某医院护士长总值班职责（优选10篇）

某医院护士长总值班职责

医院护士长总值班职责

一、护士总值班时间:午间:11:30-14:00(冬季13:30)，晚间:20:00至次晨07:30(冬季08:00)，晚间20:00到岗后先到急诊室报到。如遇特殊情况接到电话后及时来院。节假日值班执行医院作息时间，做到每日午间和晚夜间巡查全院各护理单元一次。

二、值班期间负责全院各护理单元护理工作的督查及特别护理小组成员调配。

三、掌握全院危重、抢救病人概况，帮助解决和处理晚夜间护理工作中的重点疑难问题，必要时可指挥、协助危重病人的抢救。

四、协调晚夜间工作秩序，指导晚夜间护理技术操作。

五、认真检查各岗位职责、制度落实情况及各科室护理工作。

六、检查抢救用品完好情况，检查"五常法"执行情况。

七、每日对各护理单元进行查房，重点检查急诊室、输液室、icu、新生儿病房并做好值班记录。

八、每人每季进行一次后半夜夜查房。

九、如遇有特殊情况，应及时向总值班汇报，必要时与相关科室护士长取得联系。

十、总值班护士长如有事(出差、学习等)调换班需经护理部主任同意并通知院总值班。

十一、要求值班护士长尽职尽责，严把全院护理质量关，并于次日到护理部交班。

某医院护士长总值班职责：x大学医院护士长职责

某大学医院护士长职责

1、在护理部主任和科主任的领导下，负责本科室的日常护理及行政管理工作。为本科室护理质量与安全的主要责任人。

2、根据护理部及科内工作计划，制定本科的护理工作计划，并组织实施，做好总结。

3、负责护理人员的分工排班，落实岗位责任制，督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。一旦发生差错及时处理、报告医师并做好记录。

4、负责组织本科护理人员的业务学习，指导本科护士的工作及理论考试或技术考核，提出本科护士的晋升、聘任和奖惩意见。

5、组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换、登记。加强毒麻、贵重药品的管理。

6、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察病人，按医嘱进行护理治疗。做好各种护理记录护理文件书写和交接班。

7、督促教育护理人员改善服务态度，提高医德修养，做到文明服务。定期召开公休会，征求、听取病人对护理工作的意见与建议。

8、督促护士、卫生员保持室内清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，防止交叉感染。

9、负责本科室抢救药品、器材、被服、用品的计划、请领、保管、报损工作。

10、搞好本科室内部的医护患关系，协调各科室之间的关系;负责科室考勤。

11、配合医院做好各项中心工作，协助科主任完成医院下达的各项医疗质量和数量指标。

12、负责审查出院、留观病人的费用结算，并做好入院或留观病人的费用收缴和催款。

13、随同科主任或院长查房，参加病案或术前讨论及相关会诊工作。

某医院护士长总值班职责：附属医院护士职责

附属医院护士职责

1、在护士长领导和护师的指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项工作，严格执行查对和交接班制度，防止差错事故的发生。

3、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

4、认真做好危重病人的抢救工作。

5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。

7、适期组织病人学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。

8、办理入出院、转科、转院、手续及有关登记工作。

9、在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资、药品、材料等的请领、保管工作。

某医院护士长总值班职责：西区医院护士职责

人民医院护士职责

一、在护士长领导下和上级职称护理人员的指导下进行工作。

二、认真执行各项护理制度、技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，预防差错、事故。

三、按护理程序做好基础护理和心理护理，按时巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告，认真做好危重患者的抢救及护理。

四、协助医师进行各种诊疗工作，正确采集各种检验标本。正确及时地书写各种护理文件。

五、参与护理科研，积极撰写论文，做好健康教育及时评价效果。经常征求患者意见、改进护理工作。

六、在护士长领导下，做好病房管理等工作，在工作中不断训练交流技巧，培养良好的人际沟通能力。

某医院护士长总值班职责：某医院护理部主任职责

人民医院护理部主任职责

一、在院长、副院长的领导下，全面主持护理部日常工作。

二、根据医院计划，护理工作的实际，负责拟订以病人为中心全院护理工作计划，并组织实施。经常督促检查，按期总结汇报。

三、负责护理人力管理，组织并修订各级护理人员岗位、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施。

四、深入科室，对危重抢救病人的护理工作进行技术指导，能解决和处理临床护理中的疑难问题。

五、负责制订要在职护理人员培训和梯队建设计划，并组织实施。组织全院护理人员业务学习、业务查房和专业培训，定期进行业务技术考核并建立技术档案，每年对护士长进行绩效考核。

六、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断改进工作。

七、组织领导全院护理科研工作，了解国内外护理专业发展的动态，开展新业各，学习新技术并推广应用。根据教学目标，负责护理临床教学的管理，组织落实护生计划和临床进修任务。

八、掌握全院护理人员的思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育，对全院护理人员进行合理的配置和使用，并向院长提出护理人员升、调、奖惩等意见。

九、密切与各科室、各部门的联系，加强协调和配合。

十、护理部副主任协助护理部主任负责相应工作。

某医院护士长总值班职责：第四中心医院护理部部门人员职责

第四人民医院护理部部门及人员职责

护理部职责

一、在院长、分管副院长领导下，负责全院护理工作的组织和管理，按时检查，定时汇报。

二、负责组织实施护理工作计划，制订护理工作制度、常规和标准，并组织实施全院护理质量的提高。

三、合理调配护理人员，保证临床工作正常开展。

四、负责护理人员的培训考核，并向院长提出晋升、奖惩意见。

五、搞好病房管理，保证护理质量，各项护理指标达到规定要求。

六、组织领导全院护理教学和科研工作以及护理新技术的推广。

护理部主任职责

一、在院长、分管副院长领导下，全面负责医院护理管理工作。

二、负责制定护理工作的长期规划，根据医院的中心任务制定以病人为中心，专业发展为目标的护理工作计划，并组织实施。

三、负责制定和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规范等，并组织实施。

四、召集护理质量管理与持续改进委员会制定和修改护理质量指标体系，建立质量控制组织网络，确立质量控制方法，确保护理质量的稳定与持续改进。

五、建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统，合理调配护理人员，与人事部门合作做好护理人员调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作，掌握每科护理人力情况，提高护理人力资源管理效能。

六、定期深入各病区，指导护理工作，提出改进措施。参加(组织、指导)重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，并组织相应的护理工作开展。

七、定期主持召开护理质量管理与持续改进委员会会议，分析、评价全院护理质量，总结交流经验，制定有效对策，并定期组织护士长相互检查、学习和交流。

八、进行全院护理人员教育培训、业务技术训练和骨干培养工作，制定并组织实施护理人员规范化培训、特殊护理岗位专业护士培训及继续教育计划，负责护理专业学生的专业理论和临床实践教学任务，安排进修、实习护士的培训。

九、组织开展护理科研管理工作，结合国内外护理科研进展及医院开展的医疗新技术、护理流程中的难点问题，组织护理人员进行研究和革新。

十、会制定和执行护理新技术、新业务准入、夜班护士准入、特殊护理岗位专业护准入制度，并进行相应的准入工作程序。

十一、采用人性化管理，掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。切实关心、解决护士工作、生活、福利上的有关问题，教育护理人员热爱本专业，充分调动护理人员的积极性。

十二、定期向分管护理的副院长汇报护理工作情况。

十三、副主任协助主任负责相应的工作。

某医院护士长总值班职责：北瑶医院护理部职责

医院护理部职责

在院党委及领导班子的带领下，在主管院长的直接领导下，实行护理部、科护士长、病房护士长的三级管理。根据医疗改革任务、医院发展需要及护理重点工作，履行护理人力资源、护理质量控制、护理教学及护理人员培养培训等临床护理管理工作职责。

1、护理部与医务行政、教学、科研、后勤管理等职能部门并列，相互配合，共同完成医院各项工作。

2、护理部协同人力资源部负责护理人员的准入、晋升、调配、奖惩等有关事宜。

3、不断建立和健全各项护理管理制度、疾病护理常规及护理人员岗位责任制度。

4、不断健全科护士长、病房护士长的考核标准，每月汇总工作量。

5、全面组织实施以人为本，体现爱心、耐心、细心、责任心理念的整体护理。

6、做好护理质量控制和持续改进工作。

7、做好各级护理人员的培训及护理教学工作。

某医院护士长总值班职责：某医院护理部病房护士长职责

医院护理部病房护士长职责

一、在护理部主任及科护士长的领导和科主任的业务指导下工作，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

二、工作有计划、有落实、有控制、有反馈，做到月有计划、周有重点、日有安排。

三、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防不良事件发生。

四、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。指导护士应用护理程序为患者提供优质护理服务。

五、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前疑难病例、死亡病例的讨论。

六、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。

七、组织领导本科护理人员的业务学习及技术训练、考核。

八、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪客、探视人员的组织管理以及各类仪器、设备、药品的管理。

九、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

十、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防院内感染。

十一、审阅修改护理文书，积极开展准入的护理新业务、新技术，开展科研工作，总结经验，撰写学术论文。

十二、每月召开工作人员、患者及陪护人员座谈会，听取对医疗护理及膳食等方面的意见，研究改进病房管理工作。开展心理护理和健康教育。

十三、护士长日沟通每日每病人至少见面交流一次。

十四、完成领导交办的其他任务。

某医院护士长总值班职责：医院护理部专科小组护士职责

一、组长职责

(一)在护理部主任的指导下制定并落实小组年工作计划。

(二)制定小组活动方案，完成每季度至少一次相关专科护理质量督查和分析。

(三)每半年组织专科护理沙龙活动一次。每季度完成一次管辖区域的专科督查。

(四)掌握相关专科前沿知识。加强专科理论学习，参加护理实践，探索本专科疑难病例的护理.

(五)完成年度质量分析和年工作总结。负责所在科室相关情况的上报，反馈及登记。

(六)组织开展新技术、新项目，并撰写论文，每年完成论文一篇。

二、小组成员职责

(一)服从组长的工作安排，积极参加沙龙活动和相关服务。

(二)负责所在科室相关情况的上报，反馈及登记。

(三)加强专科理论学习，参加护理实践，探索疑难病例的护理，掌握前沿知识。

(四)撰写论文，每年完成论文或工作心得一篇。

某医院护士长总值班职责：南区医院护理部职责

z县人民医院护理部职责

一、护理部主任职责

1.在院长、业务副院长领导下，全面主持护理部日常工作;组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长、业务副院长负责。

2.根据医院计划，结合护理工作的实际，负责拟订以病人为中心的全院护理工作计划，并组织实施，经常督促检查，及时总结汇报。

3.负责护理人力资源的管理，组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施、督促检查及考评。

4.深入科室，对危重抢救病人的护理工作进行业务指导，解决和处理临床护理中的疑难问题。

5.负责制定在职护理人员培训和梯队建设计划，并组织实施。组织全院各类护理人员的三基三严培训、业务学习、业务查房和专业培训，定期进行业务技术考核并建立业务技术档案。每年对护士长进行考核。

6.主持召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及进行夜间护理查房，学习和交流经验，不断改进工作，提高护理质量。

7.指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

8.组织领导全院护理科研工作，了解国内外护理专业发展的动态，开展新业务，学习新技术并推广应用。根据教学目标，负责护理临床教学的管理，组织落实护理实习生实习计划和临床进修任务。

9.掌握全院护理人员的思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育，对全院护理人员进行合理的配置和使用，并向院长提出护理人员升、调、奖惩等意见。

10.密切与各科室、各部门的联系，加强协调和配合。

11.教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

12.作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

13.审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

二、护理部副主任职责

1.协助护理部主任完成护理部日常工作。

2.分管内科、外科护理工作，分管护理科研、护理人员的培训与考核。分管护理教学，配合感管科做好感管工作。

3.根据护理部计划，制定安全、质控、科研、在职人员培训与考核、教学工作计划。并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

4.组织并修订各级护理人员岗位职责、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施。

5.督促、检查及考评各科室执行规章制度、操作规程、护理质量标准执行情况，保证护理安全。

6.深入分管的科室对危重抢救病人的护理工作进行技术指导，能解决和处理临床护理中的疑难问题。

7.组织全院护理人员三基三严培训、业务学习、业务查房和专业培训，定期进行业务技术考核并建立技术档案。

8.做好全院护理科研工作，开展新业务，推广应用新技术。组织落实教学计划和临床进修任务。

9.了解分管科室护理人员思想工作、学习动态，协同有关部门做好政治思想工作和职业道德教育。关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题。

10.护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任主持日常护理工作。

三、护理部干事职责

1.在护理部主任的直接领导下进行工作，协助护理部副主任分管护理教学工作。

2.负责护理部日常行政工作

3.了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。

4.对各病房、科室上交的护理统计数字如:护士长月报表;全院护理人员考试成绩等进行统计、汇总、录入、存档。

5.负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。

6.负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

7.协助护理部主任完成一些文字书写工作。

8.负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作。

9.负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

10.完成领导交给的各项临时性工作。