推广主管经理岗位职责
| 适配人群 | 推广主管,推广经理,数字营销岗 | 使用场景 | 应用商店上架,品牌线上曝光,用户活跃提升 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大品牌影响力,得靠线上推广拉新促活,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 负责线上渠道推广,提升用户量和活跃度,完成推广kpi。 | ||
| 工作内容 | 写推广方案、控预算、跑应用市场、投广告、盯效果、做复盘。 | ||
| 协作关系 | 跟运营总监汇报,和应用市场人员对接,配合运营团队解决销售问题。 | ||
职责描述:
1、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌和产品,制订推广方案和费用,并不断进行分析和效果评估,提高公司用户量和活跃度、完成公司推广的绩效指标;
2、熟悉和掌握在各应用市场的推广规则和技巧并负责推广行为的落地,与各个主流市场渠道合作,跟进及维护合作关系,充分挖掘渠道资源,并进行排期投放;
3、每月对本职工作向上级领导与运营总监进行总结和汇报。
岗位要求:
1、大专及以上学历,三年以上相关工作经验;
2、有较强数据分析能力,能够整合分析数据,找出问题,并提出可行性计划,负责实施;
3、工作思路清晰、积极主动,具备较强的市场分析能力,与运营沟通解决销售问题。
推广主管经理岗位职责:区域推广主管
| 适配人群 | 快消品牌推广人,区域市场负责人,线下活动操盘手 | 使用场景 | 线下活动策划,渠道促销落地,媒体广告投放 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 红牛在佛山要搞线下活动,得有人盯着落地,不然品牌声音传不开。 | ||
| 核心职能 | 管佛山这边所有推广动作,从想点子到看效果,钱怎么花也归他盯。 | ||
| 工作内容 | 写活动方案、报批、跑现场、盯预算、收市场信息、交周报月报、跟媒体和供应商打交道。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给市场部领导,跟销售团队天天碰,和广告公司、本地媒体、渠道促销员一起干活,有时还要拉总部支持。 | ||
岗位职责:
1. 负责区域内线下活动的策划、提报、执行和评估
2. 负责全年区域推广资源的管理,合理控制费用预算的使用进度
3. 负责协调和配合各项渠道促销、品牌活动在管辖区域的落实
4. 负责相关市场信息的收集与研究工作
5. 负责定期提交区域推广工作报告,及时反馈区域市场发展状况
6. 负责维护区域当地媒体客情关系,监督媒体广告的投放,管理广告以及制作类供应商
7. 负责区域推广工作的管理与监督
任职要求:
1. 市场营销、工商管理类或相关专业本科以上学历;
2. 有快速消费品行业工作经验2年以上,熟悉行业运作;
3. 具备一定的市场销售、市场策划能力,以及较强的活动执行能力;
4. 良好的沟通协调、团队协作能力,具备高度的责任感;
5. 较强的表达沟通及说服能力,并能承受一定的压力;
推广主管经理岗位职责:otc推广主管
| 适配人群 | OTC推广人员,医药代表,市场培训师 | 使用场景 | 药店推广,连锁药房,基层医疗 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推otc药,得有人搞市场活动和品牌宣传。 | ||
| 核心职能 | 搞推广活动、做培训课件、带业务员学东西、跑市场看竞品。 | ||
| 工作内容 | 策划活动、执行活动、写总结、改课件、培训考核、做调研、走访药店。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部同事一起跑市场,向市场部经理汇报,和产品部聊方案,帮业务员上课。 | ||
职责描述:
1、 负责根据otc市场及品牌推广需求, 策划及组织阶段性市场推广活动;
2、 充分利用内外部资源整合,提供建设性方案并发起活动,负责活动执行及后期总结;
3、 负责优化现有培训课件,编制相关市场活动培训课件;
4、 负责定期对业务人员进行培训及考核;
5、 负责定期组织市场调查分析,对重点otc市场进行走访,反馈竞品推广活动。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、医学、中药、制药相关专业,熟悉otc营销市场及相关法规;
2、2年以上相关市场工作经验, 良好的执行能力;
3、熟练操作word、ppt、excel等办公软件,具备较强信息分析能力,有较强的文字写作能力;
4、出色的沟通协调能力、解决突发事件能力;
5、身体素质良好,适应经常性出差。
推广主管经理岗位职责:在线推广主管
| 适配人群 | B端运营人员,数字营销专员,广告优化师 | 使用场景 | 渠道推广,活动策划,用户需求分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞线上推广,得有人管投放和效果,不然钱花了没声音。 | ||
| 核心职能 | 管线上广告怎么投、素材怎么做、效果咋分析,让推广真能拉来客户。 | ||
| 工作内容 | 定投放策略、想创意、做图做文案、盯合作进度、看数据、算投产比、改方案。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,跟产品聊需求,跟销售要反馈,向市场总监汇报,常和渠道经理对数据。 | ||
职责描述:
1.负责企业营销业务,市场、渠道推广相关的运营工作,执行整体在线推广方案,包括投放策略制定、创意构思、素材准备以及跟进合作进度等;
2.推广数据分析汇总,总结投产比,分析用户需求心理、优化创意为后续投放计划提供数据化指导,推动运营手段的迭代与优化;
3.负责深入了解各渠道平台流量广告合作机制和策略;
4.围绕产品策略,组织、策划活动,引导用户积极参加并分析活动效果 ;
5.深入挖掘并分析用户的需求,对投放效果进行分析,制定可执行的优化方案并推进落地提升转化率。
任职要求:
1.年以上to b 业务的运营/市场/销售工作经验优先;
2.专科及以上学历,熟悉微商推广方式;
3.熟悉各渠道的资源分配和出价策略,具有广告优化能力,熟悉投放流程;
4.有出色的逻辑能力和数据分析能力,对数字敏感,善于效果营销及roi分析。
推广主管经理岗位职责:新媒体推广主管
| 适配人群 | 新媒体主管,数字营销岗,运营策划者 | 使用场景 | 社会化营销,新渠道推广,用户增长 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 诊所想让更多人知道它,靠新媒体宣传拉新客。 | ||
| 核心职能 | 管所有新媒体账号,做推广涨粉,搞活动让人愿意看。 | ||
| 工作内容 | 发内容、回评论、盯数据、调方案、测效果、写文案。 | ||
| 协作关系 | 听市场经理安排,和设计一起出图,跟前台要客户反馈,偶尔找医生聊案例。 | ||
岗位职责:
研究新兴社会化网络营销平台及推广手段,新渠道的开拓;
负责所有新媒体管理和运营工作日常维护、推广、提高关注度;
负责跟踪并分析营销效果,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
熟悉新媒体各种运营方式和推广手段,能够根据公司的需求独立策划推广方案并执行
对策划活动的各项数据指标进行监测,转化、用户指标;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、思维敏捷,洞察力强,具备较强的市场策划执行能力、文案撰写能力;
3、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网、app等平台较为熟悉,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、公司交办的其它市场推广相关的工作。
5、有一定抗压能力。
推广主管经理岗位职责:策划市场推广主管
| 适配人群 | 百货市场主管,商业地产企划,商场活动负责人 | 使用场景 | 商场推广,主题活动,促销执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 久光百货要搞活动拉客流,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管商场所有活动从想点子到落地,让活动不翻车,人多起来。 | ||
| 工作内容 | 写方案、找赞助、约租户、盯供应商、做数据、写总结、改建议、配合上级任务。 | ||
| 协作关系 | 跟上级汇报,和企划/运营/租户/供应商打交道,和内部其他组互相搭把手,一起干活。 | ||
职责描述:
1. 按全年规划,与团队及各类型供应商通力协作,及时推进并全面落实好各项活动的策划及执行细节;
2. 协助上级管理、跟踪并收集市场同行业信息,形成报告;
3. 在活动中维护好与合作方关系,加深并丰富合作形式,拓展跨界及外部合作的可能性;
4. 对商场推广活动执行情况进行统计及分析,并提出合理化建议;
5. 策划并执行各种推广、促销和主题活动,提高商场客流;
6. 为活动寻找赞助商和参与租户,紧密合作,确保成功举办各项活动;
7. 总结、评估活动的效果, 并加以提高与改善;
8. 配合上级项目各类推广活动的策划与实施;
9. 协调及配合部门内其他团队、以及跨部门的沟通协作;
10. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 大专或以上学历,2年以上大型商场或企业的企划部、市场部工作经验;
2. 熟悉商业地产运营流程知识;
3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思考能力及视觉敏锐感;
4. 具有团队精神,有创新思维,善于沟通,抗压能力强;
5. 有一定撰写文案的能力。
推广主管经理岗位职责:品牌推广主管
| 适配人群 | 品牌推广主管,市场文案专员,公关传播负责人 | 使用场景 | 市场推广活动,产品宣传发布,媒体关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新品牌,得有人专门搞推广 | ||
| 核心职能 | 做全年推广计划、写各种文案、搞线下活动、挖产品亮点 | ||
| 工作内容 | 定季度预算和kpi、写专访稿、写活动稿、写公关稿、做画册文案、写视频脚本 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起干活,向市场总监汇报,常找设计和视频同事配合,偶尔对接销售和产品部门 | ||
职责描述:
1、制定市场推广全年及每季度规划、预算及kpi,并执行
2、具备线下活动策划执行能力
3、擅长领导人专访稿件、活动文案、公关稿件撰写能力
4、善于挖掘产品亮点,具备产品宣传画册文案、产品视频脚本写作能力
任职要求:
1、本科以上学历
2、具有3年以上互联网、广告公司或公关公司相关工作经验
3、具有较强的沟通、计划、组织和协调能力
4、有税务或者财务行业从业经验者优先,有广告公司工作经验者优先
5、有较强的抗压能力,工作配合度高,目标明确,可适应高强度工作及出差
6、具备ps、视频剪辑技能优先
推广主管经理岗位职责:推广主管
| 适配人群 | 推广主管,数字营销负责人,渠道运营经理 | 使用场景 | 新媒体运营,竞价推广,品牌曝光 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞线上推广,得有人管这事,不然渠道乱七八糟,数据没人看,转化上不去。 | ||
| 核心职能 | 管推广部干活,盯渠道效果,做数据分析,优化转化率,运营自媒体账号。 | ||
| 工作内容 | 排工作、查进度、对接资源、写报表、跑新媒体、盯竞品、调推广策略、管后台系统。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、产品部、设计组一起干活,向分公司负责人汇报,和渠道方电话微信沟通,帮销售拉线索。 | ||
岗位职责:
1、负责推广部工作安排、工作检查及部门绩效目标的完成;
2、负责推广资源对接及渠道的管理与维护,监控推广竞争合理化;
3、负责提供各阶段数据分析报表,不断优化推广效果,提升推广转化率;
4、开发、建立多种新媒体渠道推广目标,定期对营销和推广效果进行跟踪、反馈;
5、定期跟进新媒体营销发展趋势,分析整理竞争对手新媒体营销情况,进行数据分析和挖掘;
6、负责公司官方及非官方自媒体运营策略的制定与执行,提升公司产品及品牌的曝光及吸引力。
任职资格:
1、大专以上学历;三年以上工作经验,两年以上同岗位管理工作经验;
1、了解百度、360、谷歌、搜狗搜索引擎竞价排名后台管理系统;
2、熟悉网络推广方式和推广技术,精通其中1-2种有效推广方式,熟悉网络营销、推广、搜索管理;
4、了解seo/sem,论坛,竞价,自媒体/新媒体,引流,截流等操作流程。
推广主管经理岗位职责:零售推广主管
| 适配人群 | 家具推广人,零售运营者,品牌合作经理 | 使用场景 | 社区推广,联合活动,渠道合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要在北京做家具线下推广,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 管实体店推广合作,谈品牌进社区,盯活动效果,拉新和提升卖货量。 | ||
| 工作内容 | 跑合作社区、谈合同、写协议、搞联合活动、看转化数据、盯gmv变化。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、设计部一起办活动,向市场总监汇报,和物业、社区负责人对接,偶尔找法务看合同。 | ||
岗位职责:
1、负责北京公司家具实体零售推广合作事宜,规范推广流程,确保公司利益;
2、负责品牌与合作社区的商务谈判,审核合同条款,组织起草合作协议;
3、负责多渠道推广与合作、运营事宜,并对其效果有所监控;
4、负责店铺品牌联合活动策划、执行,并形成转化;
5、通过各种合作,对拉新引流、提升店铺转化率和gmv起到实质作用。
任职要求:
1.思维灵活开阔、执行力强,能够独立策划执行小区推广活动;
2.爱造作,高度认同公司的文化、价值观和战略;
3.需有家具品牌现场推广经验和渠道积累;
4.勤奋敬业,谈判技巧佳;
5.大专及以上学历, 3年以上家具品牌推广工作经验。
推广主管经理岗位职责:社区推广主管
| 适配人群 | 社群运营者,数字营销人,新媒体主管 | 使用场景 | 社群活动策划,线上用户运营,线下推广执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做全国网络推广和社群运营,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 管线上线下的社群,搞活动,分析用户需求,盯推广效果。 | ||
| 工作内容 | 定推广考核办法,建社群、养社群,办线上线下活动,看数据反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、客服部、设计同事常碰头,向市场总监汇报,活动时拉销售一起干。 | ||
职责描述:
1、负责全国网络推广、网络咨询管理及绩效考核制定;
2、负责线上、线下社群的构建和运营,打造有生命力的自组织社群;
3、策划设施各类社群线上、线下活动,提升社群的粘性及活跃度;
4、持续挖掘社群用户各层次需求,并对社群运营效果进行分析反馈;
任职资格:
1、有新闻传播、公关广告、中文相关专业,有相关工作经验;
2、深度社交媒体使用者,精通各大互联网社群基因,对互联网营销传播有独到见解;
3、拥有敏锐的洞察力,高情商,善于倾听、沟通和协调,快速活动策划和执行能力;
4、出色的创意思维和文字功底,有态度、神脑洞,能够驾驭多种语言风格及表现形式;
5、具备良好的职业素养和商业思维,优秀的资源整合能力和推进能力
推广主管经理岗位职责:网络推广主管
| 适配人群 | 数字营销主管,新媒体运营负责人,SEM投放经理 | 使用场景 | 品牌线上推广,官网流量提升,社交媒体运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要在网上让更多人看到产品和品牌,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 管微信公众号、官网、微博这些平台。做关键词竞价,拉流量,提高网站访问量。 | ||
| 工作内容 | 发推文、调广告、盯数据、改方案、花钱买曝光、找新渠道、写报告。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起干活,向市场总监汇报,和设计、文案、技术对接改页面和素材。 | ||
岗位职责:
1、负责公司微信公众号、官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护;
2、精通百度、搜狗、360等门户网站的关键词竞价推广、优化;
3、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光率等推广手段来提高网站访问量及传播效果,完成策划、沟通与实施跟进;
4、监控推广各种实施过程,及时跟踪推广效果,根据推广效果提出调整建议;
5、负责管理本部门的市场预算,并精准投入到线上各付费推广渠道;
6、负责操作和优化本部门的推广费用,引入流量并提高投入产出比;
7、负责本部门开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩;
8、负责为本部门提供推广相关建议和培训,提升团队的推广能力。
任职要求:
1、精通网络运营的各种渠道和方法;
2、具备较强的推广能力和数据分析能力;
3、2年以上相关网络推广经验。
推广主管经理岗位职责:市场宣传及推广主管
| 适配人群 | 市场推广岗,品牌管理岗,公关专员 | 使用场景 | 航线营销,公关活动,品牌视觉 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖航线航班产品,得让人知道有这服务,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 搞宣传推广,让旅客知道航班产品。做广告、公关、vi设计这些事。 | ||
| 工作内容 | 写方案、找广告公司合作、盯设计制作、买媒体、发广告、评效果、做vi、做宣传物料。 | ||
| 协作关系 | 跟广告公司、公关公司、设计公司、媒体单位、记者打交道。向市场部经理汇报。配合销售和客服部门提供宣传支持。 | ||
1.负责公司对航线航班产品的市场宣传和推广工作。
2.负责广告及市场推广活动方案的制订。
3.负责与广告公司、创意设计公司、媒体购买公司、各类制作公司的合作。
4.负责公司广告宣传及市场推广活动的创意、设计、制作、实施、媒体计划、媒体购买和发布。
5.广告及市场推广活动效果监测及评估等全流程工作。
6.负责公关宣传方案的制订。
7.负责与公关公司、各地新闻媒体单位及编辑记者的合作。
8.负责公司vi统的规划、设计以及实施工作。
9.负责公司其他各类宣传物料及物品的规划、设计和制作工作。
推广主管经理岗位职责:品牌市场推广主管
| 适配人群 | PR主管,市场推广岗,品牌传播岗 | 使用场景 | 品牌推广,危机公关,媒体沟通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推艾米机器人品牌,得有人专门搞宣传和媒体打交道。 | ||
| 核心职能 | 做pr活动方案,管社交媒体,发通稿,盯舆情,防负面消息。 | ||
| 工作内容 | 写周通稿,更fb/tw,收全球媒体信息,做媒体简报,汇报工作进展。 | ||
| 协作关系 | 听部门经理安排,配合业务部门提需求,跟媒体沟通,跟投放同事一起干活。 | ||
品牌市场推广主管 艾米机器人 杭州艾米机器人有限公司,艾米机器人,艾米 品牌市场推广主管
1、根据公司的整体发展计划,在部门经理的指导下,完成年度pr活动的方案制定和策划工作;
2、结合公司近况,组织、策划公司的pr宣传活动,负责执行及总结;全球媒体信息收集、评估、沟通、维护;
3、社交媒体、自媒体、网站公关管理,每周撰写通稿并及时发布公司相关最新信息;每日维护并更新fb、tw等平台信息;
4、做好舆情监测媒体简报,及时做好危机公关,避免负面信息露出;
5、积极了解业务部门的需求,并提供pr支持;
6、定期向部门经理汇报pr工作、营销工作的实施情况及效果;
7、协助部门经理完成广宣投放的准备、实施和效果评估工作;
8、完成部门经理委派的其他临时性工作。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、3年以上市场推广、pr或营销策划工作经验;
3、有独立提案经验的优先考虑。
推广主管经理岗位职责:网络营销推广主管
| 适配人群 | 营销负责人,企划总监,市场经理 | 使用场景 | 品牌推广,网站排名,团队管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大线上招生,得有人专门搞网络宣传和流量转化。 | ||
| 核心职能 | 管线上推广这事,让网站和社交平台能拉来学生,还要带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 写推广计划、审设计稿、运营微信微博、调sem关键词、做seo优化、开团队会。 | ||
| 协作关系 | 跟设计、文案、技术同事天天碰,向总经理汇报,帮招生老师找线索,和教务同步活动节奏。 | ||
1、定期制定品牌推广计划,利用互联网进行多样化宣传推广;
2、把关设计人员完成的宣传用品、网站页面等设计;
3、了解微信、微博等社交平台,进行有效运营;
4、了解sem,通过关键词的选取、创意的撰写、账户结构优化,提高展现点击量、降低cpc;
5、了解seo,优化网站内容和结构,提高网站的自然排名;
6、负责管理企划部团队,培养优秀的基层员工,协调解决下属工作中出现的问题;
【岗位要求】
1、本科及以上学历,市场营销、电子商务或者计算机相关专业,有3年以上网络营销经验;
2、文字功底扎实,具有一定的审美;
3、思维敏捷,富有创新精神,较强的市场洞察力和应变能力,具备良好的分析判断能力;
4、具备组织管理能力,团队合作精神和较强的人际协调沟通能力;
5、熟练掌握常用办公软件;
6、此岗位培养方向为营销总监或者营销负责人;
【员工福利】
1、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等;
2、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户;
3、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间;
推广主管经理岗位职责:网络运营推广主管/经理
| 适配人群 | 网络营销专员,电商运营岗,数字营销师 | 使用场景 | 网站运营,线上推广,SEO优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞线上宣传,网站得有人管,不然客户找不到我们。 | ||
| 核心职能 | 管网站、做推广、发信息、搞合作。让网站活起来,让更多人看到公司。 | ||
| 工作内容 | 更新网站内容,回阿里消息,查关键词,换友情链接,找新合作平台。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,跟销售要产品资料,向市场主管汇报,和客服共享咨询问题。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责公司网站的规划、建设、维护及优化;
2、利用网络平台进行公司业务的宣传及推广;
3、负责公司相应信息的发布,不断优化公司网站,提高网站访问量及到访量;
4、负责阿里巴巴等网站的咨询及管理;
5、评估、分析网站的关键词等,提高网站排名,利用多种技术形式提升网站人气;
6、与其他网站进行网站间的资源互换等合作,负责日常合作网站的管理及维护;
7、开发拓展合作的网络媒体,提出网站运营的改进意见和需求等;
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业;
2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有seo、上线媒介相关工作经验,熟悉各大门户网站及咨询平台;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
5、有较强的沟通能力、团队管理的能力。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限



