自救器管理员岗位责任制

适配人群自救器检验工，机电部发放员，井下安全协管员使用场景入井人员统计，自救器回收核查，升井人数核对
制定目的井下工人要用自救器保命，发错发漏会出大事，得有人盯紧这事。
适用范围管机电部自救器检验发放工，管发、收、查、报、交班这些活儿。
职责分工机电部领导牵头，发放工执行，调度室盯着汇报和异常，班长查交接记录。
禁止行为不准乱串机房，不准班中干私事，不准不查损坏情况，不准漏报未交回的自救器。
检查与监督每班统计入井人数、查回收情况、写清问题并汇报；调度室每天核对；没做到就追查原因补报，三次出错调岗。

1.岗位描述

在机电部的领导下，做好自救器的发放工作。

2.职责

2.1 自救器检验发放工，必须掌握自救器的正常使用，熟悉掌握自救器的特征性能。

2.2 检验发放工，应热爱本职工作，有较强的责任心，懂得自救器对井下工人的重要性和必要性。

2.3检验发放工，每班必须详细准确地统计入井人数，统计上一班的下班人数，及时汇报调度室。

2.4班中若有少数自救器未交回，及时掌握具体情况，汇报调度室，查核入井人员是否未升井还是其他情况。

2.5凡收回的自救器，检验时，应详细检查，是否有摔伤、损坏，如果有，必须查清损坏人的姓名及部门，并及时汇报调度落实进行处理。

2.6检验发放工必须遵守矿上的一切规章制度，认真交接班，有遗留问题必须给接班人交代清楚，并做详细记录。

2.7检验发放工必须坚守工作岗位，禁止乱串机房，班中不做与工作无关的事。

自救器管理员岗位责任制：通风区自救器管理员岗位责任制

适配人群自救器管理员，矿山安全员，通风工使用场景井下作业，应急救援，矿用装备管理
制定目的怕自救器坏了没人管，发错用不了，出事救不了人，想让每台都好用能救命。
适用范围管发自救器的人，管收发、保管、检查、修自救器这些活儿。
职责分工管理员牵头干，班组长盯着看，安监员不定期查，谁经手谁签字负责。
禁止行为不准乱扔乱放自救器，不准不登记就发，不准把坏的当好的用，不准交接糊弄不清。
检查与监督每天班前清点数量，每周测一次气密性，月底对账，少一台扣当月绩效，查出问题当天整改。

1、负责自救器的收发、保管、检查和维修。

2、熟悉掌握自救器的性能、构造和使用方法，按规定妥善保管好自救器。

3、对在册的自救器要逐台建帐，登卡，对报废的自救器要及时注销并补充，分管的自救器帐、卡、物必须相符。

4、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格交接班制度，交接时要把自救器使用情况、损坏程度交接清楚。

5、定期检查自救器使用情况，实行集中管理，专管专用，对号发放。

自救器管理员岗位责任制：瓦斯防治岗位责任制：自救器管理工

适配人群自救器管理员，调度员，班组长使用场景井下作业，交接班，设备收发
制定目的怕自救器出问题，大家用的时候不放心，想让每台都能用上。
适用范围管发自救器的人，管编号、检查、登记这些活儿。
职责分工班组长盯编号和登记，发放员做检查，安全员每月查气密性，队长抽查。
禁止行为编号糊了不能发，牌号对不上不能发，失效的绝对不发，交接不写清楚不行。
检查与监督每班检查外观，每月测气密性，登记本天天填，没填或错填扣当班分，月底汇总交安监组。

1、 保证自救器的编号有效、清楚。

2、 做到器与牌号一致。

3、 收发情况登记清楚，当班发现数及时上报调度室。

4、 每班要对发出及交回的自救器进行外观检查。

5、 每月对自救器的气密性检查一次，做好记录。

6、 失效的自救器不得发放。

7、 严格执行岗位交接班制度。

自救器管理员岗位责任制：自救器管理发放工岗位责任制

适配人群救护队员，瓦检员，通风工使用场景井下作业，仪器检测，安全装备维护
制定目的矿里要用自救器和便携仪保安全，怕发错、漏检、记录乱，想让每班都清清楚楚。
适用范围管自救器和便携仪，发、查、充、调、校、记、考、扫。
职责分工自救器房人员牵头干，班组长盯现场，安监员每月抽查三次。
禁止行为不准不记小班数据，不准跳过气密检查，不准充电后不登记，不准弄脏自救器房。
检查与监督每天班前会核对发放记录，安监员月底查台账，缺一次扣5分，补不上扣当月绩效。

一、负责全矿自救器、便携仪的管理和发放工作，做到每小班对架上自救器记录一次。

二、定期对自救器进行增重和气密性检查。

三、认真填写卡片，及时做好报表及上报工作。

四、负责便携仪的管理发放，及时对便携仪进行充电、调试、校验，并登记造册。

五、负责对仪器使用、非正常损坏情况进行考核。

六、负责自救器房的卫生和管理工作。