主任护师（副主任护师）职责（优选3篇）

主任护师（副主任护师）职责

适配人群	主任护师，副主任护师，护理学科带头人	使用场景	临床护理管理，危重患者护理，护理教学带教
制定目的	怕护理出错，病人出事，技术跟不上，教学不规范。
适用范围	主任护师、副主任护师，全院护理业务、教学、科研相关事。
职责分工	主任管方向带队伍，副主任盯具体活儿，查房会诊要到场，差错事故要分析，带教讲课不能糊弄。
管理要求	急重病人亲自看，疑难病例一起议，差错要有改进法，教学计划得写清，科研计划要落地。
监督与检查	护理部主任盯着看，每月查记录和现场，没做到扣绩效还补学，连续两次不过要谈话，问题多的要调整岗位。

主任护师职责(副主任护师)

一、在护理部主任的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

二、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。

三、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

四、主持或指导全院或本科的护理大查房，指导主管护师的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，不断提高护理业务水平。

五、负责协助制订护理差错、事故的防范措施并对已发生的护理缺陷、差错、事故提出鉴定意见和持续改进措施。

六、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。

七、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。

八、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。

九、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

十、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

十一、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。

适配人群	主任护师，副主任护师，高级护理专家	使用场景	危重病人护理，护理质量提升，护理科研管理
制定目的	怕护理出错伤到病人，怕技术跟不上耽误抢救，怕带教不严影响新人成长。
适用范围	只管本科室的护士长、主管护师、护师、进修护士和实习生。
职责分工	主任护师要盯重点病人，查房把关，出事要鉴定；副主任护师照着做；下面的人听安排干好活。
管理要求	每周大查房不能少，急重病人护理计划得写清楚，差错事故马上报，学习讲座每月至少一次。
监督与检查	科护士长每月查记录，护理部不定期抽查，没做到的第一次提醒，再犯扣当月绩效，三次就停岗培训。检查结果贴在护士站白板上。

主任护师职责

1、在护理部主任和科护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作，制订年度计划，并付诸于实施;

2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理;

3、掌握国内外本科护理发展动态，努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科;

4、主持本科的护理大查房，指导产管护师的查房，不断提高护理业务水平;

5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见;

6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授;

7、担任护理实习教学，并指导主管护师完成这项任务;

8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养工作;

9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果;

10、负责组织本科护理学习讲座和护理病案讨论;

11、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。

12、副主任护师参照主作护师的职责执行。

适配人群	主任护师，副主任护师，护理学科带头人	使用场景	临床护理管理，危重患者抢救，护理质量改进
制定目的	怕护理出错，病人出事，技术跟不上，教学不规范。
适用范围	附属医院护理部、科护士长、主任护师、副主任护师。
职责分工	主任护师带头干技术、带教学、查房、管抢救；副主任护师照着做；科护士长和护理部主任盯总盘子。
管理要求	每年定计划、查重病号、搞大查房、讲新知识、写教材、带实习、评差错、推科研、办讲座、讨论病案。
监督与检查	护理部定期看计划落没落实，查房记不记，教案写没写，差错有没有分析。没做到就补课，再不行就扣绩效，领导谈话。