合同、接游戏、盯进度、维护关系、看竞品动向。 | ||
| 协作关系 | 跟运营同事一起搞联运,向部门主管汇报,常和研发方、发行方电话聊、见面聊、邮件来回。 | ||
任职要求:
1.游戏行业一年以上经验,了解全国一线研发,有丰富研发资源者优先;
2.有引入游戏合作经验者优先;
3.工作积极,主动沟通,逻辑性强,日事日毕能较好的完成领导交付相关工作;
4.有良好的沟通能力,能够承受高强度的工作压力。
产品事业部部门岗位职责:产品事业部市场
| 适配人群 | 儿童产品市场岗,智能硬件营销岗,母婴行业推广岗 | 使用场景 | 儿童产品推广,智能硬件营销,母婴渠道拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 儿童产品卖得不好,得有人专门管市场。公司想靠品牌打响名气,推智能玩具。 | ||
| 核心职能 | 定市场大方向,推品牌,搞客户关怀,盯推广效果,管市场钱。 | ||
| 工作内容 | 写季度月度计划,做推广方案,分析渠道数据,看客户关系落实没,管部门杂事。 | ||
| 协作关系 | 听营销总监安排,和销售经理一起干活,跟品牌、产品、渠道同事碰方案,向总部汇报花的钱和效果。 | ||
岗位职责:
1、在营销总监的指导下,制订总体市场发展战略以及市场发展目标(年度、季度、月度);
2、制订和实施年度市场推广计划,与销售经理协同作业,完成公司制订的推广计划及销售指标;
3、负责制订客户关怀策略,指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效;
4、负责规划、建立与维护公司品牌策略,设计与实施具体市场方案,并对品牌推广总体效果负责;
5、参与品牌各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的制定;
6、负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析,及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况;
7、管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作;
8、完成上级交办的其他工作其他:部门领导或总部领导安排的其他事务支持。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、至少3年以上市场营销或市场推广工作经验,至少2年以上儿童相关领域从业经验;
3、熟悉儿童用品行业,对儿童智能产品有较深的理解;
4、有相应母婴、早教玩具、礼品等儿童智能产品相应推广渠道及资源者优先考虑。
产品事业部部门岗位职责:产品事业部java
| 适配人群 | Java工程师,后端开发人员,系统架构师 | 使用场景 | 移动产品开发,高并发系统建设,平台化实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做移动产品需要技术骨干来带项目 | ||
| 核心职能 | 写核心代码、做系统设计、把关质量、提优化建议 | ||
| 工作内容 | 分析业务需求、写模块代码、看同事代码、定接口规范、写技术文档 | ||
| 协作关系 | 和产品经理聊需求,跟测试一起调bug,向技术组长汇报,帮 junior 改代码 | ||
岗位职责:
1.参与项目业务的系统分析、设计工作,
2.承担核心功能、公共核心模块的代码编写,确保项目进度和质量。
3.参与开发人员code review工作,并能提供性能优化、安全性建议。
4.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。
岗位要求
1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业;
2、精通web编程,2年以上使用java语言进行web开发的经验,熟悉html,javascript;
3、精通servlet,jms,jdbc开发,熟悉spring、ibatis等开源框架,熟悉各种常用设计模式;
4、熟悉基于mysql的设计和开发、linux操作系统;
5、有平台化实施经验者,有大数据量、高并发系统和移动建设经验者优先。
产品事业部部门岗位职责:产品事业部售前
| 适配人群 | 售前工程师,解决方案架构师,ICT技术顾问 | 使用场景 | ICT项目建设,政企数字化转型,信创项目落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推华为数通和it产品,得有人懂技术去前线支持项目。 | ||
| 核心职能 | 帮销售搞定技术那块儿,写方案、做测试、陪客户聊、培训伙伴。 | ||
| 工作内容 | 找项目机会、和技术交流、写技术方案、报价、做测试、给伙伴培训。 | ||
| 协作关系 | 跟销售搭档干活,向售前主管汇报,常和客户、合作伙伴、产品经理打交道。 | ||
华为事业部-数通或it产品线售前工程师 中建材信息技术股份有限公司 中建材信息技术股份有限公司,中建信息,中建材信息,中建材 岗位职能描述:
发掘和筛选ict信息化建设项目机会点,对价值项目提供售前技术交流、撰写技术方案和报价、售前技术测试工作、对合作伙伴技术培训。做好项目管理和客户关系建设,与销售搭档配合完成销售业绩目标。
素质技能要求:
1.具有积极乐观的工作态度和生活态度、有积极的团队合作态度、责任心强;
2.具有本科以上学历,有同行业丰富经验者可适当降低到大专学历,熟练掌握相关产品知识技能;
3.具备相关技术认证,优先考虑具有华为hcnphcie认证;
4.有良好的客户沟通、需求分析能力,能够根据客户需求撰写相关产品技术方案;
5. 熟悉业内华为、或戴尔、或浪潮、或曙光等厂商的服务器、存储、云计算产品和方案;
6.熟悉华为或新华三h3c、或锐捷、或思科等厂商数通、安全、wlan产品和方案。
产品事业部部门岗位职责:产品事业部客户
| 适配人群 | 机票行业运营者,B2B客户经理,国际航司对接人 | 使用场景 | 国际机票业务,客户运营协作,跨部门协同机制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 机票业务要跟国外客户合作,得有人天天盯着运营 | ||
| 核心职能 | 管国际机票客户的日常运营,帮经理推计划,盯进度不掉链子 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊天维护关系,跟进运营计划执行,协调内部部门配合 | ||
| 协作关系 | 向运营经理汇报,和产品、客服、技术同事一起干活,有事随时拉群对齐 | ||
岗位职责:
1、 负责国际机票合作客户的日常运营工作;
2、 协助运营经理完成运营计划及目标;跟进计划的实施过程保证各项工作按照计划完成;
3、 协调各部门之间的工作与关系,建立有效的工作机制;
4、 负责与客户之间进行沟通,建立良好的合作伙伴关系。
岗位要求:
1、本科以上学历,具备良好的职业素养,风险识别能力和抗压能力;
2、具备3年以上客户运营管理工作经验;
3、具有优秀的团队协作能力、分析能力、解决问题和沟通协调能力;
4、具有优秀的执行能力以及商务谈判能力;
5、具有互联网产品b2b工作经验者优先;
6、具有机票行业工作经理者优先。
相关范文
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使用场景:ict项目建设、政企数字化转型、信创项目落地
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使用场景:套期保值服务、农产品期货交易、产业客户开发
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使用场景:新零售运营、客户方案落地、端到端交付
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使用场景:内容付费运营、支付系统搭建、账户体系设计



