otc培训师岗位职责要求（优选15篇）

otc培训师岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

岗位职责：

1、负责分管区域内otc事业部内（员工）外（合作客户、消费者等）销售平台的培训工作；包括第三终端各省地办学术推广会 ；

2、掌握产品知识，根据市场和顾客需求，进行有效的培训支持，定期内部进行讨论，不断提高培训效果；

3、制作各种标准化的培训课件，并及时更新、优化、调整，有效支持销售；

4、主动开展培训活动，并监控整个过程，对培训后的员工进行考核；

5、部门交办的其他工作事务。

职位要求：

1、医药、生物、营养类大专以上学历，两年以上医药保健品行业培训经验；

2、具有很好的培训能力，熟练掌握培训需求调查、效果评估方法，授课开放灵活；

3、有任职医药、保健品公司内外训培训师经历的优先；

4、具备良好的沟通表达能力、亲和力佳，具有一定的销售技巧；

5、能熟练使用培训及日常办公软件，能适应适当出差工作。

otc培训师岗位职责要求：otc控销

岗位职责：

1.全面负责产品线的营销策划;

2.负责全国销售团队的组建和管理;

3.全面负责事业部的财务及人力资源管理;

4.达成总公司下达给事业部的各项指标。

岗位要求：

1.对第三终端市场和控销模式有深刻理解;

2.具备较强的第三终端产品线营销策划能力;

3.有丰富的第三终端控销管理工作经验;

4.具备较强的领导力、策略能力以及体系构建能力;

5.具有较强的事业心。

otc培训师岗位职责要求：修正药业otc医药代表

职位描述：

岗位职责：

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

otc培训师岗位职责要求：otc推广

职责描述：

1、开拓otc门店市场;

2、负责维护合作门店的关系，提高销售;

3、达成公司销售目标及任务，及时收集市场信息，分析市场问题;

4、负责指导和管理区域内推广专员和健康顾问;

5、配合公司整体销售方案，负责组织门店店员日常培训、落实促销活动及汇总门店销售报表、收集实例分享等相关工作。

任职要求：

1、年龄25-40岁，男女不限;

2、 乐观开朗，勇于挑战，有上进心，抗压能力强，有良好的团队协作精神，执行力强;

3、有一定团队管理经验，熟悉区域内市场;

4、从事医药行业1-2年以上，有客户资源优先。

otc培训师岗位职责要求：otc项目

otc项目经理 1、制定工作计划以促进销售目标达成

2、执行公司营销策略并对所负责产品全国市场开拓进行策划

3、对客户进行销售支持以及客户关系管理

4、对咨询代表人员进行培训和指导 1、医药、管理、市场营销等本科以上学历

2、1-3年以上otc产品销售经验，2年以上otc大区销售管理工作经验，有过团队管理经验

3、有丰富的市场营销策划经验，能够辨识、确定潜在商业合作伙伴，熟悉行业市场发展规划

4、具有优秀的营销技巧谈判能力，较强的市场策划运作能力和场控能力

5、具有高度的工作热情和责任感 1、制定工作计划以促进销售目标达成

4、对咨询代表人员进行培训和指导

otc培训师岗位职责要求：南京otc终端

职责描述：

岗位职责：

1、掌握了解所辖区域家庭医疗用品的市场行情；

2、了解所辖区域连锁药店、单体药房等终端的分布及销售情况；

3、开发、维护和管理所辖区域的销售渠道和终端的客户资源；

4、负责终端客户的日常拜访及产品的陈列、维护工作；

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

6、负责销售区域内销售活动的策划和执行；

7、协助销售经理完成销售目标。

职位要求：

1、20~35周岁，大专以上学历，有相关销售经验，熟悉otc终端维护，医疗器械相关行业从业经验优先考虑;

2、热爱销售工作、具有良好的沟通能力及表达能力，团队协作能力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、身体健康、性格开朗、踏实敬业、吃苦耐劳，愿意接受挑战;

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

工作时间：周一至周五，9:00~17:30

工作地点：南京

公司福利：办理五险、正常双休、法定节假日正常休息、每年组织出去旅游

薪水待遇：3-5万/年

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

otc培训师岗位职责要求：otc商务

工作职责：

1、作客户在药师帮平台取得理想业绩，树立公司品牌形象;

2、积极主动与品牌药店和供应商保持密切沟通和联系，充分了解客户的需求，并通过使用药师帮的产品和平台，满足客户的需求。

3、充分学习和了解药师帮的平台和产品，充分了解市场状况，为合作品牌及供应商提供有针对性的营销方向和建议，并完成在药师帮推广的专项方案。

4、 建立和维护健康稳定的商家合作渠道关系与商家拓展任务等。

任职要求：

1、本科及以上学历，喜欢与人沟通。

2、熟悉当地的商业环境和关系网络，具备大型医药企业商务工作经验。

3、了解和热爱移动互联网，对app有一定了解，熟悉各种互联网新型传播方式。

4、拥有强烈的责任心和团队合作精神，有创造性，勤奋敬业，能承受高强度的工作压力。

otc培训师岗位职责要求：otc代表

职责描述：

岗位职责：

1、在辖区内医院、药店、社区医院等场所进行公司产品的推广销售，完成销售任务；

2、根据需要拜访医护人员或药店相关人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；

3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

4、实施辖区医院、药店的推销计划，组织各种推广活动；

5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

任职资格：

1、大专及以上学历，生物、医药、营销类相关专业；

2、有两年以上otc或保健品销售工作经验；熟悉相关工作流程，拥有良好的上海地区相关片区的资源和销售渠道；

3、热爱医药、保健品销售服务工作，具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

otc培训师岗位职责要求：otc市场

岗位职责：

1、根据公司的经营战略，制定otc品牌发展规划和市场推广策略;

2、规划并主导年度产品计划和市场推广活动;

3、整合线上线下媒介资源，建立有效的品牌传播渠道;

4、关注行业及竞品的发展动态，对市场进行科学的预测和分析，为公司决策提供依据;

5、组织并落实市场类专项培训。

任职要求：

1、本科及以上学历， 医药类相关专业，30-40岁;

2、10年以上医药行业工作经验，其中3年以上市场部经理或总监岗工作经验;

3、丰富的市场营销策划经验，具备独立运作品牌的成功案例;

4、熟悉线上线下媒介传播，对电商运营有一定了解;

5、敏锐的市场洞察力、创造力、数据分析能力;

6、能适应经常性全国范围内出差;

otc培训师岗位职责要求：otc推广代表

岗位职责：

1、负责拜访终端客户，更新档案信息，维护终端客情关系;

2、负责产品在所负责区域的药店覆盖、维价、陈列;

3、具有经营意识，完成销售指标指标;

4、执行上级交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、中专以上医学、药学、营销相关专业学历，有本地终端工作经验者优先;

2、踏实肯干、善于沟通，积极向上，为人诚信;

3、热爱医药营销工作，能够吃苦耐劳，具有奉献精神;

otc培训师岗位职责要求：otc业务

otc业务经理(总监) 岗位职责:

1、负责otc渠道产品指标分解落实，确保销售指标完成;

2、负责公司零售产品销售管理工作和人员招募培训工作;

3、有产品终端销售团队及丰富的客户渠道资源;

4、具有快速导入产品的能力，有客户上量经验;

5、定时提报市场各类数据信息;及时反馈各类问题;

任职资格：

1、大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业;

2.、5年以上医药零售相关工作经验，2年以上管理工作经验;

3、善于沟通，具有较强的团队合作精神，较强的分析和解决问题的能力;

4、良好的独立工作能力及自我管理能力; 岗位职责:

4、良好的独立工作能力及自我管理能力;

otc培训师岗位职责要求：成都otc代表

工作职责：

1.执行本辖区消费者宣销活动，提高消费者对产品的认知度和产品使用率。

2.完成区域内中小连锁合作协议的谈判，配合区域经理完成大中型连锁合作洽谈工作。

3.完成连锁的产品上架、铺货等工作。确保产品陈列于相应柜组，保持良好陈列位置和陈列面，商品名向上，标签不遮挡商品名。

4.完成连锁的产品和pop陈列工作，扩大区域内ka门店终端铺货率和销售面，利用各种机会和资源，随时陈列和发布产品宣传物和提示物，对pop维护、清洁、更换，摆放醒目美观。

5.完成每日终端拜访目标，自行制定合理的终端拜访路线，保持样板门店的拜访频次。

6.了解辖区内终端、竞品、消费、商业等情况，随时收集地方政策、市场等信息并及时向上级汇报。

岗位要求：

1. 全日制大专及以上，本科优先

2. 市场营销及医药类相关专业学历优先，两年以上otc销售经验。

3. 有一定的连锁及终端药店客户资源，具有otc推广活动操作经验。

4. 具有良好的逻辑思维能力，表达清晰。

5. 具有出色的沟通谈判能力、把控能力、良好的抗压能力和学习能力

6. 具有高度的责任心和高效的执行力;

7. 责任心强，身体健康、勤奋。

8. 熟练掌握电脑办公软件操作:excel word ppt等。

9. 能适应出差并服从公司外派。

otc培训师岗位职责要求：otc医药代表县总

岗位职责：

了解大包制，控销大包制

1、负责所辖区域销售指标达成;

2、负责区域目标客户的备案与维护;

3、负责新品导入、上柜及上量工作。

任职资格：

1、高中以上学历;

2、1年以上医药终端销售经验;

3、有县级终端客户资源;

4、有机动交通工具优先;

5、有较好的经济基础;

otc培训师岗位职责要求：otc商务代表

工作职责：

1、负责本区域内承销商的日常管理， 签署与承销商的订货合同，每月按时报商业库存明细及流向、并按时填报两个月的商销预测。

2、负责10-15家经销商的 协议签订与每月流向，与经销商建立良好的客情关系，尤其是采购人员、销售人员和开票员，对其进行公司及产品知识培训，充分利用经销商的分销渠道及各种促销活动，提高产品销量。

3、根据本大区年度促销活动计划，策划、组织和实施对商业人员的产品培训和针对经销商的促销活动。

4、根据公司的销售政策和个人年度销售目标，构建和优化区域分销网络，制定和实施销售计划，确保销售目标的达成，并努力拓展非目标商业的业务，提高产品市场份额。

5、通过与otc事业部otc代表、rx事业部医院代表的协调与沟通，保证目标医院和药店的合理库存和产品供货，协助rx事业部医院代表进行招标和物价备案等。

6、根据公司的销售政策，维护公司产品的商业分销价格，保证经销商的合理库存和销售积极性。

7、学习和掌握公司政策，尤其是商务运营中心销售政策、产品知识和销售技巧;销售中遇到问题及时向商务大区经理请教，提高业务处理能力。

8、建立、完善并及时更新承销商、经销商档案，保证客户信息的准确性;收集客户及竞争对手信息并及时反馈。

9、及时处理客户提出的异议及消费者使用产品过程中出现的问题，为客户提供良好的服务。

10、收集客户信息和竞争产品的信息并及时反馈;提供准确、真实的销售数据，及时完成公司规定的各项报表。

11、严格执行公司的规章制度，确保个人行为符合公司行为规范。

任职资格：

教育水平:大专及以上学历。

学习专业:医药、市场营销及相关专业。

工作经验:1年以上工作经验。

专业培训:销售相关培训。

工作技能

熟练使用办公软件，具备基本的网络知识;

具备英语应用能力;

具有公文处理能力;

精通销售知识与技能;

具有客户和资源的管理能力。

个人素质

具有良好的沟通能力、谈判能力和团队意识，并具有较强的分析判断力、心理承受力及良好的职业素养。

体格要求

身体健康。

position objective

gradually improve the distribution network according to the company’s sales policy and sales targets. manage the underwriters and distributors within the area and plan， organize and implement sales promotion in order to promote the distribution of the company’s products in the channel and the construction of business networks， achieve sales targets and to maintain companys brand image.

job responsibility

1. responsible for daily management of underwriters within the area， subscription of the contract for purchase contract with the underwriters， ， monthly punctual reports of business inventories and flows and punctual filling of commercial sales forecasts of two months.

2. responsible for agreement signing and monthly flows of 10-15 distributors， establishment of favorable customer relationship with the distributors， especially the procurement staff， sales personnel and billing staff， training of the company and product knowledge and improvement of product sales by taking full advantage of distribution channels and various promotional activities.

3. plan， organize and implement product training of business personnel and promotional activities for the distributors in accordance to the annual sales promotion plan in the region.

4. according to the company’s sales policy and individual annual sales targets， construct and optimize the regional distribution networks， develop and implement marketing plans to ensure the achievement of sales targets， and make efforts to expand non-target commercial business to increase product market share.

5. by the coordination and communication with otc representatives of otc division and hospital representatives of rx division， ensure a reasonable inventory and product availability for target hospitals and pharmacies， and assist the hospital representative of rx division with inviting tender and recording of price and so on.

6. according to the company’s sales policy， safeguard the commercial distribution prices of our products to ensure a reasonable dealer inventory and sales enthusiasm.

7. learn and master the company’s policy， especially the business operation center sales policies， product knowledge and sales skills. timely consult the business manager of large areas for sales problems so as to improve business processing capabilities.

8. establish， improve and update the underwriters and dealers files in time to ensure the accuracy of customer information. gather customers and competitors’ information and feedback in time.

9. handle objections raised by customers and problems arising in the process of customers using the product to provide customers with good service

10. collect information of customers and competitive product and feedback in time. provide accurate and real sales data and complete statements and reports set forth by the company in time.

11. strictly follow the rules and regulations to ensure that personal conduct is consistent with the company’s code of conduct.

job qualifications

education college degree or above

profession major in medicine， marketing and related fields

experience more than one year working experience.

professional training training related to marketing.

working skills proficient in the use of office softwares and have basic network knowledge;

capable of the use of english; capable of document processing; versed in marketing knowledge and skills; capable of customers and resources management.

personal qualities good communication skills， negotiating ability， team awareness， strong analytical judgment and psychological endurance and good professionalism.

physical requirement healthy.

otc培训师岗位职责要求：otc负责人

otc市场负责人 岗位职责:

1、根据营销中心整体经营策略，负责制定otc、普药品种的市场规划、推广策略;

2、负责制定otc、普药品种的年度经营计划、产品推广方案、市场费用预算，确保达成各项经营指标;

3、负责otc、普药品种的品牌传播、广告管理、产品包装、价格政策、促销计划等具体工作的实施和指导;

4、负责制定otc、普药品种的客户发展策略，做好客户的开发、升级及维护;

5、负责建立otc、普药品种的控销体系，并确保有效实施;

6、负责otc市场专业团队的建设，通过有效的人员调配和对下属人员的指导和培训，提高团队的专业素质、凝聚力和执行力。

任职资格：

1、本科及以上学历，医学专业优先;

2、具备很强的策划能力和营销策划理论知识;

3、良好的资源整合能力;

4、8年以上品牌企业otc药品市场推广及策划经验或相当职位3年以上经验;5、具有知名医药或快消外企从业经历。 岗位职责:

4、8年以上品牌企业otc药品市场推广及策划经验或相当职位3年以上经验;5、具有知名医药或快消外企从业经历。