招生办公室岗位主要职责
| 适配人群 | 招生专员，学历认证员，联合办学专员 | 使用场景 | 高职招生，专转本组织，五年制高职 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校招办要管好多类招生，本科高职专转本五年制开放教育成人高考都得有人盯。 | ||
| 核心职能 | 干招生录取的活儿，从报名到发证全流程盯住，特别是几类不同学制的招生。 | ||
| 工作内容 | 录数据、审材料、发通知、整档案、跑联办点、核毕业证和转段证。 | ||
| 协作关系 | 跟教务处核成绩，和各学院要生源，向招办主任汇报，帮开放教育老师做招生辅助。 | ||
管理1
1、负责联办本科、高职（专科）招生、录取工作的具体实施。
2、负责高职（专科）“专转本”组织、实施工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理2
1、负责城职院五年制高职招生、录取工作。
2、负责部门的档案管理及其他行政工作。
管理3
1、参与城职院各类学历招生、录取工作。
2、负责联合办学相关工作。
管理4
1、负责开放教育招生工作。
2、参与开放教育学生学历认证工作，毕业证书及转段证书审核工作。
管理5
1、负责成人高考招生、录取工作。
2、协助开放教育招生工作。
招生办公室岗位主要职责：学院招生办公室
| 适配人群 | 招生办人员，电大分校主管，教务管理者 | 使用场景 | 学历招生，专业申报，生源组织 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要招学生，得有人管这事。江苏城市职业学院常州办学点和常州广播电视大学都得招生，所以设了这个部门。 | ||
| 核心职能 | 管招生计划、报计划、做简章、录新生、办转专业、搞专转本、带分校招生。 | ||
| 工作内容 | 写招生简章、报招生计划、组织生源、录新生、办转学转专业、开招生会、交总结评比材料。 | ||
| 协作关系 | 跟各专业系一起报新专业，跟辖市电大分校对接招生，向校领导和上级招办汇报，听省电大招办安排。 | ||
招生办公室是学校负责招生管理的职能部门，主要负责江苏城市职业学院常州办学点和常州广播电视大学各类学历教育的招生工作，其主要职责是：
1、按照省、市招办的要求和省电大招办的部署，根据社会发展的需要与学校的实际情况，制定年度招生计划，并负责计划的申报和落实工作。
2、会同各专业系做好学校新设专业的申报和审批工作。
3、做好各类招生的宣传发动、生源组织工作，制订各类招生简章，负责学校各类生源的（报名）录取工作，努力完成各类招生计划。
4、办理新生转学、转专业手续。
5、负责全校“专转本”工作
6、协调和指导各辖市、区电大分校的招生工作。
7、定期召开学校招生工作会议，提出实施性指导意见，并做好招生工作的总结、评比等工作。
8、按时完成上级主管部门和校领导交办的其它工作
招生办公室岗位主要职责：驾校招生办公室负责人
| 适配人群 | 驾校教务主管，理论教员，驾驶教练员 | 使用场景 | 驾校教学，资格审查，教学研讨 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 交通部有教学大纲要求，学校得按这个来安排课和教学生。 | ||
| 核心职能 | 管教学计划、审老师资格、查学员条件、抓课堂纪律、组织教研会、搞评教活动。 | ||
| 工作内容 | 定授课计划、查教练资质、审学员资格、盯考勤和训练、开教学会、收评教反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟校长汇报计划调整，和教练员对接上课安排，跟理论老师商量教法，和学员代表收集意见。 | ||
一. 按交通部《教学大纲与教学计划》制定教学计划、授课计划。
二. 严格执行教学计划、授课计划。任何人不得随意更改规定的教学内容，降低教学要求。如遇特殊情况须修改计划时，必须经主管教学的校长批准。
三. 严格按省交通厅的要求，对理论教员、教练员进行资历审查。
四. 学员入校前进行资格审查，入校后要加强思想道德教育，严格考勤制度，抓好理论学习和实际操作训练，以取得良好的学习成绩。
五. 每期开始由校长主持召开一次教学研讨会，结合教学实践，讨论如何进行教学方法，提高教学质量。
六. 定期的组织学员进行评教评学活动，使理论水平和训练水平不断提高
招生办公室岗位主要职责：技术学校招生办主任
| 适配人群 | 招生办主任，中职招办岗，县域招办员 | 使用场景 | 中职招生，县域统筹，联合办学 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要招够学生，得有人专门管招生这事，不然政策落不了地，生源跟不上。 | ||
| 核心职能 | 管全校招生大事小事，盯政策、做计划、报数据、写材料、跑关系、搞宣传。 | ||
| 工作内容 | 写简章、印资料、开宣传会、录学生、统报表、整档案、跑中学、发稿件。 | ||
| 协作关系 | 向校长汇报，跟教务处、就业办、办公室常碰头；对接县教育局、各中学、新闻单位、联合办学学校。 | ||
1.认真学习党和国家的教育方针及政策，了解、熟悉全国、全省教育发展形势和招生工作形势，正确理解、运用省教育厅、市、县教育局制定下发的中等职业学校招生工作政策。
2.制定学期及年度工作计划，安排、布置招生办各项工作，并处理好日常工作。随时检查工作进度、工作质量和完成情况，并向校领导汇报。
3.了解、掌握全县及周边市县招生工作进度及状态，收集、统计各种数据、信息，根据情况制定调控措施，为校领导提供决策依据和合理化建议。
4.协助校领导联络、沟通上级主管机关或招生机构及联合办学单位的关系，为全面完成招生工作任务，建立良好的外部工作平台。
5.做好本部门与学校其它部门的协调配合工作，营造和谐的内部工作环境。
6.起草、审核、校正本部门各类文稿，包括招生计划管理工作文件、招生简章、招生宣传资料、报名录取管理工作文件、各种合同(协议)、申请报告及各类数据报表等。
7.负责组织中职的招生宣传工作。包括招生简章和招生宣传资料的印发;协助校领导组织全县中职招生宣传工作会议;组织招生宣传稿件;与新闻单位、县中招办、有关网站联系登载(播视)招生宣传资料。
8.负责组织、安排、指导全县各中学的招生录取工作，每阶段录取完毕，编制出分阶段录取情况统计表报校长办公室。
9.不定期或选择适当时机到全县各中学调查了解招生工作情况，宣传、组织生源。
10.按档案管理要求收集、整理、保管年度归档文件及资料，按期组织招生办成员完成归档工作。
11.协助校领导开拓与省内、省外名校和中职校的联合办学途径。
12.按时完成学校领导下达的其它工作任务。
13、配合学校有关部门做好毕业生推荐及就业工作。
招生办公室岗位主要职责：学校领导
| 适配人群 | 招生办副主任，中职招生岗，职业院校招办 | 使用场景 | 招生宣传，新生接待，录取通知 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校招生是生命线，得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 帮主任干活，管招生宣传、咨询接待、通知书发放。 | ||
| 工作内容 | 写宣传材料、接电话回微信、安排咨询现场、寄通知书、填表格。 | ||
| 协作关系 | 听主任指挥，跟教务处核名单，和班主任通新生信息，和快递员对接邮寄，和校办报进度。 | ||
中专学校领导岗位职责公开承诺书(招生办副主任)
1.忠诚于党的教育事业，时刻牢记招生是我校生存发展的生命线。
2.协助主任做好招生工作。
3.协助做好对外招生宣传工作。
4.协助做好新生、家长咨询接待工作。
5.协助做好新生录取通知书的发放工作。
6.完成领导交给的其它工作。
招生办公室岗位主要职责：学校领导
| 适配人群 | 招生办负责人，高校招办主管，中职招办主任 | 使用场景 | 招生季执行，跨部门协作，年度目标分解 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要招够学生，得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 带着团队把每年招生任务干完，不能掉链子。 | ||
| 工作内容 | 盯招生进度，开部门会，安排老师跑招生点，填各种报表。 | ||
| 协作关系 | 听校长和分管副校长指挥，跟教务处核专业名额，和各院系老师一起进中学宣讲，和财务处对招生经费。 | ||
学校领导岗位职责公开承诺书(招生办主任)
一、遵守《教师职业道德规范》，忠诚教育事业，敬业爱岗，认真履行岗位职责。自觉遵守学校各项规章制度和工作纪律。
二、强化团队意识，团结合作，平等沟通，正确处理竞争与合作关系。
三、自寻压力、务实工作、拼搏进取，带领本部门人员完成学校交给的年度招生任务。
四、团结同志、齐心协力、按部门职责做好工作。
五、服从领导、大局为重，完成学校交给的各项任务。
以上承诺，保证自觉遵守，如有违反，愿意接受学校领导和全体师生的监督处理。
招生办公室岗位主要职责：招生办主任
| 适配人群 | 招生办负责人，招生主管，招生总监 | 使用场景 | K12学校招生，生源地调研，招生经费管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要招到足够学生，得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 定招生计划、带招生团队、摸生源情况、建招生关系网、发奖励、管经费。 | ||
| 工作内容 | 写计划、培训老师、查考勤、跑生源地、联系教育机构、做预算、报批钱。 | ||
| 协作关系 | 听校长和副校长安排，跟教务处、财务处、各校区招生老师打交道，有时要找外面教育局或中学对接。 | ||
职责描述：
1、在学校总体发展规划 的框架下，拟定分阶段的招生工作计划并具体实施;
2、培训招生教师，负责招生办公室工作人员的考勤以及各项工作完成情况的督促检查工作;
3、对学校生源地及可能的生源地进行深入分析，在掌握第一手资料的基础上进行研究，进行生源调研，收集招生信息;
4、建立与当地相关教育机构的联系，构建具有我校特色的招生网络;
5、制定合理的招生奖励方案，经学校批准后实施;
6、做好招生经费预算，报领导审批后执行，科学合理的使用招生经费
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、3年以上教育行业工作背景，有k12学校招生经验;
3、热爱教育行业，高度的工作热情和责任心，良好的职业道德;
4、具备良好的沟通能力、管理能力和协调能力;
5、具有一定的社会活动能力和社会资源。
招生办公室岗位主要职责：连山职业技术学校招生办主任
| 适配人群 | 招生办主任，中职招办岗，县域招办员 | 使用场景 | 中职招生，县域宣传，联合办学 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要招够学生，得有人专门盯招生这事，不然政策跟不上，生源就跑了。 | ||
| 核心职能 | 管全县中职招生，定计划、跑关系、做宣传、录学生、写材料、报数据。 | ||
| 工作内容 | 写简章、印资料、开宣传会、联系中学、登统计表、整档案、报进度。 | ||
| 协作关系 | 向校长汇报，跟教务处、就业办一起干活，和县教育局、各中学、媒体打交道。 | ||
1．认真学习党和国家的教育方针及政策，了解、熟悉全国、全省教育发展形势和招生工作形势，正确理解、运用省教育厅、市、县教育局制定下发的中等职业学校招生工作政策。
2．制定学期及年度工作计划，安排、布置招生办各项工作，并处理好日常工作。随时检查工作进度、工作质量和完成情况，并向校领导汇报。
3．了解、掌握全县及周边市县招生工作进度及状态，收集、统计各种数据、信息，根据情况制定调控措施，为校领导提供决策依据和合理化建议。
4．协助校领导联络、沟通上级主管机关或招生机构及联合办学单位的关系，为全面完成招生工作任务，建立良好的外部工作平台。
5．做好本部门与学校其它部门的协调配合工作，营造和谐的内部工作环境。
6．起草、审核、校正本部门各类文稿，包括招生计划管理工作文件、招生简章、招生宣传资料、报名录取管理工作文件、各种合同（协议）、申请报告及各类数据报表等。
7．负责组织中职的招生宣传工作。包括招生简章和招生宣传资料的印发；协助校领导组织全县中职招生宣传工作会议；组织招生宣传稿件；与新闻单位、县中招办、有关网站联系登载（播视）招生宣传资料。
8．负责组织、安排、指导全县各中学的招生录取工作，每阶段录取完毕，编制出分阶段录取情况统计表报校长办公室。
9．不定期或选择适当时机到全县各中学调查了解招生工作情况，宣传、组织生源。
10．按档案管理要求收集、整理、保管年度归档文件及资料，按期组织招生办成员完成归档工作。
11．协助校领导开拓与省内、省外名校和中职校的联合办学途径。
12．按时完成学校领导下达的其它工作任务。
13、配合学校有关部门做好毕业生推荐及就业工作。
招生办公室岗位主要职责：学校领导
| 适配人群 | 招生办副主任，地理学科教师，一线任课教师 | 使用场景 | 招生工作，课堂教学，课程改革 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 招生任务重，得有人专门盯这事，帮学校招够学生。 | ||
| 核心职能 | 管招生全流程，带团队干活，还要兼高一地理课。 | ||
| 工作内容 | 跑招生宣传、填表格、报数据、备课、改作业、上课、写教案。 | ||
| 协作关系 | 听校长和招办主任安排，跟班主任、各科老师碰招生事，跟家长沟通，和教务处对接课表。 | ||
学校领导岗位职责公开承诺书2(招生办副主任)
一、努力做好本岗位涉及到的工作内容，自觉遵守工作纪律;
二、听从领导的安排与指挥，用心工作，对自己的工作结果负责;
三、工作中涉及到的问题及时上报主管领导，协助领导做好工作，遇到棘手问题，积极面对，不推诿，不找借口，敢于负责;
四、爱岗敬业，走遍千家万户、说尽千言万语、吃尽千辛万苦，力争完成招生任务!
五、爱校如家，尽职尽责，教书育人;认真备课、批改作业;上好高中一年级地理课;积极投身课程改革，增强创新意识，不断反思，争做“研究型”、“学者型”教师。
六、情操高尚，为人师表
七、尊重家长，团结协作。
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