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体育工作室工作制度(优选3篇)

时间:2026-10-12 21:48:10

体育工作室工作制度

适配人群体育学科带头人,高中体育骨干教师,名师工作室学员使用场景教师跟岗学习,课题实践研究,教学成果辐射
制定背景青年教师成长慢,骨干老师缺平台,想帮大家快点进步,出成果,有影响力。
适用范围本市高中体育学科的名师、学员和相关教研活动。
职责分工市教育局管方向,名师主持日常,学员自己动手干,专家委员会来打分。
管理规定每年读一本理论书,上一节实验课,写一篇论文,更新网页内容,不随便请假。
监督与罚则开计划会、汇报会、总结会;考勤登记,年度考核分三等;不合格就退出,补新人进来;材料全归档备查。

教育是事业,在于奉献;教育是科学,在于求真;教育是艺术,在于创新;为实现“让青年教师迅速成长,让骨干教师成名,名教师更名”的工作目标,本工作室制定如下规章制度。

一、工作宗旨

以科学发展观为统领,以人的发展为本,以提高青年骨干教师培训质量和效益为核心,以教育教学实践为主渠道,在市教育局的支持和帮助下,围绕本周期工作室工作目标,求真务实,开拓创新,为提升教师专业水平搭建教科研平台,提供专业成长和发展的空间,切实做好教师培养工作,充分发挥工作室的示范、引领、辐射和带动作用,促进中青年体育教师健康、快速、可持续地成长,成为市、省级有影响力的骨干教师、学科带头人。

二、工作原则

工作室由市教育行政主管部门领导,以注重学术引领,重视理论与实践相结合,加强资源整合,加强培训的针对性和实效性,加强过程性管理为原则,自主开展工作,接受市教育局专家委员会的评估和考核。我们将着力开展教育教学改革的实践活动,研讨并解决学科教学中的实际问题,为每个成员的互助合作、交流展示、发展进步创设平台,促进教师的专业化发展。

三、工作目标

1.带好团队发展。通过培养计划的实施,有效促进培养对象的专业成长,力求在一个工作周期内使工作室学员在师德规范上出样板,课堂教学上出精品,课题研究上出成果,实现入室骨干教师和工作室学员的专业成长和专业化发展。

2.抓好课题研究。在实践中总结教育教学经验,瞄准新课程实施和教学改革前沿,探寻教研教改的新思路、新方法并确定一项具有实用价值的科研课题,并以此为研究方向,在实践探索中破解学科教学难题,带领本工作室同仁开展有效的教学科研活动。

3.做好带头示范。引领高中体育学科建设,以研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、成员共研、现场指导等形式,有目的、有计划、有步骤地开展教学研究与展示活动,传播先进的教育理念和教学方法,帮助本学科教师解决教与学过程中遇到的问题,充分发挥名师的带头、示范、辐射作用,从而形成名优群体效应,实现优质教育资源的共享。

4. 建好交流平台。开辟工作室网页,及时传递工作室成员之间学习成果,交流“工作室”研究成果,建立“学科骨干教师专业发展研究”教育教学资源库,使网页成为本学科教学动态工作站、成果辐射源和资源生成站,以互动的形式面向广大教师和学生。

5. 出好研究成果。工作室教育教学、教科研、管理等成果以精品课堂教学实录、个案集(含教学设计、课件、教学评析)、论文、课题报告、专著等形式向外输出。

四、成员职责

(一)名师职责

1.负责名师工作室的全面工作。制订名师工作室管理制度与发展规划,拟定本工作室培养计划及实施方案,指导工作室学员开展工作。

2.制定《工作室学员培养考核方案》,帮助学员制订个人专业发展计划并督促实施完成,组织对工作室组学员进行评估考核,建立本工作室和学员个人发展档案。

3.在师德方面率先垂范,通过言传身教帮助学员提升学识水平和师德修养,增强职业认同感和荣誉感。

4.带领工作团队完成上级单位安排的教师培训和指导任务。

5.制订工作室教育教学科研课题研究方案,主持课题研究工作。

6.建立“名师工作室”网页:定时更新,交流展示工作室工作开展情况。

7.组织开展教育教学研究及实践活动,根据需要邀请校内外专家、教授指导工作,组织成员到教育先进地区学习考察,学习兄弟学校先进的教学理念和教学方法。

8.负责本工作室的日常事务管理及经费使用、管理。

(三)学员职责

1.在工作室主持人的指导下,制定培养周期内的个人发展目标和具体的实施计划,定期参照个人发展目标和计划,督促自我发展。

2.积极参加全国、省、市教学研讨和学术交流活动;积极参加本工作室组织开展的各项教育教学研究及实践活动,按时、保质、保量完成工作室规定的学习任务、科研任务和其他必须的相关任务。

3.工作室学员采取集中和分散;分组活动的不同方式,加强理论学习,每年至少阅读一本教育教学理论专著,不断更新教育观念,树立适应现代化建设的教育观、质量观和人才观。

4.每个学员要积极为“工作室网页”撰稿,写出有较高质量的信息材料(包括教学论文、教学随笔、教学设计、教学反思、听课随想、读书笔记等),使网页内容丰富多彩,更新频率快,吸引力强。每个成员要积极上工作室网页点击浏览信息,积极维护网页的建立与发展。

5.工作室将以课题为着力点,围绕课题,每个成员每年至少上一节实验课或研讨课,写作一篇教学论文,在市级以上教研会议上交流,或在市级以上刊物公开发表。

6.工作室学员通过公开课或讲座等方式和听课、评课等途径,不断提高教学水平和教学能力,形成教学风格,创造教学业绩,力争成为骨干教师。

7.做好个人专业成长记录,及时撰写阶段性发展总结。及时总结反思,提炼个人教学风格和教学特色,撰写教育教学论文。

五、有关制度

(一)会议制度

1.计划会议

(1)每学年伊始召开一次工作室培养计划会议,讨论本学年工作室工作计划,确定工作室成员的阶段性工作目标、培训内容、工作室的教育科研课题研究内容及专题讲座内容等。

(2)按照工作室总体工作计划,在各阶段召开阶段性计划会议,明确工作室对成员跟岗学习期间教学教研的指导,跟岗学习结束后的远程指导、课题研究的结题指导等方面的具体内容。

2.阶段性汇报会议

按照工作室培养计划,针对骨干教师的阶段性学习、课题研究、教育教学实践、研究课和汇报课等,每学期安排两次或以上的阶段性工作情况汇报会议,汇报工作情况,交流教学、科研过程中所获得的心得体会,介绍培养任务、科研课题的进展情况,提出和共同探讨解决实施计划的过程中所碰到的难点问题。

3.总结会议

每学年召开一次工作室总结会议,展示本学年工作室所获得的成果,借鉴其他工作室或教育机构的成功例子,分享成功的经验、探讨本工作室仍存在的问题及改进方案。

。

六、科研课题制度

工作室承担的课题研究任务将按照课题研究方案落实至工作室各成员,各成员在相关课题内容的研究中,既要重视理论研究,也要注重实践应用。各成员在应用前人理论成果的基础上,提升认识,及时总结实践经验和研究成果,在工作室各种活动中分享,并积极向本区域教师辐射推广。

七、出勤制度

学员在周期内必须执行工作室的考勤规定,应积极参加培训计划规定的各项活动,原则上不予请假,若有特殊情况,须以书面形式提出请假要求。

八、学员的考核

以年度考核形式对全体工作室学员进行考核,主要从教师职业道德水准的提升、知识结构的优化、教学风格、科研意识与科研能力的提高等方面考察是否达到培养目标。

考核采取自评与他评相结合的方式,综合工作室名师团队意见、对学员的反馈评价等,结合学习任务的完成情况等对学员做出考核结论。考核结果分优秀、合格、不合格三等。工作室学员考核不合格者则调整出教师工作室,同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。

九、档案管理制度

建立工作室档案制度,名师团队与工作室学员共同完成对工作室各项材料的及时收集、归档、存档。例如工作室的发展规划、管理制度、年度培养计划和总结,教育科研研究材料,公开课、研究课、汇报课、示范课,专题讲座,教学案例、教学课件,听课、评课记录,学员论文等各种类型的材料。以此作为个人成长和工作室发展过程的见证材料,同时也作为考核评价的依据之一。

体育工作室工作制度:星河小学体育工作

适配人群体育教师,班主任,校领导使用场景体育教学,学生锻炼,运动会组织
制定背景学生体育成绩老不达标 两操两课没人认真做 班级体育及格率上不去 体育老师管不住课 想让锻炼变成日常习惯
适用范围全校学生和老师 体育课和课外活动 运动会和器材管理
职责分工校长带头抓体育 体育老师具体执行 班主任配合监督 教务处检查落实 校领导抽查执行情况
管理规定学生必须参加两课两操两活动 旷课三节算不及格 体育不好不能评三好 班级及格率影响评优
监督与罚则每学期查登记卡和档案 看课表和活动记录 不及格的补考或重修 破坏器材要赔钱加处分 体育老师定期汇报执行情况

第二小学体育工作制度

1、加强体育工作的领导,体育要列为学校主要工作之一。

2、认真贯彻执行国家教委关于《小学生体育合格标准的试行办法》的通知:凡身体正常的学生必须达到下列三项要求:即为体育成绩合格;经常参加体育锻炼,自觉参加两课、两操、两活动。

3、对体育达不到良好的学生,不得评为三好学生。

4、一个班的体育及格率应作为评选先进班集体的条件之一。

5、逐步建立和健全学校体育合格登记卡,并记入学生档案。

6、要求体育教师认真安排和组织好运动会、课间操、早操、课外活动和学校各种大型活动。

7、体育课要按照教学大纲,认真完成教学计划。课堂教学要规范,要使体育课堂成为培养和锻炼学生组织性的典范,一学期体育课旷课三节或因请假耽误全期1/3时间者,均定为体育不及格。

8、有计划的组织学校体育运动会,要保持和发展体育传统项目。各队教练每期必须定出训练计划和具体时间的安排。运动员要严格挑选,除注意体育素质外,还要严格要求运动员思想品质好,文化课成绩好。

9、体育器材、服装,必须有专人保管,做到一月一整理,半年一清仓,帐目、实物两对照,借、还手续清楚,对严重破坏和丢失公物的学生应给予纪律处分和罚款。

10、全体教职工必须积极支持体育工作的开展,各教学班要配合体育教师抓好学生的体育锻炼,对参加学校运动队的学生要给予时间保证,课外活动和体育课时间不得随便侵占。

11、保证体育经费,关心和解决体育教师的实际问题。

体育工作室工作制度:选平小学体育工作

适配人群体育教师,班主任,教研组长使用场景体育课教学,课间操管理,课外锻炼
制定背景学生身体素质不够好,两操质量不高,体育课乱哄哄的,器材老坏,得管一管。
适用范围全校师生、体育老师、班主任、各班学生。
职责分工主管体育的老师牵头,体育老师干活,班主任配合盯班,校领导检查评比。
管理规定体育课要备课、上课、小结;两操全员参加、姿势正确;课外活动每天一小时;器材坏了马上报修。
监督与罚则教研组定期活动,每学期查操评比,运动会检阅成果,眼操课上教师盯姿势,及格率要超95%,不达标就整改。

选平小学体育工作制度

1、学校体育工作由主管体育工作的教师负责,体育教师做好具体工作,加强管理、注意安全、讲究科学,提高学生的身体素质。

2、体育教师要认真学习《体育健康标准》,钻研教材,按《体育健康标准》和教材要求,上好体育课,课前要认真制定计划、备好课,做好一切准备工作,课上加强指导和训练,培养良好习惯。课后做好小结,不断提高体育教学质量。

3、积极开展体育教学研究工作,体育教研组要保证活动时间,积极开展体育活动,体育教研组的基本任务是学习研究《体育健康标准》和教材,加强体育教学研究,开展体育科学研究,认真组织研究课、观摩课、评优课等活动,交流体育教学经验,不断提高体育教学质量。

4、在体育教师指导和班主任的监管下,努力上好两操,课间操(早操)要全员参加,队伍整齐,做操认真,姿势正确并不断创新,努力提高做操质量,达到要领要求。在班主任的指导下,做好眼保健操,课上由当节任课教师组织实施,要不断通过检查纠正姿势,提高眼保健操的质量。

5、积极开展课间操(早操)观摩、检查、评比活动,中心校领导深入各校检查做操质量,每学期至少组织一次课间操检查评比和观摩活动,以便交流总结经验,不断提高做操质量。

6、积极发展本校体育传统项目,建立各种形式的运动队,各校均需根据本校的具体情况和传统,建立两只以上体育运动队,保证有组织,在教师的指导下,定时开展活动,学校每年均要组织球类和田径比赛活动,并积极开展群众性、小型多样的体育比赛活动(如跳绳、踢毽子等)。推进学校体育工作的开展。

7、开好运动会,学校均要开展运动会和各种形式的选拔赛,选拔运动员参赛,检阅全校体育队伍和体育工作成果。

8、积极组织好学生课外体育锻炼活动,除开展正常体育活动之外,学校和各班均要积极开展好课外体育锻炼,组织好学生的晨练,经常开展以班为单位的各种小型多样的比赛,课外体育活动,要适合儿童的年龄特点。

9、认真组织好体育课外活动,课外活动列入课表,除体育课之外,每班安排两节课外体育活动时间,保证学生在校体育活动时间平均每天达到一小时,课外活动要在体育教师安排下由各班班主任组织实施,要保证活动时间和质量。

10、加强体育设备和体育器材的保管工作,体育教师对体育场地和器材等要经常检查,发现破损要及时进行修理,破损严重的要及时报学校组织修理和更换,确保体育课安全。体育器材时要经常打扫,保持干净、整洁、合理有序、使用方便。

11、积极开展学生健康标准的锻炼与测试工作,体育课的及格率要保证在95%以上。

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