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学校清洁工职责(优选3篇)

时间:2026-09-14 22:20:11

学校清洁工职责

适配人群学校保洁员,后勤外包人员,物业驻校保洁主管使用场景卫生间保洁,行政办公区清洁,校园公共区域清扫
制定目的厕所容易臭,虫子多,学生老师用着不放心。
适用范围全校清洁工,所有卫生间、办公室、走廊、楼梯、草坪、花园、沟渠。
职责分工清洁工自己干好活,组长每天看一遍,后勤主任每周查一次。
管理要求定时冲洗厕所,洗厕精擦三遍,喷药除虫,垃圾天天清,沟渠不能堵。
监督与检查组长早上巡楼看卫生,没做到就当场提醒,再犯要扣当天工钱,月底汇总报主任。

学校清洁工职责(三)

l、厕所卫生:各楼卫生间每天冲洗三次,三天用洗厕精冲洗、擦一次(上午6:30时,下午1:30时,放晚学5:00进行)。特殊情况要清洗多次。经常喷射药物洗擦,保持坑道污水流畅、无污物、无臭水、虫。

2、每天做好各行政办公室卫生工作,各层楼走廊、通道、楼梯保持无纸屑、沙粒、杂物。垃圾桶要经常清洗。

3、做好周围环境卫生,学校前后草坪、花园、花坛、道路,保持无纸屑、枯枝叶、胶袋及垃圾。

4、学校范围的沟渠保持畅道,无积水和其它杂物。

5、协助学校完成突击任务。

学校清洁工职责:小学学校清洁工

适配人群校园保洁员,功能室保洁员,校内住宅保洁员使用场景教学区清扫,生活区保洁,功能室维护
制定目的怕教室办公室脏兮兮,学生老师容易生病,流行病传得快。
适用范围全校清洁工,教学楼、宿舍楼、教师家属楼、功能教室。
职责分工清洁工管好自己片区卫生和消毒;老师不能乱扔垃圾,也不能欺负清洁工。
管理要求每天按时扫地拖地;定期给教室办公室喷药消毒;东西用完放回原处;注意关灯关电器。
监督与检查总务处不定期检查卫生;办公室和主管领导管投诉;老师乱扔垃圾或骂人要被处理;清洁工丢东西得赔钱。

小学(学校)清洁工工作职责

1、清洁工的职责范围包括教学区、生活区和校内职工住宅区。

1、每个清洁工按学校分配的固定卫生清扫范围创造性地做好本职工作。

3、按时上下班,随时注意所负责打扫区域的卫生工作,使校园始终处于干净、整齐、美观的状态。

4、经常性地给校园和教室、办公室进行消毒,协助医务室共同做好卫生防疫和防止流行性疾病的传播工作。

5、负责功能室的清洁工师傅,要随时做好卫生清扫和物品摆放工作,保证教育教学工作的顺利进行。

6、凡是负责功能室和办公室卫生清扫的清洁工师傅,清扫完卫生后,要将物品放回原处,要注意用电和财产安全,如有学校财产和私人东西丢失情况,清洁工要负主要责任。

7、全体教师要积极配合清洁工的工作,如果不满意,必须通过正当渠道,向总务处、办公室或主管领导反映情况,由学校研究做出处理决定,不允许有意刁难师傅,要积极协助师傅做好学校的卫生清扫和保持工作,尊重他人的劳动。对不讲卫生,或有意刁难清洁工师傅的教师,查实后按学校规章制度严肃处理。

学校清洁工职责:某学校清洁工

适配人群校园保洁员,后勤保洁主管,学校总务人员使用场景校园日常保洁,教学区卫生保障,运动区环境维护
制定目的怕校园脏乱影响师生健康,怕传染病传开,怕教学地方不干净耽误上课。
适用范围教学区、运动区、职工住宅区、办公室、会议室、电教室、厕所、走廊、楼梯、操场、校道。
职责分工清洁工负责扫地擦窗消毒供水;总务主任安排活;老师不能刁难,要配合,有问题找总务处反映。
管理要求每天扫地冲厕,见脏就扫;每周擦墙栏,每月擦玻璃;按时消毒;水要供得上;东西用完放回原处。
监督与检查总务处检查卫生,老师监督提醒;没做到扣工资或谈话;老师刁难查实了按规章处理;清洁工丢东西要赔钱。

清洁工工作职责

1、清洁工的职责范围包括教学区、运动区和校内职工住宅区。每个清洁工按学校分配的固定卫生清扫范围创造性地做好本职工作。

2、全校要经常保持整洁。走廊、楼梯、操场和校道每天打扫,平时见脏就扫,厕所每天冲刷。做到地面无纸屑、果壳、痰迹、杂物,厕所无臭气,墙角无积灰。

3、走廊和楼梯的墙面及护栏、宣传栏框每周洗擦一次,厕所、走廊、楼梯所有玻璃门窗,每月擦一次,做到无积灰。

4、保证师生的饮用水供应。

5、做好办公室、会议室、电教室平时地面、门窗、桌椅清洁工作。

6、按时上下班,随时注意所负责打扫区域的卫生工作,使校园始终处于干净、整齐、美观的状态。

7、经常性地给校园和教室、办公室进行消毒,协助校医室共同做好卫生防疫和防止流行性疾病的传播工作。

8、要随时做好教学区和运动区的卫生清扫和物品摆放工作,保证教育教学工作的顺利进行。

9、每次清扫完办公室的卫生后,要将物品放回原处,要注意用电和财产安全,如有学校财产和私人东西丢失情况,清洁工要负主要责任。

10、做好总务主任安排的其他勤杂工作。

11、全体教师要积极配合清洁工的工作,如果不满意,必须通过正当渠道,向总务处、办公室或主管领导反映情况,由学校研究做出处理决定,不允许有意刁难清洁工,要积极协助清洁工做好学校的卫生清扫和保持工作,尊重他人的劳动。对不讲卫生、或有意刁难清洁工的教师,查实后按学校规章制度严肃处理。

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