学院班干部竞选流程职责简介（优选4篇）

学院班干部竞选流程职责简介

适配人群	辅导员，班委会成员，团支部书记	使用场景	班级换届，学生组织建设，班团一体化
制定目的	怕班干部不负责，班级乱糟糟，活动没人管，同学闹矛盾，学习没人带，安全出问题。
适用范围	全班同学、班委会、团支部、画室、教室、宿舍。
职责分工	班长总管，体育委员盯安全和财物，生活委员管卫生和钱，其他委员各守自己摊子。
管理要求	体育委员盯活动别受伤，管好教室东西；生活委员天天查卫生；班长随时协调别出岔子。
监督与检查	辅导员看票数和表现来任命，试用期一个月，出大事立刻换人，同学投票监督，唱票当面公开，不守规矩就下台。

为更好的组织班级活动，营造良好的班级氛围，组建**级各班高效率的班委会和团支部。本着公平竞争、能力优先、民主决策的原则，班干部竞选流程如下:

一:竞选演说(竞选者发表演讲，对自己的竞选岗位，竞选决心，以及当选后如何做好工作加以说明。演说结束后需接受全班同学提问，单人总计不超过5分钟。)

二:班级民主投票(对自己认可的竞选人进行投票，每名同学可投七人，只须填写姓名即可，不须注明职务。投票结束后在学院派驻的**级学生干部代表的监督下进行现场唱票)。

三:投票结果得出后，辅导员参考票数以及竞选人现实表现情况任命班干部，人数较多的班级将酌情增加班干部配备。所有任命的班干部试用期一个月，试用期内若出现重大失责行为，对班级形象和荣誉造成恶劣影响，则免职重新任命。

班委会成员及负责工作

1，班长:全面组织负责班集体工作，积极协调班级各方面事务，对全体班干部和班委会负责，是处理班级事务的主要负责人。

2，组织纪律委员:负责班级的纪律和考勤，并负责协助学习委员，对班集体的纪律和学习情况负责。主要对接学生会自律部、监察部。

3，学习委员:负责班级的专业及文化课学习、竞赛及考试报名、考试收费、选课、联系专业老师、画材准备、接送老师等工作，需对各科负责，并积极配合各专业课老师做好各种上课工作。主要对接学生会学习部。

4，团支部书记:负责班级的共青团工作，直接受学院团总支领导，努力完成学校团委、学院团总支下达的任务并积极配合班委会工作。主要对接学生社团部、实践部。

5，体育委员:负责班级的体育锻炼和安全工作，做好体育活动的组织与安排，并负责本班学生在教室的财物安全工作，避免意外发生。主要对接学生会体育部。

6，宣传文艺委员:负责班级的文艺活动组织工作，做好如元旦晚会，重大节日班级节目的挑选和彩排，带领班级积极参加各类艺术活动，同时配合好学院学生会宣传部、信息部做好宣传工作。主要对接学生会宣传部、文艺部、信息部。

7，生活卫生委员:负责班级卫生和财务管理工作。应做好班级值日安排和管理，领导各宿舍长做好寝室卫生工作，做好班费管理工作。主要对接学生会生活部、卫生部。

竞选时间:**年10月29日下周一下午4:00

竞选地点:各班画室

学院班干部竞选流程职责简介：学院班团干部

适配人群	团支部书记，组织委员，宣传委员	使用场景	团支部建设，班级日常管理，学生组织运行
制定目的	怕班里同学乱来出事，怕团干班干不知道自己该干啥，怕活动没人管没人盯，怕思想跑偏没人拉一把。
适用范围	全院各班团支委、班委会所有成员。
职责分工	支部书记带头干活，组织委员管团员发展和团费，宣传委员抓思想动态和班刊，班长统管班级事务，副班长盯考勤纪律，其他委员各守一块地。
管理要求	开好支委会班会，填好月考核表和教室日志，按时交团费班费，记录违纪情况及时上报，出好班刊收集好人好事。
监督与检查	团总支学生会和班主任一起查，不填表不交材料就提醒，三次没改要谈话，严重就换人。每月检查记录本，缺一次扣分，影响评优。干部变动后一周内交接清楚。

大学学院班团干部工作职责

第一章团支委人事组织及工作职责

第一条:团支部是团的最基层组织，在我院团总支学生会的领导及班主任的指导下独立开展工作。

第二条:各团支委由支部书记、组织委员、宣传委员各一人组成。

第三条:支部书记职责:

1 、负责本支部各项工作的开展;

2 、每次负责主持召开支部委员和团员大会;

3 、负责起草本支部每学期工作计划和总结;

4 、起草本支部活动开展的计划、申请书或请示等;

5 、了解掌握本支部团员思想、学习情况，发现问题及时解决或上报我院团总支学生会，做经常性的思想政治工作;

6 、督促检查本支部委员工作;

7 、经常向我院团总支学生会负责干部或班主任反映本班情况;

8 、协同班长搞好各项工作;

9 、认真配合好支部副书记管理日常工作;

10 、作好《团支部月考核表》的填写工作;

11 、抓好本支部组织委员和宣传委员工作。

第四条:支部组织委员职责:

1 、正确掌握发展团员的程序和标准，安排好入团积极分子的培养和发展，负责对入团积极分子办理好向上推荐手续;

2 、协同本班支部书记抓好对团员的教育工作和表彰工作，发挥团员的先进带头作用;

3 、每月记录和保管好《支部工作记录册》;

4 、负责按时收缴本支部团费，并上交我院团总支学生会组织部;

5 、向我院团总支学生会书记处、主席团或组织部反映本支部团员违纪情况。

第六条:支部宣传委员职责:

1 、了解时事政策，了解党、团的思想动态，提出宣传教育工作意见按时上报我院团总支学生会宣传部;

2 、按规定或自行出好每期班刊;

3 、在宣传部的统一安排下参加班刊的评比工作;

4 、组织收集本班同学的文学、通讯稿件，向信息服务部提供;

5 、搜集和整理本支部团员的模范事迹，并向我院团总支学生会组织部和宣传部提出表扬和鼓励的建议。

第二章班委会人事组织及工作职责

第一条:班委会是学生会的最基层组织，在我院团总支学生会的领导下，在班主任的主持下开展工作。

第二条:班委会由班长、副班长、学习委员、文体委员、劳动委员、生活委员各一人组成。

第三条:班长职责:

1 、负责本班各项工作的开展;

2 、每周负责干部主持召开一次班委会和班会;每月负责主持召开至少一次的主题班会;

3 、负责干部起草本班每学期工作计划和总结，起草班委活动计划或申请等，交班主任检查;

4 、了解掌握本班学生的思想、学习情况，发现问题及时解决或向班主任反映;

5 、督促检查本班班委委员工作;

6 、经常性向班主任、学生科、团总支、学生会反映本班各方面的情况;

7 、协同支部书记搞好本支部各项工作。

第四条:副班长职责:

1 、认真配合好班长管理日常工作;

2 、抓好班委会各委员工作;

3 、负责考勤记录、晚自习纪律的维持;

4 、负责向班主任、学生科、团总支、学生会负责人反映本班学生的违纪情况;

5 、班委会没有设副班长的，副班长职责由班长担任。

第五条:学习委员职责:

1 、负责组织本班参加一些知识性讲座或竞赛;

2 、协助班长搞好晚自习考勤、纪律工作;

3 、负责填写《教室日志》、《教师学生考勤表》并按时上交我院学生会学习部;

4 、负责完成教务科、学生科、团总支、学生会安排的工作任务;

5 、认真作好班会和班委会会议记录;

6 、收集同学们对教师、教学、学习方面的意见和建议，并及时向教务科、团总支、学生会学习部反映;

7 、负责协助班主任对本班同学操行分的评定工作。

第六条:文体委员职责:

1 、负责在本班组织开展一些文娱、体育性活动;

2 、积极组织本班参加学校、我院举办的文娱文体活动;

3 、负责协助学生会体育部对本班升旗早操的检查和评比工作;

4 、协助体育老师上好体育课。

第七条:劳动委员职责:

1 、协助团总支学生会劳动生活部对我院卫生的检查和评比工作;

2 、负责本班卫生值日的安排工作;

3 、组织和带领本班同学积极参加劳动、各种公益劳动，并协助班主任作好劳动成绩评定工作;

4 、负责安排本班同学参与“文明卫生监督岗”值日表，并向系团总支、学生会提供具体名单。

第八条:生活委员职责:

1 、负责本班《**职院报》和其他资料的领取及管理工作;

2 、负责到收发室领取本班同学的信件、物品等;

3 、协同本班各寝室长检查各寝室学生生活区情况;

4 、了解同学们业余文化生活情况，并向我院团总支学生会反映和提出建议;

5 、认真做好本班班费的收支情况记录，并报团总支学生会劳动生活部。

学院班干部竞选流程职责简介：某技术学院班主任

适配人群	高职院校班主任，系部学生干事，辅导员岗前人员	使用场景	学生宿舍管理，后进生转化，班会组织
制定目的	学生思想容易波动，宿舍和班级里常出小问题，怕影响学习和安全。
适用范围	所有在职班主任，带的每个班、每间宿舍、每次班会和谈心。
职责分工	系部盯班主任，班主任管全班学生，班干部帮着看宿舍和课堂纪律。
管理要求	每周下宿舍至少3次，每人每学期深谈一次，班会每周开，禁烟禁带学生回宿舍做饭。
监督与检查	系部每月查记录本和宿舍照片，没做到扣当月绩效，两次不改换人干，系主任随时抽查。

职业技术学院班主任工作职责

班主任作为学生管理工作中重要的一员，在思想上必须和学院保持一致，及时将上级部门、学院、系部的有关精神传递给每一位学生。

一、行为要求:

1、班主任必须热爱学生，理解学生，掌握学生的身心特点，确立正确的工作观。

2、班主任应该平易近人、平等待人，做学生的良师益友。

3、班主任应该以身作则，言传身教，做学生的表率，以高尚的人格魅力影响和感化学生，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

4、班主任应该具有强烈的责任心，对学生负责，对班级和学校负责。

5、班主任对班级学生应一视同仁，不骄惯优秀学生，不歧视后进学生。

6、班主任不得包庇和隐瞒学生的错误行为，不得纵容和帮助学生从事违纪、违法活动。

7、班主任不得向学生传播不利于学生健康成长的言论，不得在政治上、思想上误导学生。

8、班主任不得支持或组织学生开展有碍学生身心健康、有碍人身安全的活动。

9、班主任不得利用学生的缺点或过失要挟学生，不得利用权力对学生打击报复。

10、班主任不得以任何形式向学生或家长谋取私利。

11、班主任不得在学生面前抽烟，更不得与学生一起抽烟。

12、单身住校班主任不得容留学生到宿舍烧菜烧饭、看电视、打牌等，不得让单个异性学生到宿舍长时间逗留。

二、工作要求:

1、班主任首要的工作是教学生学会做人，做一个文明的人，健康的人，做一个有真才实学的人，做一个有益于社会的人。

2、班主任必须经常对学生开展深入细致的思想工作，必须时刻关注学生的思想和心理状况，及时纠正学生中的不良倾向和行为。

3、班主任应该经常关心学生，热情为学生排忧解难。

4、班主任虚心听取学生的意见，对班级实行民主化管理。

5、班主任必须特别注重做好后进生的转化工作，特困生的扶助工作以及心理异常学生的帮教工作。

6、班主任应制定班级自我管理规章制度，组织对本班学生个体的考核。

7、班主任应做好班级“三自管理”网络，明确职责，开展行之有效的工作。

8、班主任必须经常找学生谈心，了解学生个体和班集体的情况(每学期至少和每位学生深谈一次)，每周开一次班会。

9、班主任必须经常主动与任课老师和家长联系，以便全面掌握学生和班级的情况，争取学生家长和任课老师的配合。

10、对于班级中存在的苗头性、倾向性问题，班主任应予以足够的重视，必要时应向系部汇报，班中如发生较重的违纪行为，班主任应及时向系部反映，并积极配合系部做出妥善处理。

11、班主任应经常深入班级、宿舍开展工作。经常督促和检查班级学生宿舍的卫生、内务等工作，每周下宿舍不少于3次。

12、班主任应准时参加学院、系部的各项会议、活动、学习，有事应事先请假。

13、班主任应积极学习并熟悉学生管理规章制度。

14、毕业班班主任应尽力为学生的就业和升学服务。

15、班主任应及时完成学院及系部交办的其它工作。

学院班干部竞选流程职责简介：s技术学院班主任

适配人群	高职院校班主任，技术类专业辅导员，院系学生工作负责人	使用场景	新生入学教育，团课组织指导，操行评定实施
制定目的	学生思想波动大，学习生活容易出状况，怕出事没人管。
适用范围	技术学院所有班主任，带的每个班，教室寝室升旗团课这些地方。
职责分工	班主任要盯学生出勤、卫生、活动；系部管考核；学院定大方向。
管理要求	每周查卫生、盯团课、跟升旗、开班干会、找学生谈心、联系家长。
监督与检查	系部每月查记录本，开会点名考勤，没做到扣工资，严重就换人。例会不请假、手册不补写、活动不缺席，缺一次扣50元。