某某公司安全工作绩效考核办法（优选6篇）

某某公司安全工作绩效考核办法

为充分调动齐抓共管和主观能动性及工作积极性， 认直查找煤矿安全工作中存在的薄弱环节和突出问题，切实做到“查隐患，反三违”的作用，确保煤矿安全生产，结合本矿实际，特制定如下考核办法:

一、参加考核的范围及反违章次数。

1、矿级领导每月反违章2次(安全矿长3次、机电矿长1次)。

2、专职安监员每月每人10次。

3、大队长每月2次，采掘队长每月不少于1次。

二、考核

1、矿级领导未完成反“三违”指标，少一次扣50元。

2、安监员、大队长未完成反“三违”指标少一次扣50元。

3、采掘队长未完成反“三违”指标少一次扣30元。

三、考核奖励

1、矿级领导、大队长、采掘队长只惩不奖。

2、安监人员在全矿无重伤以上事故时，奖励安监人员罚款总额的10%。

3、凡职工举报“三违”情况，经查属实的奖励50-100元，对抢救企业财产有功的奖励100-200元。

四、本办法从8月26日起执行。

二o一一年八月二十三日

某某公司安全工作绩效考核办法：安全工作考核

为切实加强学校安全工作管理，进一步完善“党政同责，一岗双责，失职追责”责任制，确保师生人身安全和学校财产安全，维护学校正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和上级安全管理文件要求，结合《宜宾市翠屏区教育局____年学校安全管理工作要点》和我校安全管理实际，制定菜坝中心校____年学校安全工作目标管理考核办法。

一、考核对象

镇属各校区。

二、考核内容

对各校区学校安全管理年度考核，实行过程考核、专项考核和年终考核相结合，以结果性考核为导向，采取量化评分扣分形式。考核总分为100分，考核内容包括以下几个部分。

(一)“零事故”目标管理考核(50分)。学校年度安全管理“零事故”本项目为满分，如发生安全责任事故，按照责任大小、经济赔偿金额、社会负面影响进行量化扣分。扣分办法见《学校安全目标管理“零事故”考核细则》。

(二)学校安全工作年度交叉考核(50分)。(其中安全目标部门考核65分(第一责任人、分管校长占6分、其余校长占5分、安办15分、总务处10分、教导处6分、少大队6分、办公室6分);交叉考核35分。两项分值按比例计入总分)由安办牵头，年终组成安全检查考核小组，对学校安全管理情况进行交叉检查考核，根据学校安全标准化建设情况、“三防”设施建设情况、安全教育落实情况及教育效果、安全隐患排查整治情况和档案资料建设情况现场进行量化评分。评分办法见《学校安全工作年终分组交叉考核评分细则》。

(三)安办过程管理考核(扣分制度)。根据开学安全检查、重点时段安全管理抽查、值班安排情况、教育风险管理情况、安全事故处置情况、安全简报、信息资料报送情况等进行量化扣分。评分办法见《学校安全管理过程考核细则》。

(四)实行工作加分制度。对学校安全管理特色工作、安全课程开发工作、创新安全教育活动载体、安全宣传工作、安全文化建设课题研究、学校安全稳定体系建设改革试点工作等取得明显成效;代表全区接受安全工作检查获得好评等给予加分鼓励。加分办法见《学校安全管理加分考核细则》。

三、考核办法

(一)实行年度目标管理综合考核。落实学校安全目标考核主体责任，以自然年为时间节点组织考核，以学校安全目标管理综合考核得分评定学校安全考核等次。

(三)实行过程考核与结果性评价相结合。学校安全工作目标管理年度交叉考核以现场考核为主;部门专项考核以过程考核记录为主;安办过程考核以平时工作记录台账为准;学校奖励性加分以学校年终提供的原始资料为准。

(四)实行降等和“一票否决”制度。学校安全管理考核实行失职降等制度和重大责任事故“一票否决”制度。

对学校安全管理有下列情形的，年度考核作降等处理。学校对安全事故处置不当、不及时，引发多次*，并造成较大社会负面影响的;教育风险管理失职，造成学生理赔困难的;创建工作未按期完成的;管理不到位，在区级安全管理工作检查中，受到通报批评的。

对学校安全管理有下列情形的，年度考核实行“一票否决”。校区安全工作影响学校在区教育局工作考核等次的;当年发生一起死亡1人或重伤3人以上(重大、特大、特别重大)安全责任事故的;当年发生安全责任事故，赔偿或补偿金额达30万元以上的;重大安全责任事故隐瞒不报的;安全管理工作受到区级以上单位通报批评的;学校发生盗劫或火灾等安全事故，财产损失在10万元以上的;学校教职工侵害师生人身和公共财产安全，受到刑法制裁的;不按国家规定开齐上足安全教育课程，或安全课程被其他学科挤占，被检查发现2次以上的;学校教职工体罚学生，造成学生身心伤害严重和较大社会负面影响的。

(五)考核结果的确定

根据考核综合得分，确定校区年终安全目标管理考核等级。其中一等奖综合得分必须不低于90分;综合得分在85-90分的确定为二等奖;综合得分在80-85分的确定为三等奖，综合得分75-80分的确定为合格单位;综合得分在75分以下和考核有“一票否决”情况的，考核结论为未完成目标任务单位。根据考核等级予以所在校区人员奖励，一等奖300元;二等奖220元;三等奖160元。考核结果予以公示，接受监督。

四、其他事项

本《办法》由菜坝中心校安全工作领导小组负责解释。

附件:

1.《学校“零事故”目标管理考核细则》

2.《学校安全工作年终分组交叉考核评分细则》

3.《学校安全管理过程考核细则》

4.《学校安全管理加分考核细则》

5.《学校三室、消防、学生宿舍、食品安全管理专项考核细则》

某某公司安全工作绩效考核办法：消防安全工作考评和奖惩

一、根据《中华人民共和国消防法》有相关法律法规规定，结合选钛厂实际，制订本规定。

二、各单位要将消防安全工作纳入本单位检查、考核、评比内容，做到“六同时”。即:同布置、同管理、同检查、同整改、同评比、同奖惩。

三、凡符合下列条件之一者，应予表彰奖励。

(一)模范执行消防安全任务和各项安全制度，对消防安全工作有突出贡献者;

(二)在消防等安全管理工作中，各项管理制度落实显著者;

(三)对单位消防安全工作有较大贡献者;

(四)全年未发生消防等安全事故的;

(五)对及时发现火警、火灾，积极参与扑救，避免重大损失的，为保护国家财产和人民生命安全与犯罪分子作坚决斗争的，对在安全管理工作中作出贡献的干部、职工，按审批权限给予一次性奖励，够立功条件者，报政府部门记功表彰。

四、凡有下列情况之一者，应予批评处分，直至追究刑事责任。

(一)违反消防安全工作制度，擅离职守，使企业财产和公共设施遭到损失者;

(二)违反消防法规和安全生产管理制度的，造成一定损失并造成不良影响者;

(三)违反治安管理规定，屡教不改者;

(四)安全工作不重视，工作不负责任，丧失警惕，致使发生火情等案件或酿成事故造成损坏者;

(五)对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚法》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本厂的规定，对下列行为予以经济处罚:

1、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的;

2、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的;

3、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的;

4、谎报火警;

5、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的;

6、对消危办提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的各级管理人员;

7、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

8、擅自使用易燃、易爆物品的;

9、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;

10、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;

11、强迫其他职工违规操作的管理人员;

12、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的;

13、对消危办安排的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。

某某公司安全工作绩效考核办法：zx小学学校安全工作实施

中心小学学校安全工作实施办法

为保障学校师生安全，保护学生健康成长，维护学校正常教育秩序，防范学校安全事故的发生，遵循“注意防范，自救互救，确保平安”的原则，根据我校的实际情况，参照《四川省中小学安全工作暂行规定》和《z县教育局关于进一步加强学校安全工作的意见》，制定中心镇小学安全工作实施办法，请全校师生认真学习，贯彻执行。

一、加强学校安全制度建设。

1、成立学校安全工作领导小组

组长:z

副组长:z

成员:z、各班主任

校长(组长)是学校安全工作的第一责任人，制定学校各类人员安全工作责任制和各方面的安全措施。分管副校长(副组长)为安全工作的具体责任人，具体组织相关人员抓实抓好安全工作。

2、实行安全教育制度。学校每学期应采用多样化的教育形式对学生进行安全知识教育。每学期要安排安全教育周。每班每月应有针对性的对学生进行安全教育，发现问题应及时进行教育。各班要对学生进行紧急情况处理方法、自救互救常识教育和紧急电话(如110、119、120等)使用常识的教育。

3、实行事故报告制度。各班学生出现的意外伤害事故要以最快的时间(半小时)内告知学校分管领导和主要领导，并应立即采取措施进行救治。

4、实行告知制度。如有学生旷课出走、失踪、无故离校等现象，班主任必须在当天与学生家长取得联系，并将情况报告学校安全分管领导。班上学生如有身心疾病和其它行为有异常情况等都应及时通知家长。

5、实行安全工作检查制度。学校领导要经常检查校内各种建筑、体育设施、课外活动、消防器材、基建设施等，对有不安全因素的设施要立即予以拆除或进行维修，拆除或维修前应悬挂或设置危险警示牌，全体教职工也要随时检查校内设施及班上的设施设备情况，发现问题要及时报告学校领导。

6、实行领导与教师值日与登记制度。当天值周教师要及时记载好当天的有关情况，及时处理当天的有关偶发事件。

7、实行学生外出活动报告审批制度。组织学生外出活动(含社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益劳动、参观访问等)要制定周密的活动计划和安全措施，活动方案必须经学校领导审批，经同意后方可实施。组织学生去外县市活动须经县教育局审批。

8、实行安全责任制度。学校每年要与各班班主任、教职工、食堂负责人、小卖部负责人签订安全责任书。

二、安全工作管理

1、学生外出活动管理

(1)组织学生外出活动，班主任是第一责任人，随班老师为第二责任人。

(2)学生活动的路线及地点，事先应进行实地勘察，不得组织学生到有危险的地方开展活动。

(3)活动期间教师不得随便离开学生。

(4)活动前要加强对学生进行组织纪律和交通安全教育，做到组织严密，措施到位，责任到人。遇到紧急情况要及时与学校联系，保持冷静。

2、课堂教育教学管理

(1)各课教师在教学活动期间要严格按照学科教育要求保证学生的安全。不歧视、侮辱、体罚学生，上课期间不得要求学生离开课堂或回家。

(2)体育课允许身体有病、身体不适者不参加运动量较大的体育活动，要注意女生的特殊情况。

(3)教职员工要恪守职业道德，提高教书育人、管理育人的自觉性，关心爱护每一位学生。

(4)对学生的实验操作，应按安全规定严格执行。各实验室应按要求配备消防器材，对带有腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册，按规定存放，责任到人，一旦发生失窃，应及时报告，防止发生意外事故。

(5)各课教师应重视学生课间休息活动的安全管理，值周教师、楼道值班教师要加强课间的巡视，及时发现和排除危及学生安全的因素。

3、后勤工作的安全管理

(1)努力搞好后勤工作，树立服务育人意识，努力为教学工作创造良好的条件，保证学校的正常教育教学秩序。对重要科室要配备充足的消防器材，保证水源畅通，道路畅通。

(2)后勤人员应做好学校的安全保障工作，要经常性地对学校的校舍、围栏、固定设施、水电等进行检查和记录，发现问题要及时修缮和处理。

(3)每学期采购或为学校提供的设备、仪器物资要有规定和安全系数，如因质量问题造成事故的，要追求采购人员的责任。

(4)总务处要负责全校学生的饮用水供应，要重视饮用水的卫生安全，防止投毒和其他卫生疾患的发生。

(5)要切实抓好食堂卫生工作，建立食品采购制度，保证食品质量，防止食物中毒。

(6)节庆日、寒暑假要安排好值班老师，确保学校财产的安全。

(7)做好现金管理工作，按财经制度的要求存放现金。

4、*、出操安全管理

(1)学生*、出操应由体育老师专人负责统一指挥，班主任到班负责管理，保证*、出操的纪律和秩序。

(2)学生出操、*应以班级为单位排队按规定秩序进场、退场，并按指定地点站立或就坐，。上下楼梯时不许拥挤，不许抢跑，进出会场要整齐行走，严禁乱穿队伍，防止挤压、碰撞事故的发生。

(3)学生出操、*时楼道值班教师必须到楼道值班，负责学生上下楼的秩序，确保学生安全。

5、不可预见灾害的管理

(1)在遭遇不可预见的火灾、风暴、雨雪、坍塌、等自然灾害时，值日老师应保持冷静，迅速控制现场，稳定场面，并按学校应急预案规定的秩序指挥学生进行紧急疏散，班主任老师应立即到班控制、稳定本班学生，并配合值日老师有序疏散学生到安全地点(一般指球场、运动场等开阔空旷地带)。

(2)加强对学生进行防灾、抗灾的教育，教给学生遇灾后的自救互救的办法，培养学生的生存能力。

(3)要及时向办公室报告有关灾情，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的安全。

(4)学校每年要组织学生进行疏散演练，熟悉疏散秩序。

6、学生课余时间的管理

(1)禁止学生携带易燃、易爆物品进学校，禁止学生携带管制刀具进学校，一旦发现应予以没收。严禁学生玩有危险性的游戏，禁止学生攀爬危险物和建筑物，禁止玩水、电、火和有杀伤力的玩具。

(2)严禁12周岁以下的学生骑车上学，学校对学生的自行车要定期进行安全检查。

(3)班主任老师要针对学生的身心发展特点开展心理健康教育，开展心理辅导，作好心理疏导工作，防止学生因心理疾病走入误区。

(4)班主任要教育学校在规定的时间内到校上课，非教学上班时间禁止学生到校玩耍，如需对学生进行课后辅导，辅导时间内必须要有教师到场

管理。

7、住校生安全管理

班主任教师要认真教育本班住校学生遵守学校的住校生管理规定，经常性的检查住校学生寝室是否有不安全隐患，加强住校学生的思想政治工作，及时掌握学生的思想动态，确保学生健康安全的成长。晚自习教师及住校生管理员要按照要求履行好自己的职责，切实做好晚自习及睡前的管理工作，保证住校学生的安全。

8、加强学校周边环境的治安管理

(1)重视学校周边环境的安全治理工作，主动和相关部门联系，抓好对校门外街道、马路的治理工作。

(2)学校行政值日领导和值周老师除做好校内的巡视工作外，还要注意对校园附近环境的巡查，发现闲杂人员对学生进行骚扰，要及时处理或报请派出所处理。

(3)教育学生敢于和不良行为作斗争，但要教给正确的方法和方式，提高学生的自护能力，防止简单蛮干，造成不必要的伤害。

9、防病、防疫、防中毒的管理

(1)认真贯彻《食品卫生法》、《传染病防治法》和《学校卫生工作条例》，坚持“预防为主，防治结合”的方针，加强对食堂的安全管理。

(2)发动师生，开展“卫生防病月”活动，认真搞好学校环境卫生、教室卫生以及个人卫生，根除传染病源。坚持“天天扫除，长期保洁”的卫生制度。

(3)采取多种形式，加强卫生防疫、防中毒和禁毒、禁赌、禁黄的宣传教育，树立“健康第一”思想。

(4)加强对学生的教育，教育学生不吃不洁食品，预防食物中毒。

三、岗位责任制

校长是学校安全工作第一责任人、负责责任分工，与各部门签订安全责任书，落实安全工作制度;

分管安全的副校长是学校安全工作的具体负责人，具体制订工作制度、落实工作措施;组织安全检查及学生宿舍、食堂、小卖部的安全管理等。

教导主任负责实验室、多媒体教室等科室的安全管理工作及教育教学过程中的安全管理工作。

学校后勤为校舍安全具体负责人，负责对校内校舍的维修落实、经管。

实验员、图书管理员、公物保管员为相关各室的安全责任人。微机教师为微机室安全责任人。

体育教师负责体育保管室、课间操及*的安全管理工作。

班主任是各班安全工作的第一责任人，负责班上学生的安全教育及安全管理。

各任课教师为课堂安全工作第一责任人，负责课堂安全管理。

学校护校队为校内安全工作巡查责任人，负责校内安全工作巡查，维护正常教学秩序。

zz为校园安全巡查责任人，负责锁校门前对校园进行巡查，禁止校外人员留在校内，发现情况向护校队及相关领导报告。

每周值周教师为当周校园午间管理责任人，负责校内午间安全值周，处理偶发事件。

晚自习值班教师、宿舍管理员为住校学生睡前检查责任人，负责住校生睡前相关检查。

四、事故责任、处理与奖惩

1、全体教职员工都应主动关心学生的安全，人人都有义务保护学生的安全。无论谁发现学生受到意外伤害，都应及时进行救护，并及时报告学校领导。如若发现见伤不救、延误救治、知情不报者，学校将据情节轻重追究其责任。

2、学校安全工作没有问题，学校方能按上级规定发放综治等安全工作奖金，凡发生重大安全事故，负有直接责任的人员，除追究相关责任以外，实行一票否决，一律取消当年度评先资格，年度考核直接进入不合格。

某某公司安全工作绩效考核办法：学校安全工作考核奖惩

一、考核评价

1、按照层级管理原则，教育行政部门与各学校签订年度安全管理工作目标责任书，校长与各有关安全管理人员签订年度安全工作目标管理责任书。安全管理工作考核纳入学校年度工作考核，实行扣分和奖分的办法进行考核。

2、有下列情况的实行"一票否决"，单位年度内不评优评先，安全保卫工作第一责任人和分管领导不评优评先，并依法给予行政处分:

(1)发生校舍倒塌、火灾及因学校管理不善、措施不力而出现重大责任事故，造成3人以上重伤或1人以上死亡或经济损失5万元以上的;

(2)发生重大食物中毒事故的;

(3)出现影响恶劣的重要刑事案件、治安案件的;

(4)发生教职工对学生进行性侵害案件的。

3、学校有下列情形予以扣分。

(1)未成立相应的领导组织机构的扣4分;不按规定时间向上级教育行政部门报送安全工作有关材料的扣1分，未报的扣2分;学校未层层签订安全工作责任状的扣2分;未制订学校安全管理工作考核办法和考核细则的扣1分;未建立安全工作责任制和责任追究制的扣2分;未制定安全应急预案的扣4分，未进行演练的扣2分;参加相关安全工作会议应到人员缺席的扣2分，迟到、早退的扣1分。

(2)出现安全责任事故，视情节每例扣5-30分;发生刑事案件和涉黄、涉毒等治安案件，受到机安机关处理的，视情节每例扣5-30分;发生群体性闹事或械斗的，视情节每例扣5-30分;发生公共卫生事件，视情节每例扣5-30分;发生重大失窃案件的，每例扣5-20分。发生亡人事故的，予以"一票否决"。

(3)特护期未实行领导带班、24小时值班制度或值班制度落实不到位，每例扣2-5分;汛期等时节未采取特别防护措施的扣2-5分;门卫室建设不到位，安全保卫制度不健全、不落实的扣2-10分。

(4)未按要求开展安全教育、法制教育、反*警示教育、国安知识教育、毒品预防专题教育等，视情节每例扣5-20分。

(5)情报信处不畅，未及时上报有关信息的每例扣2-5分，发生重大责任事故，缓报、瞒报、未报的，视情节每例扣5-20分。

(6)安全隐患和不稳定因素月排查制度不落实及未建立工作台帐，每缺报一月扣5分。安全隐患整改不到位或未整改的，每例扣5-20分。

(7)未对聘请的保安、门卫及职工进行定期考核或因管理不力，导致出现违纪违规行为，产生不良社会影响的，视情况每例扣5-10分。

(8)发生安全事故，学校未积极主动配合有关部门和当地政府工作报告共同做好救援和调查处理的扣5-20分。

(9)出现其他违纪违规行为的，酌情扣分。

4、学校有以下行为的予以奖分:

(1)创建"平安校园"有突出成绩的加5-15分。

(2)安全工作抓得扎实或某项工作有特色、有成效的加5-10分。

(3)其他认定可以奖分的项目酌情加分。

5、市教育局对学校的安全管理工作进行考核，考核情况由教育局有关业务科室汇总，予以公布，年终纳入各单位的年度考核之中，考核得分90分以上的为先进单位，80-89分的为达标单位，70-79分的为重点管理单位，70分以下的予以"一票否决"。

6、县(市、区)教育局不定期对学校安全管理工作进行督查，发现安全隐患，将当场下发限期整改通知书，责令学校在规定期限内进行整改，并向县(市、区)教育局有关业务科室书面汇报整改情况。

二、责任追究

1、健全责任追究制度。对因学校领导不重视、责任不到位、防范制度不落实，导致学校发生重大安全责任事故的，按"事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未到位不放过，有关人员未受教育不放过"的原则，严肃追究有关领导和直接责任人责任。

2、学校不履行安全管理和安全教育职责，对重大安全隐患未及时采取措施的，有关主管部门应当责令其限期改正;拒不改正或者有下列情形之一的，县级教育行政部门对学校负责人和相关直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的，依法移送司机机关追究刑事责任;(1)发生重大安全事故、造成学生和教职工伤亡的;

(2)发生事故后未及时采取适当措施、造成严重后果的;

(3)瞒报、谎报或者缓报重大事故的;

(4)妨碍事故调查或者提供虚假情况的;

(5)拒绝或者不配合有关部门依法实施安全监督管理职责的。

3、明知校舍或教育教学设施有危险，而不采取措施或不及时报告造成伤亡或重在财产损失的，对直接负责的主管人员和其他责任人，县(市、区)教育行政部门将依法给予行政处分，造成重大伤亡事故的(指重伤3人以上或死亡1人以上的)将移送司法机关追究刑事责任。

4、学校主办或管理的校内食堂及由学校负责组织提供的集体用餐导致学校师生集体食物中毒事故的，依照卫生部、教育部《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》进行责任追究。

5、学校违反《学生伤害事故处理办法》、《中小学校学生人身伤害事故预防与处理重要任例》中有关规定的，学校除依法承担民事责任外，县级教育行政部门将有关程序对直接责任人和学校主管领导、主要领导进行责任追究。

附示例:

学校安全工作考核评估细则

一、组织领导(5分)

1、机构健全，安全工作校(园)长负责制落实(2分)。

2、有一名校(园)长抓安全，其他领导按"一岗双责"要求落实(2分)。

3、设有专门的安全科室和门卫(保卫)人员(2分)。

实际了解，查看资料，符合要求得分，不符合要求不得分，缺一种扣2分。

二、制度建设(27分)

4、是否层层签订安全责任书(2分)。

查资料，校(园)长按教育行政部门下发的安全工作岗位职责要求与各部门，各部门与各岗位，学校与家长签订的责任书，缺一个层次扣1分。

5、各工作岗位是否都有明确的安全责任，是否认真执行(2分)。

实地查看，有责任制度、有执行记录得2分，缺一种得0分。

6、有无安全工作会议制度，是否严格执行(2分)。

实地查看，有制度得1分，有会议记录得1分。

7、有无食品卫生安全管理制度，是否认真执行(2分)。

实地查看，有制度，有执行记录得2分，缺扣2分。

8、有无实验室安全操作规定，是否执行(2分)。

实地查看，有制度，且有执行记录得2分，缺扣2分。

9、有无体育运动、社会实践、校外活动等集体活动的安全要求和防范措施及工作预案，是否执行(3分)。

实地查看，有制度，有执行记录得3分，缺一种扣1分。

10、楼道疏散值班守护制度是否落实，女生宿舍是否有安全的管理制度(2分)。

实地查看，看值班安排表和文件制度，缺一样扣1分。

11、校园网是否有防范*、色情、暴力等不良信息的措施(2分)。

实地查看，有得2分，无扣2分。

12、有无事故及时报告制度、突发事件的应急预案并执行(2分)。

实地查看，有得2分，缺一样扣1分。

13、是否严格制度事故责任追究制度(2分)。

实地查看，有制度，并执行得2分，无事故发生满分。

14、有无社会、家长参与学校安全工作的机制(2分)。

看资料，有得2分，无得0分。

15、有无家长接送幼儿、儿童或路队护送制度(2分)。

看资料，问学生是否知道护送教师人数、姓名。有得2分，没有有的扣1-2分。

16、有无安全月查制度，是否认真执行(2分)。

有制度并执行得2分，否则每样扣1-2分。

三、安全教育(22分)

17、安全教育课程的课时安排是否符合要求，教学内容是否充实，形式是否有效(3分)。

看计划，查讲稿，备课本，根据要求得1-3分。

18、是否开展了安全教育宣传活动(6分)。

查本年度教育行政部门下发文件的执行情况，少一个文件扣1分。

19、是否开展疏散、安全自救演练，师生能否正确使用灭火器材和掌握自救方法(4分)。

抽学生回答，报警电话的种类(110、122、119、120)及呼叫内内容;抽查教师使用灭火器材;看学校演练、讲解资料，错一处或无资料得0分。

20、师生是否了解并自觉遵守学校的各项安全制度(3分)。

抽师生回答学校的部分安全管理制度，根据实际得分，差的0分。

21、对不良行为的学生有无帮助措施(3分)。

查资料，有措施、有记录的得3分，差的得0分。

22、是否有对教职工严格的职业道德要求和违反其要求的处理办法，是否有体罚和侮辱学生事件发生(3分)。

了解学生，查信访件，有适合本校实际的要求和处理办法的得3分，有体罚等事件发生的得0分。

四、校舍、消防安全(20分)

23、楼梯、走廊、护栏和体育设施、玩教具、住校生床具、学生寝室安装的线路、电器等是否符合国家行业标准安全要求(2分)。

实地查看实物，大型玩具查看制造厂家、地址、售后服务合同，铁床购买查是否通过采购认定。材料齐体的得2分，不符合要求和有明显质量问题的得0分。

24、楼阁、走廊及其他通道是否安全、畅通，照明设备是否处于正常状态，是否有应急照明灯(2分)。

实地查看实物，试开各处路灯，正常照明得2分。有一处不正确的得0分。

25、有无d级危房服役使用，围墙、门窗有无安全隐患(2分)。

有d级危房使用的得0分，有一处险情隐患的扣1分。

26、食堂、厨房、建筑、设备与环境是否符合卫生标准的要求(2分)。

查验厨房"四池"设置使用情况，环境卫生情况好的得2分，差的酌情扣分。

27、校内电路、电气设置障碍备是否符合安全标准(2分)。

线路未穿管的扣1分，教室插座离地不足1.20米的扣1分;有一处裸线、绞线的得0分。

28、燃气管道、用具是否做到定期检查，防止泄漏措施是否完善(2分)。

农村学校主要查教职工的液化气炉灶、瓶的使用情况。措施不完善的扣1-2分。

29、取暖设施是否安全，有无相应的措施(2分)。

主要指教师办公室、教室包括用炭火取暖的制度措施，未设该设备的得2分，有设备无制度的得0分。

30、消防器材是否定期检查并按要求更换，防火档案是否建立(2分)。

查购买日期，看使用说明，查检查日期，好的得1分，差的得0分。有防火档案的得1分，无此档案的得0分。

31、实验用危险物品是否有专人保管，专门存放(2分)。

按规定要求有专管、有记录得2分，无得0分。

32、锅炉等特殊设备是否按规定定期年检(2分)。

查年检报告，及报告指出的整改项目是否已整改，有报告的得1分，已整改的得1分。

五、卫生及健康(21分)

33、学校有无专(兼)职医务人员，专职人员是否有从业资格，常备药品是否安全有效(3分)。

专职人员无资格的得0分，学校无常备药的得0分，有常备药无人保管，过期无效的得0分。

34、食堂的食品购买、运输、储存和加工是符合卫生要求，是否坚持试尝、留样制度(3)。

有索证得1分，查看留样及试尝制度的执行记载情况。有试尝、留样的得2分，无得0分。

35、食堂、小卖部是否有食品卫生许可证，工作人员是否持有健康证，从业人员是否穿戴工作衣帽(3)。

缺一处扣1分，证件过期或无证，健康证缺1分扣1分，直至扣为负数与总分一并加减(按当时在岗人员数)。

36、食堂是否严格执行定期消毒制度，消毒液是否是卫生部门规定的品种(3分)。

查看消毒记载资料，无记录的得0分，消毒液不符合要求的扣1分。

37、水源是否符合国家饮用水水质标准(3分)。

乍备水源的查验疾控中心的检测报告，不符标准的得0分，饮用集中供水的自来水用户得3分。

38、有无防范突发流行性疾病和传染病的措施(3分)。

有重大疫情应急预案及措施的，得2分，出现流行病传染的或无预案的不得分。

39、学生是否做到定期体检(3分)。

查每期体检资料，预防针、接种情况，有体检报告的得2分，幼儿有规定的接种卡的得2分，按规定组织注射预防针的得1分。

六、交通安全(5分)

40、学校是否经常开展对学生的交通安全教育;是否对学校车辆驾驶人员进行经常的安全教育，自备校车和其他车辆有无定期保养、维护等保证安全的规定(2分)。

查驾驶员安全教育学习记录，有得1分，无得0分，车辆定期维护记录，有得1分，无扣1分

，车辆保险费的购买票据有得1分，无扣1分，得负分的计入总分加减。

41、租用车辆和其他交通工具是否有合法手续和符合安全要求(1分)。

查集体外出时安全出行的审批文书，无此类事宜的得1分。

42、是否做到校车不超载或学生放学、放假实行分时段制、签单制，是否组织学生到公路等危险场所*或活动(2分)。

某某公司安全工作绩效考核办法：食品安全工作目标责任考核

为了切实加强各级人民政府和有关职能部门对食品安全工作的监管责任，有效防止重大食品安全事故发生，确保广大人民群众的食品安全，根据××市食品药品安全监督管理局对食品安全管理的有关要求，结合我镇实际，制定本办法。

第一条 由镇食品安全委员会统一对各村(社区)及镇直各有关部门食品安全工作目标责任进行考核。

第二条 考核指标

(一)根据被考核单位承担的食品安全职责，结合实际工作确定被考核单位的考核指标。制定考核指标要遵循科学合理的原则，既要有管理内容，又要有量化指标。

(二)对各村(社区)食品安全工作的考核指标主要有:组织领导、制度建设、重点工作落实、量化指标完成情况、经费保障、宣传教育及群众对食品安全工作的满意度等内容。

(三)对各职能部门的考核按照各部门与镇政府签订的××镇____年度食品安全工作责任状进行。

第三条 考核遵循以下原则:

(一)求真务实，考核标准科学规范;

(二)权责明确，促进工作全面开展;

(三)狠抓落实与责任追究相结合;

(四)宣传与教育相结合。

第四条 考核办法实行“季度自查、半年督查、年终考核”的办法。季度自查由被考核单位自行组织，对本村(社区)、本部门各项食品安全工作的落实情况进行自查;半年督查和年终考核由镇食品安全委员会办公室统一组织，对各村(社区)和各有关部门开展食品安全工作情况和量化指标执行情况进行检查和考核，并提出相应的考核意见，报镇食安委审定。对在半年督查和年终考核中发现的问题，由考核组及时向被考核单位反馈，并提出整改要求。

第五条 考核工作程序

(一)被考核单位自评。各有关部门和各村(社区)要在次年1月5日前将年度食品安全指标执行情况和工作开展情况的自查报告报镇食品安全委员会办公室。

(二)由镇食品安全委员会办公室统一组织开展食品安全工作满意度测评。

(三)组织考核。次年1月，镇食品安全委员会组织有关部门对各村(社区)和各有关部门进行统一考核。

(四)考核方式。

1、听汇报。考核组听取被考核单位年度开展食品安全工作情况汇报，重点了解被考核单位贯彻落实《国务院关于加强食品安全工作的决定》(国发〔____〕20号)和××镇____年度食品安全工作责任状的情况。

2、召开座谈会。听取有关部门、协会、种养殖基地、食品生产经营企业、餐饮业及群众代表的意见。

3、查看资料。查看被考核单位涉及食品安全工作的有关档案、文件、工作记录等。

4、现场检查。实地检查农产品种养殖基地(场)、食品生产流通企业、餐饮业、畜禽定点屠宰场、农贸市场、集体食堂等。

5、考核评分。在听取汇报、现场检查的基础上，结合群众对食品安全工作的满意度测评和重点食品抽样检测结果，考核组成员按《××镇____年度食品安全工作管理指标考核细则》逐项打分，汇总后计算平均分。

(五)考核等次。食品安全目标责任制考核分为3个等次，分别是:优秀、合格、不合格。考核分数在90分(含 90分)以上为优秀;70分(含70分)以上为合格;70分以下为不合格。

在考核年度内被考核单位在职责范围内发生重大食品安全事故的，年度考核定为不合格。

第六条 奖惩

按照年度食品安全工作责任状确定的目标，对在年度食品安全工作中成绩突出，工作出色的单位和个人给予表彰奖励。

对玩忽职守造成重大食品安全事故的，要追究有关人员的责任，对问题比较突出的单位给予通报批评，提出书面整改意见，并将整改结果作为下年度考核的重点内容之一。

××镇食品药品安全委员会

二○一二年三月