拍卖师岗位职责
| 适配人群 | 持证拍卖师,艺术品经纪人,资产处置专员 | 使用场景 | 标的征集,招商推广,拍品预判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 拍卖业务需要专业人来主持竞价过程 | ||
| 核心职能 | 主持拍卖会,介绍拍品,引导买家出价 | ||
| 工作内容 | 搜集标的、签委托合同、了解拍品细节、参与招商、预测拍品热度 | ||
| 协作关系 | 跟委托方签合同,跟招商同事配合发信息,向公司负责人汇报预估结果,和买家直接沟通 | ||
首先,拍卖师要参与标的的搜集、委托合同的签订,同时要详细了解拍品的情况,这样才能做到心中有数,在主持竞价的时候才能让买家们充分了解拍品,以便于出价。
接着,拍卖师要参与招商,这是拍卖各环节当中比较复杂的一项工作。通常拍卖公司发布信息的渠道有媒体公告等多种方式,买家并不是越多越好,而是与拍卖品越“对路”越好。
所以,一个优秀的拍卖师对拍品应该有良好的把握能力,在进入拍卖会之前,就应该能够预测哪些拍品会受到追捧,能够大致估算每件拍品的最大价值,甚至清楚每件拍品的潜在买家会是谁。
拍卖师岗位职责:拍卖师
| 适配人群 | 注册拍卖师,拍卖行从业者,艺术品经纪人 | 使用场景 | 拍卖会现场,标的招商,拍品组合 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 拍卖行业需要持证上岗的人来主持现场,保证拍卖合法合规顺利进行。 | ||
| 核心职能 | 站在台上主持拍卖会,让买家愿意出价,把东西卖得更好更稳。 | ||
| 工作内容 | 看拍品资料、签委托合同、联系潜在买家、写公告、控场喊价、复盘每次拍卖。 | ||
| 协作关系 | 跟业务员一起找货,听经理安排,和法务核规则,和客服对接买家,和摄影组配图。 | ||
拍卖师或称注册拍卖师。为主棰拍卖活动的主持人职业资格称号。 拍卖师主要职责是主持拍卖会,同时也会参加拍卖会的策划工作,以及制定拍卖营销策略。一个具有良好素质的拍卖师,在将所要拍卖物品进行优化组合之后,可以定出最佳报价路线,再加上对现场气氛的喧染,他们往往会使竞拍达到意想不到的效果。
拍卖师职位要求
1.专科以上学历,具有国家注册拍卖师资格证书;
2.有3年以上从业经验,熟悉拍卖行运营、拍卖规则及拍卖业务运作流程;
3.在拍卖相关行业有较深涉足,并有一定的人际及社会关系;
4.熟悉国家拍卖相关法律法规政策以及相应的专业知识,有较强的文字编辑能力;
5.具有良好的现场操控能力、沟通能力、交际能力和团队合作能力;
6.具有大型拍卖会实际操盘经验的优先考虑,擅长房地产、物资方面拍卖者优先。
拍卖师岗位职责
1.严格遵守和执行国家政策法令,认真履行企业各项规章制度;
2.要熟悉公司的相关流程、有资深的专业知识,良好的素质及文化修养、明确的目的、良好的工作效率与工作态度、懂得适时大度;
3.拍卖师要参与标的的搜集、委托合同的签订,同时要详细了解拍品的情况,这样才能做到心中有数,在主持竞价的时候才能让买家们充分了解拍品,以便于出价;
4.拍卖师要参与招商,这是拍卖各环节当中比较复杂的一项工作。通常拍卖公司发布信息的渠道有媒体公告等多种方式,买家并不是越多越好,而是与拍卖品越“对路”越好;
5.拍卖师对拍品应该有良好的把握能力。
拍卖师岗位职责:土地拍卖师
| 适配人群 | 注册拍卖师,土地交易专员,矿产交易经理 | 使用场景 | 标的委托,项目策划,招商对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 拍卖业务越来越多,得有人全程盯住每个环节。 | ||
| 核心职能 | 管拍卖前委托、做策划、拉客户、现场主持、收尾干活。 | ||
| 工作内容 | 接委托材料、写方案、打电话招商、准备拍卖会、喊价、签成交确认书。 | ||
| 协作关系 | 跟委托方聊需求,向部门主管汇报进度,和法务核文件,跟财务对账,和场务配合布置现场。 | ||
岗位职责:
要求全职工作,负责拍卖标的前期委托、项目策划、招商、现场主持、后续工作等。
任职要求:
1、二年以上工作经验,熟练掌握土地矿产招标、拍卖、挂牌交易业务;
2、爱岗敬业,身体健康,具有良好的口头及书面表达能力、沟通协调能力和团结协作意识;
3、具有国家注册拍卖师证等相关资格,有土地、房产、矿产交易相关工作经验者优先。
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使用场景:标的征集、招商推广、拍品预判
