【导语】人力资源外包公司经营范围怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的人力资源外包公司经营范围,有简短的也有丰富的,仅供参考。
人力资源外包公司经营范围代理所属企业法人在其经营范围内委托的业务。
人力资源外包公司经营范围联系本公司业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
人力资源外包公司经营范围其他人力资源服务、办公室保洁服务、建筑物清洁服务、人力装卸搬运活动,建筑装饰,业务外包,普通道路货物运输活动,代驾服务。
人力资源外包公司经营范围人力资源信息咨询;人力资源管理;劳务派遣;企业内部职(员)工培训。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
人力资源外包公司经营范围人事管理咨询服务;产线管理;保洁服务;IT咨询服务;建筑劳务分包;电子商务信息咨询;教育信息咨询服务(不得从事学历教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育)、家政服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
人力资源外包公司经营范围劳务派遣;家政服务;企业管理咨询(不含人才中介服务);投资咨询(不含证券、期货、保险及其它金融业务);会务策划;提供翻译服务;企业营销策划。(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外)
人力资源外包公司经营范围:接受金融机构委托从事金融信息技术外包、接受金融机构委托从事金融业务流程外包,接受金融机构委托从事金融机构知识流程外包;金融设备技术服务及研发;计算机网络工程设计、施工及维护;销售、安装及维护银行卡终端(pos)设备、收银设备、电子产品、家用电器。
人力资源外包公司经营范围:接受金融机构委托从事金融信息技术外包服务;接受金融机构委托从事金融业务流程外包服务;接受金融机构委托从事金融知识流程外包服务;企业征信服务;经济贸易咨询;承办展览展示活动;企业管理;技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;销售工艺品、五金交电(不含电动自行车)、文具用品、汽车、汽车配件;汽车装饰;汽车租赁(不含九座以上客车)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
人力资源外包公司经营范围:销售:产品外包装(法律、行政法规和国务院决定的前置审批或许可的项目除外)。
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