| 设立背景 | 公司要招新人培养，当干部后备人选，得有人手干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 先学着做事，慢慢接手任务，以后带团队管事情。 | ||
| 工作内容 | 按时上班，学流程，做基础活，写简单报告，参加培训。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排，跟老员工学，和hr办手续，和同事一起做活动。 | ||
职责描述：
职责描述：
1、做事认真负责，对计算机感兴趣；
2、能够尽快入职、长期稳定工作，有无经验均可。
3、好学、细心，有很好的逻辑思维能力，责任心强。
4、大专及以上学历，18-30岁，未成年与中介勿扰。
5、本岗位欢迎应往届生和转行人员应聘，作为公司干部储备力量
福利待遇：
1：五天7小时制，周末双休；
2：工作环境优美，地理位置优越，地铁站口及公交站附近。
3：公司为员工购买五险一金 人身意外伤害商业保险。
4：完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪
5：完善的培养体系和晋升机制
6：带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）
7：丰富的业余集体活动（ktv，旅游，聚餐，年会）
8：员工生日礼物等。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
| 设立背景 | 游戏上线前得有人把关质量，不然玩家一玩就崩。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定测试方案、盯产品风险、做接口和自动化测试、写性能报告。 | ||
| 工作内容 | 写测试计划、跑接口测试、写脚本、做性能压测、填bug、出评估报告。 | ||
| 协作关系 | 跟开发一起改bug，向测试组长汇报，配合策划看需求，和运维聊上线环境。 | ||
工作职责：
1.制定产品总体测试方案，测试计划和测试策略;
2.把控产品质量与风险/进行产品接口的功能性，异常性，稳定性等方面的测试;
3.独立负责项目系统的测试/开发自动化、接口测试脚本，执行自动化测试、接口性能测试等。
4.出具完备的性能评估报告，指导产品上线;
任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、3年以上开发或测试工作经验，有白盒测试经验;
3、熟悉linux系统，mysql数据库， 以及tcp/ip， http等网络协议;
4、熟悉测试流程和规范，了解功能测试，性能测试，接口测试和单元测试等测试方法;
5、很强的学习能力和技术钻研能力，良好的质量意识、沟通和团队合作能力;
6、工作积极主动，执行力强，能够快速解决问题;
| 设立背景 | 公司要做新游戏，得有人盯进度、拉人开会、管时间表。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮负责人定计划、盯进度、拉各部门一起干活、优化流程。 | ||
| 工作内容 | 写时间表、催任务、开协调会、填项目工具、记问题、改流程。 | ||
| 协作关系 | 向项目组负责人汇报。和策划、程序、美术天天碰。发消息、拉群、开短会、同步表格。 | ||
岗位职责：
1. 协助项目组负责人制定公司游戏产品的计划和时间表;
2. 根据游戏产品目标有效进行跨部门沟通和协调;
3. 负责推动团队日常执行工作，负责进度跟踪和控制，确保工作按计划完成;
4. 负责项目管理流程和工具的执行，并从项目管理的观点和角度对团队流程进行推进和优化;
任职要求：
1. 一年以上游戏研发项目管理经验，独立负责过游戏项目管理工作;
2. 本科以上学历，计算机相关专业，拥有较好的技术基础，熟悉游戏行业产品，具备丰富的项目管理经验;
3. 熟悉项目管理知识体系，熟悉项目管理工具，具有较为规范的项目管理实战技能;
4. 具有良好的沟通、协调和团队领导能力和抗压能力;
5. 英语四级或四级以上。
| 设立背景 | 微信小游戏项目多，质量得有人把关。要盯紧每个版本，不能出岔子。 | ||
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| 核心职能 | 找bug、写用例、管版本、定计划、优化流程。别人干不了的活儿得他来扛。 | ||
| 工作内容 | 写测试用例，跑测试，提缺陷，发报告。整理旧版本，跟进新进度，学新工具。 | ||
| 协作关系 | 跟外包 testers 打交道，和开发、策划一起开会。向测试组长汇报，配合产品看玩家反馈。 | ||
senior game tester 资深手游测试员 ubisoft shanghai 上海育碧电脑软件有限公司，育碧，育碧 概述:
育碧中国手游团队目前正在针对中国市场开发多款微信小游戏，为了确保游戏质量，现正在招募一名资深游戏测试来加入到开发团中。其工作内容包括但不限于以下内容:
• 独立编写用例，执行测试，提交缺陷，发送报告。
• 管理测试需求，确保设计文档中的需求都能如预期地正常运行。
• 管理测试版本，将历史版本存放得有条有理、清晰易找。
• 制定测试计划，跟进版本进度，随时调整计划。
• 优化测试流程，取精去糟。
• 对接外包伙伴，协同完成测试任务。
• 关注玩家社区，收集意见和反馈。
• 研学新测试工具、平台或外包服务等，用以提升测试效率或节省测试资源。
• 其它测试任务。
任职资格：
• 对手游拥有高度热情和经验。