物流总监副总裁岗位职责

适配人群物流副总裁，供应链总监，物流运营总监使用场景物流网络建设，国际运输管理，仓储配送规划
设立背景公司要建物流网络，得有人管规划和降成本，不然送货慢、花钱多。
核心职能定物流大方向，搭标准流程，管承运商，控成本，搞绩效考核。
工作内容写三年五年计划，画配送路线图，改作业流程，谈运费合同，打员工分数。
协作关系向ceo汇报，跟采购、销售、it部门开会，找承运商谈合作，带物流团队干活。

岗位职责：

1、制订物流中、长期发展规划及工作目标，确保目标达成。

2、公司物流网络规划，提升效率。

3、物流体系标准化作业流程和规章制度的制订并贯彻执行。

4、控制降低物流运作成本。

5、负责物流承运商的开发与管理，提升物流承运商的服务质量，控制运输成本;

6、物流体系标准化绩效考核体系的建立与实施、物流各岗位人员绩效考核方案的制订实施。

任职要求：

1、本科及以上、物流管理、供应链管理等相关专业，英语能简单沟通，查阅回复邮件(需要偶尔出差，平常的文件、邮件等会涉及到英语)。

2、10年及以上供应链相关领域工作经验，5年国际物流管理工作经验。

3、大型物流仓储配送中心规划组织、成本控制、供应链体系建设的经验。

副总裁:基本薪资70-100万 绩效 股权，。

物流总监副总裁岗位职责：物流总监

适配人群物流总监，关务负责人，海外仓经理使用场景跨境物流，海外仓运营，清关配送
设立背景公司要搞跨境生意，得有靠谱的物流和仓库管着，不然货发不出去也收不回来。
核心职能管整个物流和仓库的事，从国外到国内，从清关到发货，都要盯紧。
工作内容看数据、调资源、优化流程、处理问题、跟进海外仓退换货、盯清关和配送。
协作关系跟采购、销售、财务、关务、海外仓团队天天打交道，向ceo汇报，有时要和政府打交道。

物流总监 1、负责公司国内外整体的物流体系(海关关务及仓储管理)规划、搭建与运营，【成本管控、内部管理、竞品调研、资源获取、流程优化】;

2、对公司日常的各项物流、仓储事宜主动反馈、协调、跟进、处理;

3、负责监控、核对、分析、管理日常物流数据;

4、整合国内外物流资源，制定及持续优化物流方案;

5、负责跟踪海外仓、国内仓库到渠道的各个流程点的成本控制和流程优化;

6、合理调配国内、国外仓库资源，制定并监控管理海外仓退换货流程;

7、把控采购后的物流、仓储、清关、国内物流配送等环节， 1、全日制本科及以上学历，英语流利;

2、有多年海外仓运营管理经验(必须具备香港仓的管理经验)，精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解;

3、 优秀的领悟力与创造力、执行力，出色的商务谈判和政府公关能力。

4、 具备优秀的项目管理经验和能力，接受过系统的项目管理的培训，综合而扎实的理论知识体系。

5、 熟悉国内外海关相关政策(特别是中国关的清关流程较为熟悉));熟悉海外仓的操作模式，管理规划和流程。 1、负责公司国内外整体的物流体系(海关关务及仓储管理)规划、搭建与运营，【成本管控、内部管理、竞品调研、资源获取、流程优化】;

7、把控采购后的物流、仓储、清关、国内物流配送等环节，

物流总监副总裁岗位职责：物流总监

适配人群供应链高管，物流负责人，仓储运营主管使用场景生产计划协同，销售订单履约，供应链应急响应
设立背景公司要管好货从哪来、往哪去、放哪存，没专人盯容易乱套。
核心职能管整个物流和仓储的事，计划怎么运货存货，带团队干活，盯成本别超支。
工作内容定年度物流计划，带人执行，写流程规范，审报表，处理突发运货问题，招人培训。
协作关系跟采购说要啥货、跟生产对排产、跟销售确认发货时间，向总经理汇报，和各部门天天打电话协调。

岗位职责：

物流总监是企业物流业务的负责人，其岗位职责如下：

1.根据企业的年度战略计划制定物流仓储工作计划;

2.组织物流团队实施物流仓储工作计划，并监督实施效果;

3.根据企业的实际需要，制定企业的物流仓储工作流程、操作规范、岗位职责手册等;

4.贯彻执行企业物流仓储任务，根据企业的生产销售计划制定企业物流仓储计划，在具体实施过程中严格审查物流仓储工作报表;

5.处理工作中的突发事件，及时合理解决问题，将企业的损失降至最低;

6.负责物流仓储与采购、生产及销售部门的沟通协调，顺利完成物流仓储任务;

7.负责物流团队的人力资源招聘工作;负责物流部门的培训工作;

8.控制物流及仓储的成本，增加企业利润，减少支出。

物流总监应具备的能力

物流总监是物流部门的负责人，掌管部门的全部事务，作为一名合格的物流总监应该具备以下能力：

1.具备丰富的专业知识，能为企业物流提供良好的工作方案;为企业制定物流工作流程及工作规范时需要考虑提高工作效率和通畅性;

2.具备沟通协调能力，物流总监掌管物流和仓储的事务，在安排工作时需要和采购、生产部门以及销售部门法沟通，防止出现物流不及时或者仓库不够用以及生产物料缺乏的情况;

3.具备预测和预估能力，能根据生产计划和销售计划制定相应的物流计划，防止出现临时运货难以安排的情况;

4.物流信息管理能力，建立完整畅通的物流信息管理系统，物流信息及时准确完整等;

5.规避风险能力，规避物流作业中的风险也是需要物流总监需要解决的问题;

6.具备高尚的职业道德水平。

物流总监任职条件

1.物流管理相关专业本科以上学历;

2.具备5年以上物流工作经验，3年以上物流管理工作经验;

3.具备丰富的物流专业知识，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作;

4.具备领导管理能力，能解决物流工作中出现的突发问题;

5.沟通协调能力，能与企业的其他部门进行协调沟通，合理安排工作;

6.具备很强的责任心，具备团队精神和创新能力。

物流总监职业发展

一般情况下，物流总监是由物流经理发展而来，物流总监的职业发展有两个方向，一是进入企业的更高管理层，例如总经理职位，二是自己创业当老板。

物流总监年薪

物流总监年薪比较可观，物流行业飞速发展，但是物流人才急缺，物流总监年薪一般在15-40万元，一线城市的薪水比较高，一般在30-40万元左右，二三线城市的收入就略微低点，一般在15-20万之间。外企的工资高于国内企业。 高薪岗位求职可登陆好猎头网投递简历。

物流总监副总裁岗位职责：物流总监

适配人群物流管理者，供应链负责人，仓储运营总监使用场景物流中心建设，供应链优化，配送网络规划
设立背景公司要建大物流中心，得有人管全局规划和资源整合。
核心职能定物流战略，设计配送网，管运输仓储成本，带团队干活。
工作内容写三年计划，画物流中心图纸，找新货车司机，盯仓库运转，改考核标准，做部门预算。
协作关系向ceo汇报，和采购经理、销售总监、it主管一起开会，让下面物流经理执行任务，常跟司机车队打交道。

岗位职责：

1.制定物流长、中、短期战略，完成大型物流中心规划设计及内部资源整合；

2.对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；

3.持续增加新的优质承运商，缩短运输周期，降低成本，提高服务质量；

4.监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；

5.制定物流管理和工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行完善；

6.对运输、仓储、人员等方面进行成本控制；

7.负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训。

物流总监岗位要求

1.物流管理或经济管理专业；

2.熟悉大中型物流管理流程；

3.熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理；

4.熟悉物流业务操作流程及进出口贸易流程；

5.具备较强的协调能力；

6.具有完整的企业管理理论、知识和经验，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓。

物流总监发展方向

一般而言，物流总监是由物流经理晋升而来；该职位对学历和工作经验的要求很高，即物流管理或经济管理专业，有相关岗位管理经验，丰富的大中型物流企业管理经验等；积累了一定经验的物流总监可以自主创业，或是跻身企业内更高层次的职位等。

物流总监副总裁岗位职责：供应链物流总监

适配人群计划管理者，物流负责人，制造总监使用场景订单交付，新品投产，库存管控
设立背景公司要保证订单按时交付，得有人管生产和采购的配合。还要控制库存别太多，钱别压在货上。
核心职能管好生产计划和采购计划，盯紧订单排产，预警风险，优化库存，推动erp系统用起来。
工作内容看年度计划调生产和采购节奏，查bom和库存，做改善方案，评审销售订单，编排产和采购计划，跟进执行，管新产品开发计划，维护erp生产模块。
协作关系跟销售部对订单，跟采购部对物料，跟生产部对排产，向总经理汇报，带计划和物流团队干活，和it一起调erp。

职责描述：

1、根据年度经营计划，平衡公司内部生产和采购的关系，大方向保证交期;

2、定期梳理产品bom，盘查库存，制定改善计划，降低库存成本，提高库存周转率;

3、负责并指导对各类销售订单评审、排产和风险预警工作;

4、负责并指导所有采购计划、生产计划的编制核定，下达与跟踪;

5、负责并指导公司内新产品开发计划的制定及实施;

6、负责并指导公司内erp 系统生产制造模块的日常运行及维护。

任职要求：

1、本科及以上学历，生产管理或机械制造类专业毕业;

2、8年以上生产管理工作经验，3年以上团队管理经验;

3、熟悉订单评审、物料管控、计划编制工作，有较强的计划统筹能力;

4、熟悉机械行业加工过程，对机械行业库存计划，周转频率改进有自己思路;

5、熟练使用各类办公软件，熟悉各类生产信息系统;

6、有变速箱、齿轮箱厂工作经历优先;

物流总监副总裁岗位职责：物流总监

适配人群物流总监，供应链高管，物流中心负责人使用场景物流中心建设，供应链网络设计，配送方案制定
设立背景物流中心得有人带头
核心职能管整个物流中心运转
工作内容定方案、谈合作、盯监控、建制度、控质量、整资源
协作关系跟公司决策层汇报，和采购、销售、it部门常碰头，带物流团队干活

岗位描述:

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控;

3、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等;

4、负责公司物流运营、质量控制;

5、采集、整合及管理物流外部资源;

6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业;

2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先;

3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解;

4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验;

5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。

物流总监副总裁岗位职责：国际物流总监

适配人群物流总监，海外仓负责人，国际货运经理使用场景跨境电商物流，海外仓运营，国际货运协调
设立背景公司做跨境生意，货要运到国外，得有人管国际运输和仓库。
核心职能管整个物流体系，搭框架、盯流程、控成本、优方案、带团队。
工作内容看物流数据、处理日常问题、优化出库流程、管海外仓退换货、跟进客户投诉。
协作关系跟供应商谈渠道，跟客服销售采购对接问题，向ceo汇报，带物流仓储团队干活。

物流总监(国际货运与物流) 岗位职责:

1、负责公司整体的物流体系(国际货运及仓储管理)规划、搭建与运营管理;

2、对公司日常的各项物流、仓储事宜主动反馈、协调、跟进、处理;

3、负责监控、核对、分析、管理日常物流数据;

4、维护现有物流渠道，整合外部物流资源，制定及持续优化物流方案;

5、 负责仓库到渠道的各个流程点的成本控制和流程优化;

6、合理调配国内、国外仓库资源，制定并监控管理海外仓退换货流程;

7、 优化各项作业流程，对货物存储、称重扫描出库、系统改进等工作进行管理并能提出建设性方案，提升物流运作效率与质量;

8、负责跟踪和分析客户反馈问题，对接供应商、客服、销售、采购等部门，处理物流投诉，优化方案、提升客户体验;

9、负责公司建设优秀的物流及仓储团队、制定kpi考核及完善日常管理;负责公司海外仓建仓事项以及东南亚市场cod业务物流渠道搭建。

岗位要求：

1、 本科及以上学历，大学英语4级及以上，国际物流等相关专业优先;

2、 五年以上跨境电商物流相关工作经验，两年以上管理经验;

3、 熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验;

4、 具备良好的执行能力，逻辑思维强，出色的沟通协调能力及团队管理能力;

5、 具备良好的数据分析及处理能力;

6、 具备物流方案设计，实施和优化的综合能力。 岗位职责:

6、 具备物流方案设计，实施和优化的综合能力。

物流总监副总裁岗位职责：物流总监

适配人群物流总监，供应链负责人，物流运营高管使用场景物流中心建设，供应链网络设计，承运商资源拓展
设立背景公司要建大物流中心，得有人管整个物流链条。
核心职能定物流战略、搭配送网、找好承运商、控成本、带团队。
工作内容画物流中心图、改工作标准、盯运输仓储、做预算、招人培训。
协作关系向ceo汇报，和采购、销售、it部门常碰头，跟承运商谈合作，带物流部全员。

物流总监职位要求

教育培训: 物流管理或经济管理专业，本科及以上学历。

工作经验: 五年以上相关岗位管理经验，丰富的大中型物流管理经验，熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理;熟悉物流业务操作流程及进出口贸易流程;具备较强的协调能力;具有完整的企业管理理论、知识和经验，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓。

物流总监岗位职责/工作内容

制定物流长、中、短期战略，完成大型物流中心规划设计及内部资源整合;

对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;

持续增加新的优质承运商，缩短运输周期，降低成本，提高服务质量;

监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点;

制定物流管理和工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行完善;

对运输、仓储、人员等方面进行成本控制;

负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训。

物流总监副总裁岗位职责：仓储物流总监

适配人群仓储总监，物流运营负责人，供应链中台管理者使用场景电商履约，供应链交付，仓配协同
设立背景公司要管好仓库和物流，得有人专门统筹协调，不然发货乱、库存不准、成本控制不住。
核心职能管整个仓储物流部，建流程、盯指标、保库存准、控发货快、降物流成本、守仓库安全。
工作内容定计划下任务、做收货入库发货、搞盘点对账、填报表分析、查供应商表现、理仓库空间、搞清洁标示。
协作关系向公司高管汇报，跟采购、销售、it、财务部门常碰头，和物流供应商签合同、打分、谈改进，带手下几个主管干活。

职责描述：

1.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作，根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实;

2.负责完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作;建立健全管理体系;

3.负责完成关键性指标任务，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率等

4.负责仓库日常报表的汇总及分析，定期循环盘点的组织与执行;掌握实时有效库存，确保准确的库存数据，保持帐、物、卡一致、做到先进先出;确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确

5.负责公司配送运营质量控制，建立健全风险管制机制，制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。

6.负责合理规划利用仓库空间，有效存储，负责仓储物资的安全管理;

7.确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确;

任职要求：

1.本科及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上仓库管理经验;

2.熟悉b2b、b2c电商运作模式管理经验，熟悉行业内的仓储物流资源，有实际操作和管理经验者优先;

3.熟悉erp系统及wms系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力;

4.精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施物流方案;

5.有较强的沟通表达 、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力