游戏产品测试岗位职责（优选7篇）

游戏产品测试岗位职责

适配人群	游戏测试工程师，App测试工程师，QA质量保障人员	使用场景	游戏上线前，App版本迭代，产品体验优化
设立背景	游戏上线前得有人盯质量，不然玩家一骂就崩了。
核心职能	找bug、验功能、保上线不翻车。还要帮产品变得更顺手。
工作内容	写测试用例、跑流程、录问题、填表单、写总结、提建议。
协作关系	天天和策划聊需求，跟程序对bug，找美术看表现，向测试组长交日报，偶尔拉会同步进度。

岗位职责：

1.根据策划文档编写有效的测试用例，完测试和验收，发现可能存在的功能缺陷，保证功能质量;

2.与策划、程序、美术等部门接口人沟通，对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案;

3.对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见;

4.从用户角度思考，提出产品体验改进意见;

任职要求：

1.计算机相关专业，大专以上学历，1年以上的app或是游戏测试相关工作经验;

2.熟练掌握软件测试流程、理论与方法，和开发对接，能够对产品质量负责;

3.熟悉常用的自动化测试，性能测试工具，有一定的编程基础;

4.有较强的逻辑思维能力，做事认真严谨，学习能力强，能尽快融入到公司氛围中;

5.具有良好的团队协作能力，工作态度积极乐观;

6.了解区块链行业优先;

游戏产品测试岗位职责：游戏产品助理

适配人群	游戏项目经理，研发PM，产品交付经理	使用场景	游戏研发，版本迭代，上线筹备
设立背景	公司要做新游戏，得有人盯进度、拉人开会、管时间表。
核心职能	帮负责人定计划、盯进度、拉各部门一起干活、优化流程。
工作内容	写时间表、催任务、开协调会、填项目工具、记问题、改流程。
协作关系	向项目组负责人汇报。和策划、程序、美术天天碰。发消息、拉群、开短会、同步表格。

岗位职责：

1. 协助项目组负责人制定公司游戏产品的计划和时间表;

2. 根据游戏产品目标有效进行跨部门沟通和协调;

3. 负责推动团队日常执行工作，负责进度跟踪和控制，确保工作按计划完成;

4. 负责项目管理流程和工具的执行，并从项目管理的观点和角度对团队流程进行推进和优化;

任职要求：

1. 一年以上游戏研发项目管理经验，独立负责过游戏项目管理工作;

2. 本科以上学历，计算机相关专业，拥有较好的技术基础，熟悉游戏行业产品，具备丰富的项目管理经验;

3. 熟悉项目管理知识体系，熟悉项目管理工具，具有较为规范的项目管理实战技能;

4. 具有良好的沟通、协调和团队领导能力和抗压能力;

5. 英语四级或四级以上。

游戏产品测试岗位职责：资深游戏产品优化师

适配人群	游戏策划，产品运营，数值策划	使用场景	游戏上线，玩法调优，用户调研
设立背景	游戏上线后要有人盯着体验和留存
核心职能	盯游戏好不好玩、留不留得住人、玩家喜不喜欢
工作内容	看数据、跟客服聊、分析竞品、写优化建议、带新手、推开发改问题
协作关系	跟策划、运营、客服、开发天天碰，向产品总监汇报，有时要拉美术一起改界面

资深游戏产品优化师职位要求

1.本科及以上学历，3年以上游戏行业策划及运营工作经验；

2.逻辑思维能力强，对各游戏系统和玩法有较深入理解，熟悉游戏产品的开发及上线的整个流程；

3.善于把控玩家心理、了解用户需求，能根据产品状况调整后续产品计划；

4.对游戏内的系统、数值有良好的个人见解；

5.较强的沟通协调能力及出色的团队协作精神；

6.良好的职业道德和文化素养，有强烈的责任心和主观能动性。

资深游戏产品优化师岗位职责

1.负责产品的整体体验，确保上线功能体验良好，提高游戏留存率；

2.负责公司发行游戏的玩法探究，为游戏优化提供建议；

3.深度探索玩家对游戏的喜好，引导新手玩家；

4.通过跟客服、运营的沟通，对游戏线上活动数据的总结，为项目提供优化方案；

5.通过分析、调研等方式，挖掘游戏中用户需求，并整理归纳为有效的用户需求，形成需求点；

6.跟进产品制作流程中的各个环节，协调、沟通、推动产品开发进程，发现问题并及时解决；

7.了解、跟踪及分析国内外相关竞品，找出现有产品的问题及优化点并反馈跟进解决。

游戏产品测试岗位职责：棋牌游戏产品策划

适配人群	棋牌策划人员，数值策划师，游戏产品经理	使用场景	棋牌游戏开发，产品版本迭代，竞品分析研究
设立背景	公司要推棋牌游戏，得有人专门搞策划
核心职能	写规则、做策划案、盯开发进度、分析竞品、看数据
工作内容	写游戏文档、填表格、写需求说明、跟版本、查竞品、算数据
协作关系	和程序美工开会，听制作人安排，找运营要数据，跟测试对问题

工作职责：

1、负责公司棋牌游戏产品的策划工作;

2、负责游戏及规则文档的编写和执行，编写相关的策划案、表格、需求说明;

3、负责产品功能开发过程的跟进，协调项目资源配合来保证版本的完成进度。

4、了解，跟踪及分析竞争产品，根据数据分析、找到现有产品的问题并反馈跟进解决。

5、项目把控及产品运营数据分析。

岗位要求：

1、2年以上游戏策划经验，1年以上棋牌游戏策划经验，参与过完整游戏策划项目开发，有成功上线的棋牌游戏产品策划经验;

2、较强的游戏数值策划能力，有足够的数据分析能力及数值框架设计能力

3、熟悉游戏流程及各个环节，熟悉游戏规则/系统/逻辑，有一定程序(或美术)设计概念;

4、热爱游戏，游戏经验丰富、对棋牌类网络休闲游戏有认识及感悟，深入了解游戏可玩性;

5、了解熟知市面棋牌游戏，并对产品有一定分析能力;

6、有良好的文字功底，良好的沟通协调能力，良好的团队合作意识;

7、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作能力;

游戏产品测试岗位职责：手机游戏产品

适配人群	棋牌室运营者，娱乐渠道拓展员，游戏地推专员	使用场景	棋牌游戏推广，区域市场招商，娱乐行业合作
设立背景	公司要推手机棋牌游戏，得有人专门搞推广和拉商家合作。
核心职能	把游戏推给不同人群和地方，找棋牌室老板谈合作。
工作内容	打电话聊合作、发宣传资料、跑线下棋牌室、记客户反馈。
协作关系	跟产品部要最新游戏资料，向运营经理汇报进度，和客服一起处理玩家问题。

主要负责公司手机游戏产品的推广和招商。分人群和地域的进行公司手机棋牌游戏产品的推广。

要求：

1)对新兴事物有兴趣，头脑灵活，培训过后对公司运营模式有充分了解。

2)有棋牌室资源及娱乐行业资源者优先。

3)善于聊天，沟通能力较强。

4)对自己目前收入不满意。

5)肯吃苦耐劳。

游戏产品测试岗位职责：棋牌游戏产品

适配人群	海外产品经理，游戏本地化专员，棋牌运营经理	使用场景	游戏出海，产品本地化，棋牌运营
设立背景	公司要推海外棋牌游戏，得有人管国内运营和本地化的事。
核心职能	搭起国内和海外团队的桥。盯美术外包。传市场信息给开发组。
工作内容	定国内运营策略。跟开发团队对本地化。管美术外包进度。收市场反馈。
协作关系	向产品总监汇报。跟海外开发团队天天聊。配合国内运营同事。找美术外包干活。

工作职责：

1. 配合海外的产品总监确定产品在中国的运营策略。

2. 协调海外开发团队和国内运营团队的产品本地化的工作。

3. 管理在国内的产品美术外包工作。

4. 收集国内的市场和产品方面的信息，跟海外开发团队共享。

职位要求：

1. 英文和中文流利。

2. 至少2年的中国的游戏运营经验。

3. 热爱游戏，工作努力，善于团队合作。

4. 棋牌类游戏运营经验优先。

游戏产品测试岗位职责：游戏产品市场

适配人群	游戏市场分析师，产品战略负责人，品类研究专家	使用场景	游戏发行筹备，海外版本调研，新品类孵化
设立背景	公司要盯紧游戏市场变化，得有人专门看新玩法和热门产品。
核心职能	盯行业动态，抓用户需求，定市场方向，做分析和布局。
工作内容	看国内外游戏新闻，拆解新游戏，写分析报告，整理用户反馈。
协作关系	跟策划、运营、发行同事常碰头，向市场总监汇报，用文档共享信息，开会同步想法。

工作职责：

关注国内外游戏行业动态和趋势，了解具有潜在用户的玩法和热门产品，负责市场方向和产品的方向把控;

收集并提炼用户需求，对于行业新动向新动态高度敏感，即时做好对于市场的分析和战略布局。

任职要求：

热爱游戏，对游戏市场的变化、用户需求变化敏感度高，思路广阔;

具有很多游戏的体验，并且精通1种以上游戏类型，游戏涉及面广泛，研究过多种新型的游戏品类，比如沙盒，roguelike、开放世界等，特别是pc上的游戏;

对ugc内容构成，玩家能力构成、经济系统等模块的设计方法和体验乐趣都有一定的研究和心得，并且具有良好的文档能力;

具有良好的英语沟通能力，具备一定海外沟通经验者优先;

多才多艺能力者优先。

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