| 设立背景 | 商场要招租商铺，得有人天天跑这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮主管管商铺出租，找新租户，谈合同，盯进度。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户，带看铺位，整理合同资料，填系统表格，写周报。 | ||
| 协作关系 | 听运营主管安排，跟招商经理一起见客户，和法务核条款，和物业交接铺位，跟财务对租金账。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、协助主管，完成商铺租赁等商业运营的各项工作；
2、能顺利进行业务内容沟通，并落地及执行，并取得相应的阶段性目标；
3、有较强的商务谈判、拓展、书面语言表达和协调沟通能力；
4、有效地开辟新的客户，拓宽招商渠道。
职位要求：
1、大专以上学历，专业不限，能熟练使用办公软件；
2、熟悉商业运营操作流程，至少有1年以上商业运营类工作经验；
3、较强的表达、沟通和协调能力、良好的礼仪风范；
4、性格开朗，有上进心，有责任心，能承受一定的工作压力；
5、具备良好的沟通能力和团队合作意识。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
| 设立背景 | 城市灯光节项目要招人，公司得有人专门干这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮光影嘉年华找招商渠道，拉合伙人，收资料，谈合同。 | ||
| 工作内容 | 接待合伙人，改合同，跑景区公园查商户情况，跟项目签约。 | ||
| 协作关系 | 听招商经理安排，跟合伙人打交道，和项目方一起谈事，偶尔配合其他同事。 | ||
岗位职责：
1、在招商经理的领导下完成公司光影嘉年华项目拓展招商渠道及合伙人招募信息资料收集。
2、合伙人进行商务洽谈接待，合同修改、完善等。
3、负责调研拓展区域内的旅游景区、城市公园、主题公园、展馆、游乐场等项目业态定位，体量、已入驻商户经营情况及租赁条件分析和发展潜力。
4、参与项目的引进、洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进。
5、领导交代的其他事项。
任职要求：
1、学历不限，经验不限，要求形象较好，性格机灵(不符合此条件勿扰，谢谢合作。)
2、吃苦耐劳，对招商工作有热情，有强烈的学习意愿;
3、良好的沟通能力;性格机灵。
4、良好的商业视野。
| 制定目的 | 商场人多，活动热闹，怕出乱子伤到人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 营销部所有人，所有活动场地，所有宣传物料。 | ||
| 职责分工 | 经理盯全场，组长管小组，员工守自己摊位。 | ||
| 管理要求 | 舞台搭牢，电线藏好，出口不堵，喇叭音量别太大。 | ||
| 监督与检查 | 每天活动前查一遍，主管巡场，漏查一次扣分，出事要马上报。 | ||
购物中心营销部部门职责:
1)负责各档期营销活动，包括统一性促销活动、广告发布、大型公关活动和对外宣传;
2)负责统一促销活动的主题策划、方案制定、具体实施和全程控制;
3)负责广告(媒体广告、平面广告)的文案、制作和发布;
4)负责大型公关活动的组织、策划、实施以及统一形象系统的导入、规范推广，协调与相关群体(政府、社团、其他组织、消费者)的关系。
| 设立背景 | 拍卖行业需要持证上岗的人来主持现场，保证拍卖合法合规顺利进行。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 站在台上主持拍卖会，让买家愿意出价，把东西卖得更好更稳。 | ||
| 工作内容 | 看拍品资料、签委托合同、联系潜在买家、写公告、控场喊价、复盘每次拍卖。 | ||
| 协作关系 | 跟业务员一起找货，听经理安排，和法务核规则，和客服对接买家，和摄影组配图。 | ||
拍卖师或称注册拍卖师。为主棰拍卖活动的主持人职业资格称号。 拍卖师主要职责是主持拍卖会，同时也会参加拍卖会的策划工作，以及制定拍卖营销策略。一个具有良好素质的拍卖师，在将所要拍卖物品进行优化组合之后，可以定出最佳报价路线，再加上对现场气氛的喧染，他们往往会使竞拍达到意想不到的效果。
拍卖师职位要求
1.专科以上学历，具有国家注册拍卖师资格证书；
2.有3年以上从业经验，熟悉拍卖行运营、拍卖规则及拍卖业务运作流程；
3.在拍卖相关行业有较深涉足，并有一定的人际及社会关系；
4.熟悉国家拍卖相关法律法规政策以及相应的专业知识，有较强的文字编辑能力；
5.具有良好的现场操控能力、沟通能力、交际能力和团队合作能力；
6.具有大型拍卖会实际操盘经验的优先考虑，擅长房地产、物资方面拍卖者优先。