安全健康防护用品（用具）保健品管理职责
| 适配人群 | 生产技术处人员，物资供应处人员，二级部门安全员 | 使用场景 | 劳保计划申报，劳保发放管理，劳保质量验收 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕大家干活没防护，伤着身体，想让每个人都有合适用品用，保护好自己。 | ||
| 适用范围 | 所有员工，发劳保用品、保健品，还有检查用不用、好不好。 | ||
| 职责分工 | 生产技术处定标准、审计划、管发放；物资供应处买货、验货、记账、发东西；各部门报需求、管自己人用不用。 | ||
| 禁止行为 | 不许发不合格的劳保品；不许没证就收货；不许不按标准配发；不许领了不用或乱用。 | ||
| 检查与监督 | 生产技术处每月汇总计划，物资供应处7天内完成采购验收，发前查“三证”，用后抽查，发现不用或质量差马上反馈重发，两次不改通报。 | ||
1.生产技术处负责制定公司员工安全、健康防护用品(具)和保健品管理办法，负责安全、健康防护用品(具)和保健品的计划申报、发放审核，物资供应处建立台帐。
2.各二级部门根据安全、健康防护用品(具)标准负责本部门人员大劳保、小劳保及特种劳保用品的计划申报，生产技术处负责各部门劳动保护用品的计划申报汇总、发放审核，物资供应处建立台帐;以及特种劳动保护用品配备标准和临时需要劳动保护用品的审批程序;按照合同约定负责劳动防护用品质量监督检验，对不具备使用条件的，有权拒绝收货，并要求退换;加强劳动保护用品的使用监督和检查，对违规行为查处，及时反馈劳动保护用品质量情况。
3.物资供应处负责委托采购安全、健康防护用品(具)和保健品的落实，并对劳保用品的到货进行验收保管及台帐记录，按照生产技术处批准的劳保领料单进行核发，并负责安全、健康用品的回收。
4.物资供应处负责采购安全、健康防护用品(具)和保健品时涉及到人身安全的必须确保质量，按期采购，满足发放需要，并获取和保存生产厂家提供产品“三证” (生产许可证、安全鉴定证、产品合格证)。
安全健康防护用品（用具）保健品管理职责：职业安全健康管理机构职责
| 适配人群 | 矿长，生产矿长，安全副矿长 | 使用场景 | 井下作业，职业体检，危害监测 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕员工得职业病，想让大家干活时更安全健康，环境慢慢变好。 | ||
| 适用范围 | 管井下所有管理人员，管防护用品、体检、培训、危害检测这些事。 | ||
| 职责分工 | 矿长带头，副矿长们分块管，技术科办公室日常盯，安全副矿长兼主任，每个单位配一名兼职人员干活。 | ||
| 禁止行为 | 不发合格防护用品不行，不组织体检不行，不培训不行，不监测危害不行，不公布结果不行。 | ||
| 检查与监督 | 办公室每月查一次，问题列清单，责任到人，7天内整改完，没做完就通报，再拖就扣绩效。 | ||
为了努力预防、控制和消除职业危害，保护员工的健康及其相关权益，持续改善生产作业环境，做好职业安全健康工作，按照国家规定要求，成立大则勒煤矿三号井职业安全健康工作领导 小组。
组 长:矿长
副组长:生产矿长、技术副矿长、安全副矿长、总工程师。
成 员:煤矿井下全部管理人员，领导小组办公室设在技术科，办公室主任由安全副矿长兼任，负责全矿职业安全健康管理日常工作。
必须设置一名职业安全健康兼职管理人员，负责本单位职业安全健康具体工作。
职业安全健康工作领导小组职责
(一)贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律、法规和规定，安排部署本矿职业安全健康管理工作。
(二)向员工提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
(三)依法组织对员工进行职业卫生教育与培训。
(四)依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，发现有不宜从事本岗位的员工，要及时调离原岗位，并妥善安置。
(五)定期组织职业病患者诊疗、疗养。
(六)定期、不定期组织职业安全健康工作检查，对查出的问题及时处理或落实部门按期限解决。
(七)开展对各作业场所的职业危害因素日常监测，建立职业危害因素监测档案。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测，检测结果及时向安全科报告，并向员工公布。
(八)履行《职业病防治法》等规定的其他义务。
安全健康防护用品（用具）保健品管理职责：职业安全健康环境体系管理岗位hse职责
| 适配人群 | 安全管理人员，环境管理员，施工审批人员 | 使用场景 | 职业健康体检，施工方案审批，违章作业纠正 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司要保护大家安全健康，防止出事，让工作环境更干净更安心。 | ||
| 适用范围 | 所有员工，管安全培训、隐患整改、体检、施工审批、用电和垃圾这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头组织，各部门负责人执行落实，班组长日常盯，领导不定期查。 | ||
| 禁止行为 | 不能违章作业，不能乱扔有害垃圾，不能下班不关电源，不能不会用灭火器。 | ||
| 检查与监督 | 每月检查一次，安全部登记问题，三天内整改，没改完扣当月绩效，季度汇总通报。 | ||
1 认真宣传贯彻国家颁布的有关职业安全健康环境方面的法律、法规、政策及标准。
2 负责对公司员工进行有关职业安全健康环境意识教育及相关知识的培训工作。
3 对审核发现的问题，下发整改通知单。
4 负责跟踪、验证、记录纠正措施实施的有效性。
5 定期组织调查、识别危害因素和环境因素，做到全员参与。
6 定期组织员工进行职业健康体检。
7 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
8 及时纠正违章作业，对违章作业人员有权停止其工作。
9 懂得灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火灾。
10 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
11 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
安全健康防护用品（用具）保健品管理职责：职业安全健康管理办公室职责
| 适配人群 | 职业卫生专员，安健环管理员，煤矿督查员 | 使用场景 | 煤矿作业，职业病检查，尘毒防治 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 矿上怕大家得职业病，想把防尘防毒这些事管起来，让干活更安全点。 | ||
| 适用范围 | 全矿所有人，管职业卫生、防尘防毒、检查宣传这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 安监科牵头定计划查落实，各部门自己干好分内事，工会盯着看有没有漏掉的。 | ||
| 禁止行为 | 不能不搞防尘措施，不能瞒报职业病情况，不能不组织培训和检查。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次现场，每季汇总问题，没整改完就通报，年底没达标扣绩效，安监科每月15号前出检查结果。 | ||
1、负责全矿职业卫生工作，落实好《职业病防治法》《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行） 》各项规定要求。
2、负责全矿职业卫生督查检查工作，制订全矿职业安全健康管理长期和年度规则，督促相关部门制定尘毒职业危害防治的中、长期 规划，年度有计划，有措施，有总结。
3、组织有关部门，迎接上级职业病防治部门的职业安全健康检查。
4、负责职业安全健康工作的统计报告和公布。
5、负责定期督促各部门职业危害防治措施、责任制的落实情况。
6、积极开展职业病防治宣传活动，提高职工自我防范意识。
7、协调好各职能部门之间的工作。
安全健康防护用品（用具）保健品管理职责：职业安全健康管理机构及其职责
| 适配人群 | 矿长，生产矿长，技术副矿长 | 使用场景 | 上岗体检，在岗监测，离岗筛查 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕工人得职业病，想让大家干活时更安全点，环境变好点，身体少出问题。 | ||
| 适用范围 | 管井下所有管理人员，管防护用品发不发、体检做没做、培训搞没搞。 | ||
| 职责分工 | 矿长带头抓，副矿长们分块管，安全副矿长兼办公室主任盯日常，每个单位配一个兼职人干具体活。 | ||
| 禁止行为 | 不准不发防护用品，不准跳过上岗前和在岗体检，不准瞒着检测结果不告诉工人。 | ||
| 检查与监督 | 技术科每月查一次，月底交记录；没按时做就扣责任人当月绩效；整改限3天内完成，超期再罚。 | ||
为了努力预防、控制和消除职业危害，保护员工的健康及其相关权益，持续改善生产作业环境，做好职业安全健康工作，按照国家规定要求，成立大则勒煤矿三号井职业安全健康工作领导 小组。
组 长：矿长
副组长：生产矿长、技术副矿长、安全副矿长、总工程师。
成 员：煤矿井下全部管理人员，领导小组办公室设在技术科，办公室主任由安全副矿长兼任，负责全矿职业安全健康管理日常工作。
必须设置一名职业安全健康兼职管理人员，负责本单位职业安全健康具体工作。
职业安全健康工作领导小组职责
（一）贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律、法规和规定，安排部署本矿职业安全健康管理工作。
（二）向员工提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
（三）依法组织对员工进行职业卫生教育与培训。
（四）依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，发现有不宜从事本岗位的员工，要及时调离原岗位，并妥善安置。
（五）定期组织职业病患者诊疗、疗养。
（六）定期、不定期组织职业安全健康工作检查，对查出的问题及时处理或落实部门按期限解决。
（七）开展对各作业场所的职业危害因素日常监测，建立职业危害因素监测档案。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测，检测结果及时向安全科报告，并向员工公布。
（八）履行《职业病防治法》等规定的其他义务。
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使用场景：劳保计划申报、劳保发放管理、劳保质量验收
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使用场景：上岗体检、在岗监测、离岗筛查
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使用场景：职业健康体检、施工方案审批、违章作业纠正