第三医院医务人员外出授课规定

适配人群临床医师，主治医师，副主任医师使用场景对外授课，院外培训，学术交流
制定目的怕乱讲课影响医院秩序，也怕医生私自接活出问题。
适用范围本院所有医生、护士、医技人员，不管去哪讲课都算。
职责分工科教科管审批和结算，科室主任盯住自己人，个人不能自作主张接课。
管理要求必须先拿介绍信找科教科，同意了才能去；酬金按标准收；时间用工作日得按比例分钱。
监督与检查科教科每月查一次讲课记录，发现没报备的，罚两倍钱还当旷工；科室不拦着也要被问。

第一医院医务人员外出授课的有关规定

一、凡外单位来我院聘请医务人员授课，必须持单位介绍信事先与科教科联系，同意后由科教科与有关科室协商确定人选。任何科室或个人不得擅自接受授课任务。

二、对外授课的酬金，根据上级有关文件精神收取，每学时主任医师20元，副主任医师15元，主治医师10元，医师5元。

三、外出授课结束后由科教科与用人单位结算酬金。

四、外出授课人员的差旅费、补助费、食宿费等由聘请单位负担。

五、占用工作时间授课，所得酬金40%归医院，60%归科室。

六、私自外出授课者，处以酬金两倍罚款，并按旷工处理。

第三医院医务人员外出授课规定：市第三医院感染监测的有关

适配人群主管医师，院感管理科人员，微生物检验人员使用场景医院感染暴发处置，临床科室日常监测，消毒供应室质控
制定目的防止院内感染扩散，避免病人之间交叉传染，控制细菌耐药问题，减少治疗难度。
适用范围全院医生、护士、检验人员、供应室和手术室工作人员。
职责分工医生要报病例，检验员要准采样，护士要配合监测，科主任盯落实，院感科负责汇总分析。
管理要求24小时上报感染情况，标本及时送检，定期做空气和手部监测，药敏结果按时通报。
监督与检查院感科每月查记录，科室自查缺项会被提醒，三次不达标扣当月绩效，整改后复查，科主任签字确认。

第三医院感染监测的有关规定

1.凡发生医院感染病例，主管医师应在24小时内报告医院感染管理科。发现医院感染流行趋势，应于24小时之内报告主管院长和医务处，医院调查证实出现医院感染流行或暴发时，应于24小时之内报告当地卫生行政部门，并及时采取消毒隔离措施。

2.凡医院感染病例，疑有细菌感染应做微生物学检查(血、尿、粪、分泌物的培养或常规，抗菌药物敏感试验等)及其他有关辅助检查。

3.为确保微生物检测的准确性，应正确收集标本，及时送检。

4.每半年有一次药敏谱通报，为临床用药提供参考。

5.院感管理科每月对医院感染病例进行调查、分析、统计、反馈;每季度对消毒剂进行监测1次，每月对灭菌剂监测1次。

6.各科室应做:空气细菌监测每月1次;物体表面和医务人员手细菌监测每月1次;紫外线灯管强度监测每半年1次。

7.供应室应严格执行:“消毒供应室验收标准”，除做到以上第六条外，每月还应做:无菌物品采样监测、高压锅灭菌效果生物指示剂监测、注射器热原监测等各一次;无菌间空气细菌监测每月1次。

8.手术室空气细菌监测每月1次。

9.设立医院感染监控奖，每年评比一次，奖励医院感染监控工作先进科室和个人。

第三医院医务人员外出授课规定：市第三医院公共场所禁止吸烟

适配人群总务科人员，病区护士长，科室主任使用场景门诊候诊，临床诊疗，住院病房
制定目的吸烟会伤害身体，空气变差，病人更难好。
适用范围医院里所有地方，候诊室、病房、食堂、会议室这些。
职责分工总务科管大事，各科室管自己地盘，医生护士看见抽烟要劝。
管理要求贴禁烟牌子，宣传吸烟不好，劝人别抽，不听就按规矩罚。
监督与检查科室每天看看有没有人抽，总务科不定期查，谁没管好要被提醒，再犯要写说明。

第三医院公共场所禁止吸烟规定

第一条(制定目的)

为了控制吸烟的危害，保障公民健康，保护环境，特制定本规定。

第二条(主管部门)

医院总务科是公共场所禁止吸烟工作的主管部门。

医院各病区、科室负责本区域内公共场所禁止吸烟的监督和管理。

第三条(禁烟场所)

在医院院市区范围内的下列场所禁止吸烟:

候诊室、诊疗室、病房、食堂、阅览室、会议室、实验室，根据实际需要，由医院确定的其他禁止吸烟场所。

第四条(社会宣传)

各部门应当积极开展吸烟有害健康、劝阻吸烟的社会宣传。

第五条(自身管理)

禁止吸烟场所的所在单位应当履行下列职责:

(一)做好禁止吸烟的宣传教育工作。

(二)在禁止吸烟场所内设置醒目的禁止吸烟标志。

(三)对在禁止吸烟场所内的吸烟者，劝其停止吸烟或者离开该场所;对不听劝阻者，按本单位的规定予以处罚。