系部副主任岗位职责要求（优选3篇）

系部副主任岗位职责要求

适配人群	系教学秘书，系教务专员，院系教务主管	使用场景	教学管理，招生宣传，入学教育
设立背景	系里事情多，主任一个人忙不过来，得有人帮着盯进度、查规范、管资料。
核心职能	盯老师上课有没有按计划走，查教学资料齐不齐，管教材订不订，带新生熟悉环境。
工作内容	看课表执行没，查教案和作业，收招生材料，办入学教育，整教学文件，报教材单子。
协作关系	听主任安排，跟任课老师要材料，和学生处一起招新生，跟教务处交报表，找教材科对接订书。

1.协助主任开展工作，检查督促工作人员岗位职责执行情况;

2.负责组织本系承担课程的日常教学管理和教学进度、教学规范的检查;

3.配合学生处做好招生宣传及录取工作;组织实施新生入学教育工作;

4.负责本系教学资料的搜集与整理，组织教材征订统计;

5.组织本系教师出

适配人群	系副主任，教学主管，专业负责人	使用场景	教学管理，专业建设，教研活动
设立背景	系里教学和科研事情太多，主任一个人忙不过来，得有人帮着管一管。
核心职能	帮主任管教学、教研、科研三块事，出了问题要担责。
工作内容	写制度、排课表、听课评课、查教案、收反馈、组织学习、定专业计划、报成果、管资料、办班安排。
协作关系	听主任指挥，跟各科老师打交道，找外聘老师，配合党团工作，主任不在时顶班。

职位描述：

岗位职责：

第一条副主任在主管院长领导下协助系主任工作。分管教学与教研、科研工作。安排、实施、布置本系教学和教研、科研工作范围内事务。对分管的工作承担责任。

第二条负责制订有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学文件、参与制订本系年度工作计划、发展规划。

第三条负责对教学工作的布置、检查和总结。组织听课、评课，检查教案、教学进度及收集学生与同行的反馈意见。指导、帮助教师提高教学水平。根据教师业务能力和课程质量要求分配调整教师教学工作。

第四条负责组织教师业务学习，提出相应进修送培计划。负责教师业务考核，提出教师推优评先。

第五条负责提出专业建设，开发计划，拟定专业的课程计划、教改计划和实施计划。确定教师课程安排和外聘教师人选。

第六条拟定教研、科研计划，主持开展教研、科研活动，组织教研、科研成果申报，总吉教研、科研经验，并提出奖励办法，决定奖励对象。

第七条负责系的资料建设与资料管理，负责安排课外办班的课程、教师和有关的管理工作。

第八条协助党、团组织开展工作，完成系主任安排的有关工作。当系主任外出或因特殊情况不能到岗时，副主任代理系主任履行负责全面工作的职责

任职要求:有相关工作经验优先优先，经贸管理系、建筑工程系、信息工程系、机电工程系各1名

适配人群	系副主任，教学管理人员，实验管理人员	使用场景	教学管理，科研支撑，后勤保障
设立背景	系里事情太多，主任一个人忙不过来，得有人搭把手管教学、实验室、成教这些事。
核心职能	帮主任干活，管教学安排、实验室、成人教育、安全卫生、后勤保障这些事。
工作内容	写材料、查考勤、盯实验室检查、组织成教上课、安排教室和办公用房、做安全检查。
协作关系	听系主任和党总支安排，跟教研室老师、办公室人员、实验员、成教学生打交道，有时要找院领导汇报。

1、协助系主任全面贯彻执行党和政府的各项方针、政策，落实培养目标，认真执行上级和学院的各项规章制度。

2、协助系主任做好教学、科研和各项行政工作。

3、协助系主任搞好全系教职工的业务考核、晋级、考勤、奖惩等各项工作并督促、检查教研室、办公室等各类人员执行岗位责任制。

4、负责本系成人教育工作。组织好各类成人教育教学的教学和管理工作。

5、主管本系实验室工作。制定本系实验室发展规划和管理规定，组织定期检查。

6、负责本系安全保卫、保密、爱国卫生、文体等工作。不断改善生活、教学环境。

7、做好系职权范围内的教职工办公、学生用房、财产等后勤保障工作。

8、做好院领导、系党总支和系主任交办的其他工作。

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